地税个人述职报告Word下载.docx

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　　1、以身作则是工作的基础

　　从担任副所长到所长，这中间虽有一个角色的转换，但有一条是不能忘记的，那就是各项税收工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。

于是，这几年来，我踏踏实实地落实上级的各项税收工作。

在“做”的过程中，我学到了其它同志兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作经验，也吸取了工作中出现失误的教训。

3年中，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，基本做到晚上下班巡视所院一周，平时及时处置有关问题，许多重大征管活动以身作则。

通过努力，我的工作也获得了大家的大力支持和帮助。

　　2、不断学习是提高工作水平的源泉

　　要更好地适应所长的工作，必须不断加强自己的业务、管理水平。

这3年来，我利用业余时间，不断学习先进的税收理念，吸收税收管理的先进经验。

我比较系统地学习了新《征管法》新的税收信息化知识，新《征管法》标准下的征管行为等。

自学了行政管理的理论及现代管理服务理念等。

随着“人才教育培训，信息化建设和规范化建设”3大工程和做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章的改革不断推进，我及时把握三大工程的脉膊，向全体干部职工传达有关信息，组织安排学习、交流改革理念。

通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己领导工作的能力。

　　3、改革创新是开展工作的动力

　　税收工作，有许多领域值得我们去研究;

同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。

因此，在税收各项工作的决策、组织、指导等过程中，我注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。

3年来，在全所干部职工的拼搏创新中，先后荣获化州市“依法治市先进单位”、“化州市行风建设满意单位”使全所的工作呈现出一种新的气象。

　　4、走群众路线是抓好税收工作的生命

　　各项税收工作的落实在于每一位干部职工，我们的基层队伍又是富有创造力的群体，因此坚持“从群众中来，到群众中去”是我抓好这项税收工作的生命。

3年来，我虚心学习，自觉向领导和干部职工请教。

重大征管活动能及时征求有关同志的意见，听取合理化的建议，使各项工作更有条理、更为落实。

　　三、主要工作实绩

　　1、税收任务年年超额完成。

三年全所共组织各项地方税收万元，占3年总计划万元的%，共增加税收总量万元，平均每年以个百分点增长。

其中省级收入万元，比同期增长倍，市区级收入万元，比同期增长倍;

工商各税完成万元，增长%;

企业所得税完成万元，增长%;

社保费完成万元，为当地地方经济发展和社会稳定作出了贡献。

　　2、征管改革日臻完善。

按照“三大工程”和做好“依法治税、从严治队，科技加管理”三篇文章。

三年来，在税收征管模式的职能转换中，重点完善了申报制度，通过建立办税服务厅将各种涉税事宜完整地还给纳税人自己办理;

建立起以计算机为依托的税征体系。

将税务登记，纳税申报，发票领购、违章处罚等各项征管业务纳入计算机管理，使微机监控户达到应登记反映户数的90%以上，利用微机纳入办税服务室集中征收户占已办税登记户的98%，发票、计会统工作全部实行计算机监控、核算。

税收信息化逐步拓展。

　　3、基础管理逐步规范。

重点落实制定了征管目标责任制，税源分析监测制度、以“三自”为基础的纳税申报制度基本建立。

辖区企事来单位自行纳税申报率由原来的%提高到%，个体工商户申报率达到%，全镇纳税户按期人库率达到85%;

申报准确率达到%，欠税增减率达到%，滞纳金加收率达到%。

先后完善了私人建房建设营业税，屠宰税和银行代扣社保费工作，规范了代扣代缴税费的纳税环境。

　　4、依法治税作用充分发挥。

3年来，结合整顿和规范税收秩序的要求，加大了清缴欠税工作的力度，共清缴欠税万元，配合市稽查局，采取强制执行措施，依法查处，补税罚款21万元。

加大联手整治边界税收的力度，组织业务骨干，成立检查小组，开展了日常检查，重点检查余次。

加大了新《征管法》及细则的宣传力度，改进了税收宣传的手段、方法、形式，建立了多渠道、多层次的宣传网络。

营造了良好积极的执法环境。

　　5、队伍建设迈出了新步伐。

先后结合“八坚持、八反对”的要求，开展了“三项整顿”活动和“纪律教育月

　　活动”及以“三个代表”重要思想为主题的政治思想教育。

同时抓好“人才教育培训”这项工程，大力开展业务学习，岗位练兵，经验交流，考评、竞争上岗，带出了一只硬作风，召之即来，打得出去，信得过的队伍。

同时与同志们一道做到了恪守税务干部职业道德和从税纪律，在工作中自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义等腐败现象的侵蚀。

从不借税收检查之际贪图纳税人的钱财，谋取不正当利益，从不假公济私，沾国家便宜。

通讯费、交通费、招待费、勤俭节约。

3年共减少各项招待费、交通费等万余元。

先后拒吃请余次，拒收礼品现金元。

在镇机关作风测评活动中，我们名列前四名，受到社会各界的好评。

　　五、存在的问题及努力方向

　　存在的问题主要有：

在征管工作中，执法力度不够，部分纳税户仍存在拖缴欠税现象;

农村纳税户，仍有大部分尚未上面缴税，执法力度优待加强;

理论学习钻研不够精。

自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，没有去深入钻研，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿;

同时自己知识面也较窄，对一些互联网络、市场经济及经营管理等知识虽有所接触，但深度不够;

工作中还存在着有时热情不够，进取意识不强。

这些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。

　　今后努力方向：

　　1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和领导管理水平，进一步齐全税收管理制度，强化队伍建设。

　　2、进一步在“落实”上做好文章，强化管理意识，不断提高基层所的竞争力、生命力。

　　3、不断提高自己改革创新意识，特别是新一轮税收改革下的征管工作该怎么做，有许多值得探讨的问题;

要逐步完善农村税收改革，强化征管治税工作。

　　回顾3年工作，有很多的感慨，几年的领导工作，有得也有失。

俗话说得好：

“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取领导和同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。

　　谢谢大家!

!

篇二　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　回首走过的20xx年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。

总结XX年度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。

下面，将本人工作和学习情况汇报如下。

　　一、学不生厌

为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：

不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观，用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;

系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实;

学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;

学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。

　　二、勤不言苦

　　“勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。

做任何工作，都要勤思考，勤动手。

学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。

长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。

（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成

　　XX年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。

为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;

出台了《年-XX年度教育培训工作规划》及《XX-XX年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划;

为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时下发了《市地税系统“六员”培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;

按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用;

组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关;

在税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99%以上;

继续抓好市局机关“每日一课”学习，精心挑选、策划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了“每日一课”学习的生命力。

（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破

　　针对规范化管理工作已经开展了三年，XX年度，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省十一个设区市局，我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;

强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施;

充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能，用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;

认真抓好个人绩效管理试点工作，深入县局基层，与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，XX年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。

　　（三）挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼

　　紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了XX年度地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局;

开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想，深入实践科学发展观，不断推进地税文化建设，促进地税事业又好又快发展”的思考;

加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中;

组织人员深入新钢公司考察“学习型组织”创建活动经验，探索“学习型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。

　　三、廉不言贫

　　“廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。

既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己：

我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红!

不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。

那么“廉”就会吟唱着幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。

我坚信，清风正气将永远在身边吹拂，廉政之歌将永远在心中高奏。

　　当然，面对成绩审视，自己仍然存在许多不足，如学习应对进一步深入，领导岗位经验有待进一步积累等等，需要我在以后的工作中继续努力。

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　　我的述职完了，谢谢大家!

篇三　　各位领导、同志们：

我叫xxx，是xxxx地税局税政股长，我于xxxx年4月任命为副主任科员，主要负责县局税收政策的制订、宣传、业务培训、课题调研、政策咨询、下岗职工减免税的审批管理。

xxxx年，我在县局的正确领导和同志们的帮助下，认真贯彻落实各项税收政策，致力于服务地方经济，服务纳税人，服务税收任务，取得了一些成绩。

现就xxxx年度主要工作述职如下：

　　一、正确执行税收政策，坚决落实税收优惠政策

　　我在总结去年税政工作的基础上，认真分析和学习有关税收政策，切实把握税收政策的精神，尤其是税收优惠政策，对享受减免税优惠的纳税人建立减免税档案，设立并完善减免税台帐。

严格按照省市局有关的涉税审批办法执行，凡涉税事项审批，做到依据充分、手续齐全、程序规范。

　　按季度向各税务所、征收大厅下发已到期的下岗失业人员优惠名单，督促其及时进行税收征管。

年底按照停止审批的统一要求，将各年度已办理的下岗再就业优惠台帐及时传达至各单位，保证信息共享。

　　今年共办理下岗职工减免税15户，累计426户，促进了地方经济的健康发展。

　　二、强化税种管理，为完成税收任务打下基础

　　“难事作於易，大事作於细。

”xxxx年我着重增强工作的主动性和前瞻性，在几个税种上进行探索尝试。

　　土地使用税方面，我在分管局长的领导下，针对县城二等地范围模糊的问题，及时出台了具体的县城二等地范围界定文件和地图说明，工作精细化，完善了土地税基础工作。

在边局长的协调下，与分管领导一同与城建局测绘站的同志们采用gps设备对全县的重点行业、重点区域进行了土地使用税占地面积的实地丈量测绘工作，目前已基本完成了煤炭运销行业的测绘。

达到了科技化的要求。

　　车船税方面，我在保险公司代征代缴车船税工作上下功夫，与第一税务所共同协调，由第一税务所进行日常的扣缴管理。

要求其每日向市局二科报送报表、每月向县局报送报表，现已正常运行一年。

我积极进行车船税调研，对代征代缴之初发现的问题、对策及时向上级进行汇报。

　　企业所得税方面，我对新出台的企业所得税法和实施条例及时组织全局干部采用幻灯投影的方式教学、发放宣传手册进行集中培训辅导，将相关资料印制成手册发放至每一位税务人员手中。

对我县煤炭采掘业定额征收企业所得税的企业的企业所得税、投资人的个人所得税进行了摸底测算，确定为企业所得税15元/吨，个人所得税3元/吨。

　　资源税方面，针对我县范围内的高岭土、石灰石、铁矿石、粘土、煤炭资源我经过认真调查，制定了《xxxx县地方税务局资源税代扣代缴及委托代征管理办法》。

对煤炭实行了委托代征，对其他资源实行了代扣代缴。

　　三、全面落实目标责任制

　　我将年初市局下达的工作考核任务细化明确到人，落实到岗到人。

对税务所考核时注意区分各税务所不同的任务进行考核。

确保依法治税工作的落实。

　　四、做好纳税咨询服务，服务地方经济

　　XX年11月，应县劳动局之邀，我代表县地税局成为了县落实再就业工作专家咨询组成员。

通过专题讲座、现场答疑、电话咨询等方式解决了纳税人税收问题中的困惑，受到纳税人好评。

　　五、创新服务渠道，强化服务意识

　　在XX年度企业所得税汇算清缴工作中，我严格按照新的管理办法的要求操作，将以前的纸质报表设计成电子表格进行自动审核，提高了数据准确性，优化服务、方便纳税人。

共受理19户纳税人申报，调增企业所得税应纳税所得额元

　　在保险公司代收代缴车船税工作中，我结合实际情况及时设计下发了详细的统计表和汇总表，使各保险公司能细致反映代征工作。

顺利完成了市局的按日统计每日上报要求。

　　六、加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线

　　“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”我一贯注重多读书、多读好书。

以读书促进品德修养的提高，树立正确的权利观、地位观、利益观。

“合抱之木,生于毫末;

九层之台,起于累土”我进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，防微杜渐，从小事上、细节上注重拒腐防变的意识。

　　“不积跬步，无以至千里;

不积小流，无以成江海。

”我取得的这些成绩，无不凝聚着组织的关心和培养，同志们的支持和帮助。

今后我将取长补短，增强责任意识、服务意识，进一步提高自己的管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为地税事业的发展作出自己应有的贡献。