印刷厂安全生产事故应急预案文档格式.docx

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工作原则

⑴以人为本，安全第一。

把保障职工的生命安全和身体健康、最大程地

预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。

⑵统一领导，分级负责。

在公司领导的统一领导下，各单位按照各自职责

和权限，负责有关安全生产事故灾难的应急管和应急处置工作，认真

安全生产责任的职责，建本单位安全生产应急预案和应急机制。

⑶依靠科学，平战结合。

贯彻实“安全第一，预防为主的方针，坚持

事故灾难应急与预防工作相结合。

做好预防、预测、预警和预报工作，做

好常态下的风险评估、物质储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

2 

危险性分析

2.1 

企业基本情况

深圳市地方税务局东鹏印刷厂位于田区上梅工业区东鹏印刷厂大

楼，主营印制税票、发票等各类专用票证及表格，信封、信签，印刷品广

告业务，印制商标。

文件用品。

深圳市地方税务局东鹏印刷厂于 

1984 

建厂， 

1992 

搬到现址。

员工

人数 

168 

人，管人员60 

人，其中安全管人员2 

人，总投资 

2000 

万，

经营面积 

5800 

平方米。

2.2 

（1）化学品品种较多，火险隐患大。

东鹏印刷厂属于消防重点防范单位，主要原材：

纸张、印刷油墨、

清洗剂、印刷胶片等是燃物品。

另外煤气房内存放有50 

公斤装 

6 

瓶、

15 

1 

瓶，有发生煤气泄及爆炸的隐患。

（2）拥有较多的电气线、配电房、电梯、空调等设施。

东鹏印刷厂电气设施较多，虽然设备自身具有较安全保障系统，有

着严密、完善的安全检查保障制和严格的安全操作规程。

但是设备一旦

发生故障，容导致火灾、触电等事故，就有可能存在危害员工人身安全

的情况发生。

在对设备维修时，如操作当，会导致高处坠等事故，危

及员工生命。

3应急组织机构与职责

3.1 

应急组织机构图

应急指挥组

通

讯

联

络

组

处

置

行

动

疏

散

引

导

防

护

救

后

勤

保

障

3.2 

我公司候焕-安检办主任为组长，各部门负责人为本辖区的应急指挥员，

是应急指挥组的成员。

应急指挥组职责：

全面负责组织、指挥、协调灭火、应急疏散预案的具体

实施，确保灭火、应急疏散动能够按照预案顺进。

具体为：

1、发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命、信号；

2、组织指挥救援队伍实施救援动；

3、向政府部门汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；

4、组织事故调查，总结应急救援的具体指挥工作。

应急指挥员的职责为：

协助组长的工作，并视安全生产事故的灾害状况提

出处置建议或对策。

3.3 

通讯联络组

组长：

由办公室主任 

XXX 

担任。

人员组成：

由公司办公室和监控室人员组成（见附件 

1）。

通讯联络组工作地点：

设在监控室。

职责：

负责紧急联络相关人员、对外报警等内外联络，保持通讯联络

畅通；

保证各种指、信息能够迅速及时、准确地传达。

1、当安全生产事故发生时，通讯联络组应即联络应急指挥部及各职

能组人员，人员到位后及时报告应急指挥部。

2、确保通讯线畅通，通讯线遭受破坏时，及时采取临时措施，

确保通讯联络畅通。

3、保证各种指、信息能够迅速及时、准确地传达。

3.4、处置动组

由公司义务消防队队长担任（见附件 

副组长：

由公司经营部经担任（见附件1）。

由义务消防队人员和各楼层区域主管组成（见附件 

负责按照预案或现场指挥员的指及时扑救初起火源或控制突

发事件，防止事态的进一步扩大；

配合专业消防人员进灭火抢险。

具体

为：

1、按照预案或现场指挥员的指及时扑救初起火源或控制突发事件，

防止事态的进一步扩大，参加灭火的人员必须服从命，听从指挥，做到

“有则，有禁则停，得擅作主张，自由动。

没有采取灭火保护

措施的人员得参加灭火；

2、火场上加强火情侦查，查清燃烧物质性质、范围及火灾类型；

解

火势情况，查清是否有人受大火围困，及时抢救伤员；

3、负责受火警，对接警出动情况，受灾单位、燃烧物质、火灾大小

作火灾记录，并及时向应急指挥部报告。

4、根据灭火需要，通知有关消防泵房向消防管网加压；

5、处置动结束后及时补充器材，恢复战备状态，总结经验教训；

6、参加火灾和各种突发事件的调查处工作。

3.5、疏散引导组

由生产部经XXX 

由各部门负责人担任（见附件 

由各楼层管人员及有关骨干组成（见附件1）。

在应急指挥部和现场指挥的指挥下，坚守岗位，依据预案措施

及疏散线（见附件5：

各楼层安全生产疏散平面图集），有秩序地疏散本

楼层顾客，疏散完毕后有秩序地撤离。

1、根据指挥部的指，依据预案措施及疏散线，应即指挥本楼层

顾客及员工有秩序地疏散到安全地带；

2、疏散线的选择应遵循就近、避开危险点、避开与其他人群冲突等

原则，疏散组成员必须静地引导人从距离安全出口最近的线逃离现

场，并扶助身体较弱、怀孕的人员，同时在楼梯、转角等和摔倒的

地方进引导和扶持；

3、疏散过程中，应大声招呼周围的顾客及沿途的顾客一起疏散；

4、在疏散过程中，要维持公司内治安秩序，防止轰抢等人为破坏，保

障疏散线畅通。

3.6、防护救护组

由车队经XXX 

由各部门义务消防员组成，疏散引导组的成员在完成疏散

引导任务后自动转变为防护救护组成员（见附件 

负责配合专职消防人员及医护人员救护，负责公司警戒，维护

现场秩序，看守抢救出来的物质，保障灭火工作的顺进。

1、配合消防人员及医护人员救护、抢救伤员，并组织车辆及时送往医

院救治；

2、根据指挥部指， 

从公司中抢救撤出各种物质及抢救撤出物质的安

全保卫工作；

3、组织对事故现场的保卫工作，设置警戒线，维持公司秩序，禁止无

关人员进入；

事故未处完毕之前，坚决制止已经疏散的人员重返事故现

场；

4、事故现场治安巡逻，保护事故现场，制止各类破坏骚扰活动，控制

嫌疑人员；

如果事故导致人员伤亡，事故发生时应及时与120 

急救中心取得联

系。

轻伤采用医护人员现场救治包扎的方法，重伤及中毒人员由救护车送

往医院救治。

对伤亡人员的救护要求为：

1、抢救工作要分秒必争，及时、果断、正确，得耽误、拖延；

2、救护人员必须在确保自身安全的前提下进救护；

3、迅速将伤员抬离现场，搬运方法要正确。

4、搬运伤员时需遵守下规定：

（1）、根据伤员的伤情，选择合适的搬运方法和工具，注意保护受伤

部位；

（2）、呼吸已停止或呼吸微弱以及胸部、背部骨折的伤员，禁止背运，

应使用担架或双人抬送；

（3）、搬运时动作要轻，可强，运送要迅速及时，争取时间；

5、对严重出血的伤员，应采取临时止血包扎措施；

6、抢救触电人员必须在脱离电源后进。

7、发生烧伤时，得擅自脱去伤者的衣服，也要任意把水疱破；

患者口渴时，可适饮淡盐水。

3.7、后勤保障组

由维修部经XXX 

由仓库保管员，采购员、搬运人员、电工、设备部门人员

组成（见附件 

负责保障灭火用水供应和其它物质设施供应；

负责灭火后的水、

电、现场抢修、恢复等工作。

1、做好水、电供应工作，保证消防用水和应急照明等装置的电供应；

2、负责组织成现场抢修队伍，配备好抢修车辆和工具，做好抢修准

备；

3、根据应急指挥部指，在疏散及抢救时拆卸所有障碍物；

4、根据应急指挥部指，对事故区域电源的截断；

5、根据应急指挥部指，对危险部位及关键设施进抢险；

6、及时组织应急救援物资的搜集和输送，保障救援物资的供应；

上述应急机构及人员名单由安检办每进一次核对，职位上的人

员发生变动，则自动由接替该职位的人员担任。

4.预防与预警

4.1 

危险情况监控

本公司安装有火灾自动报警系统和可视监控系统，全天 

24 

小时有效的

监控公司的安全生产状况，监控室实每日三班24 

小时值守。

公司保安部门每 

4 

小时进一次巡查，重点对配电房、监控室、

空调机组等重点场所进检查。

4.2 

预警动

公司保安部门对可能导致安全生产事故的隐患确认后，应及时研究确

定应对方案，通知有关部门采取相应的动预防事故发生。

保安部建和完善以各种安全生产事故的监测、预报、分析处为主要内

容的预警服务体系，提高预警能。

4.3 

信息报告与沟通

监控室值班人员接到确认报告后，即按照预案规定的事故级别用电

话和对讲机通知相关人员。

事故未达到预案规定的事故级别，应回复报

警单位，并记录在案。

发生火灾事故和人身伤亡的事故后，应急总指挥应在 

小时内向田

区安全监督管局报告，报告的内容为：

公司概况、事故发生的时间、地

点及现场情况、事故简要经过、已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的

直接经济损失、已经采取的措施等。

三级以下安全生产事故信息由应急指挥部总指挥在应急结束后当天向

公司总经报告。

二级及以上安全生产事故信息由应急指挥部总指挥在应急结束 

小时

内向公司负责人、董事会进口头汇报，24 

小时内进书面汇报。

安全生产应急机构及人员的联系电话（见附件 

2）。

社区社会机构联络电话（见附件 

3）

上述应急机构及人员的联系电话由保安部每进一次核对，职位

上的人员发生变动，则自动由接替该职位的人员担任。

5 

应急响应

5.1、响应分级

安全生产事故依轻重程共分为三级，分别分为三级、二级和一级：

三级安全生产事故：

局限于厂内的小型紧急情况，仅限于厂内某一小

区域，如：

小的火灾、轻微工伤事故等，此时以厂内车间应变为主，基本

可由工厂车间本身的应变能予以消除。

二级安全生产事故：

属厂内的较大紧急情况。

局限于厂区周界内，如：

较大火灾、化学品泄、重伤死亡事故等，以厂内应变为主，由全厂应变

能予以消除，但需消防部门支援。

一级安全生产事故：

属厂内的大型紧急情况。

台风、地震、对周

边社会有重大影响的事故等，以厂内应变为主，由工厂扩大应变范围，但

须借助消防部门支援。

一级、二级险情的应急动上报厂应急指挥部负责指挥实施，三级险情

的应急动由厂应急指挥部向外界（消防部门）申请援助，由消防部

门协助应急动的实施。

5.2 

基本应急程序

各级应急状态的起始分别有各级应急指挥机构第一责任人做出决定，

当第一责任人在时由第二责任人做出决定。

⑴宣布进入三级应急状态后，现场安全管人员应即指挥本车间的救

援人员均应进入应急工作状态，开始应急抢险救助动。

同时向厂应急救

援指挥部汇报，听从应急指挥部命，厂应急指挥部根据现场情况，决定

是否启动下一级预案。

（2）宣布进入二级应急状态后，厂应急指挥部成员均应进入应急工作状

态，各救援小组组长应迅速到达现场，听从应急指挥部命，开始应急抢

险救助动并启动应急措施和应急保障系统，各小组展开自己的工作。

厂

应急指挥部根据现场情况，决定是否启动下一级预案。

（3）宣布进入一级应急状态后，厂应急指挥中心成员要即进入应急

工作状态，各救援小组组长要迅速到达事故现场，开始应急抢险救助动

并启动应急措施和应急保障系统，同时请求外界（消防部门）支持。

第三级应变

第二级应变 

第一级应变

事故发现人员指挥中心

2、总指挥

3、副厂长、安全主

任

4、部门主管

现场安全主管

班/值班长

119 

消防指挥中

心

120 

急救中心

各部应变

（部门主管）

现场处理

相关单位

1.灭火组（各部联合）

2.抢险、抢修组（各部

联合）

3 

医疗救护组（医务科）

4.后勤保障组（行政）

1.通讯组（保卫科）

2.警戒组（保卫科）

（4）全厂各部门要一动听指挥，统一动，密配合，保证应急

动的顺实施。

5.3 

各种应急事件的处置

5.3.1 

灭火应急处置

突发火灾事件后，即启动二级安全生产事故应急预案， 

在第一时间

将客人疏散至安全区域，监控室即报告厂长、副厂长和安检办。

1）公司发生火灾，公司保安部为第一响应小组，首知火警人员应迅速

通知公司保安部人员赶至现场。

公司总经应即启动公司灭火预案，在

公安消防队还未到来之前迅速组织自有对初期火灾实施有效扑救和人

员疏散。

2）组织火情侦察、掌握火势发展情况，确定火场的主要方向，及时召

集；

向各组明确布置任务，检查执情况；

灭火救援组接到火警、火

灾扑救的命，带上灭火器材和救生、破门工具（多层还应根据着火地点

消防设施配备情况，选择带上消防水带和室外消火栓专用扳手等灭火器材

和救援器材），第一时间赶到现场，按照现场指挥人员的统一安排，从疏散

楼梯快速上到着火层和相邻的上下层，迅速展开水带，接上水枪和消火栓，

先打开消火栓，再打破消火栓按钮，启动水泵，开始灭火和控制火势蔓延；

3）有人被困火中，首先以救人为第一目的；

4）在明火势大小的情况下，采取谨慎的态和安全的操作方法；

5）有爆炸危险源，应及时清，消除危险源。

6）公安消防队到达现场时，及时向公安消防队报告火情，并将指挥权

及时移交给公安消防队领导，服从统一指挥，按照统一部署带领员工执。

7）打开消防中心的消防广播，供指挥人员按疏散顺序指挥大楼内的人

员从消防通道疏散。

8）警戒组第一时间清除进入大厦消防通道的桩阻挡，保持消防通道

的畅通，引导消防车进；

9）阻止围观的群众靠近着火的建筑物周围，防止灭火和救人时须打烂

的玻璃从高空掉下来，造成必要的伤害。

10）设备组负责供电设备安全的维修工第一时间断着火楼层的电源，

必要时断整个大楼的非消防电，并确保消防应急用电；

负责煤气设备安

全的维修工必须在第一时间断相应的煤气总阀；

负责水泵运的维修工

到水泵房观察消防水泵的运状况，必要时，强启消防泵；

在消防中心应

一名维修工，随时根据消防中心监视信号，应急处能运的消防设

备，通知关闭相应楼层总电源，并保障消防设备正常工作。

11）疏散和救护组按消防中心的消防广播指挥的疏散顺序，负责现场

群众从楼梯疏散，疏导、护送客人和员工有秩序地疏散至安全区；

逐间客

房检查，核实疏散人员是否安全撤离火灾现场；

对受伤的人员进简单的

包扎和处，对重伤者，联系救护车并护送到医院进抢救。

12）公司保安部人员充当义务消防队在扑救火灾时，一定要针对同类

型的火灾分别采取同的灭火器， 

通常情况下均采用磷酸铵盐干粉灭火器，

可扑救 

A、B、C 

类及电气火灾；

尤其注意电气火灾能用水扑救；

13）报 

火警时一定要清楚准确地报出：

起火地点，地区、道 

（街）、

门牌号码、起火部位、火势大小、报警人姓名、报警的电话号码等，并在

口迎候和引导消防车进入火场；

14）义务消防队深入着火楼层实施扑救救援任务时，一定要单兵作战，

要彼此相互照应，随时保持联系，一旦火势严重蔓延要及时脱离危险区域；

15）在楼层疏散引导人群全部撤离后，最后撤离的人一定要记住关闭防

火门，防止火灾扩散蔓延；

16）请记住我们的身份是义务消防员，我们的第一任务是疏散救人，然

后才是扑救初期火灾，协助专业消防队员，千万可一时逞强，要首先保

护好自己，佩戴必要的防护器具，掌握必要的火灾自救逃生和急救知识。

17）扑灭火灾后，警戒组应保护火灾现场；

大堂副应安排清洁人员清

地面水渍，走地毯；

18）公司安全主任应查明或协助查明火灾原因，核实或清查火灾损失情

况，向公司安委会提交火灾报告；

19）恢复供电前，设备组负责电气设备安全的维修工应确保损坏线已

恢复正常。

5.3.2 

工伤事故应急响应

发生工伤事故后，即启动三级安全生产事故应急预案，监控室即报告

安检办。

工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事

故，具体应急方案及程规定如下:

工伤事故发生前

加强平常安全生产教育:

知会各员工，如幸发生工伤应马上停止手中工

作，通知所在班组长或部门负责人。

工伤事故发生时

1） 

当工伤事故发生时，如属人身伤害，工伤者应马上通知所在车间，由当

班人员视其情况，迅速带其去车间医药箱处，视具体情况用正红花油、

创可贴、止痛、纱布等药品，作简单包扎。

当情况较为严重无法自处

时， 

由当班人员通知部门负责人，由部门通知单位负责安排车辆和费

用，迅速带去社康站或医院诊治。

2） 

当发生急性中毒事故时，应马上通知所在车间，且马上解开系在工伤者

身上的扣带，并解开上衣，对其进人工呼吸， 

同时马上通知部门主管，

由部门主管通知单位负责安排车辆和费用，迅速带去医院诊治。

事故发生后

由工伤者所在部门填写《工伤调查报告处书》 

，交有关管人员审核

发生事故原因，根据工伤者受伤程，按《工伤保险条》给予工伤处

或按单位有关规定执。

如果属于重大工伤事故，应于工伤发生后24

小时之内上报街道安监办。

针对事故原因，总结经验教训，各部门各班组应用早会时间，对员工进

宣讲， 

告之员工正确的安全生产操作方法 

（尤其是各种机器设备和安

全操作规程，进上岗前培训）和需重点注意的工序，减少人为工伤事

故的发生，争取杜绝机器设备因素引起的工伤事故。

生产部门针对事故

原因，组织有关人员对工伤事故的原因进审查并采取相应的纠正防范

措施，如加强对员工的宣传教育、改善作业方法、对设备工艺进改

等，尽避免此类现象再次发生。

5.3.3高处坠和触电伤害应急处置

发生高处坠和触电伤害事故后，即启动三级安全生产事故应急预

案，监控室即报告安检办。

⑴当发生人员高处坠、触电伤害险情时，目击者或伤者如有能救

护，即进救护，情况紧急，即拨打120 

急救，同时应发出报警信

息，通知应急通讯中心和总经。

⑵刻派医疗救护组赶赴现场。

⑶检查伤员受伤情况并采取必要救护，同时决定采取何种应急救援措

施，如包扎、止血、输氧等。

⑷通讯组与协作医院联系，通报伤员人数、伤情、事故地点、时间，

让医院做好急救准备。

同时，调配车辆送伤员去医院。

⑸疏散救护组护送伤员去医院过程中，时刻与应急通讯中心保持联络，

随时汇报伤情，确保伤员受到及时治疗。

⑹由总指挥部和医疗救护组对救护过程做出评价和改进意见，对应急

预案提出改进措施。

5.3.4 

食品中毒事故的应急处

突发食品中毒事件后，即启动二级安全生产事故应急预案，在第一

时间将客人疏散至安全区域，监控室即报告厂长、副厂长和安检办

食物中毒，以恶心、呕吐、腹痛、腹泻等急性肠胃炎症为主。

发现客

人同时出现上述症状，应即报告安全主任。

安全主任在接到员工可能食

物中毒的报告后，应即通知救护组人员前往诊断。

初步确定为食物中毒后，通知总经。

救护组人员应即对食物中毒

客人紧急救护，并将中毒客人送医院抢救治疗。

政部要对员工所用的所

有食品取样封存备检，以确定中毒原因，并通知卫生防疫部门。

政部要对可疑食品及有关餐具进控制，以备查证和防止其他人中

毒。

由政部负责、保安部协助，对中毒事件进调查，查明中毒原因、

人数、身份等。

卫生防疫部门到达后，要协助进调查。

前厅部和销售部

要通知中毒客人的有关单位和家属，并向他们说明情况，协助做好善后工

作。

如内部员工中毒，人事部门负责做好善后工