公务员职业道德培训方案_精品文档.doc

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附件

遂宁市环境保护局

关于开展公务员职业道德培训的方案

　为进一步提高我局干部职工职业道德水平和公共服务效能，增强对党、国家和人民的忠诚，推进学习型、服务型机关建设，提升环保窗口服务职能，服务我市经济建设，根据《遂宁市人力资源和社会保障局关于开展公务员职业道德全员培训的通知》（遂人社办发〔2012〕124号）要求，结合我单位实际，特制订我局公务员（参公人员）职业道德培训方案如下：

一、培训对象

机关全体公务员和环境监察执法支队全体参照公务员法管理的工作人员，共计29人。

重点加强对担任领导职务公务员的教育培训，着力加强一线执法和行政服务中心窗口等直接服务人民群众人员的教育培训。

二、培训内容时间

培训时间：

2012年7月至2013年12月。

培训内容：

以国家公务员局印发的《公务员职业道德培训大纲》为基本内容，以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为重点，紧密联系单位实际，将教育与实践相结合，将职业道德践行到日常工作之中，在具体的工作实践中展示公务员良好形象，转化培训教育成果。

三、培训方式

1、培训采取以自学为主、自学与集中培训相结合的方式进行。

集中培训时间、地点另行通知。

2、适时选派干部参加市人社局举办的全市公务员职业道德全员培训骨干班培训，及时指导局里的培训工作，着力推进全局的培训。

四、培训考试考核

在全员培训的基础上，2013年积极组织全体人员参加由市人社局统一安排在“遂宁市人事人才培训网”）的实名注册、在线考试。

考试具体事宜在接市人社局要求后另行通知。

五、相关工作要求

（一）思想高度重视。

要把局部署的教育培训工作作为提高自身职业道德水平和业务实绩的重要契机，从思想上高度重视，克服“老一套”、“一阵风”的模糊认识。

要通过本次职业道德培训，力争大幅度提高公务员综合素质，做到忠于国家、公正廉洁、恪尽职守、服务人民。

（二）培训组织严密。

各科室要紧密联系自身实际，充分发挥主观能动性，勇于开拓创新，严密组织，抓好自学和集中培训，以扎实的工作争取扎实的效果。

要做好人员自学、参训登记，确保“人员、内容、时间、效果”四落实。

（三）监督必须严格。

由办公室牵头，具体抓好培训的联系、安排和落实工作，督促和监督在职的公务员和参公管理人员主动学习，做好笔记。

附件：

遂宁市环境保护局公务员职业道德教育人员名单

遂宁市环境保护局公务员职业道德教育人员名单

姓名

职务

单位

备注

昝中国

局长

市环保局

陈颖

副局长

市环保局

沈剑飞

副局长

市环保局

杨永生

纪检组长

市环保局

付小斌

总工程师

市环保局

梁仲勋

调研员

市环保局

李德建

调研员

市环保局

张维汉

副调研员

市环保局

王益茂

科长

市环保局

王自力

科长

市环保局

蒋红琼

科长

市环保局

邹凯

科长

市环保局

李悌远

办公室

副主任

市环保局

王璞

副科长

市环保局

曾前勇

主任科员

市环保局

选送学习对象

谭文

副科长

市环保局

母军

正科职

市环保局

刘彦博

科员

市环保局

杜正祥

支队长

市环境监察执法支队

康晓阳

副支队长

市环境监察执法支队

唐伟

副支队长

市环境监察执法支队

周建勋

主任科员

市环境监察执法支队

朱敬红

主任科员

市环境监察执法支队

袁宏

主任科员

市环境监察执法支队

罗华金

主任科员

市环境监察执法支队

牟文鹏

科员

市环境监察执法支队

李杨

科员

市环境监察执法支队

选送学习对象

尹克蓉

主任科员

市环境监察执法支队

任阳辉

副主任

科员

市环境监察执法支队

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