XX中学目标考核自评自查报告Word格式文档下载.docx
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学校占地面积XXXXm²
,房屋建筑总面积XXXm²
,运动场地XXXm²
,藏书XXX册,固定资产XXXX多万元,有教职工XXXX人,专任教师XX人(中学高级教师XX人、中学一级教师XX人、中学二级教师XXX人),工勤人员XX人,校医XX人(中级职称),会计XX人。
学校现有XX个教学班,学生XX人,高中部XX个教学班,学生XX人(高一年级
XXX人,高二年级
XX人,高三年级XX人);
初中部XX个教学班,学生XX人(七年级
XX人,八年级
XX人,九年级
XX人)。
二、平等对待每位学生,促进学生全面发展
学生管理是学校最重要的一环。
学生的品行,学生的政治素质、良好习惯、文化素养、身心健康,决定着学生的成才、家庭幸福和施甸的发展。
通过开展主题班会、国旗下讲话、黑板报等形式,积极开展爱国、理想信念、优秀文化传统、生态文明等教育;
以课后谈心、值周教师上下学时段迎送学生、校内外巡查等途径教育、关怀、帮助每一个学生,并启发其理想、希望和意志,形成“管理学生人人有责”的全员意识,使思想引领、养成教育常态化。
加强体育、艺术教育,全面提高学生整体素质。
学校遵循教育教学规律和学生身心发展规律,大力推进素质教育,通过强化体育、艺术教育提高学校教学成绩和知名度。
为此学校确立了“学校有特色,教学有特点,学生有特长”的育人目标,全方位搭建学生和谐发展的舞台。
通过举办学生田径运动会,书法、绘画、摄影展览,培养学生的兴趣,提高学生的综合素质。
认真贯彻落实减负精神,学校无经查实的学生上访或举报课业负担过重问题;
开展学生体质健康标准检测并及时上报数据。
三、引领教师专业发展,提升教育教学质量
加强师德建设,全面提升教师形象。
我校重视师德师风建设,开展了以“甘守三尺讲台,争做‘四有’教师”、“迎接党的十九大,做好学生引路人”、“学习十九大精神”为重点的师德教育活动,以提升教师形象,提高教师依法执教的自觉性。
通过“法宣在线”网络学习和廉洁从教相关文件学习,加强教师职业道德,整顿师德方面突出的问题,坚决杜绝违规收费、违规推销教辅资料、从事有偿家教等违背教师职业道德的行为。
学校与教职工签订了“十不准”承诺书。
在学校工作中以一级完中标准,争创示范学校的目标凝聚全体教师,引导教师讲正气、讲奉献、讲业绩、讲团结,形成一支爱岗敬业、团结协作、积极进取、为人师表的教师团队。
以研兴教,提高教研能力,促进教师专业化成长。
坚持集体备课,集集体智慧于课堂,开发微课,实现课堂翻转(翻转课堂);
坚持人人讲公开课、集体听课、评课,使教学检查走进课堂;
提倡教师每学年读“10--20本书”的活动,要求教师每学年有一篇优质导学案,鼓励教师参与“一师一优课,一课一名师”活动,部分教师获得省教育厅表彰;
积极开展课题研究,本着向科研要质量、以科研促发展的理念,积极鼓励教师开展课题研究工作,参加网上“晒课”活动;
邀请西安交大附中专家教师莅校开展讲座、培训课,效果显著。
本学年度,我校立项的保山市教育科学市级重点课题:
《XXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXX》。
教育科研工作的凝聚和激励作用,为学校营造了良好的教师成长氛围,在教师专业成长方面发挥了示范、引领和辐射作用,增强了教师专业成长的信心,有效推动了教师的专业化发展。
2016年12月随着“全面改薄”中小学信息化设备安装的完成,我校又新建计算网络教室一间(教室机一台、学生机XXX台)。
使我校微机室达到四个,学生用电脑共XXX台,生机比达到XX:
XX。
我校从上到下,认识统一,十分重视现代教育观念的确立,切实把现代教育技术工作置于推进素质教育、提高教育质量的重要位置。
在硬件建设逐步到位达标的基础上,加大管理力度,完善工作机制,做好管理监督工作,为教育教学提供全面服务。
狠抓备考措施,提升教学能力。
一是实行年级目标管理责任制,降低管理重心,缩小管理幅度。
学校下达各项指标到年级,年级再分解到班级,班级再分解到各学科。
二是领导挂帅,举全校之力为高、中考备考服务,主要领导亲自主持召开高三教师动员会、高三家长师生动员大会、优秀学生座谈会、特殊班级动员会等,并进行常规督查。
三是抓好复习程序,实行三轮复习。
四是落实月考和周考制,及时检测复习效果。
五是实行班主任值周制,确保备考环境最优化。
六是实行学科组长负责制,保障各学科的团队协作。
七是注重细节保证基本分,确保各层次的临界学生更进一层有突破。
八是加强特长生的培训和管理。
九是师生结对,着力打造优等生出佳绩。
十是通过学习、培训、交流、获取高考相关信息。
了解新高考、把握新动向,注重信息整合指导备考。
义务教育阶段完成辖区内适龄儿童招生毛入学率达到XXX%,初中三年巩固率为XXX%以上。
2017年高三毕业生XXX人,高考实考XXX人,600分以上XXX人,最高分XXX分(理科),一本线录取XXX人,一本率XXX%,本科率XXX%,上线率XXX%,基本达到预期的目标。
2017年初中学业水平测试报考XXX人,实考XXX人,平均分达XXX分;
优秀率达XXX%;
总成绩达545分以上人数XXX人;
参考率达100%,升学率达100%。
四、营造和谐安全环境,建设现代化制度
学校坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓工作落实,大力推进隐患排查治理和安全专项整治,不断提升安全管理的规范化和科学化水平,为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。
积极建立学校安全防范机制,建立健全学校电子监控系统。
力求做到不留盲区全覆盖。
同时发挥社会各界的作用,大力加强校园治安防控体系建设,全面落实社会治安综合治理各项措施,清除校园周边的黑网吧,禁止学生驾驶电动车、摩托车进出校园,确保校园周边秩序良好,师生、警校共建平安校园、片区联防管理体系。
把安全教育纳入正常教育教学内容之中,对接县消防大队和交警大队派专人到学校对学生进行消防、交通等安全知识教育和培训,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。
开展以提高学生防震、防火、防疫、防艾、防盗、逃生等能力为主题的教育演练活动,不断提升过程管理、全方位育人的水平。
加强安全检查,防范于未然。
加强了安全设施的检查和整改力度,定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查,排查出围墙存在安全隐患,随即对其进行修复,本学年我校实现了安全零事故。
强调学生纪律管理,坚持军训,既是国防教育,更是纪律教育,学校校纪校风得到根本改变。
充分激发学生的学习热情,让学生自觉学习,有效学习,高效学习。
强化班子建设,全面提高工作效率。
学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。
要求领导干部以身作则,首先明确自己该做什么。
率先垂范,要为全体教师树立一面旗帜,凡要求教师不做的,自己首先不做;
要求教师做到的,自己带头做到。
其次大家统一思想,统一步骤,以新的目标,新的心态,新的理念,新的姿态,新的行动,站在教职工前列。
坚持弘扬正气,引领团结广大教师形成积极向上的舆论氛围。
具体要求班子成员要身先士卒深入教学一线,带头遵守学校规章制度、履行职责,既要明确分工,各司其职,又努力做到分工不分家,形成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制度、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。
狠抓制度落实,坚持校务公开,加强学校民主建设。
力求做到学校管理规范化、科学化、精细化、数字化。
认真执行《中共XXX中学党政班子联席会议制度和议事规则》、《XXX中学教职工考勤制度》、《XXX中学教职工聘任方案》、《教职工奖励性绩效工资考核方案》、《XXX中学学生一日行为规范》、《XXX中学学生管理规定》、《XXX中学教职工纪律十条》、《值周领导、教师工作职责》、《教师教书育人承诺书》、《教职工活动方案》、《优秀共产党员和先进党务工作者评选方案》、《高、中考奖励办法》、《XXX中学教职工“十不准”承诺书》,并建立班子集体、部门、年级三级管理体系,狠抓各项制度的落实并与党风廉政建设考核相结合,实行逐层落实和问责的制度。
党政联席会议、年级会议、教职工大会正常化,通过易信平台及时向广大教师通报情况,积极推进学校民主政治建设。
评优选先、晋职晋级、年度考核等,实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。
让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来,今年的教师节表彰、职称评审以及年度考核让所有的老师感到了公开、公正、公平,极大地调动了老师的工作积极性;
严格执行收费政策,切实减少不必要开支,对招待、用车、购物、保管、财务实行规范化管理,大额物品采购坚持集体讨论决定,着力加强民主理财工作。
总之,一年来,我校狠抓学校管理,学校各项管理日趋规范,各类档案相对较为规范和完善;
同时,学校高度重视校园文化建设,在教育教学方面,基本达到预期的目标。
我们在工作中还存着许多不足,但我们相信,在各级领导的关心和指导下,我们的各项工作会越来越好,教育教学质量会不断得到提升。
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