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因此,体育与教育相结合,从学校里培养、选拔和输送高水平体育后备人才,必将成为今后我国竞技体育保持可持续开展的一条必由之路。
众所周知,中学在我国的业余训练体系中处于根底地位,中学阶段的训练,对于培养优秀的体育后备人才起着十分重要的作用。
因此,中学的业余田径训练应该是国家选拔、输送优秀田径后备人才的重要途径之一。
基于上述背景,本文以沂南县山大华特卧龙实验中学田径业余训练队为研究对象,对其当前的开展现状进行调查分析。
二、研究对象与方法
〔一〕研究对象
沂南县山大华特卧龙实验中学〔简称:
卧龙中学〕是沂南县政府与山东大学联合创办的股份制学校,学校建筑面积20余万平方米,下设初中部、高中部、艺术部、体育部〔沂南县体育竞技学校〕、国际部。
现有246个教学班,教职工1000余人,学生18000余人,总投资3亿余元。
该校设有三个分校区,其中一分校和二分校设有高中部,一分校学生以走读生为主,二分校学以住宿生为主。
目前,卧龙中学的业余田径队共有250人。
本文通过对这两个具有全面性和代表性的分校的近200名业余田径队队员与20名教练进行调查,有效地提高本文研究质量。
〔二〕研究方法
1、文献资料法
在研究过程中查阅和分析了大量有关中学业务训练的文献资料,为课题研究提供理论依据。
2、调查访问法
通过自行设计调查问卷,向卧龙中学业余田径队队员及教练发放,问卷,男女各100份,共200份,回收195份,有效问卷190份,有效率为95%,对卧龙中学田径业余训练队的现状进行调查。
3、问卷的信度
为了测定问卷设计的可靠性,学生调查问卷先抽20个样本在小范围内进行,再大面积测评,信度系数在0.95以上,对教练员问卷进行重测信度检验,信度系数在0.9以上,均符合要求。
三、调查结果与分析
〔一〕中学生田径业余训练队分析
毋庸置疑,在运动训练过程中,教练员起着主导作用,他们既是运动训练的设计者和组织者,又是运发动的教育者和指志者。
因此,教练员能力的强弱直接影响到运动训练水平的提高。
卧龙中学的田径队由20名体育骨干教师组成教练员队伍,实行总教练负责制。
田径队根据各个运动工程的特点、运发动特长和教练员自身专长,把学生运发动分配到短跨组、跳跃组、中长跑组、投掷组四个训练小组,教练员负责本训练小组的训练管理工作。
如表1所示:
众所周知,学历不仅代表一个人接受教育的程度,而且也是反映一名体育教师掌握体育理论知识多少的标志。
运动经历是体育教师所接受的专业训练的年限,它不仅能够反映一名体育教师在运动实践中积累经验和获得相关体育感性知识的多少,而且是他们带队获得好的训练效果的重要前提条件。
一般来说,教练员队伍中拥有高学历的比重越大,师资队伍业务根底越好,教学训练和科研的开展潜力就越大,有一定比例高学历的师资的参加有助于骨干教师和学术带头人的选拔和培养,有助于营造良好的学术气围,从而带动教练员整体素质的提高,提高训练水平。
从表2的统计情况可以看出,卧龙中学教练员队伍中有高级职称的占30%,中级职称占70%;
有大学本科学历的占60%,专科占40%;
年龄在30-39岁年龄段的占75%,40-49岁年龄段的占25%。
说明卧龙中学田径教练员队伍年龄结构、学历结构、职称结构根本趋于合理,但缺少高学历教练员,业余田径队参训人数过多,教练员工作负担沉重,很难保证运动训练过程中每个训练单元的训练质量,从而影响运动训练效果。
一般来说,参训教师作为训练中重要的一个组成局部,其参训动机如何,决定着参加训练的教师对训练工作认真程度,进而影响学校业余田径训练开展。
如表3所示,排在第一位的是“个人对田径的爱好与兴趣〞占40%,其次是“服从学校的安排〞占30%,再次是“培养和输送后备体育人才〞占15%。
在对研究对象调查中发现,卧龙中学主抓训练工作的均是体育教师兼教练员,没有专职的教练员。
在这种情况下,参加训练的教师不仅要教授体育课,而且要抓体育训练工作,此外,他们还要准备早操、课间操和课外活动等其他工作。
从表4中的统计结果可见,卧龙中学参加训练的教师日常工作量包括平均14节/周体育课,平均3.4节/周课间操和平均2.4次/周课外活动,除此之外的才是业余的田径训练工作。
由此可见,参加训练的教师工作量十分大,在这样的背景下,参加训练的教师就很难全身心的投入到带队训练工作中去,当前,也就很难保证业余田径训练工作的质量。
〔二〕中学生田径业余训练队参训学生现状
目前,卧龙中学业余训练的目标是:
“培养体育后备人才,并为其今后创造优异运动成绩打好全面身体素质的根底。
〞运发动是业余训练过程中的主体,是业余训练的培养对象,因此,通过运发动的状况可以反映卧龙中学的业余训练水平。
如表5所示:
卧龙中学参加业余训练的运发动有250名,其中,男生140名,女生110名,男、女生比例适宜。
该校田径队初中阶段每个年级设有一个成建制的体育生特长班,现在学生运发动80名,高中阶段特长生没有单独编班,而是插在各教学班中。
调查发现,卧龙中学田径队现有等级运发动50名,其中一级运发动5名,二级运发动15名,三级运发动30名,从以上数字不难看出,卧龙中学田径队大多数运发动水平不高,尖子运发动仅占极少数。
从统计情况看,卧龙中学田径队训练线长面广,缺少在全省有影响力的优势工程,“尖子〞不尖的特点表现突出。
为国家培养德、智、体全面开展的体育后备人才,抓好运发动文化成绩和日常行为标准的管理也是业余训练的重要内容。
运发动在长期艰苦的训练过程中要花费很多的时间和精力,对他们的文化课学习产生负面影响是很显然的,从表7的调查结果课余看出,卧龙中学田径队运发动文化成绩整体不佳,且呈现参加训练年限越长、文化成绩越低的态势。
在与学生的面谈中发现很多学生把能上大学作为其参训动机,这本无可厚非,但还要加强学生思想信念教育,使学生运发动的成长与为国家培养后备人才的目标相吻合。
一般来说,人的行为动机是鼓励主体去行动来满足自身需要的原动力。
参训学生的参训动机决定他们训练的态度,决定着他们努力的程度,决定着他们投入到训练中的精力多少,从而直接影响着训练效果。
在对参训学生的参训动机进行调查中发现,卧龙中学田径队参训学生参训动机总计排序为:
排在第一位的是“展示自己的体育才能〞,所占的比例为68%;
排在第二位的是:
“对田径运动的兴趣和爱好〞,所占的比例为56%;
排在第三位的是“使身体更健康〞,所占的比例为57%;
排在第四位的是“为学校争荣誉〞,所占的比例为43%;
排在第五位的是“考大学〞,所占的比例为38%。
如表8所示:
此表8的统计结果可以看出,中学生在参训的动机方面,最看重的是个人特长、爱好和需要,这些所表达的是个人利益和价值。
而“为学校争荣誉〞表达社会价值和“考大学〞表达长远目标的动机不如前三项的动机强烈。
从上述指标可以反映出青少年学生的思想和价值观是好的、积极的。
从中学培养目标和业余田径训练的目标来看首要是把学生培养成社会有用的人,这就要求参训教师积极加以引导,使学生树立正确的奋斗目标,来指导自己的训练行为。
在对参训学生放弃训练的原因进行调查的结果课余看出,参训学生对放弃训练的原因答复,排在第一位的是“田径训练特别枯燥、太苦、太累〞,占47%;
其次是“训练影响文化课学习〞,占18%;
第三位是“教师不热心〞,占16%。
从表9的数据统计可以看出,一方面说明参训教师是训练工作中的一个非常重要的因素,另一方面说明在实际训练工作中参训教师不注重训练方案编写和实施;
且采用的训练内容、方法和手段单一,没有创新,造成参训学生在训练中感受的只有累、苦和烦,没有体验到快乐,这直接影响训练效果。
高水平的田径竞技需要一个长期的、科学的训练过程。
一个优秀运发动,除了运发动自身的天赋外,重要的还在于早期选材和后天系统、科学的训练。
调查说明,卧龙中学田径队坚持常年训练,每周训练12次/周,每次90—150分钟,训练时间得到了保证,如表10所示:
从表10的统计结果可以看出,训练内容根本依据田径教学大纲,但整个田径队的系统训练还不够标准,缺乏长远的开展战略思想,往往以比赛任务为目标,训练行为具有短期性。
调查中发现,教练员根本上没有多年教训方案,有年度训练方案的仅占45%,有完整的课时训练方案者占25%。
此外,训练方法和手段比拟落后,凭经验和感觉训练,繁重的教学与训练任务,使他们难以专心研究和探索相关运动训练理论,知识更新慢,影响了业务水平的提高,最终也制约了训练水平的提高。
四、结论与建议
〔一〕结论
在对卧龙中学的调查过程中发现,存在着参训教师动力缺乏,科研运用能力较差,学习时机少,知识更新缓慢等现象。
具体来说,主要有以下几个方面:
〔1〕田径专业师资力量薄弱,现有教师的田径课堂教学能力不强;
〔2〕学校场地器材设施不够完善,投入资金缺乏,影响了田径运动的广泛开展;
〔3〕学校对田径运动的宣传和重视程度不够,体育课教学中对田径运动不重视;
〔4〕学校由于学校教学和经费原因没有长期的业余训练和方案;
〔5〕受训练条件限制,训练方法和手段很难到达科学化,几乎没有使用各类生理、生化等方面的仪器来监视测定训练,评定训练,做定量化的科学指标评定等。
〔二〕建议
1、转变思想,处理好课余训练与文化学习的关系
对于参加训练的教师来说,要转变教学思想,在教学过程中要让学生充分认识到自身的主体地位,并适当提供学生主体活动的天地,用合理有效的教学手段来逐步培养学生。
只有利用体育的各种手段来培养学生的兴趣,才能使学校田径运动迅速的开展起来。
同时,学校管理部门要有目的地进行田径运动工程科研立项,加大对田径运动工程的科研投入,确保田径运动科研能够健康有序地开展,用先进的思想和科学方法去指导实践。
此外,要正确处理好课余训练与文化学习的关系,不仅要建立思想工作、学习、业余训练一体化的管理模式,还要把把中学生运发动的业余训练和文化课的学习纳入到学校的教务方案中。
学校相关领导、班主任和教练员还要经常深入课堂、运动队检查作业,听取方案的执行情况,做到文化课学习和训练两不误,相互开展。
2、建立健全田径业余训练体系
卧龙中学要真正建立健全科学的训练体制,学校教练员要在业余田径训练中提高队员发现问题、分析问题、解决问题的能力。
训练要循序渐进,夯实根底,切忌拔苗助长。
同时,每个教练员必须针对队员过多且年龄段不同、运动能力不同的特点分别制定和执行不同的训练方案,身体素质训练和运动技术训练在不同阶段要有所侧重,注重运动技术训练。
此外,要对训练过程实施科学医务监督,用运发动在训练过程中表现出来的各类生理、生化指标对训练进行评定,检测试练效果,提高训练水平,保证优秀体育苗子输送渠道畅通,造就高水平体育人才。
3、加强对田径运发动的管理
在加强运发动管理方面,卧龙中学可以从以下三个方面入手:
首先,教育学生提高认识,意识到我是“体育特长生〞而不是“特殊生〞,特长生必须学好科学文化知识,协调好运动训练和文化学习之间的矛盾,使运动训练对学习的影响减少到最低限度。
其次,建立一套完整的管理制度,严格执行?
运发动管理制度?
、?
训练制度?
奖惩制度?
,对运发动进行思想教育,要求严格自律。
最后,我国各级教育主管部门应该严格贯彻落实学校的各种体育法规,学校要积极与体育主管部门取得联系,建立完善的学校业余体育训练体系,构建完善的检查和奖励制度,使学校的业余训练能够有规划、有方案,杜绝突击训练的行为,为我国体育事业的开展培养良好的人才。
4、加强人才的引进和现有人才的再培训工作
笔者认为,组织、培养、建立一支有足够数量和较高质量的田径师资队伍是促进沂南县业余田径运动开展的当务之急。
为此,卧龙中学要重视对田径教师的培训工作,分层次、经常性地举办岗位培训,促进中学田径教师知识结构的更新和业务水平的提高,以适应田径运动开展的需要。
同时,建议加强人才的引进和现有人才的再培训工作,从根本上提高中学教师的专项素质和运动训练水平,从而推动中学业务田径训练的开展和水平的提高。
此外,要合理的安排参加训练的教师教学工作量,适当增加对参加训练的教师的业务培训,不断拓宽训练经费的来源渠道,加大对训练的资金投入力度,逐渐提高训练的技术水平。
参考文献:
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