工贸企业安全管理台账资料Word文件下载.docx

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安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。

七、制定安全操作规程（根据企业生产实际情况及时修订或三年定期修订，总经理签发）

八、安全投入

企业根据划分类别按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》提取。

九、安全教育培训

1）新入职员工三级教育：

公司、车间、班组级教育。

2）制定年度安全教育培训计划。

3）主要负责人和安全管理人员参加安监局认可机构教育培训。

4）在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。

5）对外来人员入厂培训。

十、持证上岗

1）主要负责人和安全管理员取得安全管理资格证；

2）特种作业人员取得特种作业或特种设备作业证，建立档案。

十一、为公司员工购买工伤保险

十二、设备设施台账、特种设备台账、设备设施维护保养台账

十三、安全设施

新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

建立台账。

十四、职业健康

1）企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。

2）建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

对接触职业危害的作业人员，每1～2年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”。

2）对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养。

对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适岗位。

3）定期识别作业场所职业危害因素，并进行检测，将检测结果公布、存入档案。

（严重职业危害企业应三年进行一次评价，每年对职业危害进行一次检测）

4）现场设置防护设施、员工配备防护用品。

十五、安全检查及隐患排查

十六、应急救援

1）按安监总局第88号令，制定应急预案，并评审（至少三位专家评审）、备案（当地安监部门及相关主管部门告知性备案）、演练（演练方案、演练人员签名、演练现场照片）、演练总结、修订（根据情况及时修订和三年定期修订）。

2）建立应急物资台账。

十七、事故报告、调查和处理

1）建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

2）按规定及时向上级单位和有关政府部门报告，并保护事故现场及有关证据。

3）对事故进行登记建档管理。

定期对事故、事件进行统计、分析。

附件：

衡阳市******公司文件

**字[2017]**号文

——————————————————

关于成立安全生产委员会（或安全生产领导小组）的决定

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范我公司的安全生产管理工作，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合我公司实际情况，成立安全生产管理委员会（或安全管理小组）。

安全生产管理委员会：

主任：

**总经理

副主任：

**副总经理

**办公室主任

**厂长

**安环部部长（或安全科、安全办）

成员：

********

附：

《安委会工作职责》

***公司

年月日

安全生产管理委员会主要职责：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

2、领导公司安全生产工作，研究分析公司安全生产形势，及时对公司安全生产工作提出具体的实施办法。

3、组织建立起行之有效的安全生产工作机制（包括安全保证、安全监督，安全事故责任认定等）。

4、审查公司年度安全生产目标计划，并对落实情况进行检查、总结。

5、研究并组织解决安全生产中的重大问题，如重大安全生产隐患、重大设备缺陷等。

6、审查公司安全生产管理有关规章制度、办法。

7、从物资和资金方面为安全生产保证和监督两个体系提供保障。

8、定期（每季度）召开公司安全生产工作会议，总结、部署阶段性安全生产工作。

9、组织公司生产事故调查，审查公司事故调查报告并报总经理批准。

10、定期对公司安全生产进行检查和评价，实施有效的奖励或惩罚。

11、定期向上级管理机构汇报安全生产工作，提供安全生产信息。

安全生产管理委员会下设安全生产管理工作办公室，负责安全生产管理的日常工作，日常办事机构设在公司安环部。

关于设置安全部（或安全科、安全办）的决定

为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全部（或安全科、安全办），全面负责公司的各项安全生产事务。

安全生产管理机构工作职责

一、对公司的安全生产、劳动报户工作负总的责任，并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。

二、贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。

三、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。

监督、施工完成年度职业健康安全、环境目标、指标。

四、组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。

五、编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。

六、有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。

七、推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组的经常性开展按全活动。

八、每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。

对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。

检查形成通报，表扬好的，批评差的。

九、发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。

十、负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。

十一、协助项目部搞好安全策划，确保项目部安全目标的实现。

关于配备专职安全管理员的决定

经公司研究决定，现任**同志为公司安全生产管理机构安全科科长，主管公司及各项目部的工程安全监督工作，现任命**同志为公司专职安全生产管理人员，负责公司级各项目部的工程安全管理工作。

《安全科科长工作职责》

《安全工作人员工作职责》

安全科科长工作职责

1、保证党和国家的安全生产和劳动保护方针、政策、法规在单位内全面贯彻执行。

2、在建设局的领导下，研究、部署和指导本公司安全生产，组织、协调和解决安全生产中的重大问题。

3、定期分析本公司安全生产形势，研究本公司的安全生产方针、政策和有关制度的规定。

4、部署和组织安全领导小组集有关部门落实国家、省市政府及上级部门有关安全生产的方针、政策，并对各项目部、各部门的安全生产管理进行监督、检查。

5、负责公司各类安全工作的监督检查，工作。

6、听取重大事故调查情况，作出事故处理决定。

7、审查单位安全经费的使用情况。

8、指导、协调公司有关部门的安全生产工作。

安全工作人员工作职责

1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。

2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。

3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。

4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。

5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。

7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。

8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。

9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。

————————————————

关于发布2017年度安全生产方针和目标的通知

各部门、车间：

安全生产方针、总体目标是公司的最高安全宗旨和安全方向，要求公司各部门认真学习，全面理解，坚决贯彻执行。

一、安全生产方针

安全第一、预防为主；

控制风险、综合治理；

平安和谐、持续改进；

清洁生产，持续改进；

遵章守法、安全发展。

二、安全生产总体目标

追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。

深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；

在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

三、安全生产目标

各部门要认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和工作职责，实现七个为零和四个达标的目标。

七个为零：

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零；

2、重大火灾（爆炸）事故为零；

3、重大设备事故为零；

4、重大责任事故为零；

5、重大环境污染事故为零；

6、急性中毒事故为零；

7、职工职业病发病率为零。

四个达标：

1、员工安全生产教育培训率为100%；

2、特种作业持证上岗率为100%；

3、事故隐患整改率为100%；

4、工作场所危害因素达标率为100。

公司的各部门应依据安全生产的方针、总体目标和六个为零、四个达标的目标，结合部门的情况，在相关职能和层次上分解，签订各级组织的安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便考核测量。

特此通知。

年度安全工作目标考核表

被考核公司（部门）

考核部门

考核时间

考核项目

考核结果描述

考核评估结论

需调整内容（包括目标和指标、实施计划等）

安全生产会议记录

第　　页

时间

地点

主持人

记录人

参加

人员

缺席

会议内容

安全责任考核制度考核表

序号

被考核部门（人员）

得分情况

考核结果

扣分原因

安全生产费用使用台帐

项目名称

数量

金额

用途

备注

培训教育计划

培训对象

培训方式

计划培训时间

培训

内容

教材

考核方式

_______________培训记录表

单位名称

培训类别

主讲部门

主讲人

培训日期

培训地点

受教育部门（人员）

参加人数

教育内容：

部门负责人

培训签到表

学员姓名

部门

培训效果评估表

部门：

编号：

培训项目

培训时间

培训教师

培训简况：

（包括内容、教材、考核情况等）

学员考核成绩评估记录：

（笔试、现场提问、评分）

其它方面补充记录：

评估结论：

（采取的相应措施）

参加评估人员

职务或职称

特种作业人员登记台帐

姓名

性别

作业

类别

发证

机关

证书编号

取证

复审

三级安全教育卡

年龄

岗位

厂

级

安

全

教

育

内容提要：

教育者：

受教育者：

时间：

车

间

班

组

外来人员培训记录表

培训地点：

培训时间：

培训教师：

培训教育内容：

安全承诺：

我（以下签字人）明白以上培训内容的规定，且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而带来的后果。

人员姓名

联系电话

公司紧急联系人***，联系电话***

主管（签字）：

设备台账

编号

设备名称

规格型号

生产厂家

安装调试

单位

验收

安装

位置

投运

报废时间

特种设备检验检测台账

设备

名称

规格

型号

使用地点

检测

周期

本次检测日期

下次检测日期

负责人

______年度主要设备检修计划表

一月

二月

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月

十一

月

十二

承修单位

1

2

3

4

5

6

7

8

9

________月份设备检修计划

单位：

日期：

年月日

数量（台）

检修级别

检修内容

大

中

小

设备检修安全许可证

所属部门

检修地点

设备交出负责人

检修单位

检修负责人

参加检修人

作业时间

年月日时起，年月日时止

检维修方案：

作业危险性分析：

安全措施：

设备所在单位审核意见：

审批人（签字）：

日期：

检修单位审核意见：

安全生产总监意见：

设备检修作业风险分析和安全措施

风险分析

安全措施

选项

（打勾）

作业人员不清楚现场危险状况

作业前必须进行安全教育

存在危险化学品

清洗、置换至分析合格

系统未彻底隔绝

连接的所有阀门关闭，必要时使用盲板或拆除一段管道隔绝

监护不足

指派专人监护，并坚守岗位

未佩戴劳动防护用品

按规定佩戴

与生产现场联系不足

检修前，检查项目负责人应与当班班长取得联系

存在运转设备

切断需检修设备的电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止合闸”的安全标志

检修器材不符合安全要求

检查材料、器具、设备必须安全可靠

其它辅助器材不符合安全要求

对需使用的气体防护器材、消防器材、通讯设备、照明设备等进行检查，保证安全可靠、合理放置

10

行走设施不符合安全要求

对检修现场的爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查，保证安全可靠

11

使用移动式电气工（器）具

配有漏电保护装置