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首先是心态,正确的心态应是健康、积极、向上、乐观的,一个人之所以快乐不是他拥有的多,而是他计较的少,人生应该有梦想,要为自己量身打造一个梦想,然后为实现自己的梦想去设立一些阶段性的小目标,循序渐进的慢慢的实现它,切不可好高骛远和急功近利。
其次也是非常重要的一个环节就是脚踏实地的去做,任何事情如果不能落实到实处都是空谈,不可能实现,在做的过程中要持之以恒,坚持的做下去,布恩那个因为失败和挫折而畏首畏尾,停滞不前,要坚定不移的相信自己能够完成它。
只要谦虚谨慎的学习并努力的生活,终有一天一定可以实现自己的梦想的。
平常心看待生活,一切只需竭尽全力就好。
这也是听完张老师的《幸福人生与亲子教育》后的感悟。
四、参加完为期两天的朱少林老师的运营智慧的课程,我对思八达的经营之道有所认识,虽然我没想过要成为一个企业家,朱少林老师讲的一些课程的内容我并不是能够完全理解,但我觉得作为员工从中也可以得到一些执行的智慧,纠正自己的一些错误思想,能够帮助我更好的服从公司及领导的安排。
也见识到了思八达员工团结一致,用感恩的心互相配合完成工作的方式,我从中学到了很多。
五、最后也是我自己经过这几天的培训的一点感受,也算是一点小建议,就是要想成为一个大型的稳定发展的企业应当健全人员配置,各部门各岗位各司其职,配合有余,制度完善,奖惩明确。
【三】
再一次学习思八达刘一秒老师的课,感慨良多,每一次老师总是用深入浅出的语言总结出职场上极深奥的理论,让我更容易领会并掌握,看着视频现场那上万人的场面,自己也仿佛置身其中。
他告诉我们:
当你遇到问题你就说是别人的问题,你立刻原地踏步,简称“自杀”;
他告诉我们公司找你来就是为了解决问题,公司没问题你立刻失业;
他还告诉我们白天在公司上班,私下说公司不好,就是在出卖自己。
记住,这是你的工作,你享受了工作的荣誉和薪金,就要承担相应的责任和委屈。
讲座中刘老师强调执行的两大关键,一是用心:
执行好一项任务需要的是全身心投入,不是靠聪明;
真正支撑公司发展的人是把全身心放在公司的人。
“迷”一件事就会用心,人生两条路:
有本事让别人成为你的心腹知己,或者有本事成为别人的心腹知己。
二是相信:
人不会做自己认为不可能的事情。
领导者学会让员工相信产品、公司、行业。
通过大量实际案例引导员工和自己相信产品。
他还谈到男人最大的不幸就是不勇敢,工作中可能会遇到很多的困难与失败,但是我们一定要迎难而上,敢于亮剑,敢于交流,敢于谈出自己的想法和理念让对方认同。
赚钱的秘诀就是不断的重复练习,任何学科的学习都有老师,但是人们在赚钱这个行当中却从未想过,所以从今天起我们要找能赚钱会赚钱的人当我们的老师,去努力改变自己的现状及未来,这是当下最重要的事,知道了没用,理解了没用,练熟了才有用,练到出神入化才有用。
培训中还告诉我们执行于心态。
“态度决定一切”。
一件事情,你是否去执行,执行的结果如何,是全力以赴还是敷衍了事,完全取决于你做事的心态。
企业的发展离不开员工,反之亦然。
员工要发展,要展现自己的才华,体现自己的价值,就需要在工作中体现。
把公司的事情当成自己的事情,那做事的态度就可能不一样了。
如何摆正自己的心态老师讲得好:
“做有意思的事,有意思的做事。
”当你觉得你要做的事情是一件有意思的事时,你就会用心的去做,就不会觉得你的付出毫无意义了。
行动创造结果。
每个人都想成功,但并不是每个人都能成功。
但不行动是肯定无法获得成功的。
想法和行动隔着一条沟,要跨过这条沟就需要克服恐惧和懒惰两大因素。
执行三大策略之一的“敢”,就是要克服恐惧,敢于行动,不怕出丑;
策略之二的“快”,就是要摒除懒惰这一因素,提高执行的高效性。
做到前面两点才能做到策略之三的“好”。
而要做好,除了知识和智慧,更重要的是不断的练习。
熟能生巧,无论什么行业,没有人从一开始就能做好的,只有反复不断地练习,才能得到自己满意的结果。
感谢公司组织这次培训,刘老师的课程让我收获巨大。
我将努力运用到实际工作中去。
【五】
20XX年,我企业管理出现了问题,正处于迷茫期,那个时候做企业已经十多年了,公司上下40多人,但是我出现了较大的困难,我不知要怎么解决生产、员工的问题,突然也不知道要怎么去运行我自己的企业,我几乎有了撒手不干的想法。
突然有一天我在一个报纸上的广告看到培训两个字,就打了电话,立即有人对接,后来我就抱着试一试,看看能不能解决心中困惑的迷茫去听了思八达的第一堂课,那时候是邵老师讲的,结束之后,我又把邵老师请到我的公司做了两个多小时的内训,我了解到了思八达公司,后来就报了由刘一秒老师亲自授课的潜能开发,那个时候办企业培训的很少,没有任何一堂课让我是发自内心地想要不停地鼓掌,整个课堂我就很兴奋。
最开始接触的思八达跟其他的培训公司一样形式也比较单一,也会因为业绩要求员工怎么做。
但是思八达公司的气氛很活跃,能让人随时随地进入到一种学习的状态,这是我这种生产性企业特别缺失的。
06年和我们一起当学员的玄总开始经营思八达,因为玄总身上的热情、积极也是让我一直跟着思八达的重要原因。
思八达还有一种思想,特别让我印象深刻,不但要让员工挣钱,还要传播智慧。
后来我逐渐地感觉到思八达服务的不只是课程,就是我企业这边有什么问题,思八达都会在第一时间有一个智慧助理过来帮忙解决问题。
07年的时候,我公司要举办一个年末的总结会,当时不知道怎么弄,思八达的智慧助理来我公司帮忙一起策划了这场总结会,在节目的编排、表彰、讲话、主持等等环节都是格外地精心设计。
这次节目编排充分调动了员工的积极性,打破了昔日死气沉沉的气氛,还无形地解决了许多员工矛盾,最让我感动的是员工自愿在下班的时间参与所有节目的编排演练,最后年末总结会呈现在我面前的景象我自己都惊呆了,我万万没有想到,我这种生产性企业的年末总结会也可以弄得这么有声有色。
有了这次体验,之后的每一年我公司都会举办这样的年末总结会,以便充分发挥员工的创造性思维,通过几年的思八达智慧助理帮助,已经可以自己来策划了,并且有声有色。
思八达最近几年的课程也是一直在变化,所有的变化都是围绕着老板的困惑来的,可以说是我们这些企业老板需要什么,思八达就卖什么样的课程。
思八达课多是更多精神层面的智慧吸引我不断的在学习和完善的道路上前行。
最近去了思八达新的办公楼,我感觉到那里不是思八达员工的一个办公场所,而是所有企业老板的一个修道场所,只要我有困惑了,在思八达公司去转一圈,在某个凳子上坐一坐,思路就打通了。
老板都有累的时候,去思八达的办公场地是跟买一场机票去某个景点转一圈完全不同的一种放松。
走进思八达我的心自然就沉静下来了。
思八达提供的服务不是直接给你解决问题的答案,而是给你提供一个场所和平台,让你自己来解决自己的问题。
用张亚峰老师的话来说,八年前思八达90%的客户的销售额都比思八达高,现在思八达的销售额比90%的客户销售额都高,因为思八达一直在解决老板想要解决的问题,思八达一直在进步。
思八达扭转了我的价值观。
正如一秒老师常说的那样:
每个人生来身上具有很多灵性,但是生活中的各种杂乱使我们的思维混乱了,只有不断删除那些无意义的东西,才能保持灵性。
上完思八达的前面几堂课,我茅塞顿开,我的整个思维一下子变得清楚,我感觉到我的人生又有了方向。
如果说那时候我要死了,思八达让我又重新活了一回,上完思八达的课后我感觉自己回到最原始的清净,我想要再重新活一遍。
在接触思八达之前,我个人比较内向,不愿意接触太多的人,也不大愿意把事情交给别人去做,我也不放心让别人去做,公司里大小的事情我都想要亲力亲为,最后我把自己弄得很累,高血压心脏病跟着开始袭击我。
我还有一个最大的弊病就是怕事情、容易烦躁,在上完思八达的三玄课之后,我感觉自己遇上事情,什么也不怕了,在处理家庭、公司里各种事情上,我都感觉到游刃有余。
所以我觉得思八达实际上给了我第二次生命。
我上完思八达的课大概两年时间,我开始叫自己的爱人去上思八达的课,记得当时爱人回答我:
又要我听什么破玩意课,乱七八糟的气氛我不去。
后来她是看到我的改变才愿意去听思八达的课,在她接触了思八达之后,跟我一样,只要有时间都会来听思八达的课,她现在比我学习还积极。
我和我爱人只要是思八达的课,我们的时间能够抽得出来,我们都会去听课。
如果思八达在沈阳开课,我还会组织一些自己的员工去听课。
我自己认为思八达开启了我另外一种思维方式,在家庭的事情上我现在都会主动地同爱人商量,不再是自己一个独断。
在企业里愿意去成就更多的员工,让他们感觉到自己的价值所在。
用一句话说就是之前活在那样的年代,我总是想着怎么算计我的员工,让他给我创造多少价值,因为我付给他报酬,最后弄得双方都精疲力竭,学了思八达的课之后我改变了思维方式,我开始去成我的员工,实际上也最大程度地成就了我自己。
现在我心里轻松了,XX思八达这么多年,企业还是存在一些问题,但这不是思八达应该解决的,就好像只要有人存在的地方就会有矛盾存在一样,我感谢思八达带给我的这一切。
【七】
8月3日参加了万智老师讲解打造智慧执行团队,令我学习到了一些新的知识,认识到全新的概念,感悟到了一些平时忽略的细节。
这次培训使我受益匪浅,表面上看有点零散、不系统,但细想起来,所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。
这次培训给我印象比较深刻的有三方面的问题,一是沟通方式。
二是不要找借口。
三是目标定位。
沟通是人与人之间相互了解的桥梁,我要学会努力的和别人去沟通,在没有参加这次培训时,自己想都不会去想,去关心自己的上司以及老总,而在课堂上,万智老师让学员们下课期间跟上司以及老总发条平时没有说出来的关心类似的短信。
并且说要检查老总回复的短信。
或许这样,在以往的自己,确实没有想过在没有节假日的时候去关心祝福自己的上司。
但是自己竟然真的去这样做了,真正得突破了自己,以后我更应该的朝着个方向去努力,赠人玫瑰,手留余香,生活中时常的给身边的人一个灿烂的微笑,让他感受你的活力、感受你的温暖,相信快乐会围绕在你和你周围的人身边。
在培训的过程中万老师讲到了工作出现问题不要找借口,先从自己身上寻找原因。
为什么有些人特别善于找借口,却无法将工作做好这的确是一件非常奇怪的事,因为无论你用多少种方法来逃避责任,该做的事情还是要做。
而找借口会让自己习惯于拖延。
借口的背后就是逃避责任。
当自己找到了借口的时候,就很成功的把责任转嫁给了别人。
从表面上看来好像自己很聪明,实际上真正受害的还是自己。
试想一下,当你说这件事情是自己的责任而不去找借口时,自己会反思自己哪里做的不够好或哪里出现了意外,这样就会让自己更快的成长起来;
而当你找了很多借口时,你将立刻开始原地踏步,用万老师的话讲就是自杀。
联系到自己的工作,我想到了,比如报保险,如果报错了,而不是去推卸自己的责任,而是要去找哪个环节出错了。
并且找到了,要想如何去解决这个问题,杜绝错误。
在这次培训课程中有“戒掉一项浪费时间的事情”给我印象深刻,也就是说,给自己定一个目标,需要数字化,具体化。
计划安排好有效时间。
在课程培训时,有一名学员说要戒牌,把打牌的时间利用起来,而万老师选了监督以及被监督的对象。
并且告知学员,戒掉一切浪费时间的活动,拿来利用,人生一样会充实。
通过万老师的故事,自己的内心被深深地触动,我要学会敞开胸怀去接受周围的一切事和物,重新认定目标。
培训中,我还想谈谈自己对思八达战士的感受,从他们身上我看到了对生活的激-情,热情以及那份向上的心态。
在这些讲师的带动下,指导下,他们的心永远是年轻,积极。
在我们身上,也需要拥有一颗这样的心。
让自己快乐,并且传递自己的快乐,传递微笑。
学习是快乐的,收获是愉悦的!
再次感谢公司给予我这次学习的机会,希望以后还有这种机会使自己得到提升。
我将在今后的生活中学以致用,不断提高专业技能,提升业务方法,真正发挥出学习的用处!
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