紫竹园中学Word下载.docx
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校长岗位职责
校长受党和国家的委托领导、管理学校,对外代表学校与社会建立各种联系;
对内作为学校行政最高负责人,主持学校工作,对政府主管部门承担管理学校的责任,对学校的教育教学和行政工作,全面负责,统一领导。
1.坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教育方针、政策法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决议;
坚持四项基本原则,坚持三个面向,坚持以教学为中心,按教育教学规律办事,使学生全面协调发展,使学校可持续发展。
2.实行目标管理与计划管理,健全管理制度。
全面规划,统一安排学校行政工作,制定、实施学校发展规划、学年计划;
做到人人有专职、事事有人管、办事有标准、工作有检查。
3.领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策,组织实施。
4.坚持教书育人,管理育人,服务育人的原则,坚持学校教育与家庭教育、社会教育的结合,加强和改进学校德育工作,坚持学校工作以教学为主,遵循教育规律组织教学,提高教育质量。
5.抓好人事管理,加强师资队伍建设,在核定的人员编制内,负责校内机构设置,人员调配、聘任、考核等工作。
有权提出校长助理、教导处、德育室、总务处等部门负责人选,经党支部考核同意后,负责任命。
6.支持教代会、工会、共青团、少先队等群众组织的工作,接受教代会、工会的监督。
7.管好、用好学校经费,提高办学效益,严格执行财经纪律和财务制度,对核定的办学经费,合理统筹使用,做好每次工资改革分配方案。
8.定期向学校党组织通报工作,有关学校重大问题的决策要主动征求党组织的意见,配合学校党组织,支持和指导学校群众组织开展工作。
9.抓好师生的思想政治工作,领导和组织教职工进行政治、文化、业务学习,不断提高教职工的政治素质和业务水平,尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利,团结依靠教职工办好学校。
主持学校行政会议。
党支部书记岗位职责
学校党组织的任务,按党章规定执行。
学校实行校长负责制以后,学校党组织要发挥政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。
党支部书记在上级党委的领导下,按照支委会的决议,负责主持党支部的日常工作。
1.坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,保证党和国家教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。
2.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,严格执行民主集中制,充分发挥支委会一班人的作用。
抓好党支部自身思想、作风和廉政建设。
组织发扬民主评议党员活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.组织支委会、党员及教职工的学习,不断提高广大党员、干部、教职工的政治、业务为平,增强事业心、责任感和奉献精神。
4.认真贯彻执行党中央和各级党委、教育行政部门的决议,团结党内外广大教职员工和民主党派,参与学校行政工作重大问题的决策,努力完成学校各项工作任务。
5.起草党支部工作计划、总结、听取行政领导的工作报告,审议学校重大部题,安排好“三会一课”,监督学校各级干部定期召开民主生活会,检查党风、党纪执行情况,开展批评与自我批评。
6.根据“党管干部”的原则,负责干部的推荐、培养、教育工作。
积极慎重地做好发展党员工作及培养、考核和推荐干部工作。
7.加强对学校教代会、工会、共青团、少先队的领导,充分发挥各群众组织的作用。
8.认真贯彻党的知识分子政策,关心教职工的思想、工作和生活,听取采纳群众的正确意见,纠正群众中的错误意见和不正之风。
9.尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位,积极参与决策,支持决策的实施。
副校长岗位职责
1.依靠党支部领导,依靠全体师生员工,端正办学思想,全面贯彻党的教育方针;
不断提高教职员工政治素养,业务水平,调动其社会主义办学积极性,与校长齐心协力把学校办好。
2.负责领导和组织学校的教学工作。
坚持以教学为中心,坚持按教学规律办事,深入教学、科研第一线,了解教师与学生学习的情况,随时与教导处及有关教师研究改进教学工作,不断总结经验,探索规律,全面提高教育质量。
3.负责领导和组织学校的思想政治工作,经常与教导主任、年级组长、班主任及有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法规律,坚持将德育放在首位,坚持以提高师生素质为目标,不断改进对师生的教育管理工作,积极指导与帮助少先队开展工作,让每一位教职工都牢固树立人人都是德育工作者的教育观念。
4.抓好学校的体育卫生心理工作,积极推动《国家体育锻炼标准》,开展好心理教育工作,督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,控制学生活动总量,保护和增强学生身心健康。
5.协助校长定期向上级有关部门报告(通报)工作,向教代会或教工大会报告工作,听取意见,改进工作,执行上级指示和教代会决议。
6.协助校长主持召开校务委员会,报告学校工作。
支持协助党支部和工会开展工作,认真做好校务公开工作,促使学校管理日趋科学化、民主化。
7.做好各类文书档案收集、整理工作并及时移交文书档案室。
8.每学期要写出学校教育教学状况的可行性报告及整改意见,为校长的决策提供依据。
9.副校长在协助校长完成上述任务的同时,在分管的工作中履行自己的职责。
校长助理岗位职责
1.协助校长全面规划、统一安排学校行政工作,组织并实施学校发展规划,学年计划,定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见。
建立和健全学校各项规章制度。
2.参加行政例会,参加审议学校重大问题。
领导协调教导处、德育室等部门工作并给予督促考核。
3.协助校长负责领导和组织学校的教学工作。
4.协助校长负责领导和组织学校的思想政治工作,经常与教导主任、年级组长、班主任及有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法规律,坚持将德育放在首位,坚持以提高师生素质为目标,不断改进对师生的教育管理工作,积极指导与帮助少先队开展工作,让每一位教职工都牢固树立人人都是德育工作者的教育观念。
5.协助校长抓好学校的体育卫生心理工作,积极推动《国家体育锻炼标准》,开展好心理教育工作,督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,控制学生活动总量,保护和增进学生身心健康。
6.协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩。
负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质。
7.校长助理在协助校长完成上述任务的同时,在分管的工作中履行自己的职责。
校务办公室职责
校务办公室是在校长的直接领导下,贯彻执行国家有关的方针政策,负责协助校长工作,协调全校各部门工作的行政管理事宜。
其主要职责如下:
1.贯彻执行党和政府与教育有关的方针、政策和上级部门的指示、决定;
2.根据校长的办学理念和阶段性工作构思,负责组织起草、形成学校综合性行政工作报告、总结、规划和决定等学校文件;
3.负责组织、安排校务办公会议和其他行政办公会议议程。
安排专人作好记录;
4.负责组织协调部门间共同办理的综合性工作;
及时向校领导提供各种重要信息及统计资料;
5.负责协调每周学校重大工作,安排一周工作菜单;
6.负责校行政公文的打印,信件、邮件的收发及刊物订阅、递送;
7.负责组织安排、检查行政干部的值周情况和平时节、假日的值班、护校;
8.负责全校出勤的综合统计工作;
9.负责全校宣传专栏、滚动宣传栏的检查、落实;
10.参与、迎接学校各类重大检查、验收工作;
负责检查、落实全校对内、对外的大屏幕及时展播及其他宣传工作;
11.承担大事记记录。
按月及时收集整理大事,为学校发展留下及时记录。
12.处理各类临时交办的任务;
13.完成校务授权及交办的其他任务。
人事干部岗位职责
学校人事工作是在校长领导下,具体负责学校教职工的人事管理、工资福利管理和编制管理。
1.具体管理学校教职工的聘任、录用、考核、晋升、晋级等有关工作;
做好新进人员的报到、转正晋升等工作;
承办教职工的离退休报批工作。
2.做好本单位教职工的工资、福利、津贴、“四金”等核算缴纳工作。
3.协助师训部门做好本单位专业技术人员职务评聘报批工作,协助校长做好专业技术人员职务聘任工作和干部任免报批工作。
4.做好教职工的年终考核和业务考核工作。
5.做好人事档案材料以及有关的人事资料的形成、积累、归档工作;
做好外调、函调、接待、来信、来访的核实查证工作。
6.搞好单位的安全保卫工作,经常对教职工进行保卫、保密工作的宣传,加强防范措施,堵塞各类事故的发生,督促总务部门定期更新消防器材,组织有关人员利用节假日进行安全检查。
7.严格遵守人事保密制度,政治上严格要求自己,在言行上同党中央保持一致,重要问题向校长请示汇报。
8.负责做好本单位专业技术人员需求预测、为校长提供信息;
做好各种统计报表。
9.完成领导交办的其它工作。
10.工作认真、严谨、耐心、细致、负责,在关系到教职工切身利益时,既要实事求是,严格执行有关政策,又要向群众做好宣传工作,做到坚持原则,热情服务。
工会主席岗位职责
1.学校工会在党支部的领导下,协助党组织和行政部门全面贯彻党的教育方针和知识分子政策。
根据上级工会的指示及工会委员的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划。
2.认真教育好会员,积极参加学校的政治学习,努力学习马列主义,毛泽东思想及邓小平文选。
3.积极协助党支部贯彻知识分子政策,对教师要做到政治上信任,业务上帮助提高,工作上依靠,生活上关心,充分发挥他们的专长,听取他们的意思。
4.负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,在教代会闭会期间,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作。
主持工会委员会的选举工作。
组织教职工积极参加学校的民主管理,教育教职员工要以主人翁的态度关心学校,做到人人关心学校,为学校多作贡献。
5.关心教职工的精神文明和物质文明,及时反映他们的意见和要求,了解他们的困难,并尽最大能力帮助他们排忧解难。
协助学校做好计划生育,积极开展教职工的文体活动,组织教职工看有意义的电影和参观有意义的展览等活动。
6.认真组织实施校务公开工作,定期开好教职工代表大会,小组生活会、座谈会等讨论学校的重大问题,评议和监督学校领导工作,并提出意见和建议。
依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,促进学校管理日趋科学化、民主化。
7.关心退休、离休、病休教职工的生活,定期家访帮助他们解决困难。
8.加强工会委员的自身思想建设,做到以身作则,言传身教。
9.维护女教职工的合法权益。
10.收好用好管理好工会经费和文体活动器材。
11.组织好工会委员的分工和协作,定期或不定期召开校工会委员会和工会小组长会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运的理论和政策。
制定工会工作计划,总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平。
总务主任岗位职责
总务主任是在校长领导下,管好学校的校舍、设备、公物、经费、师生生活福利和其它总务工作,保证教育、教学工作的顺利进行。
其主要工作是:
1.管好财务。
要把好财务关,严格执行财务制度,合理使用经费,想方设法满足教学的需要。
2.在校长领导下和财务人员一起编制经费预算、决算,制定学校各项行政费的分配使用计划等。
3.抓好勤工俭学和后勤总务工作,管好校舍维修,教学仪器、学校财产保管等。
4.管好学校资产。
经常督促校产管理人员,定期清点,做到有物有帐,帐物相符。
建立健全保管、使用、修缮、奖励、赔偿等制度。
5.努力改善学校环境卫生和学校条件,做好教学用品和办公用品的及时供应,抓好师生生活福利,校园绿化布置等。
6.加强对后勤工作人员的思想政治工作,督保 后勤人员履行岗位责任制,教育他们树立全心全意为教学为师生服务的思想。
7.抓好学校的治安保卫工作。
8.及时完成校长交给的任务,积极支持、配合校务办、教导处、学生处、大队部等部门工作。
9.负责会场的布置和节假日值班安排。
10.根椐学校总体规划和实际情况制订学期和学年总务计划,做好学期和学年总结工作。
教导主任岗位职责
教导主任应在校长的领导下,全面贯彻党的教育方针,全面负责学校教育教学等方面的组织管理工作,其基本职责:
1.根据全面贯彻党的教育方针和“三个面向”的指示,制定学校教学工作计划,并负责实施。
指导制定并审查教研组及教师个人教学计划,帮助教师改进教学,提高教学质量。
指导各教科研组、备课组、班主任开展工作,并督促检查,总结交流经验。
2.认真抓好教育教学工作,努力提高教育质量,健全学校教与学的动态与静态相结合的全面质量监控体系,制定优化课堂教学的目标与举措。
深入教学第一线,每学期听课不少于30节。
3.抓好教导处的全面工作。
定期召开教研组长、备课组长会议。
做好教研组长、年级组长、备课组长的工作指导和考核工作。
具体组织公开教学研究活动,负责安排活动板块活动,逐步使活动板块活动制度化,系列化。
4.携手教科室,组织教师积极参与课题研究,力求各级课题取得一定成果。
5.与师训部进行有机整合,有计划有目的地组织教师参加各种进修活动,指导、检查督促各科教师贯彻执行教学大纲情况,并做到有计划培养青年教师,每学期重点指导1-2名青年教师。
6.关心和支持少先队工作。
7.教导处工作和教务部有效的配合,努力使教育教学管理日趋现代化、科学化,更好的为第一线教育、教学服务。
8.做好教育、教学人员的安排与调整。
9.做好毕业生和招生工作。
10.做好教导处各类文书档案收集、整理工作并及时移交文书档案室。
教务处岗位职责
一、教务工作安排:
1、按照课程标准合理安排课表(包括总课表、班级课表、教师课表)。
2、教师工作安排表,每学期一张,合理安排好每项工作。
3、上课临时变动情况记录(有书面记录,便于考查;
同时发放代课单)。
4、合理安排作息时间表。
二、学籍管理方面:
1、新生入学资料汇编。
2、休学、转学、退学、借读学生登记簿。
3、全校学生学籍卡。
4、全校学生名册。
5、全校学生基本情况统计表。
6.毕业班学生信息汇总。
三、书籍增订工作:
1、合理订购学生所用的书籍和簿本。
2、做好公用书籍的收集、管理工作。
德育室主任岗位职责
一、组织和管理学校德育工作,提高学生多方面素质,形成优良的校风校纪。
1.协助校长制订、实施学校德育工作计划,检查总结学校的思想政治工作。
2.在校长领导下,加强德育队伍建设和德育科研,根据学校发展的不同阶段,领导有关教师完成相应的德育研究项目。
定期研讨学生思想情况和特点,分层次、针对性的开展丰富多彩的教育活动。
3.认真贯彻班主任工作职责条例,定期检查班主任工作,总结交流经验,有计划进行教育理论学习,指导班主任按教育规律做好学生教育工作。
实施班主任考评奖励制度。
4.完善、实施各项教育制度。
以班级为抓手,通过班主任负责制,有效实施常规管理和行为规范训练,使之制度化、规范化;
培养学生自治、自理、自立能力。
5.有计划地组织、指导少先队开展工作,定期组织重大节日的教育活动,积极参加各种各类各层次的社会教育活动,搞好延伸教育。
做好法制教育、青春期教育、家庭教育和心理教育。
6.定期开展评选“三好”学生、优秀学生干部、行为规范示范员、文明班级等评优活动。
7.加强本处室的自身建设,定期学习、研讨,分工协作,扎扎实实、创造性地开展学校德育工作。
8.做好各级各类文件资料的收集和存档工作,精心做好学校的宣传工作。
二、加强青保和综合治理工作,确保教育秩序正常稳定
1.对全校学生的动态要经常分析,落实对后进学生的帮教联系措施。
综合治理重在预防而不在处理,要主动积极开展内容形式多样化的法制宣传教育活动,确保学生中无犯罪率。
2.关心学生思想、学习、生活,维护学生正当权益,及时向上级领导提供信息,提出有关改进措施。
3.做好重大偶发事件和严重违纪学生的教育处理工作,关心双差学生,关心外省籍学生及特殊家庭子女。
4.领导卫生保健工作。
德育主任会同卫生老师对全校的环境卫生饮用水负责管好,为洁化、美化环境作出成绩。
5.指导学校心理辅导工作,开展好每学期一次的心理教育周活动,会同学校心理辅导老师开设好心理咨询室,确保学生心理健康发展。
三、社区教育工作
1.德育主任是校社区教育委员会常务副主任,具体负责社区教育工作。
2.经常举行家长会,开办家长学校,做好学校家长委员会的成立、家长志愿者的聘用,使学校——家庭——社会教育一体化。
教科研室岗位职责
教科研室主任在校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责学校教科研的管理工作。
1.协助教导主任,与学校教导处、德育处密切合作,共同参与教育、教学的各项活动,并在分管的工作中履行自己的职责。
2.健全教科研机构,落实教科研计划,规范课题实施程序,组织教师积极参与课题研究,力求各级课题取得一定成果。
3.做好教科研资料收集、整理、推荐和介绍工作,为教师开展教育、教学科学研究活动,提供必需的资料和信息。
4.定期组织教师学习教科研理论和教科研方法,指导教师掌握科研测量方法,不断提高科研水平。
5.组织和指导教师开展教科研活动,并及时总结经验,予以推广。
师训部门岗位职责
1.根据全面贯彻党的教育方针和“三个面向”的指示,制定师训工作计划,并负责实施。
2.指导制定并审查教研组及教师个人教学计划及个人发展规划,帮助教师改进教学,提高教学质量。
3.指导各教科研组、备课组开展工作,并督促检查,总结交流经验。
4.定期召开教研组长、备课组长会议,具体组织公开教学研究活动。
5.指导、检查督促各科教师贯彻执行教学大纲情况,并做到有计划培养青年教师,每学期重点指导1-2名青年教师。
6.做好师训部各类文书档案收集、整理工作并及时移交文书档案室。
7.按照上级教育部门的有关规定,负责组织落实市区校教师的各项培训及进修活动。
8.做好教师各项培训工作的材料收集整理与学分认定记录工作。
9.协助教发院做好骨干教师、学科带头人开课的有关管理事宜。
10.负责骨干教师、学科带头人的选拔、培养和组织、管理工作。
11.负责全校教师的学历达标及学历提高工作。
12.会同上级部门做好教师资格认定工作。
13.深入教学第一线,掌握教学情况,指导、推广教学先进经验。
14.出席上级部门召开的专管员会议。
从网上接收上级部门的有关师资培训的信息,及时了解教师参加教育科研、师资培训的信息,提醒教师完成培训任务。
团支部书记岗位职责
团支部书记是学校团组织的主要负责人,在上级团委和党支部领导下,负责抓好团员青年的政治思想工作和贯彻党的路线,方针和政策。
把团支部办成广大青年教师学习共产主义思想的学校,充分发挥党的助手作用。
1.认真组织团员和青年教师学习马列主义,毛泽东思想,邓小平文选;
学习党的路线、文针、政策和党团的基本知识;
学习文化、科学和业务。
2.学习、宣传、执行党团组织的批示和决议,团结带领广大青年教师努力完成党交给的任务。
3.了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况,从青年的特点和实际出发,有针对地做好经常性的思想政治工作,积极开展教育性活动。
积极投身课程改革,充分发挥团员的先锋模范作用。
4.教育和带领团员和青年教师坚持四项基本原则,同一切危害国家和集体利益的不良倾向以及国内外敌人的破坏活动,进行坚决的斗争。
5.关心团员和青年教师的学习、工作、生活和个人问题,围绕党和学校的中心工作,积极开展适合青年特点的广化、娱乐、体育活动,定期组织团支部活动。
6.加强对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,定期开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯。
7.发展团员,按时收缴团费。
办理超龄团员离团手续,表彰先进、执行团的纪律,推荐优秀团员作为党的发展对象。
8.带好少先队。
要发扬全团带队的传统,全面关心少年儿童的成长。
积极支持大、中队辅导员的工作,协助搞好队的活动。
大队辅导员岗位职责
大队辅导员受共青团的委托,负责抓好全校的少先队工作,要努力提高少先队组织在学校工作中的作用。
1.加强自我修养,以身作则、言传身教、做少年儿童的表率,关心并帮助少年儿童,做少年儿童生活和学习的知心朋友。
2.根据学校实际和少年儿童特点,每学期制定出大队部工作计划,确定学期和每月的教育中心,安排好重大的活动,引导儿童坚持全面发展。
3.培养训练少先队各级小干部,每周一次大、中队干部会议,经常听取他们及队员的意见,培养他们热心为他人服务的精神,教会他们工作技能,指导他们积极参与学校管理。
4.建立和健全少先队的组织机构和管理制度。
抓好少先队的组织建设,组织开展好少代会工作,在各类活动中充分发挥学生主体作用。
5.主动向学校、教师、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,并经常了解儿童的思想、学习、健康、生活等情况,及时向党团组织和学校反映。
配合学校加强少年儿童的思想教育,促进少年儿童的健康成长。
6.经常与各中队辅导员协商研究,布置少先队工作,及时传达和讨论对上级少先队工作的指示和文件,交流工作经验,充分发挥中队辅导员的作用,听取他们的合理建议和意见,帮助他们解决工作中的困难,团结全体中队辅导员做好少先队工作。
7.辅导少先队办好自己的小家务,如红领巾广播、队室布置、鼓号队、光荣册、大队资料档案、值日中队等工作,并做好各类资料的积累和保管。
8.做好每学期优秀队员、队长、优秀集体评选工作。
及时发扬好人好事,引导少先队员做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。
9.认真贯彻《国旗法》,举行每周一次的升旗仪式,培训好升旗手、护旗手、鼓号队。
办公室室长的岗位职责
1.认真组织组员参加政治学习讨论,并及时做好记录、汇报。
2.做好办公室教师的思想工作,做好办公室与学校的协调工作。
3.认真做好“创文明组室”记录。
4.制定好办公室卫生值日表,督
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