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艺术型(A):
其基本的倾向是具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点,他们喜欢艺术性的职业环境,也具备语言、美术、音乐、演艺等方面的艺术能力,擅长以形态和语言来创作艺术作品,而对事务性的工作则难以胜任。
文学创作、音乐、美术、演艺等职业特别适合。
2、职业能力
根据测试,我最擅长的是:
察觉细节能力(P)、书写能力(Q)、空间判断能力(S)
3、个人特质
我进行了MBTI职业性格测试,得到的结果如下:
ISFJ照顾者型——值得信赖和依靠
测试结果分析如下
(1)才储分析:
您的性格类型倾向为“ISFJ”(内向实感情感判断
倾向度:
I57S71F86J86
不假思索指数:
14)
沉静,友善,有责任感和谨慎。
能坚定不移地承担责任。
做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。
忠诚,替人着想,细心;
往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。
努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。
他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需。
ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。
他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。
他们耐心地对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。
ISFJ型的人不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心、保护朋友,愿意为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义务。
适合的领域有:
领域特征不明显,较相关的如:
医护领域、消费类商业、服务业领域
(2)气质类型
根据大卫.凯尔西(DavidKeirsey)气质与性情理论,你属于“传统主义者”,下面是对“传统主义者”的描述:
“传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息,喜欢有结构有条理的世界,喜欢做决定,是一种既现实又有明确目标的人。
“传统主义者”是最传统的一类人,他们坚定、可靠、可信。
他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。
他们被一种为社会服务的动机所驱使。
他们尊重权威、等级制度和权力,而且一般具有保守的价值观。
他们很有责任感,而且经常努力去做正确的事情,这使他们可以信赖和依靠。
对于不同的性格类型而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。
基于MBTI模型职业规划的核心法则是:
“扬长避短”,学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的正确选择。
(3)对我的总体描述
①实际,有条理,认真仔细。
②注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。
③一旦承诺一件事情,总会坚持完成它。
④在跟进、规范方面做得很好。
⑤以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。
⑥对需要注意的事情有敏锐的洞察力。
⑦善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。
(4)我潜在的弱点
①容易只看到事情有黑和白两种情况,而看不到中间的灰色地带。
②可能不能很快地做出改变和适应。
③有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力。
4、优势与劣势
ISFJ的特质:
照顾者型——值得信赖和依靠
(1)优势:
我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
我与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,我对朋友忠实友好,有奉献精神。
虽然在很多情况下我有很强烈的反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。
我做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。
工作时严谨而有条理,愿意承担责任,我依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
(2)劣势:
我有高度的责任心,会陷入日常事务的细节中去,以至于没完没了的工作。
每件事情我都会从头做到尾,这总是让我过度劳累,压力很大时,我会过度紧张,甚至产生消极情绪。
由于我的现实、细致,有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的可能性。
我总是替别人着想,以至于让人感觉“关心过度”,我需要学会给别人空间。
在工作中,我过多的承受和忍耐,不太习惯表达,却将情绪在家庭和生活中发泄出来。
我不停地制订计划并保证完成,以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作。
5、职业价值观
我在工作中,最重视的是:
人际关系、经济报酬、舒适
我在工作中,较忽略的是:
安全感、美感、追求新意
6、自我分析小结
根据以上方面的分析总结,我很大程度上重新认识了自己,自己有很多的优点,也有不少的不足。
好的开头等于成功的一半,正确认识自己,明确自己适合什么样的职业以及对自己的职业生涯做出合理、正确的规划,可以让自己更加快速的走向自己的成功。
在以后的生活中,我会不断学习,不断完善,弥补自己的不足,巩固自己的优势,从而让自己能够在未来有更大的发展。
二、职业分析
外外环境对人的发展具有极其重大的影响,环境影响人的性格,影响人的思维方式,甚至影响人的行为方式。
选定职业的方向,更要注重时势。
根据这些前提条件,我进行了一系列的环境剖析。
1、家庭环境分析
出生于农村家庭,父亲为人朴实厚道,母亲贤惠善良
因此我从小形成了与人为善的观念
典型的大家族环境
因此我懂得谦让,体谅他人
家庭管教颇为严格
因此我性格比较刚强
从小在校住宿
因此我自立自控能力强
家庭条件一般,生活简朴
因此我做事考虑成本,理财能力较好
2、学院环境分析
(1)学校基本情况
截至2013年9月,我校占地面积1100余亩,建筑面积37万平方米。
建有和即将建成投入使用的实验室33种73间,教学科研仪器设备总值3400多万元,校外科研和教学实习实训基地94个,图书馆建筑面积12000平方米,拥有纸质图书112万余册,电子图书1.6万GB。
学校投入1000多万元成立福建省高校首家大学生创业园,先后建设两个大学生创业孵化园区。
学校设有6个学院和公共教学部,14个本科专业,省级重点学科建设项目2个,有在校生一万余人,专任教师570人。
被福建省人事厅、共青团福建省委授于“福建省高校毕业生创业培训基地”。
(2)就读专业情况
而我现在读的专业是国际经济与贸易,在大二开学初经过选拔进入了对法创新班,学校致力于培养我们熟悉国际经贸规则、自如运用外语工具、熟练掌握国际商务技能、富有创新意识和创造能力的复合型创新商务人才。
努力构建“专业+双语﹙英语和法语﹚”的复合型创新人才培养新模式,在注重学生英语能力培养的同时,强化法语教学及其对法语区企业文化的认知,培养学生运用英语、法语开展贸易活动的能力。
学校还将为实验班学生提供更多的机会参加学科竞赛和课外科技活动,实验班学生从二年级起可以在导师指导下参与大学生创新与创业实践计划项目,三年级起可以参与导师的课题研究工作。
强化学生实践能力培养。
构建有特色的实践教学体系,根据实验班人才培养方案,开设高水平的实践(实验、实务、实习)性课程。
选派学生到省内外高水平大学、企业进行短期实习、参赛和访学等活动。
加强校企合作,聘请实务界知名专家担任实验班客座教授,讲授行业实务发展前沿。
(3)学校要求
学校对我们的要求也比较高,要求学生系统地掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能,具备集外语、国际经贸和电子商务技术于一体的技能。
毕业生应获得以下几个方面的知识、能力和素质:
①掌握经济学的基本理论和分析方法;
能运用计量、统计等方法进行分析和研究;
②熟识WTO条件下国际经济与贸易的运作规则及其惯例;
了解主要国家和地区的经济发展及其贸易政策;
了解中国的经济贸易政策和法规;
③能够熟练掌握进出口业务、报关报检、运输保险和国际结算等操作技能,具有较强的国际经济与贸易企业经营实战能力。
④具有较强的外语语言交际能力,了解世界主要国家和地区的文化差别,能够运用英语或法语开展国际商务沟通与交流;
⑤具有较强的计算机运用能力、办公设备操作能力,能够利用电子商务技术独立从事国际贸易活动。
创新型人才核心知识、能力和素质发展要求:
核心知识、能力和素质名称
计划通过哪些主要课程或教育培养措施来实现
备注
或说明
经济学基础知识
《微观经济学》、《宏观经济学》、《货币银行学》、《会计学原理》、《统计学原理》
外语语言基本技能
《大学英语》、《英语语音实践》、《综合法语》、《法语口语》、《法语翻译》、《商务法语》
国际贸易专业的基本理论和实务知识
《国际贸易》、《国际贸易实务》、《国际商法》、《国际金融》、《国际市场营销》、《报关与报检实务》、《世界贸易组织概论》
国际贸易专业的基本实践技能
《电子商务》、《外经贸英语函电》、《外经贸英语会话》、《经贸英语口笔译》、《国际贸易模拟操作(实训)》
初步的科学研究能力
《财经应用文写作》、《毕业论文(毕业设计)》
3、社会环境分析
(1)就业方向:
本专业学生毕业后可①从事专业外贸公司的进出口业务工作;
②从事各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作;
③从事各类外资企业的进出口业务工作;
④从事各类专业的报关、承运货物等国际物流工作;
⑤在各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作;
⑥从事国际市场调研、策划及国际贸易纠纷调解的辅助性工作。
(2)该专业可从事以下岗位
外贸业务员
外贸贸易专员助理
外贸专员
单证员
外贸跟单员
储备干部
外贸业务助理
应届毕业生
商务助理
国际贸易专员
销售经理
业务员
(3)市场需求量变化曲线
说明:
以下图表反应近一年市场招聘量变化。
曲线越向上代表该段时间招聘量越大,就业情况越好。
该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。
4、职业环境分析
(1)行业分析
①对外贸易及相关领域是主要就业方向
随着全球经济一体化进程的加快以及中国加入WTO和一些自由贸易区的建设,国内市场与国际市场进一步接轨,迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论基础、掌握国际经济合作理论与政策、熟悉国际贸易实务、熟练掌握外语的专门人才。
该专业具有非常广阔的发展前景。
教育部公布的2012年本专科专业就业状况显示,国际经济与贸易专业的毕业生规模为8.5万至9万人,近几年全国就业率区间为85%至90%,属于就业率较高的专业。
国贸专业毕业生的就业方向主要包括对外贸易及相关领域的行政管理、教学和科研部门,还有外贸企业、外资企业、跨国公司、拥有外贸经营权的企业和其他涉外经贸部门等。
以中国农业大学为例,该校国贸专业毕业生近几年的就业单位有中国对外贸易促进委员会、国家统计局、恒远经贸公司、金锣集团、北京出入境检验检疫局等。
另外,国贸专业毕业生还能在国内外银行与非银行金融机构从事经营管理工作;
在驻外商务机构以及海外驻华商务机构的国际贸易与金融的从事相关经营管理工作;
在工商企业从事国际贸易、金融投资、市场营销、电子商务、国际物流等工作。
②用人单位看重外语水平
由于大多外贸企业要与海外客户沟通联络,因此国贸专业毕业生必须具备一定外语水平。
各类型企业对外语能力的要求略有不同,大型企业特别是国有企业通常要求毕业生具备大学英语六级,而一些中小型企业则更看重商务英语听说能力,要求应聘者能直接与外商进行简单的贸易磋商并签订合同。
对于外贸业务员、跟单员等要直接与国外客户打交道的岗位,企业更要求应聘者能够熟练运用外语进行听说读写。
用人单位要求的外语并不仅限于英语,很多企业都招聘小语种的国贸人才。
一项以义乌地区外贸公司和出口生产企业为对象的调查显示,该地区外贸企业对小语种的人才需求量较大,60%的企业对外业务中需要用到阿拉伯语,40%需要用到西班牙语,其他应用频率较高的语种还包括韩语、日语、俄语等。
在重庆江北的一次招聘会中,用人单位为法语、阿拉伯语、西班牙语等小语种海外拓展专员岗位开出底薪7000元外加提成的诱人待遇。
(2)职业分析
职业一:
市场/公关
职业概况:
企业通过媒介的介绍、传播,和观众的交流、沟通和互动,在公众面前树立并强化公司的品牌形象,在市场竞争中赢得先机。
而在这一系列活动安排中,专业公关是企业的好帮
薪酬水平:
2000-4000元/月不等。
专家建议:
随着公关人才的需求看涨,原本从事市场、媒体、新闻、文、企业公关的部分人才将眼光投向了公关行业。
这个行业对人员的素质要求很高,员工个个都是精兵强将。
即使是有新闻、企业公关等工作经验的人加入该行业,都需要从头做起,晋升到总监级更需经历10多年的奋斗。
职业二:
营销人员
职业概况:
只要有产品和服务在出售,就会有销售的职位在招聘。
对于以技术为背景的行业里面,例如电讯、软件等,销售的需求仍然会持续走高。
即使在非技术领域,销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
在销售这个职位上,报酬的差别很大,不少职位的基础工资很少,因为报酬完全建立在销售业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到佣金。
对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲,压力是巨大的。
但同时,回报也是巨大的。
优秀的销售人员需要的素质包括:
积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。
没有什么销售经验的大学毕业生,如果看好一个公司的销售职位,就要尽可能多地去了解这个公司的情况,这样可以增加应聘成功的机会。
不论所受教育水平如何,销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。
更重要的是,销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。
建议同学们多看介绍销售技巧的书籍,参加一些公司组织的促销活动(在学校招聘兼职业务员或促销员),去一些专业网站、论坛和那些高手交流。
职业三:
金融/保险/投资
工作内容广泛,报酬差距较大,收入多半与业绩挂钩。
薪酬水平:
职位薪酬差距较大,不少职位的基础工资很少,因为报酬完全建立在业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到提成。
对于工资建立在业绩上的人员来讲,压力是巨大的。
专家建议:
要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧。
职业四:
对外贸易人员
将“世界工厂”生产的产品,销售给国外客户;
为国内客户寻找国外货源;
组织国际贸易货物物流等。
有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。
新人做外贸,在外企待遇在5000元/月左右。
而外贸就业机会集中的温州、义乌等地,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。
当然,在拥有一定的客户开发能力后,贸易提成是一笔更大的收入来源。
①外语能力是做外贸很重要的一个要素,有六级证书固然好,最好要注意一下口语会给日后的工作带来很多方便。
②如果事先有打算进入某个行业,可以先熟悉一下专业英语。
找本该行业的相关的一些中英文对照的技术手册、国际标准,该行业内一些企业和行业协会、商会的英文网站看看,应该很有点长进。
③最好找到一家正规的外贸企业实习,很多简单的流程或术语在书本山看不到或看到了也似懂非懂,去单位打打杂,看看别人写的函电和有经验的前辈聊一聊,很多工作的流程和行业惯例就豁然开朗了。
实习期间注意向技术人员请教,好的技术人员一定要了解产品。
最重要的是学会一点怎样与同事相处。
④参加外销员资格考试,拿到证书,还可以选择参加报关员考试,这对以后想从事外贸行业的同学都很有帮助。
毕业生薪酬指数:
1毕业生1年薪酬指数:
69%的国际经济与贸易专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例为16%。
按照十分制计算,国际经济与贸易专业毕业1年后的薪酬指数为3.61,与其他专业相比,薪酬属于中
2毕业2年薪酬指数:
54%的国际经济与贸易专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例为22%。
按照十分制计算,国际经济与贸易专业毕业2年后的薪酬指数为3.51,与其他专业相比,薪酬属于中等。
3毕业3年薪酬指数:
44%的国际经济与贸易专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例为23%。
按照十分制计算,国际经济与贸易专业毕业3年后的薪酬指数为3.40,与其他专业相比,薪酬属于中等偏下。
应届就业率指数:
国际经济与贸易专业毕业生中,94%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作,5%的学生在毕业1年以后实现就业。
按照10分制进行计算,该专业的应届就业率指数为9.50,与其他专业相比,应届就业率指数属于中等偏上。
发展前景指数:
国际经济与贸易专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为32%,29%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。
按照10分制进行计算,该专业的发展前景指数为6.32,与其他专业相比,发展前景指数为中等偏上。
工作舒适度指数:
40%的国际经济与贸易专业毕业生认为工作“非常舒服”或“比较舒服”。
14%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适。
按照十分制进行计算,舒适度指数为6.64,与其他专业比较起来,该专业的舒适度指数为中等。
地域分析
(3)地域分析——国贸竞争力强的城市机会多
国贸专业毕业生可选择国际贸易竞争力强的城市求职,就业机会更多。
上海财经大学现代服务经济研究院最新发布的第二期中国城市国际贸易竞争力指数显示,香港、上海、深圳、广州、北京、苏州、澳门、宁波、天津和杭州排在前十位。
这些城市的经济增长较为快速,为国际贸易发展提供了市场基础,外向型经济体与国际市场紧密相连,贸易规模巨大。
另外,排名前列的城市主要分布在我国沿海三大经济圈:
环渤海、珠三角、长三角。
这些城市位于沿海,拥有上海港、深圳港、广州港、天津港等众多港口。
国际贸易市场繁荣势必拉动人才需求,因此,这些城市可以成为国贸专业毕业生的就业首选。
例如,上海自贸区设立后需要引进大量人才,其中部分贸易类企业对国贸专业毕业生的需求较大。
5、职业分析小结:
通过对家庭环境、学院环境、社会环境以及职业环境的分析后,对自身的优势与劣势有进一步的了解,还有对自己读的这个专业的发展方向、就业方向就更清晰了。
因为我现在已经是大三学生,即将面临就业,通过以上的分析,这无疑是给我对以后就业一个很大的帮助。
还有就是在剩下不多的时间里,更加的努力积累理论知识,为以后的就业做足准备。
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位分析:
内部环境因素
优势因素
弱势因素
学习速度快、工作态度认真、吃苦耐劳、做事负责
实践经验少、缺乏毅力
和自信
外部环境因素
机会因素
威胁因素
业知识掌握较好行业开放性强、具有一定的计算机知
识
竞争力强、大学生数量多
结论:
职业目标
将来从事对外贸易
职业发展策略
进入国际贸易公司
职业发展路径
走管理路线
具体路径
推销人员——一般销售人员——高级营销经理
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
短期计划
(大学期间职业规划)
201年~2015年
大学毕业时要对专业知识掌握熟练,对自身的各方面素质技能加强提升,并且获得一些跟专业有关的证书
大一要过计算机一级,大三要过英语四级
专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等
大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主,大三跟大四主要是考一些跟专业有关的证书
中期计划
(毕业后五年左右时间职业规划)
201年~2020年
在毕业后的数年内,为了提升个人技能,从公司基层做起建立人际关系网,熟悉从事工作的业务流程,了解相关部门的合作流程,努力诚实工作,争取在五年内得到提拔使之成为公司部门的主任为今后的长期计划打下坚实的实践基础
经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
在这一时期,主要做好职业生涯的基础工作,与同事友好相处,获得领导认同,打好基础
职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等
重点加强知识的更新,熟练掌握本专业领域技术技能,并成为技术权威,并具有较强的经营技术管理经验,途径:
加强学术交流,虚心向名人学习经验
长期计划
(毕业后十年左右或更长时间职业规划)
202年~20xx年
凭自己的身份职位与各大单位企业交流合作,从中取长补短,从而不断创新,为自己的公司增加一份新的活力,是自己所在的公司永盛不衰,努力实现自己在公司的个人价值
在此10年左右的时间里,努力奋斗,使自己在本单位、本岗位上业务精湛,并小有成就
事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长等
成为单位的中流砥柱或中层领导,注意管理方法的学习总结,加强对年青人的指导帮助,带动新一代快速成长
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
(1)评估的内容:
◆职业目标评估:
假如一直在这份工作上一直没有进展的话,那么我将根据跟我专业的一些优势换一份工作,比如:
金融、投资、保险等。
◆实施策略评估:
如果在我付出的努力后面,公司一直没考虑给我晋升的话,我讲会毫不犹疑的跳槽。
◆其它因素评估:
如果遭遇“职业瓶颈”女性特质,遭遇家庭事业不能兼顾的困境,我会用积极向上的态度去平衡两者的关系协调做母亲和职业女性的矛盾,努力做到事业家庭双赢。
(2)评估的时间:
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
(3)规划调整的原则
①清晰性
考虑目标、措施是否清晰、明确?
实现目标的步骤是否直截了当?
②挑战性
目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?
③动态
目标或措施是否有弹性或缓冲性?
是否能依循环境的变化而作调整?
④一致性
主要目标与分目标是否一
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- 职业生涯规划