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1.5自我认知小结--自我澄清

第2章职业分析

2.1家庭环境分析

2.2学校环境分析

2.3社会环境分析

2.4职业环境分析

2.4.1行业分析

2.4.2职业分析

2.5职业分析小结

第3章职业定位

第4章计划实施步骤

第5章结束语..

前言

--------千里之行，始于足下

人生因为进击拼搏而美丽！

　生命清单，其实就是人生计划。

一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。

生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。

一本书中这样写到：

一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

我要策划自己的人生，正确对待自我，成功地发现自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。

第一章自我认知

古语云：

知己知彼，方能百战百殆。

所以我们必须充分了解我们的优势所在，这样才能更好的发展自我。

因此知己必为第一步。

要制定最有利的职业规划方案就必须先对自己进行解剖，分析自己的长处和缺陷，再听取老师、家长、朋友、同学们的意见，得出一个较为客观、完整的“我”，这样才能制定出最合理的职业规划方案。

1.1职业兴趣探索

根据我最强的兴趣，可见我的特点是：

你直觉敏锐、好奇心强。

你十分喜欢和各种观念、思想、想法打交道，大部分时间都在思考，喜欢从事抽象、设计创造等方面的工作，喜欢用自己的头脑思考而不想受别人的指引，喜欢能够自由的发挥艺术天赋，追求结果，因此对各种限制比较不适，如果将来你要从事按照章办事或者固定时间的工作可要小心做好心理准备了。

你有浓厚的艺术兴趣，好钻研，很多顾问都和你具有类似的特点，他们能够提出很有创意的评论，分析优劣得失，指导改进。

回想一下你平时是不是最能用平易、生动的语言说明深奥的科学道理？

你的性格比较独立，对人际关系不是很在意，做事仔细，、大胆又合乎理性，富于幻想和好奇心，很有工作热忱，表现出为某一理念的百折不挠的追求，不轻言放弃，有很强的理论化倾向，但不死板，不钻牛角尖，但有时也会发生思虑过多而决定不下的情况。

你的自尊心很强，认为生活的目的就是创造不平凡的事物，但有的时候对自己期望过高，给自己造成的压力也很大。

使你如鱼得水的环境：

技术研究和创造活动，有一定的自由度。

你乐衷的活动或课程：

艺术、写作、设计、阅读等。

你特别钟爱的专业有：

艺术、设计等。

你可能喜欢的职业有：

作家、景观设计师、建筑师、技术作家、艺术鉴定等。

根据我最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事：

你一般不会太喜欢条条框框的限制，做事时也无法做到按部就班、井然有序。

因此，一些体制过于完善和规范的发展领域或一些要求人特别精细、耐心的领域可能是你要避免的，比如会计、财务、审计、文秘、公务员等，这些领域可能会束缚你的灵感和发展。

1.2职业技能探索

以下是我认为我最擅长的5项技能：

积极倾听:

注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断

积极学习:

学习新知识，并能很快运用新知识

阅读理解:

流畅地阅读，并准确理解其中含义

安装:

按照规范安装设备、机器、配线或程序

服务他人:

想方设法地给他人帮助和服务

上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了你重新的梳理，希望你在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。

将来你可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中你将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。

以下是我认为我最薄弱的3项技能：

口头表达:

有效地口头传达信息或观点

时间管理:

有效安排并管理自己的时间和他人的时间

学习策略:

根据所学新知识的具体情况，灵活调整最有效的学习方式

你认为这些技能是你的软肋，你可能并不重视这些技能，也没有关系。

但如果你要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些你弱势技能对应的职业，你将来求职时要谨慎选择。

1.3职业性格探索

综合我在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是：

哲学家型——生活在自己的理想世界

你的特点:

你比较敏感，非常崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，理想化，一旦做出选择，就会督促自己完成。

你外表看起来沉默而冷静，但内心非常柔软，善良有同情心，善解人意。

你期望与他人建立有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的事，重视和感激那些能够理解你价值的人。

你个性鲜明，好奇心强，创造力突出，思维开阔，有远见，乐于探索事物的可能性，致力于追寻自己的梦想。

一旦全身心地投入一项工作时，你往往发挥出冲刺式的干劲，全神贯注，全力以赴。

你仰赖人、事和思想信仰，一般能够忠实履行自己的义务。

但是，对意义不大的日常事务，你做起来可能有些困难。

生活中的你：

信奉“理想至上”

穿衣风格：

你喜欢塑造个性的形象，穿衣服很特别，喜欢混搭，甚至有点诡异，你这么穿戴只是为了让自己觉得高兴。

你喜欢帮助别人，善于倾听和给予建议。

但你只有少数几个深交的朋友，你喜欢和自己尊敬的人保持频繁、有意义的交流，对陌生人酒显得冷淡而疏远。

你有自己独特的生活方式和节奏，精神世界丰富，在语言方面很有天赋，对内心钟爱的领域可以喜欢到狂热的程度。

优势:

你能够独当一面，忠于职守，一对一的工作是你最青睐的方式

你考虑问题细致周到，而且很深刻有见地。

你会考虑新的可能性，跳出以前的定势和框架，适应能力强，世界千变万化而你游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标

你天生的好奇与技巧使你很擅长收集信息，你能看到事情发展的趋势，看到外表背后的涵义

你有洞察人心的魔力，能理解别人的真实想法，想别人之所想。

岗位特质:

你需要在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中，与其他富有创造性和情感的同事一起工作

工作能够符合你的价值观，能够帮助他人成长和发展，挖掘他人的潜力

你需要在一个没有太多限制、灵活的机构中工作，有足够的私人的空间和时间

工作允许你深入地与他人沟通和合作，理解、帮助、激励他人，并有机会接触到你尊敬的人

你需要可以发挥创造力的工作条件，并能得到鼓励和嘉奖，不断提升自己的能力

工作时间上要留给你足够的时间来深化你的想法，并为实现它们而坚定地工作

不足和改进：

过于追求完美，会花很长时间酝酿自己的想法，常忽略逻辑思考和具体现实，行动力较弱，有时做事会无秩序，很难把握事情的优先级别。

因此，你要留意倾注精力去关注重要的细节，遵守必须的秩序，重视客观条件、现实资源和逻辑推理，增强做事的计划性和条理性，以及持续推进工作的韧性。

你比较固执，经常局限在自己的想法里，沉浸于梦想，对外界的客观具体事物没有兴趣，当意识到自己的理想与现实之间的差距时，你就容易灰心丧气。

你要避免感情用事，恰当地理解梦想和现实的关系，尝试新方法时考虑方法的现实性和可行性，避免过于理想化。

总是用高标准来要求自己，投入太多的感情，导致你对批评相当敏感。

压力很大的时候，你可能会非常怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛求疵，对一切都有抵触情绪。

你需要正视矛盾和冲突，学着说“不”，提升自己的抗压性。

在预计时间进程时你可能会想当然。

你不喜欢批评别人，不愿意追究出错的人。

但是如果一旦事情没有顺利推进，你就会很沮丧。

你的问题出在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性，你要注重维护根本原则并努力从客观的角度去评价事件，做到公正。

你讨厌以传统的或习惯的方式行事，很难在竞争的、气氛紧张的环境下生存。

你是天生的理想主义者，不愿做与自己价值观相冲突的事，与那些过分顽固的组织和人们打交道时没有耐心，你可以坚守自己的价值观，但也要认识并欣赏他人的价值观，做好相互平衡。

成功秘诀：

客观地看待问题，注重理想和现实的结合

认识到每个人的特点，学会与不同人相处的技巧，保持对进退尺度和节奏的把握

注意提升思考的逻辑性和客观性，学习有计划的做事

1.4职业价值观探索

从我的选择看,我最突出的职业价值观是崇尚独立、注重关系。

崇尚独立:

你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。

而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行

把“崇尚独立”视为自己重要的职业价值观的你，希望自己的工作：

1.具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；

2.具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；

3.具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度；

4.工作范畴内的事务自己可以较自由地决策；

5.是项目制，从而拥有充分的工作支配权。

注重关系:

期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识

把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：

1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；

2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；

3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；

4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；

5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。

1.5自我认知小结

我目标模糊，行动力弱，缺乏勇气，优柔寡断，交际不好，不思进取，浮躁懒惰，拖延性严重，自控力不好，总是忘记自己对自己的承诺，容易相信人容易宽容人…但我也不甘于平凡，我真诚善良，执着，奋斗。

我属于个性鲜明，好奇心强，创造力突出，思维开阔，有远见，乐于探索事物的可能性，并且较固执的人。

较适合从事艺术性、研究性的工作。

自强不息永不言弃

第2章、职业分析

2.1家庭环境分析

我出生在一个农村的家庭，父母都是地地道道的农民，家里的输入不是很高，但是我的父母从小就让我学会了独立思考，而且我的父母很少干预我的各种选择。

父母知道知识就是力量，希望我能出人头地，改变脸朝黄土背朝天的生活环境，知识是动力。

我是我们一大家的第一个大学生，家里对我寄托了很高的重望。

2.2学校环境分析

我们学校基础设施完善，教学设备先进，师资力量雄厚，是一所新近建设的

新型现代化校园。

学校学风浓厚，校风朴实，充满生机活力。

我所学习的专业是移动应用与开发，该专业的目标是培养具有一定软件理论知识和实际应用能力的专门人才。

学校很重视此专业。

我国大学毕业就业产生不少新变化。

首先，我国本土大学生面临国际联合办学机构竞争。

近几年来，我国高教市场逐步向国外资本开放，各种形式外国教育机构的进入，产生了更多类型的人才培养机构，他们不但提供了人才短期培训，不少教育机构还与国内大学进行联合办学，这种全新人才培养模式直接挑战了中国本土高校人才培养模式，对我国本土高校大学生就业增强了不少的竞争对手。

其次，人才市场更加偏重“好”专业。

所谓的“好”专业或“热”专业，是指当前就业市场较紧缺的专业。

近年来，影响大学生就业重要因素之一即大学所学专业是否与社会需求相一致，用人单位对大学生的专业偏好比大学知名度更高，一些名牌学校不合适市场专业学生就业不理想。

用人单位在看重“专业”同时，还对大学毕业生的“专长”很重视，有专长的复合型人才是用人单位竞相争聘的热点。

第三，海外归来学子对我国大学生就业冲击加剧。

近几年来，留学生回国潮一浪高过一浪，直接挤压国内大学生就业空间，这些海外学子对世界经济运行规则，各国法律制度等比较了解，在国外多年的锻炼，社会实践能力和驾驭各国社会文化、政治制度差异的能力比较强，竞争力较强，是国内大学生就业强劲对手。

2.4职业环境分析

中国软件产业正在遭遇着人才缺乏的尴尬。

有数据显示，67%的软件企业少于50人，26%的软件企业在50-300人之间，没有核心技术，只是简单模仿、附加没有工业规模。

软件企业和软件人才结构也极为不合理：

几乎没有从事个人消费者软件的企业，缺乏同时懂技术和管理的人才。

中国软件产业不可避免的在发展过程中遭遇了两个瓶颈：

首先是企业规模普遍过小。

其中67%的软件企业少于50人，26%的软件企业在50-300人之间，而且也缺少核心技术；

多数企业仍处于模仿、附加过程阶段，没有工业规模，其次是软件企业和软件人才结构不合理。

未来人才需求具体体现在以下两方面。

软件行业是一个飞速发展的行业，也是一个充满机遇的行业，但是我国的软件行业发展的现状十分尴尬，虽然人才济济，但是规模还不如印度。

最关键的问题并不是基础软件设计人员的缺失，而是高层次的、具有系统分析能力和项目管理能力的人才缺乏。

中国的软件设计师过度依赖个人技巧，缺少合作精神也缺乏合作条件。

企业的项目分解不细、项目管理松散，导致程序员只能通过个人的理解去揣摩项目要求，而工作之中也没有有效的机制去检验工作的进度和成效。

这样的现状大大限制了所开发软件的规模，让大型项目无法管理和协调，因此中国的软件企业大多是小企业。

但是总体来说，软件行业还是很有前途的。

2.4.2职业分析

软件工程师的任务是完成软件项目的详细设计，手册及测试文档的编制，参与软件产品的评审，负责完成代码的编写工作，负责完成集成，测试及确认工作，负责实施用户培训工作等。

软件业是最具增值潜力的职业，掌握企业核心数据，具有不可替代的竞争优势。

2.5职业分析小结

从以上就可以看出我国的软件行业存在很大的发展空间和发展潜力，对优秀的软件工程师的需求很大，对软件工程师的发展具有很好的促进作用。

但是随着科技的发展，软件行业的技术也随之发生了日新月异的变换，这就对软件工程师提高了要求，我们要努力的学习，以跟上时代的步伐，争取不被这个行业所抛弃，这就对我们软件工程师带来了很大的挑战，但是努力的背后也是会有很高的回报的。

第3章、职业定位

结合前面的自我分析和职业分析，我得出本人的职业定位分析如下：

优势因素：

1.注重实践、关心结果。

2.办事精确、很少出差错，有要把工作做好的强烈愿望。

3.能够敏感地察觉出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事。

4.清楚明白的工作理念；

对效率和成果的追求。

5.通情达理，视角现实。

6.有雄心和志向，魄力强。

7.有韧性，在困境中不轻易放弃。

弱势因素：

1、对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感

2.不喜欢相反的意见；

可能频繁地打断别人

3.当追求目标时总想凌驾于别人之上

4.有时表现地过于强势，让人难以接受

5.对失败和没有把握的事情感到紧张和压力

机会因素：

1.学校提供学习环境，老师指导专业技能的学习；

2.行业发展迅速，发展空间大；

3.人才缺口巨大；

4.软件产品的社会需求量大

5.国家的重视

威胁因素：

1.行业竞争激烈，对从业人员要求较高；

2.我国软件业整体实力较弱

结论：

职业目标

根据自己的职业兴趣和个人能力，我希望自己将来能成为一名优秀的软件工程师。

职业发展策略

进入北京某软件发展公司

职业发展途径

走专家路线

具体路径

大学毕业———初级软件工程师（程序员）———中级软件工程师（普通工程师）———高级软件工程师（专业工程师）

我的职业生涯规划具体实施计划和步骤如下表所示：

完成目标

计划与措施

具体计划

具体措施

起讫时间

考核指标

大学期间顺利毕业

认真学习专业知识

参与社会实践

自我反省采取措施

2012年—2016年

各种证书

他人评价

毕业1——3年

2016年——2019年，在小型企业中做软件开发设计编程人员，也就是程序员。

培养良好的沟通能力和协调组织能力，提高团队合作能力。

深入培养钻研精神，更加强化工作责任心。

提高语言表达能力

2016年—2019年

同事的认可

公司的认可

毕业3年——6年

2019年——2021年，从程序员逐步过渡到普通软件工程师，在中型企业中开拓发展空间。

学习全面的技术知识，打好各种主流技术的理论基础，进一步提高实践经验。

精通熟悉各种常用的设计模式。

培养良好的学习能力。

2019年—2021年

共同的成果

教学院（部）意见

详细执行计划如下：

2016年——2019年，在小型企业中做软件开发设计编程人员，也就是程序员。

提高语言表达能力。

2018年——2021年，从程序员逐步过渡到普通软件工程师，在中型企业中开拓发展空间。

3.我的长期计划时间跨度为2019年——2024年，大约是5年的时间，当然时间可能更长，这些都可以到时候进行灵活调整。

在长期计划中我将努力奋斗，刻苦钻研，学习更加全面的技术知识，成为一名优秀的高级软件工程师，如软件设计工程师。

在这一时期的任务是专注于自身的技术领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标，不断积累行业经验，掌握全面的软件技术。

深刻认识各种新技术的特点和优势，跟上时代发展的步伐，培养极强的学习能力，树立终生学习的意识，为成为一名优秀的专业软件工程师而努力奋斗。

第5章、结束语

没有行动，就没有成功。

时时刻刻都不能忘记，任何目标，只说不做到头来只是一场空。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

不经历风雨怎能见彩虹。

我们要时刻保持一颗清醒的头脑。

其实，每个人心中都有一座山，雕刻着理想、信念、追求、报负；

每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。

机遇不相信眼泪，不相信颓废，不相信幻影，只相信爱打拼的人！