酒店库房管理制度流程模板docWord文档下载推荐.docx
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2.进仓后的物资,必须填制“入库单”,一式三份,其中的一份留仓库记帐,一份交成本会计,另一份
交结帐会计。
同时将送货单交采购部;
3.物资经验收合格,办理进仓手续后,所发生的一切物资短缺、变质、变形、霉烂等问题,均由仓库
负责上报,经批准后按照相应程序处理。
二、保管与抽查
1.凡进仓的物品一律按物品的名称、型号、品种、规格等集中按固定的位置码放。
码放要有条理,注
意整齐美观。
不能挤压的物品要用层架平放;
2.对库存物资要认真看管、勤于检查、防鼠咬、防霉烂变质,将物资的损耗率降到最低限度;
3.仓库保管员本身要经常对自己所管各类物资进行抽查、检查实物与卡片或记帐是否相符,若不符者
要及时查找原因解决;
4.仓库保管员要经常检查库存物资的保持期限,将快到期物资提前1个月汇报财务和采购部;
5.成本会计以及相关管理人员也要经常对仓库物资进行抽查、检查是否帐物相符,帐卡相符,帐帐相
符和是否有过期物资。
三、物资的发放
1.领用部门领物品时,必须填制领用单,经部门经理签字后方能领料;
(领料单一式三份,领料部门
自留一份,库房管理员一份,凭单记帐,成本会计一份)
2.库管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货,严禁先出货后补手续的错误做法。
严禁白条发货;
3.
。
三、仓库管理人员职责:
(1)负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
(2)提出仓库管理意见及物资采购计划,在批准后贯彻执行。
(3)严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。
(4)入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;
出库时手续不全不发货。
(5)负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
(6)合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混堆和乱堆,保持库
区的整洁。
(7)负责将物料的存贮环境调节到最适条件,防止鼠害、虫咬等,
(8)负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三相符,协助成本会计做好盘点、盘亏的处理及调
帐工作。
(9)负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和录入工作,及时编制和按时
上交相关的资料。
(10)以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
(11)完成采购部及财务部临时交办的其他任务。
仓库管理工作程序规定
一、目的:
对工程物资、客房用品、餐饮食材和办公用品进行控制。
二、适用范围:
适用于本公司物料的存储管理。
三、规定内容
2、存放合格
(2,一4、
(1同类物料(3
(4
潮剂,并定期检查防潮情况。
(5)库房管理安全第一,要做好消防工作,每个仓库配备两至三个灭火器,出现异常情况应及时上报领
导。
(6)出、入库物料的装卸搬运应由库房管理人员负责控制,应轻拿轻放,严禁野蛮操作。
6、物料出库:
(1)各部门、各单位的领货人员一般要求专人负责。
领料员先填好领料单和相关负责人签名,仓管员凭
单发货。
(2)仓管根据领料单实发数量填写出库单,出库单一式三份,领料单存根联留底,客户联交领料人,会
计联交财务部会计。
(3)仓库对任何部门均按正规手续发货,严禁先出货后补办手续或白条顶库。
(4)各部门领料时间规定
7、盘点与账务处理:
(1)仓库物资要求每月底盘点一次,做到帐物相符。
盘点期间原则上停止发货,实在急用的当下月发货。
盘点有盘亏盘盈的情况需查明原因,上报领导处理。
将盘点结果列明细报财务表审核。
(2)物料出、入库房每日要记账,记账要有原始凭证如:
出库单和入库单,无原始单据一律不能进帐,原始单据必须有各自的编号。
按记账原则、方法和要求设立账簿并登记入账。
账簿要做以整齐、清洁、一目了
然。
8、仓库档案管理:
(1)仓库档案主要有:
a、送货单或收款明细单;
b、入库单;
c、领料单;
d、出库单;
e、实物账簿。
(2,并填1
2,作为3
4.
注意事项:
1.库内禁止有“四害”,以免有一些物品腐烂变质、库管要负全责;
2.物品出入库,必须有出入库单,经库管员签字后方可生效;
3.入库时,库管员所开的入库单须与实际库存量相符,不得虚开;
5.库内应注意防火安全,禁止吸烟;
6.库管员应认真检查采购员所购买的物品,核对无误后,方可签字入库,不得有半点虚假;
7.库管员在工作时间,不得擅自离岗;
8.库管员每天应认真、详细填写库存日报表。
仓库管理工作流程一、验收的物品入库
1.凡经验收后的物资,除直拨的外,一律要进仓保管;
5.,帐帐相
1.领料部门
2.。
4.月终前三天按时将材料会计报表连同验收单,领料单等报送财务部成
本会计处。
六、建立库存档案制度
1.库管员的仓库档案有验收单、领料单和实物帐簿;
2.材料会计的档案有验收单、领料单、材料明细帐、材料会计报表。
2017酒店前台员工辞职报告模板
敬爱的领导:
您好!
我是前台______。
因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。
我在______酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。
曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。
其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。
前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
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