质检部岗位职责Word文档格式.docx
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13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力;
14、协助做好质检人员的业务培训,考核和上岗工作;
16、完成临时交办的其他工作。
一、质检部主管岗位职责
直接上级:
分管经理
直接下属:
质检员
公司产品用原料、成品质量检验控制
》
1、职务:
应认真、全面地履行以下各项职务
、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
、根据企业经营、质量管理等方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。
、对本部门的工作效率、工作质量负总责,担任本部门资产、文件资料管理、安全生产总责任人。
、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作、培训、考勤考核。
、负责原料、成品检验,退货产品检验的监督管理。
、负责编制新产品投产加工工艺的程序。
、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。
;
、负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。
、负责完善制订、修订本部门文件的工作。
2、职权:
质检部主管依公司授权行使下列各项职权
、对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋(降)级参与审定权。
、对违反质量管理、安全生产、的单位与个人制止、要求整改和处罚建议权。
、对原料、成品、退货产品的检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定(审批)。
、有权检查公司会议中关于原料、成品、退货产品决议的执行、落实情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任,并向经理报告。
、在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、管理培训的要求并经批准后实施。
3、责任:
无论本人或部属若有下列过失,应承担其责任并依相关规章接受处理
1对原料、成品、退货产品的检验检测不及时,或漏检,或监控○
不力,造成影响生产、质量不良后果的。
2对原料、成品、退货产品的检验检测结果作出错误判定的。
○
3对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。
4对有需要的人员未及时进行质量方面的培训。
5因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成本部门资产受到异常○
$
损坏、损失。
6因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工○
作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
7本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。
8其他过失、失职及违规违纪。
二、质检部质检员岗位职责
质检部主管
1、职务:
质检员应认真、全面地履行以下各项职务
、在质检部主管的领导下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管理等各项规章制度。
、负责所用仪器设备及工具的使用、管理维护工作。
、努力学习钻研,不断提高专业水平。
2、原料质检员职责
、负责按《原材料检验规程》,对原料进行抽样检验,核对外包装及数量,对于新进厂原料要留样品。
、负责在原料出现不合格时,及时通知仓库禁止发货,并找相关工程师确认不合格。
、负责做好相关原始记录,确保数据真实可靠,及时将报表一份交原料仓库,一份留底。
3、成品质检员职责
<
、负责按《产成品检验规程》,及时对所送检成品进行检验。
、负责在产品出现不合格时,及时通知主管及仓库,并对产品进行复检。
、负责对新产品样品的观察与记录,发现异常及时报告主管。
、负责做好相关记录,数据真实可靠,及时将报表交到有关部门。
、服从工作安排,完成上级交办的其他工作。
4、职权:
质检员依公司授权行使以下职权
、根据相关标准对受检对象作出合格与否的判定。
、根据相关规定对不合格受检对象发出相应的处理通知,并跟踪处理结果。
…
、对本岗位检验作业规程、所使用的表单、管理制度提出修订完善的建议权。
质检员本人若有下列过失,应承担其责任并依相关规章接
受处理
1未按标准对受检对象进行检验、检测而作出误判,造成不良后○
果。
2未按规定及时对受检对象进行检验、○检测而造成生产受到影响。
3未按规定做好相关表单、记录的填写、上报,或填报不及时、○
有错漏。
4未按规定操作仪器,及对仪器、设备进行维护保养。
#
5违反其他规章制度。
6其他过失、失职及违规违纪。
【篇二:
质检部岗位职责及要求(很好的东东)】
质检部岗位职责及要求
1.品管部经理
直接领导:
经营副总经理
质量管理工程师、质量检验工程师、内勤资料员
|
岗位职责及工作要求(表1-1),本岗位需处理的生产信息(表1-2)。
表1-1品管部经理的岗位职责及工作要求
表1-2品管部经理需处理的生产信息
第1页共7页
2.1直接领导:
品管部经理
2.2直接下属:
质量管理员(iso内审员)
2.3岗位职责及工作要求(表2-1),本岗位需处理的主要生产信息(表2-2)。
表2-1质量管理工程师岗位职责及工作要求
表2-2质量管理工程师需处理的生产信息
2.质量管理工程师
%
第2页共7页
表2-3质量管理员(iso内审员)岗位职责及工作要求
表2-4质量管理员需处理的生产信息
3.质量检验工程师
质检组组长、质检员、计量管理员、
岗位职责及工作要求(表3-1),本岗位需处理的主要生产信息(表3-2)。
表3-1质量检验工程师岗位职责及工作要求第3页共7页
表3-2质量检验工程师需处理的生产信息
质检组组长
表3-3
质检组组长岗位职责及工作要求第4页共7页
质量检验员
表3-4质量检验员岗位职责及工作要求
表3-5
质量检验员需处理的生产信息
无损探伤员
!
表3-6无损探伤员岗位职责及工作要求第5页共7页
【篇三:
质检部门职责】
质检部门职责
1)负责本公司产品质量管理工作,按iso9001:
2008标准要求建立质量管理体系,确保及
提高产品质量符合规定要求。
2)制订产品质量检验规范
3)建立原材料、制程品、外包产品和成品等检验记录及质量统计报表,每月进行质量总结
~
分析,提出改进意见。
4)及时收集产品和生产设备在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制
造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。
5)负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行。
6)以团队精神共谋产品质量的改善,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,
提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。
岗位职责:
1)负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。
2)负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。
3)负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。
4)负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。
5)参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,跟踪验证,负责供货方审核验证
工作。
6)完成公司安排的其它临时性工作。
来料检验(iqc)的工作职责
—
1)依据《检验规程》,履行进货检验;
2)对检验结果进行准确的判定,对不合格品提出初步的处理意见,按程序规定执行,确保
进货材料的质量;
3)针对发现的不合格品,及时跟踪供货商改善措施的实施,进行效果确认,并对其进行质
量统计和质量评价;
4)确认有关检验项目的数据的纠正;
5)按规定填写相关的原始记录及检验报告,并进行月、季、年度的相关数据统计汇总;
6)根据质量体系的要求开展厂商辅导工作,确保供应商产品质量和工艺流程持续达到公司
】
技术要求;
7)协调进货质检过程中与相关部门的关系。
3、制程检验(ipqc)的工作职责
1)根据检测结果对产品做出判定,即产品质量是否符合规格和标准的要求;
2)根据检测结果对工序做出判定,即过程中各个要素是否处于正常的稳定状态,从而决定
工序是否应该继续进行生产。
3)首件检验,尽早发现问题,采取纠正或改进措施,以防止批次性不合格品发生。
4)巡回检验,检验工人按一定的时间间隔和路线,依次到工作地,用抽查的形式,检查刚
加工出来的产品是否符合图纸、工艺或检验指导书中所规定的要求。
5)寻找工序不正常的原因,并采取有效的纠正措施,以恢复其正常状态。
6)对上次巡检后到本次巡检前所生产的产品,全部进行重检和筛选,以防不合格品流入下
道工序。
4、成品检验(oqc)的工作职责
1)成品检验员应认真贯彻公司成品检验制度,严格按照成品检验标准逐项进行检验,做到
《
不漏检、错检。
2)成品检验员必须由质检部检验员独立操作、独立检查。
3)对送检成品要及时检验,并认真作好检验记录,按表格规定之项目如实进行填写,不得
弄虚作假,记录交质检部存档保存。
4)成品检验结束后,应立即签发相应数量之合格证,或直接挂上合格证。
5)在成品检验过程中,如发现有不合格时,应填写品质异常联络单交生产部门处理。
6)合理使用和保养成品检验用具,并及时检定,保证检验用具精度测量值之准确性。
7)负责每月对成品质量进行统计。
8)对客户反馈的问题进行原因分析、跟踪处理。
5、品质保证(qa)的工作职责
工作概述:
1)根据公司质量目标、质量方针,负责制定本部门的工作目标,按时向质检主管提交年、
月度工作计划和总结。
2)负责建立公司质量保证体系,并组织其正常运行。
3)负责公司质量文件管理工作。
4)制订并修订有关质量管理、验证管理、计量管理、文件管理的管理标准、操作标准及记
录
5)适时向质检主管提出保证产品质量的意见和改进建议。
6)负责对不合格品、报废品、质量问题返回产品等进行监督管理。
7)负责组织有关部门对标签、说明书等印字包装材料设计样稿进行会审。
8)负责组织、协调各项验证工作,制定验证总计划。
9)负责编制仪器仪表、量具等的校验计划,并按校验计划严格执行。
10)定期和不定期地检查培训干事的工作,并对各部门培训工做进行监督和检查。
11)负责生产质量技术资料、专业技术书籍等的管理工作。
12)参与车间生产过程质量控制人员业务技术方面的指导和培训,并对其进行监督、考核。
13)负责制定本部门各级人员的岗位职责,并对其进行考核和培训工作。
14)负责组织有关部门将新产品转化为批量生产,并将报批资料归档。
15)负责外协加工和委托加工方面的对外工作联系。
16)负责部门年度预算的编制,并合理控制。
17)负责协调好与公司内外相关部门的工作关系。
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