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C:
关键事件和扩展关键事件法
D:
采访法
答案:
A
非正式组织可以起到什么作用()
沟通信息
有效的传递信息
避免小道消息
及早传递信息
D
采取控制措施的基础是()
采取控制措施
设置监测机构
发现偏差
控制过程的反馈
C
____又称盈亏分析法。
直观法
量本利分析法
单极决策
多极决策
B
组织文化建设程序的最后阶段是()
确立与巩固
跟踪反馈
分析评价
培育与强化
管理的核心是处理()
人与物的关系
物与物的关系
各种人际关系
隶属关系
____又称为职位说明。
职务分析
职务介绍
职务比较
职务报告
职务分析也就是岗位描述。
____
正确
错误
全球战略管理是一个开放的动态过程,包括全球性、整体性、应变性、计划性等特征。
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。
目标管理是依据内部条件的平衡,确定组织在一定时期内预期达到的成果,制定出目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。
有人对经理人员的沟通作过分析,一天用于沟通的时间约占()
25%
45%
70%
9%
____是社会化大生产的客观要求。
统一指挥原则
经济原则
分工协作原则
弹性结构原则
各级组织必须将____作为培训的重要内容。
政治思想教育
管理能力的培训
业务知识培训
职业道德培训
一般来说,职务分析的基本程序包括____步骤。
4个
5个
6个
7个
确立目标时要注意____
目标要有明确的科学指标和价值
选择适当的目标时间
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