招商局上半年工作总结与招商局宣传思想工作工作总结范文汇编Word格式文档下载.docx
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4.制作发放了麻栗坡投资指南3000份。
(二)认真组织招商活动
我县充分利用各种会展平台,不断扩大麻栗坡县的知名度和影响力。
1.4月1日至4日组团参加了州庆50周年庆祝活动,会议期间,我县除对外发布了一批重点招商项目外,还签约招商项目3个,协议投资18.57亿元。
2.组团参加了中华职业教育社在北京举办的“实施温暖工程,促进县域经济发展成果展览会”,会议期间,我县对外发布了一批重点招商项目。
3.6月6日至6月11日组团参加了第十六届“昆交会”。
4.7月3日,组织人员参加了浙江商会、文山州招商局举办的项目推介会。
会上,我县有5个项目作为重点项目向浙江商会的企业作推介。
(三)狠抓项目跟踪服务
1.对投产项目进行跟踪服务。
按照县委、县政府“洽谈一个,引进一个,成功一个”的要求,积极为外来客商协调手续办理、生产经营中存在的困难和问题,提高生产经营效益,努力为外来企业不断发展壮大营造宽松的环境。
2.对在建、新开工项目进行跟踪服务。
对今年在建、新开工的项目,如绿色水果基地建设、八布达干电站等项目,一方面做好协调服务及质量跟踪监督,随时掌握项目进度及质量状况。
另一方面积极与各职能部门协调,帮助解决项目开发建设过程中存在的困难和问题,保证施工顺畅。
3.对即将开工项目进行加紧督促。
对即将开工的项目,抓紧完备手续,加快相关证件办理速度,做好项目前期准备工作,促其早日开工。
(四)夯实招商引资基础性工作
1.继续加大项目库建设。
按照县委、县政府的要求,今年来我局把项目库建设作为一项重要内容来抓落实,目前项目库共储备项目59个,金额89.35亿元。
2.优化环境抓服务,坚持服务第一的原则,不断强化“亲商、容商、扶商、富商、安商”意识,按照“职责明确、信息共享、分级联动、协调顺畅”的外来投资后续服务要求,着力加大外来投资后续服务的力度。
(1)积极联系税务部门,优化外来投资企业纳税服务环境。
通过加大税收宣传和对企业财务人员的税收业务培训力度,正确、认真答复税收咨询,为企业提供业务指导和信息支持,进一步优化外来投资客商纳税服务环境。
(2)加强与金融部门的协调力度,使对方在做好“三农”服务的基础上,积极地投身到外来投资企业发展建设当中,使外来投资企业与金融部门的沟通联系经常化,增强外来投资企业在麻栗坡投资建设的信心与决心。
目前,麻栗坡县农村信用联社对全县重点建设项目累计发放扶持贷款16096万元,此举快速、健康地推动了项目建设的步伐。
(3)健全外来投资后续服务体系,将后续服务工作职责任务明确到人,确保后续服务工作有人管、有人抓,形成了“上下联动、职责明确、信息准确、协调及时、服务周到”的后续服务意识。
(4)进一步完善外来投资企业的信息档案,加强与税务、工商等部门对外来投资企业基础信息变动情况的比对,对外来投资企业进行详细的分类登记,做到情况明、底子清,为“好服务、服务好”奠定坚实基础。
(5)继续实施“一条龙”服务承诺制度,对新引进的外来投资企业,全程陪同考察,提供政策咨询,协助办理相关证照等手续,通过经常性的走访调查,实现对外来投资企业全程跟踪服务
6)认真做好外来投资企业的投诉登记与受理工作,尽全力解决客商的困难和问题。
3.做好外来投资企业协会会员的发展和在企业内部建立工会组织工作。
目前,全县已有11家企业加入了文山州外来投资企业协会,其中北京大唐国际发展有限公司、文山紫金矿业开发集团有限公司、鸿源水电开发有限公司、增辉冶炼厂、联营铁合金厂等9户外来投资企业率先建立了工会组织,使企业职工的合法利益得到有效保护,积极地推动了我县外来投资企业健康、快速发展。
(五)各项中心工作完成情况
1.围绕县委、县政府的安排部署,努力完成上级交办的各项工作任务,积极参与到全县社会经济建设中。
(1)认真做好烤烟挂钩点大坪镇大坪村委会河沟村小组烟苗大田移栽工作,组织干部职工投入人力30余人次,移栽烟苗6000余棵,圆满完成了挂钩点的烤烟大田移栽任务。
(2)认真落实县委对整村推进项目村建设的各项工作原则和相关要求,组织实施天保镇南温河村委会南楼大寨、六河乡转保村委会新街子温饱示范村建设工作。
(3)借助全县正在认真开展旨在激活思路、促进发展的解放思想大讨论活动的有利时机,组织干部职工以实事求是、勇于创新的态度,积极参与解放思想大讨论,全面查找招商引资工作存在的不足,努力完善外来投资企业服务环境。
(4)完成了县委、县人民政府、州招商局安排的其他工作。
2.全力做好扶贫工作。
(1)充分认识“农村党员书屋”建设工作的重要性,为扶贫挂钩点八布村委会送去2套电脑办公设备,并筹措资金帮助开通宽带上网功能,为党员及时了解国家政策方针安上了“千里眼”,使农民得到致富“好帮手”。
(2)重视农函大在培养农村致富带头人方面的重要作用,投入经费帮助八布村委会30名农户到农函大学习咖啡种植方面的农村致富技能。
(3)响应妇联号召,关爱妇女儿童,在“三·
八”妇女节、“六·
一”儿童节期间到八布村委会对妇女、儿童进行慰问,为他们送去急需的生活、学习用品。
(4)在建党节到来之际,不忘农村困难党员及群众,号召全体党员干部积极捐款,筹备食用油、大米等日常生活用品对该村困难党员及群众进行走访慰问,调查了解他们在生产生活中遇到的困难和问题。
二、存在的主要问题
上半年,招商引资工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些困难和问题:
(一)麻栗坡区位优越,资源丰富,开展招商引资工作具有较大的发展潜力,但工业基础较弱,产业链短,产品附加值低,配套能力差。
外来投资主要集中在资源性开发项目上,种养殖、旅游加工、市镇建设等方面的项目吸引力不强,投资的重点和热点领域不突出,进一步扩大招商引资仍然存在不少难题。
(二)招商引资尚无系统化的政策、规划、措施及科学的评价考核标准。
对全县形象的宣传、产业优势的推介、项目的包装、信息的收集、整理、发布等没有明确的程序和方法。
有个别部门在审批程序、收费的透明度不高,给招商引资工作带来一定的困难。
(三)投资结构不尽合理,“工业反哺农业”战略实施进展缓慢,制约种植类、养殖类项目招商引资工作进展。
(四)思想解放不够,大招商、大开放的意识还不是很强,“投资促进”理念不牢。
一些部门和乡镇还没有把招商引资作为加快发展的重大战略举措来抓,没有把主要精力投放到招商引资上。
部门与部门之间一定程度上还存在互相推诿、扯皮和各自为政的现象,缺少互相信任与有机协调。
(五)招商队伍的专业素质亟待提高。
招商引资涉及面广,专业性强,招商人员不仅要清楚县情,本地产业导向、特点、行业规划、优惠政策等,还要具备针对不同行业研究客商心理,分析客商心理,分析客商需求,收集相关资料,及时提供信息,且能熟练运用谈判策略、技巧的能力,招商队伍的专业素质亟待提高。
三、下半年工作要点
在下半年的工作中,要重点抓好以下五个方面的工作:
(一)突出电力产业,发挥产业主导作用。
紧紧抓住“已建、在建、待建”三个环节,扩大电力装机总量,继续加大对待建电站的规划、上报、审批和对“占而不建”电站的整合力度,力争两年内基本完成全县电源点建设。
(二)突出矿业发展,发挥产业龙头作用。
围绕矿产品精、深加工这个核心,加大对矿冶技改项目的引进、推广和运用力度,积极引进钨精粉、重钨酸铵等矿业深加工技术,延伸产业链,增加附加值。
同时,加大对高岭土开发等一批具有一定规模、能够实现投资拉动和产业拉动的多金属和非金属矿冶产业集群项目的招商引资力度,努力提高矿产资源对经济社会发展的保障能力。
(三)突出特色工业,发挥产业辐射作用。
始终坚持“科学发展、市场导向、突出特色、抓大扶小”的要求,努力把资源优势转变为经济优势,把经济优势转变为竞争优势。
突出加快对中药材种植基地、茶叶精深加工、生态茶园基地、八布小粒咖啡精深加工生产线建设、荔枝烘干厂、冷库建设、页岩砖厂、扩建彩瓦厂、混合饲料厂、香料加工厂等农特、建材、轻工产业项目的招商引资工作。
(四)突出沿边优势,发挥外贸加工企业的带动作用。
加大天保国际物流中心建设项目、天保口岸贸易加工区建设项目招商引资力度,以天保口岸为依托,以边贸市场为纽带,走小商品大市场的路子,以县城和天保口岸为重点,面向越南广阔的市场,扩大对越经济贸易合作,为全县加工产业提供示范带动作用。
(五)突出市镇建设,发挥外资服务的支撑作用。
突出县城旧城改造和新区开发,加大力度开展招商引资,加快县城区遂道工程建设项目、南油水库及县城区第二自来水厂建设项目的招商引资步伐。
2018年招商局宣传思想工作工作总结范文
今年,我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下,按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求,结合单位实际情况,按照党的xx届四中、五中全会精神,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观,以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点,认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作,并取得了一定的成效。
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性
按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。
今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx届五中全会精神。
围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动,局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。
今年共报送各类信息35多篇其中在市招商局网发15篇、政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日》刊用4篇;
围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动,撰写调研材料3篇。
二、主要做法
(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。
在今年工作经费十分紧张的情况下,加大了网络宣传力度,在办好“招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。
制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。
2、创新理论学习方式,掌握学习重点。
一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;
二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;
三是掌握学习重点,注重学习时效。
主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;
四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。
我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势“六路”建设进展情况为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。
凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:
县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。
县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。
(二)结合“我为发展作贡献”,抓好干部职工自学
我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。
为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。
(三)努力抓好干部的实践锻炼
在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。
一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。
二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。
三、取得的成效
通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,推荐参加“十佳道德模范”评选活动等,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。
使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。
有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。
积极探索招商引资新路子的精神增强了。
一是政治思想觉悟明显加强。
落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“xxxx”和xx届五中全会精神得到进一步深入推进。
二是进一步树立了良好的行业风气。
把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。
三是工作的主动性增强。
全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成,招商引资如何适应县域经济的发展,如何更好的开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。
四、存在的问题
一是政治理论学习深度不够,党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。
二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。
三是理论联系实际须更进一步深入,从而适应新形势的发展需要。
现实业务工作与理论知识须更紧密结合,特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资,须进一步认真探讨。
总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“xxxx”和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。
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