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职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。

要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。

这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。

对于“职业发展规划”这个词来说，在念大学大一的时候接触过，当时学校开设了相关课程，通过课程有了基本的了解，了解到职业生涯发展规划简称发展生涯规划，又叫职业生涯发展设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业发展规划设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

2）职业发展规划的目的和意义

　　一份行之有效的职业生涯发展规划将会：

①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；

②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；

③使你树立明确的职业发展目标与职业理想；

④引导你评估个人目标与现实之间的差距；

⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；

⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。

3）对目标职业的认识和描述

职业发展规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。

让我们对目标职业能够有更清楚地认识。

　　对目标职业的计划要有目的性，不可盲目地"

撞大运"

，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于职业发展规划没有做好。

好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"

预则立，不预则废"

就是这个道理。

通过各方面的对自己的分析，确定一个目标职业能够让自己有一个明确的目标和方向，能够让自己能更好的规划一下自己的未来和打算，能够让自己能更好的做好准备，迎接随时可能到来的机会和挫折，能够让自己做更有益于社会和国家的事情，能够让自己过得更加充实和踏实。

我研究生阶段学习的是计算机技术嵌入式系统方向，但在我本科阶段接触的是电子与信息工程专业，两个学科有有交集的地方，但是总的大体方向还是有改变，这就需要自己多方面的拓展知识，在软硬件方面都得有所接触，了解，创新。

我对给自己设定的目标职业是能从事与自己专业有关的，做一些维护，管理，创新类的相对稳定的工作。

一、自我分析

1.自我基本评价

我认为自己是一个喜欢乐于助人的人，希望和大家集体活动，也希望不管是做事还是和人相处都能够在一个和谐，没有争吵的一个氛围中，平时的自己也比较爱操心，容易胡思乱想，容易给自己和别人造成无形的压力，总是有很多的想法和计划，但总是没有行动，即使有了行动，也坚持不下来。

1..基本的兴趣

自己喜欢看娱乐新闻，喜欢和大家讨论一些娱乐八卦，喜欢听音乐，喜欢一些励志类型以及一些自我激励的书籍，还喜欢挑战一些强度大的运动，如羽毛球，游泳等。

2.性格

看到一个性格的测试，在9中性格类型中包括（完美型，助人型，成就型，感觉型，思想型，忠诚型，活跃型，领袖型，和平型），自己应该属于助人型和和平型类型的。

3..职业兴趣

比较喜欢从事一些与人面对面接触的一些工作，人与人之间的接触会有很多变化的因素，利用人得一些特性和性格，外在的表现，处理事情也是比较容易的。

根据霍兰德的职业兴趣测试，我主要符合社会性和企业型。

4.性格具体分析

隐私的我：

自己内心一直都感到很自卑，对自己的能力很怀疑，在处理一些事情的时候，总是有太多不必要的顾虑。

没有很明确的目标，总是在忙忙碌碌的，但却不知道到底做了什么事情。

公开的我：

给人的感觉是我比较外向，喜欢帮助别人。

喜欢自食其力，不喜欢麻烦别人。

组织能力很强，善于团结同学。

潜在的我：

有时候自己越在意某件事，反而却做不好，越是用平常的心态去面对，反而更加得心应手。

自控能力不强，在堕落的时候，自己会有很强的罪恶感。

背面的我：

总是很在乎外界对自己的看法。

为对大家都很热心，喜欢帮助别人。

说话比较顾及别人的感受。

交际能力很强，和谁都能见面熟。

2.对自身职业价值观的认识

职业价值观是学生在学习和社会实践过程中形成的对与职业择、职业选评价、职业价值取向的总体看法，能够反映对职业的信念和态度，是职业决策考虑因素的重要组成部分，能够对就业起到指导性的方向标作用。

3.自身的职业倾向分析

在上大学之前，家里人建议自己去学习师范类和医学类的，但当时自己对这两个学科和行业感觉没意思，不愿意去接触，然而在上大学期间，看到了周围好多当老师和医生的人的生活，越来越羡慕了，就慢慢的有了相当老师的念头。

在上了研究生之后，想当老师的念头还是很强烈，但是转念又一想，来到了研究生这个阶段，是属于研究性质的了，自己研究的方向还不是教育学方向的，是偏工科的计算机方向的，突然让自己真的去当老师，自己感觉还有点不甘心，但作为一个女生，又不想活的太累。

综合下来，自己对自己以后的职业期盼应该是稳定的，与专业方向有关的职业。

4.父母家人和朋友、师长对你的职业期待和建议

父母家人和朋友都希望自己作为一个女生，能够找找一份稳定的，踏实的工作，在现在这个竞争激烈，有点快节奏的社会里，家人朋友都希望自己能够过得开心，有意义，都会建议去一些与自己专业有关的国企单位，如当公务员，村官或者是一些管理类的工作。

对于师长还是建议多从事一些与自己专业有关的有挑战性的一些工作，以至于自己学习了这么多年的工作能够继续得到应用，也能够让自己在这方面更好的发展，为自己以后可以打下更好的基础，也能够为社会和国家做更多有意义的事情。

5.自身的优劣势分析

因为自己的性格原因是属于助人型和和平型的，在保持这些渴望与别人建立良好关系，以人为本，乐于迁就他人和需要花长时间做决策，怕纷争，祈求和谐相处的性格的基础上应该要学会自我探索，坚持心愿，爱己爱人，目标明确，度积极，做事有计划，放下焦虑，勤于思考,让自己能更好的发展。

二、职业选择的外部影响因素分析

1.社会宏观环境分析（政治经济文化等社会发展环境）

中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。

虽然社会上还有许多的体制存在弊端，还有许多没有解决的矛盾，但是政治上相对较稳定，法制化进程已经开始，市场经济已经初步形成并步入正轨。

二十一世纪的中华大地需求较大，充满各种人才发展的机遇。

总体来说，我们面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。

2.目标行业发展趋势分析

当今世界，经济飞速发展，正逐步向知识经济转移，以高新技术为核心的知识经济的发展，将会使我们的生活发生巨大的变化，社会结构正由传统化社会转化为信息化社会。

信息化社会的一大特点就是几乎所有的行业都有需要一定数量的计算机操作人员，以实现信息化社会对各行业的需求要求，实施信息化的关键在于人才，所以在我国大规模地实施信息化，各行各业都有需要大批各个层次的计算机动性专业人才。

3.目标企业分析：

发展现状、企业文化、企业领袖

中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。

2000年5月16日正式挂牌。

中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

在2013年9月28日结束的通讯展上，中移动展台悄然挂上了新的企业LOGO，与沿用了十多年老LOGO相比，中移动原来纯蓝色的五道线标志，中间一道线变成了绿色，“中国移动”四个字的字体也变得更加圆润，此外，LOGO还去掉了“通信”二字，除英文首字母，其他字母都小写。

除原有“动感地带”“神州行”“全球通”“动力100”“G3”外，中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!

和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：

移动4G，国际主流，快人一步。

2014年2月，中国移动宣布要用“融合通信”来跟微信等正面竞争。

4.家庭影响分析（父母的职业、教育程度、家族的职业背景）

父母是劳动工人，是农民工，爸爸是高中毕业，妈妈是初中毕业，都没有受过高等教育的培养，家里的亲戚大都是农民，靠自己辛勤的双手来创造自己的生活。

对于自己选择职业的事情，父母都是给以很大的支持，只要能学有所用，懂得创新，加上勤奋吃苦，自己也懂得生活的不容易，会选择适合自己性格和家庭的职业。

三、职业目标和定位

1.职业定位

倾向于进入企业发展，作为嵌入式系统设计师或者是嵌入式工程师。

2.对该职业所在行业现状和发展前景深入了解

嵌入式领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长（如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统），大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。

因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺，身价自然也水涨船高。

3.人才供给情况

踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺，身价自然也水涨船高。

4.平均工资状况

具有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。

即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也达到了3000—5000元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。

四、目标职业的素质要求

1.分析职业和岗位所需要的素质

树立正确的人生观、世界观、价值观，践行社会主义荣辱观，具有良好的社会公德和责任感。

热爱祖国、关心集体，艰苦奋斗，热爱劳动。

具有良好的人文艺术修养。

掌握基本的礼仪规范，具备较好的人际沟通和交往能力。

2.分析职业和岗位所需要的知识结构

掌握较扎实的嵌入式系统电子技术专业理论知识，具备解决嵌入式电子技术应用中实际问题的能力和较强的专业实践能力。

3.分析职业和岗位所需要的能力结构

具有较高的文化基础知识，一定的政治、经济、社会、历史知识，准确的汉语语言及文字表达能力，较强的计算机应用能力和收集、处理相关信息的能力，一定的分析问题和解决问题能力。

借助工具书阅读与专业相关的英文资料的能力和一定的英语语言及文字表达能力。

五、职业目标swot分析

1.自我优势

一是本科时候有了一定的单片机和电路方面知识的积累；

二是本科时社会实践比较多，具有基本的组织协调能力，沟通交流能力；

三是进入航空航天大学学习，具有优秀的学习资源，有导师和最优秀的团队学习，锻炼机会比较多；

四是性格方面与从事职业比较吻合，有一定的先天优势，具有良好的习惯，如做计划总结，积极踏实的做事风格。

2.自我劣势

一是知识深度不足，没有一个很专业的方向，对计算机方面的知识涉及的深度不够，专业性不强，尤其是专业技能缺乏，只有空洞的理论知识；

二是演讲培训能力欠缺，口才还需不断培养，沟通交流技能还不够；

三是人格魅力不足，稳重但缺乏灵活性，特长不明显；

四是系统思维，逻辑思维不够强，有待进一步培养；

五是视野比较狭隘，对新型的技术知识不了解，对项目的流程缺乏整体的认识；

六是定量分析思维缺乏，对实证研究实践过少。

软件工具使用偏少。

3.外部机会

现在虽然学计算机嵌入式系统的人和做这方面的人也非常多，但具有系统知识的研究生层次人才并不多，具有多学科背景的人才更是缺乏，发展空间巨大。

4.外部威胁

现在计算机类专业毕业生成倍增长，研究生也越来越多。

计算机专业的更新换代速度很快，自己所学的状况跟不上节奏。

除此之外，工作实践经验也对就业形成压力，计算机类研究生毕业生越来越多，竞争对手强大。

六、职业发展十年规划

把自己未来十年的规划按照3+2+3+2,分4个阶段进行;

25岁——28岁：

过好研究生生活，把计算机自己研究方向相关的文献进行阅读和了解，多了解专业的相关变化，打下夯实的理论基础。

28岁——30岁：

找一份与自己专业相关的满意的工作，属于研究或者是管理类的，薪资在月薪6000左右，让学到的理论得到应用，同时让自己多点实践经验。

30岁——33岁：

对自己的定位基本成型，希望能有更大的平台来发展自己，创业得到更加好的锻炼，薪资在10000元左右。

33岁——35岁：

有了一定资本，自己可以投资干点自己喜欢干的东西，让自己能全方面得到发展

七、研究生阶段计划

研一：

自我支配时间相对比较少，有很多课程需要学习，有更多的机会提升自身知识理论水平，拓宽知识视野。

主要任务：

一是基本完成学校规定的相关课程学习

二是补充相关专业的知识，听取相关老师的课程，弥补知识结构的缺陷

三是自经常去图书馆阅读，对经济，管理等其他方面也能有所涉及

四是学会利用文献法寻找资料，找到自己的学术方向，期间发表一篇小论文

五是多听取讲座，主要关于计算机等方面

六是通过多与师兄师姐们交流，培养自己解决问题的能力，沟通交流能力的训练，培养自己的系统思维，逻辑思维等

七是培养自己的习惯，比如坚持锻炼身体，坚持思考学习，不断做计划作总结等

研二：

课程基本修完，有更多的时间深入专业技能的训练，本阶段的主要目标是提升自己的专业实践能力和学术水平，主要任务有以下几点：

一是独立承担相关项目，或者参与项目的关键环节，培养自身专业技能

二是加强学术水平的训练，特别是实证研究方面能力的培养，学会通过访谈，观察等方法，以及问卷调查的方法完成相关论文，硕士论文的材料准备，至少发表一篇实证研究文章

三是加强知识的拓宽学习，除了在计算机学方面深入学习外，还必须多了解一些国内外科技的发展。

研三：

收获的季节，也是高度提升综合水平的重要时期，在总结前两年的基础上，查缺补漏，综合提升。

一是完成毕业论文的写作，通过写作达到知识重现，拓展新知识，开拓新思维，无论是理论水平还是专业工具利用都要有质的提升，

二是根据自己实际水平，帮助导师的团队建设发展，提升团队的核心竞争力，使精英团队永远辉煌。

八、结束语

　我们应该充分认识到职业生涯发展规划的意义与重要性，懂得找到理想的工作不只是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，还需要做好职业发展生涯规划。

我们要抛弃职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位的错误的理念，

实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

从我们自身方面来说，应该克服自身差距和弱点，坚持实施职业规划，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力；

可以提升应对竞争的能力，我们应该在前进中不断修正调整，为我们美好的明天创造更好的基础。