工会换届选举工作报告学校Word格式文档下载.docx
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〔二〕请有关指导作辅导报告。
〔三〕组织教职工知识竞赛。
〔四〕在教职工中开展演讲比赛。
通过学习活动不断进步教职工的政治思想素质。
平时我们工会一直重视积极引导老师遵守老师职业道德标准,在校内外树立良好的师表形象。
教职工的政治思想觉悟得到了进一步的进步,工作热情高涨,全体教职工都能牢记学校校训:
校兴我荣耀,兴校我有责。
人人在为振兴自己的学校而努力地做好工作。
我校的集体形象得到了进一步的提升。
二、铸师魂,练内功,进步教职工的业务素质。
老师是教育之本,学校的可持续开展,关键在于老师。
有一支业务精良,师德高尚的老师队伍,我们的事业就有希望。
为了造就这一支高素质的老师队伍,我们学校工会结合学校实际,重点抓好"
青蓝工程"
。
工会会同教导处、教科室一起开展活动。
首先鼓励支持老师,特别是青年老师在职进修,在原有的学历根底上,进展更高层次的进修。
现我们学校老师达标率十0%,大专率七五%,本科率达四0%左右。
真正实现了小学老师学历大专化。
其次,以老带新,新老结合。
为了加强对青年老师的培养,进步他们的教育、教学程度,进展新老结对。
每一学年开场,我们都给新老师装备教育教学经历丰富的老师为师,并为他们举行隆重的拜师仪式。
让他们在教育教学过程中互帮互助,教学相长,使青年老师少走弯路,尽快地适应并胜任学校的教育教学工作。
通过活动我校一批青年老师正在茁壮成长,脱颖而出,并逐渐成为学校、区教育局的教学骨干、学科带头人。
例如我校青年老师郑建英、董云芳、倪晓蓉老师通过几年的努力在自己的教学岗位上都有获得了较大的进步,走上了学校中层的指导工作岗位。
又例如:
青年老师王春华在师傅的指导下,重视对教学工作的研究,并获得了丰硕的成果。
几年来,他所撰写的教育教学论文屡次在省级刊物上发表,并屡次获得区级、市级论文评比一等奖。
第三,进展学先进,练内功。
几年来我们学校工会与学校行政一起先后组织老师屡次去苏苑实小、木渎实小、东山实小、宝带实小学习取经,同时还先后请了多名教育部门的指导专家、名校长、名老师来校讲学。
例如我们分别请了苏州市教育局张文柏处长、区教育局督导室徐德郁主任,苏苑实小、木渎实小高本大、吴金根校长等来校作专题讲座。
还请了孙含英、虞文娟等吴中区学科带头人借班上示范课。
通过走出去,请进来,使全校教职工既得到了教育教学改革的前沿信息,又学到了别人的成功经历。
近年来我们学校老师的教育教学程度、教学才能得到了较快的进步。
例如在二十0四年的创立实小的验收过程中,无论是教学质量,还是课堂教学都受到验收组的好评。
在吴中区两届青年老师评课选优中,倪晓蓉、许菊英老师分别荣获区英语学科、语文学科一等奖,孙玉岭、郁丽芳等七位老师获区二等奖。
几年来,学校两位老师被吴中区教育局命名为吴中区学术带头人,五位老师被吴中区教育局命名为区骨干老师。
三、加大民主力度,积极参政议政。
充分发挥参政、议政的作用,是我校工会工作的一个强点。
我们对学校重大事情及教职工切身利益的事,均能通过教代会解决。
如老师职称评聘都由教代会代表在听取申报人的自我述职后,由教代会进展投票。
学校出台的各种条例都由教代会代表通过充分讨论,修改后形成决定。
学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进展表决,形成了学校民主的气氛。
每年的民主评论校长工作,是学校工会工作的重要组成部分,在我校已形成制度。
教代会代表在认真听取校长的述职报告的根底上进展讨论,各小组对校长的工作进展民主评议,做到客观、公正,通过对校长工作的正确评价,肯定成绩并指出缺乏,这不仅激发了校长工作的热情,更有力地促进学校工作的正常展开,有效地监视学校的行政工作,同时,代表又提出合理化建议,充分表达了教职工的主人翁精神。
总之,每年的学校民主评议校长工作准备充分,顺序标准,工作细致,上级指导、学校校长、全体教职工都比较满意。
四、充分发挥工会的桥梁纽带作用,做好校长的参谋、助手。
工会是党联络群众的桥梁和纽带。
几年来,我们工会充分摆正自己的位置,尽自己所能充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好校长的参谋、助手。
多年来,我们工会一直与校长沟通思想,有啥想法及时向校长汇报,获得校长的理解,同时也经常听取校长的看法,与校长形成了一种彼此信任的良好气氛。
当学校出台决策,我们工会一班人就当好宣传员,做好解释工作,得到广阔教职工的理解、支持,使学校的各项制度成为群众的自己行为。
群众的利益是我们工会理所当然要关心的,我们工会时刻深化基层,调查研究,倾听教职工的心声,理解民情。
一方面向他们作好解释、做好思想工作;
另一方面及时向行政直至校长汇报,尽量能及时得到妥然解决。
真正做到上情下传、下情上传。
例如:
在上学期综合办公室的部分老师,在工作待遇方面有一些想法,导致工作无劲,情绪你落。
工会干部了情况后,及时向行政反映,此后吴校长非常重视,请综合办公室全体老师参加座谈会,有些事情当场解释的解释,对合理的意见、建议承受下来,采取有效的措施及时解决,使这部分老师消除顾虑,积极工作,上下得到了沟通、理解,促进了工作。
又例如在给"
慈善基金"
捐款之际,有部分同志收入不高,或家庭开支较大,有困难,但上级有明确的任务。
我们工会委员、组长做了大量的工作,使广阔教职工抑制了困难,献出了爱心,圆满地完成了任务。
五、充分利用工会自身特点,开展丰富多彩的工会活动。
我们工会充分利用工会自身特点,开展丰富多彩的工会活动,寓思想教育于各种活动之中。
每学期我们学校基层工会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动。
在活动中,既加强的对教职工的思想教育,又进步了教职工之间的凝聚力。
既开阔了教职工的视野,又愉悦的教职工的身心。
每年的"
三八"
妇女节前后,我们都通过学校妇联开展主题教育活动。
在二十0四年的妇女节,我们学校开展了爱心助学活动,全体女教职工捐款,帮助他们解决学习上、生活上、思想上的困难,促使每一个特困学生安康成长。
每年里暑假期间组织老师走出校门参观学习。
几年来组织了赴"
北京、雁荡山、黄山、泰山等"
地饱览祖国的大好河山。
每年我们组织全体教职工开展多种多样的文体活动。
例如棋赛、球赛、冬季晨跑、登穹窿山等活动。
诸如此类的活动我们学校每学期都要开展。
通过活动丰富了教职工的业余生活。
同时,我们积极组织教职工参加区教育工会开展的各种活动,并获得了比较可喜的成绩。
二十0四年我们工会根据吴中区教育工会的指示精神在广阔老师中开展了"
我是一位荣耀的人民老师"
论坛,人人写好文章,然后开展演讲比赛,先后工会小组,再到辅导区演讲,我们在精心组织的前提下,进展了认真评比,评出一、二、三等奖。
一等奖获得者张彩琴同志参加光福片演讲比赛,结果荣获一等奖,她又代表光福片参加了吴中区比赛,荣获三等奖,为学校争了光。
六、关心教职工生活,维护教职工利益。
关心教职工生活,扎实"
送温暖"
工程是工会的一项常规性工作。
多年来,我们工会已形成了一套制度。
凡有教职工生病住院,工会干部一定前去探望,教职工结婚办喜事,工会干部前去贺喜,有直系亲属亡故,工会干部前去凭吊,会员生活有困难,工会干部去慰问,有特大困难,我们工会干部牵头开展募捐活动,为他们解决一些实际困难。
前几年我们学校幼儿园的顾建芳老师的丈夫患恶性肿瘤,屡次手术最后病故,她本人患心脏病又需住院手术,经济非常困难,我们工会牵头组织全体师生献爱心活动,共捐款伍仟元左右,又如本学期幼儿园老师顾林水突然身患白血病,已看病花去二十多万元,家中一贫如洗,靠自己已无法继续治疗。
我们工会知道了以后竭力为她呼吁,争取上级组织的帮助,我们工会牵头为顾林水老师开展募捐活动,各位老师我一百你五十,都伸出自己的援助之手,整个学校共募捐了人民币六仟多元。
为顾林水老师解了燃眉之急。
退休老师王秀凤,患老年痴呆症多年,共花去医药费十多万元。
工会除了逢年逢节前去慰问外,还经常派人前探望。
像这样的事例可以说还有许多许多。
对于退休老师我们经常关心,工会每年二次慰问,已成为制度,每年的重阳节,我们请这些退休老师返校,一是让他们看看自己的学校所发生的变化,二是为他们祝寿。
我们的一片真情也换到了他们的真情。
老老师常常感慨地说:
工会真是我们温暖的家。
使他们觉得老有所为,老有所乐。
七、加强工会自身建立,促进工会不断开展。
常言道:
争先进易,保先进难。
我们工会一班人为了使我们学校基层工会在原有的根底上获得更大的成绩,五年来,我们全体工会干部不断加强自身建立,牢记工会的职责,充分发挥工会的作用。
对工会工作尽心尽职,获得了显著的成绩,在每一年的区市级的各类活动中可以说硕果累累。
二十0一年我们学校基层工会的?
加强建立,联络群众,参与管理,全面进步工会工作程度?
、吴安东校长的?
热情支持工会工作,积极推进学校建立?
分别发表于?
吴中教工?
,周文英、郑建英被评为吴中区师徒先进个人。
二十0二年我们学校基层工会被评为"
苏州市工会工作先进集体"
二十0三年,我们学校基层工会被吴中区评为"
先进教工之家"
、我们工会的?
立足学校大局,围绕四项职能,努力开展工作?
、周文英的?
贯彻"
思想,认真做好班主任工作,力争"
两个率先"
作奉献?
发表于?
二十0四年,我们学校的英语教研组被评为"
吴中区优秀老师群体"
周文英老师被评为区级师德先进个人,倪晓蓉老师被评为吴中区第二批青年老师"
双十佳"
,在苏州市教育工会优秀调研报告〔论文〕评选活动中,周文英老师撰写的文章获市二等奖,陆义根主席撰写的?
学习贯彻十六届四中全会精神,加强工会才能建立?
、?
苏州教工?
上,并在全区工会干部大会上作了交流。
二十0五年,陆义根主席被评为苏州市优秀工会工作者,吴安东校长被评为苏州市"
支持工会工作好指导"
,王惠玲被评为吴中区工会积极分子。
总之,五年以来在吴中区乃至苏州市教育工会这块园地里年年有我们藏书中心小学基层工会的"
一席之地"
回忆本届工会所做的工作,我们深深地感到,离学校党支部的要求和广阔教职工的期望还有差距,还有相当的缺乏,相信下一届工会,在学校党支部的指导下,在上级工会的指导下,工作一定会做得更好。
工会换届选举工作报告〔学校〕范文二
各位代表,同志们:
xx初中基层工会换届选举会议今天隆重召开了,如今,我受学校第二届工会委员会的委托向大会作工作报告,请予审议。
我校第二届工会委员会于二十xx年七月经江都区教育工会批复成立,四年多来,本届工会在学校党政指导下,认真贯彻落实党的十七大、十八大会议精神,努力践行科学开展观,紧紧围绕学校的办学理念,按照工会工作思路和主要任务,在效劳学校开展、效劳教育教学、效劳全校师生等方面做了一些工作,充分发挥了工会组织在推进改革、促进开展、维护稳定、营造和谐中的桥梁纽带作用。
学校工会先后被授予“江都区四星级基层工会〞、“江都区基层工会先进单位〞、“xx市模范职工之家〞等荣誉称号。
这些成绩的获得,离不开上级工会的关心指导,离不开学校党政的大力支持,离不开广阔员工的共同努力,在此,请允许我代表本届工会委员会向全体会员表示衷心的感谢!
下面,我从五个方面向大家汇报我们四年多来的工作情况。
一、以人为本,与时俱进,大力加强师德师风教育,着力提升全员素质。
学校是培养人才的摇篮,老师的政治素质和师德形象直接关系到青少年学生的安康成长,直接关系到教育事业的协调持续开展,多年来,学校工会在加强师德师风建立方面,始终坚持以人为本,与时俱进,努力贯彻落实“师德百千万工程〞,积极开展内容丰富、形式多样的学习教育活动,引领广阔老师以高尚的师德教育学生、影响学生,促进了我校老师队伍整体素质的进步。
一、加强政治理论学习,着力提升教职工思想政治素质。
一直以来,学校工会始终坚持组织学习党的各项道路方针和政策,近年来,先后组织学习了党的十七大、十八大文件精神、第四次全国教育工作会议精神以及?
国家中长期教育改革开展规划纲要?
,使广阔老师理解党中央关于“科教兴国〞的大政方针,引领广阔教职工将思想统一到党中央关于教育的要求和部署上来,将智慧凝聚到完成学校的各项工作任务和奋斗目的上来,不断增强做好工作的责任感和使命感。
二、加强法规理论学习和职业道德建立,努力塑造良好的师德形象。
学校工会紧紧围绕学校教育工作的中心任务,通过组织学习?
中小学老师职业道德标准?
以及?
等与教育教学有关的法律法规知识,重申和强调江苏省教育厅“五严〞、xx市教育局“八不准〞及江都区教育局“五条禁令〞等文件规定,进一步增强了广阔老师的师德意识,引领广阔老师立德树人,依法从教,自觉遵守职业道德标准,树立了良好的师德形象。
三、与时俱进,不断拓展师德教育的内容和途径。
根据新形势下师德教育的特点,学校工会始终坚持以人为本的理念,把关心老师的成长和开展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加安康地向前开展,进一步完善了师德教育体系,如鼓励青年老师制定?
个人成长规划?
,组织老师观看“寻找最美乡村老师〞大型公益活动视频,并交流观后感,用鲜活的事例教育我们、感动我们、影响我们、鼓励我们,成效显著;
其次是把师德教育和公民道德教育结合起来,大力推进师德建立,如每年的“扶贫一日捐〞、“五.十九慈善捐款〞以及突发情况下的爱心捐款和“发扬人道,奉献爱心〞的无偿献血活动;
三是建立和完善竞争鼓励机制,使师德建立落到实处,如征集师德小故事,连续三年评选出我校第一批十位“师德标兵〞,并利用庆贺老师节的契机表彰先进、弘扬正气,与全校老师签订“师德承诺书〞和“制止从事有偿家教责任状〞;
大力宣传和学习全国优秀教育工作者叶志平同志“把工作当学问去研究、当事业去追求〞的先进事迹,以身边详细生动的事例感染我们的老师,以典范模范的力量鼓舞我们的老师,通过丰富多彩的教育活动,增强了老师以身立教的责任感和使命感。
在每学期末开展的“学生评教家长评校〞活动中,我校老师“爱岗、敬业、爱生〞的高尚师德赢得了社会的广泛赞誉。
二、效劳教学中心,着力施行“师能百千万工程〞,努力促进老师的专业成长。
近几年,我校老师队伍不断壮大,其中中青年老师居多,他们是学校教学工作的生力军。
为贯彻落实江都区教育质量科研年工作会议精神,学校高度重视青年老师的专业成长工作,校长室组织召开了专门会议,使他们意识到个人专业成长既能提升自己,又有利于学校开展的重要性和紧迫感。
为使这项工作落到实处,学校工会积极参与,主动牵头,详细落实,通过多种途径促进老师专业成长,成效显著。
一、开展“蓝青工程〞师徒结对活动。
为培养和进步我校青年老师教育教学程度,由学校工会牵头组织了“青蓝工程〞师徒结对活动,签订“师徒结对协议书〞,并规定了师徒双方的责任和义务,引导青年老师逐级向上,不断进取,尽快成材,最终到达师徒共同进步的终级目的。
除校内结对外,还组织老师积极参加“异校结对〞、“异校拜师〞等活动,营造浓烈的教科研气氛,引领和促进了老师的专业成长。
二、积极组织老师参加师能“百千万工程〞现场展示活动。
结合?
实验初中促进老师专业成长方案?
,学校工会负责牵头,对照条件,将任务分解到教研组,落实到人头,并协同教务处对参加展示活动的老师进展校内过堂,确保老师有准备、有信心、高质量地参赛。
精心的组织和准备,换来的是丰硕的成果:
杨国斌校长和姚凯老师分别获得xx市百名校长“我的教学主张〞和千名骨干老师科研引领下“我的教学研究〞一等奖;
一大批中青年老师在教学根本功大赛、教科研论文竞赛以及学科带头人、中青年骨干、教坛新秀等各级各类称号评选中频有斩获,姚凯老师用两年时间连续获得“江都区学科带头人〞和“xx市学科带头人〞称号,成为其中的佼佼者。
三、组织开展争创“龙川先锋〞和岗位练兵技能比赛活动。
我校工会积极响应局党工委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展争创“龙川先锋〞立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促开展〞等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中放光结彩。
在二十xx至二十xx年度,刘红梅老师和王辉老师相继被评为“江都区十大魅力女老师〞和“江都区十佳文明职工〞。
为充分发挥学校现代化教学装备的效能,实在进步我校老师教育信息化应用才能程度,自觉地把现代化教学手段运用于自己的教育教学改革理论,不断优化课堂教学,努力促进我校教育教学质量再上新台阶。
学校工会先后组织了首届青年老师计算机技能操作比赛和青年老师白板技能竞赛,并进展了评比表彰。
在区教育局组织的“三字一话〞及计算机比赛中,我校郜艳等老师也分获了各项大奖。
四、开展读书学习活动,举办老师师德征文和博文比赛活动
为倡导老师利用业余时间多读好书,在读书中寻找安宁,远离急躁;
坚决信念,摆脱虚无;
崇尚文明,摒弃陋习。
学校为全校老师发放了?
窗边的小豆豆?
精神的力量?
第五六号教室?
周国平论教育?
等书籍,让老师在书本中寻找正确的人生价值取向,进步自身素质品位,提升生命的质量。
同时,积极倡导老师开博写博文,并举行博文评比活动。
自XX年十一月以来,我校九0%的老师开通了博客,参加了xx教育博客群,迄今已有近千篇约六0万字的博文发表,展示了我校老师非凡的风采。
三、积极发挥工会参政议政作用,努力做好校务公开工作,充分发挥工会的监视功能,着力推进学校民主管理进程。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。
几年来,学校工会一直坚持教代会制度,坚持源头参与学校管理,充分发挥工会的参政议政作用。
一、坚持教代会工作的制度化、标准化。
定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。
坚持做好提案的反响工作,进步教代会工作效果,努力解决和落实老师工作中存在的实际问题。
对于上次教代会提出的议案,本届工会积极与新任校指导交流沟通,得到了他的大力支持,几件关系到大家切身利益的提案都得到理解决:
一是绩效工资方案的修订,充分表达了公平公正、多劳多得、优劳优酬的发放原那么;
二是老师办公室安装空调,结合“绿色办公室〞的创立活动,为全校老师提供了一个整洁舒适的办公环境;
三是建老师车棚,今年暑假已经到位。
二、全程参与民主管理,积极参与学校决策。
工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时,积极参与学校的决策。
对关系到教职工切身利益的大事、学校试行的改革方案和制定的各项规章制度,都能做到广泛征求意见,让全体老师参与讨论,积极向校长室提出合理化建议,不断修改完善,使他们以主人翁的身份参与学校全方位的民主管理,保证施行效果。
在全校教职工的积极参与下,学校陆续出台了?
实验初中奖励性绩效工资考核分配方案?
实验初中促进老师专业成长方法?
和?
实验初中责任事故认定及追究方法?
实验初中教科研成果奖励方案?
等,充分调动和发挥了全体教职工的工作积极性,并逐渐成为一种无形的凝聚力,使学校指导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作得以顺利开展。
正因为相信群众,依靠群众,才增强了老师的主人翁意识和参与学校民主管理的意识,才在我校迅速形成了“和谐上进,敬业奉献〞的良好校风。
三、始终坚持校务公开。
学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开〞的意见精神,积极组织施行学校校务公开。
学校招生、财务、基建、维修、采购、职评、评先、考核等整个工作情况都及时向全校教职工全面公布,利用多渠道倾听教职工对学校工作的意见和建议。
设立校长意见箱,布置“校务公开〞栏,所有活动事项和方案都在网上公示。
一系列工作,从方案安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既进步工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性,增强了广阔教职工参与管理学校的意识,推进了学校的民主建立和廉政建立。
四、积极开展各项活动,维护教职工权益,关心职工生活,着力为广阔教工办好事办实事。
一、积极开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活。
近年来,我们先后与张纲中学、郭村中学、龙川小学举行了篮球、乒乓球校际联谊赛,成功举行了第二届教工兴趣运动会,组织了“庆元旦迎新春〞文艺联欢活动、组织了全校女老师“三八妇女节〞赴安徽天柱山、杭州西湖的远足踏青,组织参加教育系统职工乒乓球、羽毛球和健排舞比赛等活动,不仅丰富了老师的文化生活,而且促进了校园文化建立。
在活动过程中,老师们不仅陶冶了身心,更增进了同事、同行之间的理解和友谊,营造了一个宽松和谐愉快的工作环境。
二、认真做好退管工作,积极开展“送温暖〞活动。
为进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会积极配合学校党政指导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事,真诚关心大病患者及退休老师生活。
教职工患病住院,工会都能陪同学校指导或受学校指导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早康复身体。
每逢老师节、重阳节、春节等重大节日,学校行政、党支部、工会在都能主动拜访、慰问退休老师,并送去慰问金。
对患有大病、生活困难的老师也能及时伸出援助之手,并积极向上级工会反映,为他们申报困难补助,争取上级组织的帮助。
定期为教职工组织体检。
此外,老师家有婚嫁、子女高考及第等喜事,工会都能及时主动祝贺,让他们感受到集体的温暖。
0九年施行绩效工资后,取消了老师福利,工会在学校行政的支持下,想方设法争取社会力量的赞助,尽可能为大家谋取一点福利。
五、加强工会自身建立,认真做好工会常规工作,积极开展“建家〞活动,着力营造和谐气氛。
一、加强工会委员会的建立。
学校工会定期召开工会委员会议,认真组织学习?
xx市工会干部守那么?
,理解工会工作的有关法规和业务知识,不断进步工会干部的政治素质和业务才能,进步为教职工效劳的本领。
二、加强女工组织建立。
健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。
学习贯彻?
妇女权益保障法?
、新?
婚姻法?
等法律法规,实在维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的半边天作用。
三、积极开展星级工会创立和“建家〞活动。
XX年xx月我校顺利通过江都区总工会的验收,成功创立为“四星级工会〞,而且获得了江都区总工会授予的XX年度基层工会“先进单位〞荣誉称号,二十xx年九月获得了xx市总工会授予的“模范职工之家〞荣誉称号。
四、认真做好学生保险和理赔工作,妥善处理因意外伤害而引起的医疗纠纷,努力化解家校矛盾,确保校园的平安和谐。
回忆四年多来的工作,我们深深体会到:
学校工会工作离不开党政的指导和支持,离不开群众的配合与协作,只有找准党政所需、教工所求、工会所能的切入点,才能得到党政的重视和群众的拥护,工会工作才有生命力;
二是工会工作必须坚持群众道路,必须依法维护教职工合法权益,才能促进和谐开展;
三是工会工作必须坚持与时俱进,才能解决学校改革开展进程中出现的新情况新问题,工会工作才会充满活力与活力。
各位代表,同志们,本届工会在全体委员的共同努力下,在全校上下的大力支持和积极配合下,做了一些事情,但是由于程度、才能、经历等方面的缺乏,加之本届工会委员全都身处教学一线,
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