劳动保障局社会保险稽核工作总结多篇范文与劳动保障局长述廉报告述职报告多篇范文汇编.docx
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劳动保障局社会保险稽核工作总结
第一篇:
社会保险稽核工作总结
第二篇:
县人事劳动社会保障局社会保险工作总结报告
第三篇:
劳动和社会保障部关于切实做好《社会保险稽核办法》实施工作的通知
第四篇:
劳动和社会保障局年度工作总结
第五篇:
XX年劳动和社会保障局工作总结
正文
第一篇:
社会保险稽核工作总结
****县社会保险稽核
工作总结
今年,我县社会保险稽核工作紧紧围绕上级稽核主管部门及本局的总体工作部署,坚持以《社会保险稽核办法》为依据,以社会保险费的足额征缴和保证基金的安全运行为目标,以实地稽核和书面稽核为手段,不断加强社会保险费征缴和待遇支付的稽核监督力度,为我县社会保险各项业务健康稳定发展提供了重要保障。
现将我县稽核工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)扎实开展社会保险实地稽核工作.
为了做实社会保险年审和社会保险费缴费基数核定工作,从源头上防止和杜绝各缴费单位少报、漏报,少缴、漏缴社会保险费的问题,上半年,我们按照以实际稽核促社会保险年审和基数核定的工作思路,重点开展了实地稽核和书面稽核。
在实地稽核工作中,严格按照社会保险稽核工作程序和稽核工作“六不准”要求,重点对参保单位的劳资统计报表、财务会计报表和应付工资账册、职工人数和个人收入进行了认真细致审查,为社会保险年检工作和核定
度缴费基数打下了坚实的基础。
(二)社会保险年审和基数核定工作情况。
****年
在社会保险年审和基数核定工作中,我们以书面稽核为手段,以实地稽核数据为依据,对全市所有申报缴纳社会保险费的单位逐一进行了年审和缴费基数核定。
为确保年审和缴费基数核定工作的真实、准确,我们对每个单位上报的资料都与实际稽核的数据资料进行核对,对申报缴费基数与实地稽核数据不符的,要求申报单位认真查找原因。
确因职工离职、退休、在外地参保、不符合参保条件等原因,造成职工人数和年度工资与实地稽核数据不符的,要求提供解除劳动关系证明、在外地参保证明、身份证等资料。
通过这些措施,有效的企业少报漏缴,保证了社会保险基金应收尽收。
截止到****月****日,共年审单位****户,受理申
****户;核定养老保险缴费人数****
****人;核定失业保险缴费人报缴费基数单位人;核定医疗保险缴费人数
数****人;核定工伤保险缴费人数****人;核定生育
****人。
查出****户企业为****名职
****人少报基数****万元少保险缴费人数工进行书面稽核少报人数
缴养老保险费****万元;****户企业为****名职工
*****人少报基数****万元少进行书面稽核少报人数
缴医疗保险费****万元;****户企业为****名职工
****人少报基数****万元少缴进行书面稽核少报人数
失业保险费****万元;
(三)开展欺诈冒领社会保险待遇稽核工作
为了确保基本医疗保险基金运行安全,加强医疗保险协议管理,纠正各种违法违纪行为。
今年初,我们对全县
家定点医疗机构和********家定点药店从医疗保险宣传、医疗保险管理、医疗服务管理、药品管理、信息管理等六个方面进行了年度考核,通过深入的稽核检查,进一步规范了医疗服务行为外对领取基本养老保险金,因病不能前来年审的****名退休人员进行了实地稽核并对不参加年检的暂停发养老金。
二、加强内部控制的管理与监督,加大稽核工作力度
我局在人员严重紧缺的情况下,结合实际地配备了稽
核监察人员,建立健全了相关的稽核监察工作制度。
稽核监察工作履行内部控制的管理监督职能,履行调查、检查、评估、报告和建议职能,定期或不定期针对县域各企事业单位、个体工商户、厂矿企业等按照内部控制程序进行实地稽核检查。
为了做实社会保险年审和社会保险费缴费基数核定工作,
从源头上防止和杜绝各缴费单位少报、漏报,少缴、漏缴社会保险费的问题。
今年,重点对参保单位的劳资统计报表、财务会计报表和应付工资账册、职工人数和个人收入进行了认真细致地审查,共稽核****家企业,****人。
稽核科在4至5月份开展了对离退休人员的年审认证,对前来审验的退休人员登记家庭住址、电话号码、核对照片。
根据稽核管理工作的需要,****年我们在稽核工作结束后,将稽核信息全部录入计算机管理,初步完成了稽核业务数据库建设。
数据库主要反映各参保单位缴费基数核定情况、参保人员增减变动情况、实地稽核情况、实地稽核与申报核定对比情况等,上年度缴费与本年度基数核定对比情况等有关信息。
目的是要做到连续、时时、准确反映稽查对象的各项信息,实现稽查一户,清楚一户、跟踪一户的目标。
三、存在问题
第二篇:
县人事劳动社会保障局社会保险工作总结报告
关于XX年全县社会保险工作基本情况
和XX年工作思路的报告
——XX年1月6日在县保险委员会成员会议上的讲话
(县人事劳动社会保障局)
各位领导:
现在,由我代表县社会保险委员会作XX年全县社会保障工作基本情况及XX年社会保险工作思路的报告,并请在座的各位领导提出宝贵的意见和建议。
一、XX年全县社会保险工基本情况
XX年是全面贯彻科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年,也是全面完成“十五”计划、衔接好“十一五”发展承前启后的一年。
一年来,我县保险工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的大力指导下,在全县各有关部门、单位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重难点,找准切入点,把握结合点,以点带面,全面作好了各项工作。
(一)、团结拼搏,奋力开拓,各项目标任务取得新成绩。
1、全县企业离退休人员基本养老金社会化发放的工作成果得到巩固和完善。
全年共为2470名(净增参保人员201人)参保离退休人员按时足额发放基本养老金2301万元,社会化发放率达到100%;养老金实收2357万元,当年结余-64万元,累计结余1790万元,基金支付能力达到9.1个月。
2、机关事业养老保险稳中求进。
全年应拨付机关事业养老金2865万元,实际拨付2865万元,养老金发放率100%。
不断完善基础管理工作,无挤占、挪用基金现象发生。
实际收缴机关事业保险金2717万元,当年结余—204万元,累计结余1070万元。
对参险单位的缴费基数核定、缴费情况、养老金发放情况等进行了书面稽核,稽核面达到了100%,为机关事业养老保险工作目标的完成奠定了坚实的基础。
截止年底,我县机关事业参保人数已达6934人。
比上年净增-18人。
3、工伤保险工作的开展顺利。
工伤保险覆盖面不断扩大,参保职工达到了10175人,完成市年计划的144.5%。
深入省直单位和企业宣传工伤保险政策,不断提高他们的参险缴费意识,新增1156人纳入工伤保险范围。
全年共收取工伤保险基金46万元,;全年共支付工伤保险基金21万元;当年结余25万元,累计结余142万元。
严格执行《工伤保险业务规程》,不断规范我县的工伤保险业务,对相关工作进行了微机管理。
对发生工伤事故的参保人发生的药费严格进行审核,层层把关,防止了弄虚作假现象的发生,保证了工伤基金的正确使用。
4、失业保险覆盖面不断扩大。
全年新增参保人数人,完成市计划1%,企业参保率达%。
到10月止,全县参保人数达9025人。
全年应征缴失业金万元,实缴231.57万元,完成计划的%。
比上年度净增75.41万元,当年结余174.9万元,累计结余752.19万元。
应清欠万元,实际完成万元,完成计划的%。
严把失业金发放关,按照规定共为1570名符合条件的失业人员发放失业保险基金39.92万元,失业保险金发放率达到了100%。
5、医疗保险覆盖面不断扩大。
全年新增参保人数732人,净增584人,完成市年计划的116.8%,实现全县参保人数达14199人,其中在职参保人数10826人,离退休2906人。
全年医疗基金收入1980.4万元,其中基本医疗收入1397万元,统筹基金收入1027.6万元,个人帐户收入326万元,武警中队、消防队收入10万元,特殊病种33.4万元,其它医疗收入583.4万元,行政事业离休人员医疗收入235.1万元,副县级以上退休干部医疗收入19.5万元,伤残人员、老红军医疗特殊照顾人员收入8.8万元,补充医疗收入120万元,公务员补助收入200万元;全年基本医疗基金支出1310万元,其中基本医疗支出604万元,个人帐户支出667万元,武警中队、消防队支出7万元,特殊病种支出32万元;全年其它医疗支出512万元,其中离休人员医疗支出203万元,副县级以上退休干部医疗支出10万元,伤残人员、老红军医疗、特殊照顾支出9万元,补充医疗支出109万元,公务员补助支出181万元;基本医疗当年结余87万元,累计结余1913万元;其它医疗当年结余71.4万元,累计结余261.8万元。
全年享受医疗待遇人,资金发放率达100%;机关事业单位医保基金做到了及时足额征缴到位。
统筹基金支付住院费起付标准由往年600元降低到500元,住院费用年度最高支付限额由往年3XX元(当年11月份集中1个月报销门诊费)提高到38000元,住院报销比例每段增加5个百分点。
特殊病种根据临床实际需要及基本医疗保险统筹基金的承受能力,由原来的三种增加到八
第三篇:
劳动和社会保障部关于切实做好《社会保险稽核办法》实施工作的通知
【发布单位】劳动和社会保障部
【发布文号】-----------
【发布日期】XX-03-11
【生效日期】XX-03-11
【失效日期】-----------
【所属类别】国家法律法规
【文件来源】-----------
劳动和社会保障部关于切实做好《社会保险稽核办法》实施
工作的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
《社会保险稽核办法》(以下简称《稽核办法》)已于2月27日正式发布,将从4月1日起施行。
为了切实做好《稽核办法》的贯彻实施工作,现就有关问题通知如下:
一、广泛深入开展学习宣传活动,增强贯彻实施《稽核办法》的自觉性
《稽核办法》的发布实施是进一步健全和完善社会保险法规体系、维护参保人员合法权益、确保社会保险费应收尽收的重要举措,也是推动社会保险稽核工作持续、规范、有效开展的重要保证。
各级劳动保障行政部门及社会保险经办机构一定要把学习贯彻《稽核办法》作为一项重要任务,切实抓紧抓好,抓出成效。
各级领导要带头学习、带头宣讲、带头贯彻,通过深入的思想发动、严密的组织计划和严格的考试考核等措施,广泛、深入地学习和贯彻好《稽核办法》。
通过学习,深刻领会发布实施《稽核办法》的重要意义,掌握稽核工作的内容、方式、程序和要求,增强依法行政的自觉性,提高稽核工作的质量和水平。
在组织好本系统学习的基础上,各地要采取灵活多样的形式,大张旗鼓地宣传《稽核办法》。
要深入企业、街道和社区,积极向企业负责人和参保人员有针对性地进行宣传,帮助他们增强依法按时足额缴纳各项社会保险费的意识,自觉接受和配合稽核工作,确保社会保险费应收尽收,杜绝各种欺诈和冒领社会保险待遇行为的发生。
二、建立健全稽核机构,培养高素质的稽核队伍
建立健全稽核工作机构,是开展稽核工作重要的组织保证。
各地在贯彻实施《稽核办法》的过程中,要积极争取领导和有关部门的支持,建立和健全稽核工
作机构,把具有较高政治、业务素质的干部充实到稽核队伍中来。
为适应工作需要,地市以上社会保险经办机构原则上应建立专门的稽核机构,县级社会保险经办机构也应配备专职的稽核人员。
稽核工作政策性强,各地应切实做好稽核人员的培训工作。
今年,我部社会保险事业管理中心将对省级社会保险经办机构稽核人员组织进行集中培训和业务交流。
各地也要及早安排,集中精力,分级组织好对稽核人员的业务培训。
各级集中培训的时间一般不得少于3天,培训并经考试合格者,发给培训合格证书。
各地要加强对稽核干部的管理教育,强化服务意识,不断提高稽核人员的依法行政能
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