校长任职表态发言3分钟Word格式.docx
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在这里工作是富有挑战性的,是须要全身心投入的。
古语说:
“水击石鸣,人激志弘”,人的一生中能有一件值得调动自己全部的激情、才能和才智,并努力做到的事情,毫无疑问也是幸运的。
其次个词,“有缘”。
11年前,我是有机会来_x工作的,但因为某种缘由,我与_x失之交臂。
现在,我又能成为_x的一员,与大家成为同事,今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。
大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。
第三个词,“有感”。
来_x一个月,有些感想、感受。
我在想,进一步办好_x,当然要有很多宏观的系统的决策与思索,也须要很多微观上的艰辛而细致的努力,当然要调动多方面的主动因素,但我个人看法,首先要进一步明确_x的定位,发展定位、目标定位;
其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。
“定位”是方向和目的,“原则”是确保航向不出现偏差并顺当达成目标。
先谈谈“定位”。
一是办学思想的定位。
苏霍姆林斯基说:
“校长领导学校,首先是教化思想上的领导,其次才是行政上的领导。
”_x的教化应当是为每一个人的卓越成长与发展供应可能的教化。
我们的价值取向是老师与学生两种生命个体都得到激扬,都能够享有胜利后的“高峰”体验。
我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得胜利,但我们要努力使每个人在学校生活中,在他的“最近发展区”内都能得到成长。
当然这个成长不仅仅是生理意义上的,更是智能、情意、看法和价值观上的成长。
一句话,我们的教化要着眼和着力于人的全面和谐发展。
这样的定位说说是简单的,写在纸上贴在墙上也是便利的,但要落实在我们每一个教化行动,内化在每一个教化环节上则是不易的。
它既须要我们带着思想去做事,还须要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。
二是学校形象、发展目标的定位。
学校形象要内外兼修。
我们要始终明白,_x究竟应当是怎样的学校。
是不是可以这样来描述:
我们的学校应当是先进教化思想和现代教化理念的发源地和聚集地;
老师成长与发展的人才库;
学生素养提升和将来多元发展的基地;
教化教学质量的领跑者;
学校教化科研的中心和模范;
基于网络平台的现代教化技术的示范……等等。
我们要确立学校的愿景规划。
近景的和远景的。
在这个规划之下我们确立做哪些事,达成什么样的目标。
比如,我们要把学校办成书香校内、数字校内、成长家园、学习乐园等等。
一个总的目标我想因该是:
要扎扎实实,步步为营地把_x办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。
目前看来,这个目标还须要我们付出相当的艰辛和努力。
三是学校特色的定位。
特色是一所名校标记性的;
特色是一所学校的招牌和品牌;
特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出;
特色是要有着广泛的群众性的。
_x不能说没有特色,但要使学校特色更加突出和显明,我们还要做许多工作。
四是学校老师的定位。
我们的许多老师都有很强的“_x意识”,为能在_x工作而倍感骄傲。
但还是要提倡一句话:
“今日我们以_x为荣,明日_x以我为荣”。
我们要常常地追问,自己的工作、言行是否辱没了_x,是否“盛名之下,其实难副”?
所以,我们的老师要有显明的特性,但更要有_x老师群体所共同具备的特质,也就是_x老师的文化共性。
比如,有底蕴、有才智、有魅力、有口碑等等。
_x的老师站出来是应当有特别的气质和才情的。
五是学校领导干部和中层职能部门的定位。
我们说_x要成为人才成长和输出的资源宝库,那么,我们老师就要努力成为这个学科里的领军人物;
我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。
_x的每个部门的工作在全区乃至全市都应当是一流的,担当这个部门的负责人完全应当是能独挡一面,主动、主动、富有创建性地开展工作的。
六是培育目标的定位。
这是说,从我们_x毕业出去的学生,应当在他的精神里沉淀着_x文化的元素,在他的现实表现和将来发展中,应当有着_x学生所具备的独特特性和文化特征。
简言之,_x出来的学生应当是与别的学校不一样的,这或许不简单,但我信任,也不很难。
再说说“理念”。
我想可能要做到“六讲”。
一讲“人本”。
杜威说,教化,人是目的。
学校中的一切都是为了人,为了学生和老师。
“人本”的另一含义就是要有人文关怀,教化就是一种关怀的人生,这就是为什么我们的管理行为和教化活动中要始终充溢着“爱”,饱含着“情”。
这一点我们今后要特殊注意。
二讲秩序。
一所如此浩大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张驰有度,收放自如,就必需要讲秩序。
秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。
三讲责任。
各人忙好各人的事,努力做的自己。
人人恪尽职守,各司其职,各负其责。
我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我的责任;
学生发展,我的责任;
自我发展,我的责任”。
人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。
当然,有时候,学校工作是有分有合的,所谓“分工不分家”。
因此,责任感还体现在合作与共享中。
四讲品尝。
“品尝”就是追求卓越。
追求卓越才能与_x的身份相符。
在我们_x,今后要多一些与大师的对话,多一些深邃独创的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化活动……品尝造就品质,也才能最终铸就品牌。
五讲实绩。
_x要形成这种风气和文化:
“父母给我姓名,自己打造品牌”;
要凭本领吃饭,靠实绩取胜。
在老师培育和干部任用上,要坚持“赛马不相马,有为才有位”。
六讲境界。
我们的老师要做到三个“超越”。
要超越自我,不断提升,做“有奋斗感的老师”;
要超越小我,以事业为重,学校为重,团队为重;
要超越旧我,树立目标意识、成长意识,使自己日积月累,终成大器。
第四个词,“有言”。
有言在先的意思。
不是约法三章,也不是丑话说在前头,只是想把对于学校管理的一些想法、相识跟大家交个底,作个沟通,五句话,也是与大家共勉。
第一句话,勤奋敬业,不辱使命。
美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:
“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。
”拾人牙慧,我也对自己说:
“不要问_x能带给我什么,而要问我能为_x做些什么。
”我在想,老师们也可以对自己发此一问。
前些天,我让办公室张老师在行政楼迎面墙壁上用美术字做了三句话:
“激情成就幻想,热忱铸就事业,真情造就发展。
”没有激情做不成大事;
永葆热忱才能真正享受教化;
老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。
我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的,这是我们成就伟业和应对艰难的法宝。
其次句话,凝心聚力,同心同德。
“兄弟同心,其利断金”。
1+1是大于2的。
所以,任何时候我们都要团结一样,同心同德,就像学校里的“阳光伙伴”一样,一条声喊究竟,形成拧成一股绳的合力。
在我们这个浩大的团队里,即使有不同的看法,那也是美丽的和声,而不应当是刺耳的杂音。
第三句话,制度第一,校长其次。
在我们的学校,任何人不能凌驾于制度之上。
制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。
制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。
制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特殊强调执行力。
第四句话,追求细微环节,做好小事。
细微环节确定成败。
细微环节就是品尝,细微环节就是水平,细微环节就是管理,细微环节就是形象。
追求细微环节,就是追求一种精致化的管理。
我们的学校,越是浩大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。
至于说到小事,我认为小事就是大事。
我特殊观赏杨瑞清的一句话:
立大志,做小事。
做教化,须要这样一种大处着眼,小处着手;
须要宏阔高远的视界,更须要精耕细作的勤恳。
最终一句话,成就老师,发展学生。
这是我们教化的动身点和归宿。
对于老师来说,发展老师是校长的第一要务,但老师的发展须要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,供应环境,创建条件,适时鞭策,重在激励。
对于学生来说,我们要造就适合学生的教化,而非造就适合教化的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教化观念和教化行为,要建构和丰富我们的课程体系,要想方设法为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培育独特人格和卓越才能的学生方面,我们任重而道远。
校长任职表态发言3分钟2
敬重的各位领导、各位老师大家好:
感谢上级领导对我的信任,给我供应一个新的平台,荣幸之时我更感到肩上的压力。
我们八开小学在陈校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成果。
作为刚刚走长岗位的我,会抓紧进入角色,一心一意为大家服好务。
我深知自己的各方面实力须要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既须要一个过程,更须要我们大家共同付出艰苦的努力。
我真诚地期盼得到大家的关切与扶植,从而担当起这光荣责任,全面履行好岗位职责。
因此,我慎重向在座的各位领导及广阔教职工表个态:
一、加强学习、提高素养
我将把学习作为个人修养的重要内容,主动地学习教化方针和教化政策法规,向实践学习,向班子成员学习、向全体老师学习,努力提高自身的业务素养和管理水平。
二、讲政治、讲团结、顾大局
自己作为学校领导班子的班长,肯定从我做起,带头自觉修养团结共事的良好品质,主动与班子成员沟通、多商议,做到心胸坦荡、相互敬重、民-主决策、依法治校、精诚协作、凝心聚力。
打造团结奋进的学校团队,共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的良好局面,形成整体合力,推动我乡的教化事业实现跨越式发展。
三、全面履行职责,真抓实干
上任后,我会加倍珍惜组织赐予我的机会,仔细全面地履行工作职责,发扬“三苦”精神,真抓实干。
保证做到:
以身作则,转变作风,扑下身子,埋头苦干,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,求实创新、多措并举,狠抓落实,不负重托,再创佳绩;
目前,1
我们首先要重点抓紧抓好本乡镇中小学的“保学控辍”和“9+3”工作。
以高度的事业心、责任感和务实的工作看法,充分发挥教职工的
才智,不断地改进工作方法,为家乡的教化事业的可持续性发展做出自己应有的贡献。
四、以身作则、严于律己、勤政廉政。
在今后的工作中,我将到处做到严格要求自己,自觉加强党性修
养,严格遵守国家法纪,模范执行学校的规章制度,强化法律意识和责随意识,充分发扬民-主,依法办学;
强化自律意识和勤政廉政意识,自觉接受上级领导、学校党组织和全体师生员工的监督,做到无私奉献,廉洁从政。
本人将坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻做到自重、自警、自励、自醒,仔细执行领导干部廉洁从政的各项
规定,自觉抵制各种不正风,在全体师生面前,做廉洁自律的表率。
另外我深知,我本人不是能人,更不是完人,自己知道有几斤几
两,在这里,我诚心地盼望各位领导和老师们随时赐予指责指正,我肯定仔细接受、不断改进。
我想,从今日起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗平常的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。
我将把今日作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地进入新的角色,恪尽职守,勤奋工作,以优良的成果,回报组织、领导对我的信任和期望。
感谢大家!
校长任职表态发言3分钟3
教化局领导、各位同仁:
大家__好:
今日是一个极其平凡的日子,但对于我来说,却有着不平凡的意义,因为从今日起我很荣幸的来到此地,将和大家朝夕相处,肩负起组织给予的重托。
所以,特别感谢组织和大家的信任,也很兴奋与大家共处共事,更盼望得到大家的支持和扶植,完成教化下一代的神圣使命。
刚才,___宣布了我的任职确定,就化隆西部教化的发展、今后教化教学的远景规划提出了殷切的盼望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。
我深知担当__中心学校校长的重量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是多数学生家长的重托。
虽然,教化人事制度改革不断革新,岗位竞争日趋激烈,但竞争毕竞不在其位,也未谋其政,当今日真正走上其位的时候,我的确感到了担负校长这个责任的重大。
但我就__中心学校的实际状况肤浅了解,彰显了如下三个“好”:
一是好在由兰校长治校有方,经过__多年的艰苦奋斗,我__中心学校办学条件有了根本性变更,学校规模有了很大的发展,各初小、完小管理均走上规范化和正规化轨道,教化质量也有了较大提高,为今后我所在服务区学校发展夯实了良好的基础;
二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,擅长管理,团结奋进的管理队伍;
三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、主动向上,忠厚笃实的老师群体。
因此,这“三好”是学校的珍贵财宝,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这“三好”,我将有信念带领大家把__中心学校教化教学推向一个新的发展水平。
各位领导,在座的熟识的或即将熟识的老师们,从今以后我们就要一起共事了,大家将急迫地相识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟识大家,熟识学校环境。
在此向大家说几句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今日的见面礼。
美国第三十五任总统约翰.肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:
“不要问__中心学校能带给我什么,而要问我能为该学校做些什么。
“激-情成就幻想,热忱铸就事业,真情造就发展。
”没有激-情做不成大事;
永葆热忱才能真正办好教化;
我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。
11是大于2的。
所以,任何时候我们都要团结一样,同心同德,同舟共济,同甘共苦。
在我们这个浩大的团队里,即使只要是为了学校发展,为了学生个人的成长各抒起见,有不同的建议和看法,那也是美丽的和声,而不应当出现刺耳的杂音。
第三句话,制度第一,领导其次。
在学校,任何人不能凌驾于制度之上。
制度是我们学校文化的根本和前提。
大教化家孔子曾经说道:
君子务本,本立而道生。
制度的执行和坚守也是当今人治与法制的一道分水岭。
制度关键在执行和落实。
所以,在学校的管理层面中,我们要特殊强调执行力。
我们的学区,规模不算小,这就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。
须要宏阔高远的视野,更须要精耕细作的勤恳。
第五句话,成就老师,发展学生。
对于学生来说,我们要造就适合学生的教化,而非造就适合教化的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教化观念和教化行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的学问体系,为培育独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。
第六句话,感谢人民,感恩思想。
古训说得好:
“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”。
作为我而言,借此之际向始终以来关切支持__中心学校的各级领导和社会各界人士表示诚心的感谢,向为__中心学校的发展付出心血,做出贡献的历任领导,离退休老同志和仍在教学岗位上静默无闻的全体教职工表示深深地敬意。
各位老师,当今时代,科学技术突飞猛进,学问更新日新月异,教化形势深化人心,尊师重教蔚然成风,机遇和挑战并存,其责任重于泰山,但我坚信,有县政府和局党委的正确领导,有乡党委和政府赐予更多的关怀和大力扶持,有全体老师的众志成城,奋力拼搏,自始至终树立“一切为了每一位学生的发展”的学生观,那么,化隆西部教化的明天肯定会更加美妙,绚烂夺目!
最终,祝福大家身体健康,工作顺心,阖家华蜜,万事如意。
校长任职表态发言3分钟4
敬重的各位领导、各位老师,大家好!
今日,我们在这里相聚一堂,热情欢迎王校长加盟我校,担当我校总校长职务,让我们用热情的掌声表示欢迎。
下面我向大家简洁介绍:
(介绍王校长)……………
我们启英外国语创办四年来,在历任校长的励精图治和全体师生的共同努力下,在逆境中起步,在稳定中求生存,在生存中求发展,可以说是一路高歌,办学业绩彰显,办学成果辉煌。
目前,我校处于机遇和逆境并存,新的盼望和新的征程的起点。
值此关键时期,王校长加盟我校,担当总校长重任,为我校充溢了新的血液,注入了新的活力。
他的到来也必将为我校的发展推波助澜,必将使我们的团队更有战斗力,必将使我校的教化事业再创辉煌。
我诚心的盼望,在今后的工作中,大家主动支持王校长工作,精诚团结、真诚合作、领先垂范、恪尽职守、勤勉工作,在学习、继承的基础上,一心一意为学校服务,为学校的发展尽力,树立启英新形象,取得更辉煌的业绩。
我也诚心祝福王校长,在启英这块热土上大展宏图,在实现个人理想的同时,也成就启英的幻想。
愿我们启英外国语在王校长的正确领导下,迈向一个更高的台阶,由辉煌走向辉煌,把启英的明天建设的更美妙!
我的讲话完毕,感谢大家!
校长任职表态发言3分钟5
敬重的各位来宾、老师们,敬爱的同学们,
今日是一个欣喜的日子,队旗载着心愿迎风飞扬,鲜花伴着盼望尽情绽放。
红领巾在胸前迎风飞扬,微笑在华蜜的脸上尽情绽放,一双双光明的眼睛流露着华蜜,一张张可爱的笑脸洋溢着欢乐。
在这阳光绚丽,万紫千红的初夏,我们团聚在这里,共同庆祝这难忘的时刻:
我们少年儿童自己的节日——“六一”国际儿童节。
首先对全校的少先队员、同学们表示节日的庆贺:
祝你们节日欢乐!
同学们,“六一”是你们最欢乐的节日,“六一”也是大人们最兴奋的日子。
因为:
你们能够欢乐地成长、全面地发展是大人们共同的心愿,你们是家庭、学校、社会的盼望!
你们能够欢乐地成长,家庭就充溢欢歌与笑语。
你们能够全面地发展,学校就充溢朝气与活力。
你们能够和谐地发展,社会就充溢热忱与友爱。
你们能够强壮地成长,我们武阳小学就充溢美妙与盼望。
同学们,你们正处于一个充溢盼望和挑战的新时代,你们既是幸运的一代,也是肩负重担的一代,今日你们是天真烂漫的红领巾,明天将成为现代化建设的生力军。
古人言:
千里之行,始于足下。
少年时代是美妙人生的开端,我真诚地盼望全体同学珍惜今日来之不易的美妙生活和这良好的学习环境,从小树立社会主义荣辱观,酷爱自己的学校,酷爱自己的班级,敬重师长,团结同学,诚恳守信,讲究卫生,遵守纪律,关注环境,好好学习,每天向上,努力成为优秀的社会主义事业的接班人。
同学们,儿童时代是美妙人生的前奏,是生命乐章的序曲,远大理想从这时萌生,高尚情操从这时孕育,良好品德从这时养成,过硬本事从这时练就,让我们共同珍惜这美妙的时间,去迎接美妙的将来。
世界是我们的,更是你们的!
世界有你们,明天更辉煌!
同学们,今日是属于你们的。
让甜蜜的歌声飞出我们的心头,让美丽的舞姿美化我们的生活,让快乐的鼓乐奏响节日的乐章,让我们的快乐渲染在座的每一位来宾!
最终祝各位来宾身体健康、万事如意!
再次祝同学们节日欢乐!
感谢大家!
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