经典浅谈如何做好一名基层干部范文Word下载.docx

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在工作中，基层干部要始终坚持群众利益无小事，时刻把群众的安危冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，竭尽全力地为老百姓谋利益，以实际行动取信于民，树立基层干部的良好形象。

三是甘于奉献，始终保持积极进取的精神状态。

基层干部要有奉献精神，安心在基层工作，始终保持积极进取的良好精神状态，高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。

基层干部要努力做到"

三勤"

，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；

二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题；

三是嘴勤，多向领导汇报工作情况，多与同志们交流，团结共事，密切协作。

总之，基层干部处在乡镇、村（居）工作的最前沿，工作具体，任务繁杂。

在实际工作中，基层干部一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做好本职工作，为群众更好的服务。

浅谈如何做好一名基层干部

总书记把新形势好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

园区管委会开展了“争当新时期好干部”活动。

作为基层干部，如何按照好干部的标准来提升自己，更好的为党和人民的事业做贡献。

需要我们结合自身实际对照反思，不断提升自己，完善自己，努力使自己成长为新形势下的好干部。

在工作态度上，要以主动作为来展现自己。

“不经一番彻骨寒，哪来梅花扑鼻香”。

干部的能力水平在完成一般性的常规任务和业务工作上并不能充分体现，而是体现在处理复杂问题和完成应急性任务中，体现在主动谋事和科学摆布工作上，体现“三真”作风上。

即“真学”，通过学习积累知识，真才实学；

“真做”，以身作则，深入一线做工作；

“真抓”，敢于硬碰、解决实际问题。

要想成为一名好干部，靠个人努力、组织培养、组织选用。

就要敢于担当、主动作为，要克服畏难情绪和懒惰思想。

面对工作要创先争优，而不是偷懒推脱；

面对困难矛盾要知难而上，而不是躲避绕道；

面对失误敢于负责，而不是想办法掩饰。

在工作中要变被动应付为主动谋划，超前意识、超前作为，在复杂的事物中理清头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。

不让事情在我手里延误，不让工作在我手里中断，不让差错在我手里发生，不让办事的同志在我们这里受到冷落，不让机关形象在我们这里受到影响。

在工作纪律上，要以严于律己来锤炼自己。

严守纪律是对干部的基本要求，是做好工作的根本保障。

一是要遵守政治纪律，在思想上行动上与党组织保持一致，令行禁止，清正廉洁；

二是要坚持组织原则，个人服从组织、下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央。

不搞阴奉阳违，确保政令畅通；

三是要遵守工作纪律，就是要按照规范要求工作，哪些可为哪些不可为；

四是遵守单位制度，照章办事，按制度管事，规范自己的行为。

要把智慧和工作正能量用在机制上，而不是应对上，避免出现有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象。

要强化规矩意识，严格依法办事、照章理事、按程序办事，避免出现不讲规矩和程序，凭感觉和个人好恶做事的现象。

要有敬畏心、敬畏岗位、敬畏权力、敬畏法纪，清醒认识和慎重使用手中权力，避免侥幸心理和盲从心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻从严律己。

要事能知足心常惬、人到无求品自高。

克制欲望、简单生活、简单做人、简单交往，对物质享受追求少一点，对精神追求多一点。

用高雅的志趣抵制各种诱惑，努力做到一身正气，洁身自好。

营造一支风清气正促和谐，心齐劲足谋发展的团体。

基层干部，生活在最基层，工作在最基层。

基层干部每天面对的是众多的居民，接触的都是居民大大小小最琐碎的事情。

然而怎样才能满足居民群众对基层干部的期盼，真正的做好一名基层干部呢？

我想应该做到以下几点：

一、要加强学习，提高素质

作为基层干部要提高自身各方面的水平，具有好的工作方法和工作作风，最重要的是加强学习，学以致用，快速适应工作岗位。

随着形势的发展变化，对基层干部的综合理论素养提出了更高的要求。

是否熟悉党的方针、政策，严格按法规办事，是衡量一个基层干部合格与否的重要标志。

这就要求基层干部要不断加强学习，拓展思路，牢固树立终身学习的理念。

坚持在学习中工作、在工作中学习，提高自身素质，积极努力做好一名基层干部。

二、要务实干事，真心为民

要不断提高自身干工作的能力，务实干事。

要在不断实践中将自己培养成能力合格的基层干部，务实踏实干事，真正的为民办实事、做好事。

居民群众希望的不是基层干部空洞无实际的客套，而是设身处地地为他们解决实际问题。

基层干部要牢固树立人民公仆意识，学会换位思考，真心真意地为居民群众服务。

三、要勇挑重担，担当负责

基层干部要勇于担当负责，勇挑重担，树立责任担当意识，做好本职工作，在工作中不挑三拣四，不推诿扯皮，不敷衍塞责，把工作当成一份责任，勇于担当，为党和人民的事业贡献自己的力量。

张渠伟，作为一名战斗在脱贫攻坚一线的先进代表，是精准扶贫政策的先行者，有着强烈的责任意识与担当意识，为脱贫作出了重要贡献。

对于如何做好一名基层干部，张渠伟同志给了我们重要启示。

一要树立坚定的理想信念。

党的十九大报告提出，思想建设是党的基础性建设。

作为一名共产党员，一名基层干部，要深入学习贯彻党的十九大精神，把自身成长的和社会的发展相结合，尤其在当今全面建成小康社会的背景下，更需要广大基层干部坚定扎根基层、服务基层的理想信念。

张渠伟同志自参与扶贫工作以来，为渠县143802名贫困人口脱贫、130个贫困村脱贫和整县摘帽，为区域的发展做出了杰出贡献。

二要有一心为民的服务意识。

基层是政策落实的“最后一公里”，各级下发的惠民政策、扶贫措施最终都要由基层干部来实施。

作为基层干部，要像张渠伟一样心系百姓，情系民生，即便长年熬夜和超负荷工作患上严重“耳石症”和“青光眼”，但也要坚持为百姓谋福利，为基层发展找出路。

他撰写理论文章、政策解答和宣讲课件10万余字，组织干群轮训10.9万余人次，真正践行了一名共产党员、一名优秀干部全心全意为人民服务的宗旨，让上级政策能够落地生根，让扶贫工作开花结果。

三要掌握科学的工作方法。

张渠伟在任职期间，根据当地实际情况，调研提出20余种攻坚方法，破解督导、推进、监管三大难题，多项工作得以顺利开展。

基层工作复杂多样，千头万绪，作为基层干部，应加强学习，掌握科学的工作方法。

在保持雷厉风行、立竿见影工作作风的同时，既要知晓宏观的理论方针政策，又要懂得结合实际，因地制宜的开展工作。

2018年年末，一个巧然的机会我走进了青台村，成为了一名基层干部。

做一名基层干部容易，做好一名基层干部不容易。

因为基层干部涉及的面域太广，直面群众，遇到的事情太杂太琐碎。

基层干部

就是站在时代的变革基础上，以最饱满的热情态度，不忘初心，牢记使命，为人民群众办实事。

青台村是属于贫困村，地理位置偏远，经济条件落后，居民生活水平偏低。

刚来几个月时间，工作效率低，我清醒的意识到作为一名基层干部，在业务上，要提高自己的业务水平，了解村民村情。

特别是在关注留守儿童和帮助建卡贫困户方面做的还不够好。

例如：

在青台村7组有这样一家农户，家里有三个小孩，家中只有父亲一人赡养三个小孩。

平常父亲就在周边做一些散工、零活来维持一家人生活。

三个孩子本应到了上学的年纪，却待归在家中。

我们从孩子口中了解到，还是想去上学，只因家庭条件有限。

听到这里，我潸然泪下，突然想起了一句话：

“扶贫先扶智，治贫先治愚”。

是的，一个家庭，想要走出贫困，想要摆脱贫困，就必须先让孩子上学。

作为一名基层干部，要时刻保持头脑清醒，要做到心中有群众，多听取群众意见，要勇于实践。

遇事沉着冷静，多思考。

要用自己的实际行动和群众建立良好的干群关系，要让群众感受到组织的关怀，干部的关爱。

随时把党的各项政策方针传递千家万户，多为贫困村献出一份力量。

作为一名最基层工作人员，直接接触老百姓，和老百姓打交道，树立为人民服务的思想，坦坦荡荡做事，持续健康的心态，心无杂念的服务基层老百姓，主动把自己融入农村这个大熔炉。

工作两年来，我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。

透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。

农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。

我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。

只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

总之，作为一名基层工作者，我们就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。

在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!

基层工作的面宽量大、政策性强，直面群众、问题琐碎，作为一名基层工作人员，如何才能站在时代的高度，以饱满热情、崭新的姿态投入到工作中去。

一是要有服务居民的“热情”。

要本着“服务每时每刻，关心无处不在”的原则，用这股“热情”服务社区，把社区居民当自己的家人。

当居民怒气冲冲跑来反映问题，看到你热情的接待他，耐心听他倾诉，我想居民因为我们的“热情服务”，能化解误会，能平息怒气，能消除怨气，能感化很多人。

我开始着向“热情”的蜕变，让居民认可我们为他们服务。

二是要有建设社区的“激情”。

激情就是面对困难，敢于探索；

面对落后，敢于奋起；

面对竞争，敢于创新。

社区建设需要我们拥有激情，去深入社区工作，去了解居民的实际情况，体验基层的“辛酸苦辣”。

激情就是动力，让我自己全身心投身到社区工作中去，为社区建设作出贡献。

三是要“深情”对待工作和居民。

无论是在工作中，还是在生活中，都应真心与民交流、真情对待居民，真诚为民办事，以实际行动缩短与居民的距离，博得居民的信任，成为居民的“贴心人”。

深情是一种感情的深化，只有在把居民当做自己人，把社区当做自己家才会有深情，才能把社区工作做到家。

社区工作要从自身做起，从自己平凡的岗位做起，从为居民服务的件件小事、点点滴滴做起，用自己的热情、汗水和辛勤来关注民生，服务居民。

向居民露一张和气的笑脸，送一个亲切的问候，给一个满意的答复，帮困难家庭解决一个生计问题，化解一个居民反映的难点问题，这一切让我感受到了作为一个社区工作者平凡的快乐。

通过社区这个小小的窗口，通过自己的一言一行、一举一动，用平等互助、诚实守信和温馨便民的服务理念，拉近党群之间的距离，维护干群之间的关系，将党的方针政策传递到千家万户，让居民群众享受到优惠政策，这些都使我感受到作为一个基层工作者的自豪。

万丈高楼平地起，关键在于打地基。

治国安邦，重在基层；

管党治党，重在基础。

党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。

基础牢则政权稳，基层治方能天下安。

我们基层干部身处一线，是具体工作落实者和服务群众的最后一步，每天都同群众面对面打交道，群众对这些基层干部工作的形象看得很清楚、很真切，如何做好一名基层干部尤为重要。

一是遇事不退缩。

加个班，赶个文件，这种细节小事，基层干部应该有这个觉悟主动承担起来，而不是你推我我推你，缩到后面去。

二是体现在保持平常心，不钻营，遇利不争。

有个福利，有个调休空档，不说发扬高风亮节，至少做到不争不抢，服从组织决定，是我的，坦然受之，不该我的，平常心待之。

三是体现在力所能及帮助群众。

群众遇到困难，要主动积极帮助，只有在日常工作生活中，一点一滴养成这种觉悟，身体力行，不断坚持提高，才能做到带起头走在前。

脚踏实地，做好本职工作。

不着眼实际，抓住当下，空想其他，都是空中楼阁镜花水月。

作为基层干部，做好本职工作，是基本要求。

而基层干部这个“火车”，就是无数个基层岗位环环相扣，一起使力向前开进的。

作为一名基层干部，我觉得最重要的是具备过硬素质、培养高尚修养，设身处地的深入到群众中去。

基层干部身处执政最前端，党的各项方针政策，上级各项部署要求，都是通过我们传递到千家万户，“上面千条线，下面一根针”，是对基层干部生动的比喻。

基层干部脚踩泥土、身处一线，与老百姓关系最密切，虽职级不高，但责任不小、任务很重、头绪繁杂，往往处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，要经常深入实际、深入基层、深入群众，深入开展调查研究，认真倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，回应人民群众新期待，把党的宗旨时时刻刻地贯穿到工作中去。

公平公正公开地执行党的各项惠民政策，不损公肥私、不徇私舞弊、不滥用职权，真正让手中的权力为老百姓谋福祉。

孟子说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。

可以说，在村级工作就是苦心志、饿体肤，没有坚定的信念作为支撑，恐怕走不多远就会败下阵来、自动缴枪。

我们既然选择了到基层工作，就要抱着对事业的忠诚之心，就要像螺丝钉一样，紧紧铆在基层，扎根泥土，在平时点点滴滴的工作生活中，把组织交给的任务当成事业干，深入到群众中去，为民办实事，为老百姓谋福址。