民政局局长述职述廉报告3篇Word下载.docx
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3、维护优抚对象权益,确保安置政策完全落实到位4、完善社会专项事务管理,提高了公共服务水平。
进一步规范了民间组织的管理,加强了殡葬服务管理,全县遗体火化率已达到90,公墓入葬率大幅度提高。
婚姻、收养登记进一步规范。
收治管理不断加强,在全县范围进行了一次接送流浪孩子校园专项清查行动,成功接送了多名流浪孩子回归校园。
5、加强基层民主政治建设,开展和谐社区创建。
完成了社区服务中心主体大楼建设,进一步加强了村居务公开、民主管理工作,印发了《县推进村居务公开民主监督实施方案》,打造了社溪镇沙塅农村社区,成为省级精品社区示范点。
三、围绕县委政府重大决策部署,努力推进各项中心工作1、民政项目实现突破。
本人亲自带队成立工作组,全力推进四季春银龄公馆项目建设征地拆迁工作;
多方筹资新建或改造农村敬老院5所;
努力争资争项,全年共争取资金3649万元比上年增加2600万元,2、带头开展三送活动。
一年来我进村入户宣传政策,为群众办好事、办实事,帮助群众解决实际困难,同时积极配合乡、村做好各项中心工作,完成了低保评议、计划生育、新农保金收缴和综治维稳等工作任务。
3、招商引资成效显著。
今年,我带队组织人员外出招商4次,引进或引进预向性项目四个。
4、特色工作服务中心。
开展民政专项资金发放年度大核查,通过核查,清理了各类不符合条件的民政补助对象;
开展农村敬老院建设管理调研活动,积极应对老龄化趋势;
着重关注涉军群体,抓好信访维稳,涉军群体整体稳定,未出现非法上访现象四、积极履行一岗双职,扎实地开展党风廉政建设各项工作一是本人以身作则,带头执行八项规定及廉洁从政有关规定,时刻自强、自省、自警、自励,慎独、慎初、慎欲,筑牢拒腐防变堤坝,做到了廉洁自律。
二是作为单位一把手能认真落党风廉政建设责任制,年初局党组与各责任单位、班子成员与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书,把责任制规定落到了实处。
三是强化党内监督。
认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,贯彻执行民主集中制,促进科学决策、民主决策。
四是严格执行领导班子民主生活会制度,会前进行了动员、走访、谈心等大量的准备工作,提高了民主生活会的质量。
五是建立健全党务公开、党内情况通报和反映、重大决策征求意见制度,落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,确实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员的监督权力。
六是强化学习,对党员干部进行警示教育、形势教育、示范教育,促进民政部用好手中权力,把所有民政专项惠民资金不折不扣地落实到群众手中,全面打造阳光民政。
七是按照上级部署扎实开展了红包治理、创建作风建设模范区和优化发展环境治理等作风整治活动,取得了明显的效果。
五、存在题及改进措施存在问题一是学习上有松懈的思想,缺少钻研精神。
二是深入基层调研不够。
三是创新意识不强,满足于现状。
改进措施一是加强学习,注重系统性、连贯性、针对性。
二是多抽出时间到乡、村、组、农户中调查、走访,真实了解基层干部群对民政工作的批评、意见、建议,从而推动民政服务上新水平。
三是创新工作方式方法,探索新时期民政工作新思路、新办法,为我县同城发展、绿色赶超战略发展作出新贡献。
第二篇本人2014年元月进入县民政局工作,分管局办公室、社会救助、社会福利、党建等工作。
一年来的履职和廉政情况报告如下一、组织实施城乡低保提标提补工作。
从2014年1起,城市最低生活保障标准由350元月提高到400元月。
月人均补差由220元提高到240元;
农村最低生活保障标准由170元月提高到200元月。
月人均补差标准由105元提高125元。
提标提补全部落实到位。
二、积极开展城乡医疗救助。
推行简化医疗救助程序,提高救助的时效,在县人民医院、县中医院开展同步结算的基础上,逐步覆盖县同济医院到各乡镇中心卫生院。
三、积极推进养老服务体系建设。
继续开展推进年和敬老工程活动,全力推进项目建设。
寺下中心敬老院已完成主体建设和绿化工作,完善相关配套设施;
黄埠镇敬老院已完成选址和三通一平,正在进行规划设计等前期工作;
水岩中心敬老院已完成项目选址和三通一平,正在进行规划设计。
按规定要求从今年1月起五保对象集中供养标准达到每人每年2940元,分散供养标准达到每人每年2640元。
福利机构养育孤儿标准达1100元,散居孤儿达700元。
对全县城镇三无特困人员的生活补助再次提标,月人均生活补助标准达到500元。
四、积极推进党建工作。
充分发挥民政工作职能,突出重点、坚持创新,把党建工作贯彻在基层、贯彻在每位干部职工心中,党建成果体现在优异的工作实绩当中。
在党建工作中注重与实际工作紧密结合,努力推进思想、制度、队伍、廉政四项建设,达到围绕中心抓党建,抓好党建促发展的良好效果,从面推动了民政事业水平上了新台阶。
五、围绕县委政府中心工作,积极主动创新创特。
1、开展民政专项资金发放年度大核查,通过核查,清理了各类不符合条件的民政补助对象,其中城市低保177人,五保对象68人,精简退职22人,高龄补贴445人,重点优抚对象15人,确保了民政资金发放的高效、准确、合理。
2、开展农村敬老院建设管理调研活动,积极应对老龄化趋势。
针对我县农村敬老院建设和管理相对落后的形势,协调财政、建设、农房等部门组成两个调研组,下到各乡、村开展实地调研。
通过半个月的调研,形成的调研报告,对我县农村敬老院的建设和管理提出建设性的意见,供县委政府参考,为建设好农村敬老院奠定扎实基础。
六、自觉遵守廉政纪律,主动落实党风廉政建设责任制。
2014年,本人能严格执行八项规定,认真遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定,能按党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己。
、时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆,不断加强学习,提高自身修养,严格要求自己。
工作中廉字当头,依法行政,照章办事,生活中勤俭节约,能管好自己的家属。
2、要求分管的干部懂法、守法、依法办事,服务快捷、热情、周到,办事程序、收费标准一律公开,严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生。
一年来,分管的业务未出现违法违纪和群众上访事件。
七、存在的问题和改进措施。
存在问题1、学习不够深入;
2、工作中存在有急燥情绪。
3、工作中有拖拉现象。
改进措施1、进一步加强理论和业务学习,提高素养,提高解决和处理问题的能力。
2、加强修养,正确面对得失成败。
3、努力做到立说立行,主动上前攻坚破难。
第三篇一、加强学习一是认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,党的十八大、十八届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,坚持理论与实践相结合;
二是不断加强业务学习,党的十八届三中全会召开及振兴苏区的提出对新形势下的民政工作提出了更高要求,自己能自觉做到与时俱进,主动从各方面学习业务知识,使自己在工作上更好发挥。
二、廉洁从政坚持贯彻执行党的中央八项规定,提倡厉行节约,反对铺张浪费,分管财务始终保持清醒的头脑,廉洁自律、严于律己遵守机关各项管理制度,坚持廉洁从政,时刻自重、自省、自警,保持勤俭节约的工作作风。
严格按财务、金融法规、财务制度管好机关财务。
三、务实工作一财务工作。
加强与财政、审计、纪检各部门之间的协调,确保各项资金的及时拨付和资金的使用,并贯彻落实中央八项规定,提倡厉行节约,反对铺张浪费。
二优抚、双拥、信访维稳工作。
1积极落实各项优抚政策。
2014年重点落实年满60周岁无生活来源的烈士子女、农村籍退役士兵年满60周岁无生活来源的生活补助;
对全县零散烈士墓进行了调查摸底,争取了上级补助资金800多万元,为全县零散烈士墓的维修和营前烈士陵园的扩建有了资金保障。
2扎实做好涉军维稳工作。
积极争取县委、县政府高度重视及相关部门配合,切实解决了农村参战人员享受公益性岗位待遇及下岗失业伤残军人伤残抚恤待遇历史遗留问题,使近几年来涉军维稳比较难解决的问题得到了解决。
2014年我县没有涉军人员越级上访、群体上访,得到了县委、县政府及上级民政部门的高度肯定;
率先在全市范围内有计划在重大节日安排走访慰问重点优抚对象。
让他们真正感受到了党的关怀和温暖。
三招商引资、安商服务、重点工程工作。
2014年安商服务工作能够做到专题研究部署,成立安商服务领导小组,推荐专人负责帮助企业到发改委、财政等部门办理有关手续,对项目规划设计、土地勘探工程建设全过程进行服务,使企业顺利开工,并按合同达到施工进度,做到每周至少两次深入项目点一线跟踪服务,经常了解企业的状况,及时帮助解决一些实际问题,经常保持与客商及挂点项目领导联系、沟通及时反映项目建设情况,使客商感受到了放心、安心,创优发展环境。
新引进项目新型玻纤复合环保节能建材项目,总投资5000万元,已签约,正在洽谈签约总投资3000万元大型购物中心和总投资8000万元的婚庆文化产业园;
总投资45个亿元的四季春森林银龄公馆项目被县列为重点工程项目建设,2014年在县政协陈卫国主席领导下,成立了专门的工作组,一年多来一直在重点工程一线做征地拆迁工作,推动了项目建设开工。
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