办公室主任事迹材料文档格式.docx
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2、在客运企业及其驾驶人员整顿攻坚战中,*同志以奋发有为的精神状态,切实把确保安全作为衡量客运企业经营资质、衡量客运车辆技术状况、衡量营运驾驶人从业资格的唯一标准,加强与交通部门的密切配合,统一思想,形成共识,强化职责,同心协力做好客运车辆违法超员载客行为的整治工作。
他参加了对客运企业及其所属车辆的安全状况、营运驾驶人的从业资格进行的全面检查工作,进一步梳理和补充完善了客运车辆及驾驶人的交通安全管理档案,全面落实、完善了客运车辆及驾驶人“户籍化管理”制度。
在配合好大队创新客运源头管理机制的同时,*同志主动放弃难得的休息时间,结合我县道路交通事故特点,运用生动的宣传教育材料,每周五定期深入客运企业,向司乘人员宣讲交通安全知识和公安机关开展的专项行动,通报辖区近期道路交通事故情况,剖析客运道路交通事故典型案例等交通安全知识宣讲、授课共3次,6个课时,参加受教育人员280人次,联系挂钩客运车主及驾驶人“面对面”的交流谈心8人次。
3、在道路通行秩序整治攻坚战中,*同志紧紧抓住重点线路、重点查处的违法行为、重点车辆等“三大重点”,在加强自身执法素养、技能的同时,将所学活用于实际工作中,进一步提高路面的管控能力。
他积极参加了逢“五”、逢“十”专项整治工作严格查处各种违法行为,着力对低速载货汽车、拖拉机违法载人的查处,最大限度地降低了其管控路段道路交通事故的发生率。
同时,深入公路沿线的村庄和交通安全隐患突出的乡镇村组,针对赶集等群众集中的时间、地点,通过向农民群众宣传乘坐低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机的危险性,深入做群众工作,争取广大群众的理解支持,强化农村群众交通安全意识的,坚决及时消除交通安全隐患。
三大攻坚战中,*同志共上路出勤59天,查车681辆,查出各种违法行为19起。
三、责任为先,锐意进取1、建立完善了公路危险路段基础台账。
通过在全县范围认真细致的排查,*同志共参与排查出19个安全隐患点段,并详细记录了危险路段的道路名称、位置、成因及相关图片,研究制定管控措施。
同时,会同交通、_等部门确定根据危险路段整治的难易程度,列出分批整治计划,明确整治期限,实地勘验,深入了解,保证了调查内容的准确性、完整性,整治工作的实效性。
19个安全隐患点段现已整治18个,尚有1个在整治中。
2、在打好“攻坚战”、开展好专项整治工作的同时,*同志服从大队安排,积极参与了城区道路通行调研,形成了*县城区道路交通标志标线设置意见上报县委、政府,现城区道路交通标志标线的漆划、增设、改造工程已经全部结束,增设道路交通标志标牌77块,漆划道路交通标线21.3公里,城区面貌及道路交通秩序大有改观,城区事故发生率大幅下降。
3、在其承办的xx年度的13起(重特大4起、一般8起、轻微1起)交通事故案件中,无一起申请复议或提起行政诉讼的;
并能将人民群众的交通安全系于一心,能以道路交通安全为己任,积极投入到预防特大道路交通事故攻坚战各阶段专项整治工作中和县公安局组织的各次统一行动中,兢兢业业,起到了模范带头作用;
能团结同事,关心弱势群体、乐于助人,给予了许多同事、群众物质上的支持和精神、法律上帮助、鼓励,深受好评。
4、*同志在办公室主任岗位一职,能深刻明了每一条信息、每一个数据、每一份报告之后,都凝聚着大队全体民警及协管员辛勤的汗水,体现着全县道路交通安全管理工作的进展、广大人民群众对我们的满意程度,所以能以高度的责任心来对待日常的办公室工作,每一个词汇、每一句话、每篇材料的中心思想都认真掂量、仔细斟酌,用心对待,尽自己最大的努力完成好各项工作任务和领导、上级交办的事务,承接好各项工作措施决策与广大民警实际执法间的联系指导,年内按时、按质完成了大队各项上报、调研、方案、总结等材料及报表600余份。
5、*同志兼交警支部组织委员及交警支部“党员电教播放点”播放员,能切实履行好自己的工作职责,按时收缴支部党员党费上交县局党委,年内组织支部党员播放、学习党员电教片12场次,并认真、负责地完成了其负责培养考察支部的预备党员的考察,经支部会议讨论,报经局党委审核通过,支部的2名预备党员已顺利转正,壮大了交警支部党员队伍。
正是因为有了*等优秀同志的一致努力与付出,攻坚战开战以来,全县辖区无一起重特大道路交通事故,无一起客运交通安全事故,无一起涉中小学生的交通安全事故(共发生3起一般事故,1起轻微事故,造成1人受伤,经济损失5000元)。
xx年全年*县辖区共发生道路交通事故17起(其中重特大交通事故4起,一般交通事故11起,轻微交通事故2起),_4人,受伤人数11人,经济损失63700.00元;
与去年相比,事故次数上升13.33,_下降69.23,受伤人数下降69.44,经济损失下降41.13,四项指数一升三降。
实现了年初重特大道路交通事故次数、_同比减少,无一次死亡10人以上特大道路交通事故的目标任务,圆满完成了“三大攻坚战”及xx年度事故预防工作,在日常工作中切实履行了一名共产党员的职责和义务,无愧于共产党员称号。
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/data/xian_shiji/办公室主任先进事迹材料杨洋同志xx年参加工作,xx年加入中国共产党。
xx年任办公室主任至今。
在工作期间,多次被评为先进工作者,经年度考核,连续4年被评为优秀等次。
杨洋同志作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。
一、强化知识,积极上进。
该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。
长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质,为永葆共产党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“_”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。
二、开拓创新,工作争先。
与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全段工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。
只要是符合“三个代表”的要求,只要能更好地促进办公室工作,该同志就敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。
尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。
能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。
对此,上级给予了充分的肯定。
三、真抓实干,服务群众。
该同志能够从实际出发,实事求是,工作作风踏实,不弄虚作假,不无中生有,不搞形式主义,不做表面文章,自觉实事求是。
为领导服务,当好参谋,想领导之所想,超前思考,想领导之未想,从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变,事前、事中、事后都能主动介入,紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化,提供可借选择的方案让领导决策;
讲求实事求,总结成绩不夸大,反映失误不缩小,为领导科学决策提供准确的依据,不断提高了服务质量。
在为基层和股室服务中,能够始终做到两点:
一是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务,才能保证全段各项工作的顺利进行。
保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中,并与办公室的全体同志共勉,并收到了一定成效。
二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。
如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究,在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。
四、坚持原则,廉洁奉公。
办公室是一个单位的枢纽部门,杨洋同志作为办公室主任做事讲求原则,工作中有“三不”:
不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面。
该同志为了单位利益坚决抵制公车私用,狠抓制度落实,不怕得罪同事,任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用,都会被他婉言拒绝。
他认为:
“为了单位集体的利益,不能怕得罪个别人,不能为了个人交情,损害集体利益。
”五、吃苦在前,甘于奉献。
由于工作繁忙,根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿,老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸,但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他,默默的承受着一切。
多年来,每逢单位评先,他总是推荐别人,拒谈自己,坚持在名誉面前不伸手。
杨洋同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来,杨洋同志没有什么轰轰烈烈的事迹,然而,其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中,闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
他作为一名年轻的后勤工作人员,时刻以“日日弹尘”的精神清理思想,以“如履薄冰,如临深渊”的心态锻造自己,磨练自己,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为殡仪馆的发展建设贡献着自己的青春。
强化知识,积极上进。
在文化社会的大浪潮中,他勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“复合型”人才。
敬业爱岗,甘于奉献。
办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。
办公室主任处在市殡仪馆工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。
担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持着良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。
工作中,他注意处理好“四种关系”(即到位不越位;
超前不抢前;
献策不决策;
出力不出名),争当“四员”(即当好参谋员、协调员、服务员和督查员)。
多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。
由于工作繁忙,根本没有时间照顾年迈的父母,自己的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的儿子、丈夫和父亲。
但他深爱着自己单位和工作,只能默默的承受着一切。
敢于探索,勇于创新。
许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和亮点。
然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?
长期的工作经验使他有了很清晰的思路。
他亲自起草的物品购买申报单、档案归整文档盒等,使办公室的工作更加系统化、程序化、规范化。
上下联动,服务群众。
在服务中,能够始终做到三个环节:
一是待人热情,比如在接待办理业务人员时,与办公室的同事研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热茶做起,做到热情接待;
二是服务真诚,在自己的工作岗位上,他深刻地认识到办公室不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟部门服好务,认识到只有通过良好的服务,才能保证全馆各项工作的顺利进行。
他始终将这种真诚的服务融于日常工作之中,并与办公室的全体同志共勉,取得了显著成效。
三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。
如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究,在议程、材料准备等方面做出比较详细的计划,达到了规范、合理、有序。
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