印刷厂装订岗位职责最终版Word格式文档下载.docx

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关、主机开关以及压力滚压力阀）

八、监督助手用（酒精、稀料或汽油）将压力滚和各道滚轴擦拭洁净，机器四周

卫生打扫洁净，废品在产品没发货之前保留下来，做好机器每日保养；

九、交接班时，要跟对班交待清晰未完产品的留意事项,机器需要留意的问题等；

详细事宜一定要写到交接本中，等对班全明白以后再带领助手下班。

三）模切机岗位职责

一、上班前首先要与对班交接工作中存在的问题，检查对班打扫的卫生是否干

净，机器保养是否到位，机器运转是否正常，然后再进行预备工作；

二、工作前先看清工单的正数和加放，留意事项等细节；

三、预备好开机用的材料，如：

胶带、502胶水、双面胶、喷粉、刀子等；

四、开启机器后先把该产品的法规定好；

五、定好法规后找主管签字确认；

六、主管签字确认后再进行大批量生产；

七、完成任务后，将机器的全部开关关闭；

八、将机器四周的卫生打扫洁净，对机器进行日保养；

九、交接班时，跟对班交待清未完成产品的留意事项，机器需要留意的问题等。

四）骑马订岗位职责

骑马订是书刊装订中特别重要的工艺，对骑马订机长的岗位要求也是

特别严格，在生产过程中应当按以下要求工作：

一、在开机之前应当先检查机器运转是否正常，出现故障首先看自行能否解决，

如解决不了准时上报车间领班，肯定不能让机器带病工作；

二、在生产之前首先用废品调整好法规，然后取配好的半成品对照是否与样书

全都，防止出现错页和接图不准的现象发生；

三、在批量生产之前先订出一本查看法规是否调整合适，是否有偏订，窝订以

及封面蹭花、划伤现象，然后找当班领导签字确认；

四、在生产过程中要留意多页、少页错页以及以上全部问题的发生，提示助手

时时检查是否有少订、断订和蹭花现象；

清点数量要精确无误；

专心填写

产品标识卡，送达下道工序。

五、机器正常运转过程中，不得让非本机操作人员操作，以免发生人身安全事

故和产品质量事故；

六、机长要定时对机器进行保养，制定本机台保养计划，每天下班之前应与助

手一起共同将机器进行彻底清理，擦拭，注油，保证机器的正常运转；

七、做好交接班记录，彻底清扫工作周边环境卫生；

为接班人员营造良好的工

作环境；

五）裁刀岗位职责

裁切是装订特别重要的环节，是装订各个工序必不可少的工艺，

一、上班之前首先要与对班认真交接工作中存在的问题，然后检查机器运转是否

正常；

二、开机前对机器全部需要注油的位置进行注油；

三、依据车间生产支配，看清工单要求，要求助手申请当班所需辅料；

依据刀片

的使用程度，进行更换，换刀时应留意以下几点：

2）查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有无刀花；

3）上刀时留意避免刀刃遇到硬物，产生刀花；

4）调整下刀深度时不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁断。

四、在工作中假如发觉问题有机长自行解决，解决不了的准时上报当班主任；

五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置；

六、骑马订断刀时，要折出折手样，大小边保持全都，以便下道工序便利生产，

提高工作效率，节约工作时间。

七、在裁成品时留意不能有刀花，尺寸大小全都，不能有歪斜现象，裁切时上下

要垫纸；

八、做好交接班记录，彻底清扫工作周边环境卫生；

为接班人员营造良好的工作

环境；

六）手工质检岗位职责

一、上班前先与对班交接工作中存在的问题，检查对班打扫的卫生是否洁净，

桌面物品是否码放整齐；

三、预备好工作时所需要的材料，如：

打捆机、胶带、打捆条等；

四、开始工作时的标准动作如下：

1.选取产品数量为（150-200）张为准，不可超过此数。

2.手握叠落产品，观看外观，如遇：

色位不齐、模切跑位、露白、露红、掉字

等系列质量问题可准时发觉并挑出。

3.打开叠落产品，不可粘叠在一起，如遇：

打孔钻头老化所导致不规则、冲压

模具不快导致产品粘连，可准时发觉并挑出。

4.在质检过程中翻看产品时的动作应当是：

先用手将产品的正面或反面轻轻捻

开，然后用左手将产品从上往下翻，再用右手从下往上翻。

5.在质检过程中动作不可太快，留意力要集中，不可左顾右盼，以此来降低废

品率（详见质检产品标准识别）。

6.绽开叠落产品，应从上往下展，绽开产品的长度不能低于40cm（包括正背展

开，左右绽开），保证每一张产品都能清楚识别。

7.UV、腹膜产品在质检过程中可采用以下方式进行：

眼睛与承印物保持约30度视角观看产品有无UV套印不准（不实）或腹膜空胶、气泡现象。

8.烫金产品在质检过程中可采用以下方式进行：

1）佩戴手套用手轻轻擦试承印物可观看到有无掉金现象；

2）眼睛与承印物保持约90度视角观看产品有无烫金套印不准现象；

9.图册类产品在质检过程中可采用以下方式进行：

1）观看图册外观可查出划伤、蹭脏等现象；

2）观看书脊、边角有无空胶、滋胶、爆裂等现象；

3）翻看内容有无多页、少页、倒页、错页等现象；

4）图册内容中有无缺色、丢图、套印不准、法规错位、色差等现象；

10.在质检工序中，挑出的不合格产品应准时装入临时中转箱中，不能摆放在桌

面上，可分为优等品、合格品、废品。

目的：

避免产品等级不明混在一起。

11.质检合格的产品要整齐码放在垫纸上，每摞不得超过1000张。

五、完成任务后，将四周的卫生打扫洁净；

六、交接班时，跟对班交待清未完成产品的留意事项。

七）学徒职责：

一、严格根据公司考勤制度，按时上班，不迟到、早退；

专心学习公司管理

规章制度，听从车间领导指挥，态度积极，虚心学习，专心对待每项工作；

二、在学徒期间，听从机长的叮嘱，时刻留意自身安全，不该动的机器不随便

乱动；

三、在开机之前必需了解两班交接状况及留意事项；

依据生产支配和机长的要

求向车间领料员申请当班所需材料；

生产过程中出现突发事件时一定要保证头脑清醒，第一时间向机长反应真实状况，找机长解决。

生产之前在得到机长确认后方可自己操作；

四、因工作需要临时调动时，听从指挥，听从支配，专心对待；

一批活件在开

始做之前一定确认该产品的数量，生产完工后真实填写好产品标识卡，依据生产支配进行下道工序生产；

五、下班提前10分钟做收尾工作；

专心填写当班工作报表，对机器进行清洁、

加油。

彻底打扫工作区域的环境卫生，为接班同事创造良好的工作环境。

六、专心做好交接班工作，着重提示接班人员留意事项及机器运转状况；

并填

写好交接本记录。

第二篇：

印刷厂装订员岗位职责

1.负责全部印刷品的装订工作。

2.必需严格执行操作规程，经常修理保养机器，准时处理设备故障，做到安全生产。

3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量精确，多余数量应马上交有关人员进行处理，不准乱放或私用。

4.负责按请印单进行产品清点，发觉缺页、欠数等问题准时通知补印。

5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。

6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。

7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。

8.完成厂长布置的其他工作。

第三篇：

印刷厂各岗位职责

总经理岗位职责

1.根据董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。

2.组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。

3.组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。

4.确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。

5.确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺当完成。

6.实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。

7.重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。

8.负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。

质量管理部经理岗位职责

1.依据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；

实施国家印刷标准的检验。

向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。

2.组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。

3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。

4.监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清晰，状态明显，物流有序。

5.领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的使用和交付。

6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。

7.组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。

8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应惩罚报告，报总经理批准实施。

9.质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。

行政人事部经理岗位职责

1.在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。

2.准时把握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策供应依据。

3.负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。

4.依据公司的打算做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。

5.做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，照实填报各类相关报表。

6.负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，根据公司有关保密工作的要求做好工作。

7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，掌握费用。

8.负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。

9.负责员工住宿支配，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。

10.负责员工食堂的监督管理工作。

11.完成领导交办的其它工作。

生产部经理岗位职责

1.在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。

2.依据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。

3.按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成状况。

对生产过程中发觉的问题，准时协调搞好均衡生产，负有领导责任。

4.负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。

5.负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。

6.不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。

7.组织设备修理，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养修理，保证设备完好率。

防止人身，机械事故的发生。

8.做好生产作业统计工作，按时，精确填写生产报表。

9.每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。

10.完成公司布置的临时性工作。

财务部经理岗位职责

1.在公司总经理的领导下，负责主持公司财务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

2.全面把握和了解国家地方有关金融方面的法律，法令和法规，在财务工作的全过程，专心负责贯彻执行“会计法”，公司的财务文件，账务等要把好法规政策关。

3.负责编制公司总账和报表，编写公司财务状况说明书。

准时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支状况和生产经营成本及原因。

为公司领导层供应精确牢靠的依据。

4.参与经营，生产管理和经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本的各部门。

并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。

5.负责审核，参与签订经济合同，对不符合合同法规定的合同与协议，有拒签的权利，并准时向总经理报告。

6.依据生产部及各车间的基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司的发展供应有效的依据。

7.加强和其它职能部门的联系。

检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。

8.完成领导支配的临时性工作。

印刷车间主任岗位职责

1.在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。

2.负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。

在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节省材料。

3.负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。

4.负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。

最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

5.负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。

6.负责把握员工动态，关心员工生活，注意车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。

装订车间主任岗位职责

1.在生产部经理的领导下，主持装订车间的全盘工作。

一切决策对公司和生产部负责。

2.负责按生产部下达的生产通知单组织生产，保质，保量按时完成公司生产部下达的各项任务。

努力降低消耗，节省材料。

3.负责组织宣传贯彻公司产品质量标准，质量管理体系。

对产成品的质量检验享有决策权，并负有领导责任。

4.负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定。

要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备安全实施综合管理，最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

5.负责统计车间员工的日考勤，各机台班组、班产量的工作。

月底汇总后报生产部，并确保统计数据真实，精确，负有领导责任。

6.负责产成品与成品库的交接，做到打包齐整，数量精确。

对于产成品少数或多数的均要注明原因。

7.负责把握员工思想动态，关心员工生活，合理调配班组人员，注意车间环境卫生，做到工完，料尽，场地清。

业务部经理岗位职责

1.在公司总经理的领导下，负责主持公司业务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

2.确保本部门专心执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针和目标，严格执行本公司质量体系文件的规定。

3.负责市场细分和开拓，承揽本企业的生产任务，识别，确定和评审产品要求（包括客户明示或隐含的要求等）,加强与客户的沟通和联系，准时处理客户要求的变更和意见、投诉，确保产品和服务均满意客户要求并达到客户满足。

4.协助总经理做好供方评价和选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。

5.积极协作其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，准时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求，确保业务开展工作的有效性。

6.注意公司形象，准时把握业务人员思想动态和工作状态，关心业务人员生活。

7.审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。

8.完成总经理支配的临时工作。

业务员岗位职责

1.在业务部经理领导下开展工作，注意仪表举止，呈现公司形象。

2.业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小廉价。

3.对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必需遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必需全面负责。

4.对于客户来稿，我公司制版、业务员必需检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。

5.对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），精确，齐全后方能下生产施工单。

6.每签一份合同，须附报价单，各业务员必需根据“公司业务部计价标准”作依据精确计价。

7.随时对选购纸张等原材料预备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要准时通知选购人员备料。

8.业务员必需负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺当完成。

因特别状况致使合同完成有困难，必需报业务部经理协助处理。

9.每单成品出库，该单业务员必需专心填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。

10.合同须双方盖章签字后方可生效。

每签一份合同，须准时交送业务经理和财务经理各一份。

11.如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。

12.业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清晰，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便支配发货。

13．每份合同签订后，经办人有责任了解客户的具体资料以备建立顾客档案。

后勤部主任职责

1.在公司总经理领导下开展工作，负责本公司原材料选购，储备，产成品入库送货，运输工具管理使用等工作。

2.熟识和把握原材料的性能，用途，协作业务，生产部门准时精确申报选购计划个报总经理审批后选购。

3.严格执行收，领，退料制度，全部库存材料建账，账物相符，凭领料单出库。

4.每月进行一次清仓盘点，盘点报告须报财务，业务，生产部门。

5.每年进行一次清仓查库，发觉差错，处理积压物资须写出书面报告，报总经理审批。

6.易燃，易爆物品要单独存放，消防器材须处于完好状态。

7.市内送货依据业务部经理通知，要准时精确，快速，并将客户意见反馈业务部经理。

出市送货须报总经理审批。

8.强化驾驶员安全意识，要求定期保养汽车，叉车确保运输工具完好。

9.完成总经理支配的临时工作。

第四篇：

印刷厂印刷员岗位职责

1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的预备工作。

2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清晰的地方，必需向接稿人询问清晰才可进行印刷，以防差错。

3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等状况，应向制版人提出。

4.要保证印刷质量,做到印数精确、版面端正、墨色匀称、印件干净、图案清楚。

5.印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。

6.印刷完成的印件要齐纸放好。

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7.搞好四周的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。

8.完成厂长布置的其他工作。

第五篇：

印刷厂会计员岗位职责

1.严格执行《会计法》和国家规定的各项财会制度,把握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。

2.负责审核、登记各类账目，保证记账精确、准时和规范化。

3.负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。

4.汇合各部门核算的资料和数据,计算收入及支出状况，报表按时上报。

5.负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季度财务平衡表报到厂部，并供应财务分析状况,指导生产经营活动。

对不符合财务要求的账目、单据，有权拒绝报账，对违反财务纪律的开支应坚决制止。

6.负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。

7.每月与仓管员核对一次账目与物资支出，做到账和物相符。

每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。

8.完成厂长交办的其他工作。