信息管理学院本科生学生工作年度发展报告学院修改确定版文档格式.docx
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本科1人入选“恽代英菁英学校”并担任班长,各团支部获多项表彰。
1-1优秀表彰一览表
名称
数量
优秀团支部
3
优秀共青团员干部
7
优秀共青团员
20
3.以晚点名为主战场,思想教育工作成体系
我院坚持利用晚点名这一“主战场”开展思想教育工作。
辅导员蒋可鸣组织“生涯导航”活动,邀请优秀毕业生与本科学生分享交流;
辅导员卢思逸开展“寝室文化风采展”,加强寝室交流;
辅导员穆帆开展“新生适应性教育”系列讲座,引导学生全面发展。
1-3信管学院2016年各年级晚点名特色活动开展次数
(二)强化网络思想教育,加强育人共同体建设
我院政工干部通过微信、QQ等与学生互动,时刻关注学生动态,丰富了网络思想政治教育工作。
1.依托新媒体,强化网络思想教育工作
我院积极开展自媒体工作,现学院新媒体运营情况如下:
1-2信管学院集体新媒体信息统计一览表
博客
微博
微信
QQ空间
院级
1
5
2
年级
4
班级
14
8
18
利用新媒体加强家校联合育人,各年级积极创建家长QQ群、微信群,家长覆盖率达89%。
当前我院辅导员、班主任新媒体情况如下:
1-3信管学院辅导员、班主任新媒体信息统计一览表
人数
辅导员
班主任
6
12
16
2.重师生互动,形成网络思想教育机制
依托新媒体平台与辅导员、班主任形成信息公开网络,关注学生思想动向。
我院网络思想政治教育运作机制如图1-6:
1-4信管学院网络思想政治教育机制图示
(三)强化实践活动育人,构建实践育人体系
我院选推学生获“百生讲坛”演讲比赛校赛第1名;
组织赴京山社会实践团队等9支实践队伍,在湖北、湖南、河南、陕西、江西5省的9个地区开展了形式多样的暑期社会实践活动。
社会实践人数达55人,优质社会实践调研报告12份,累计社会实践时间达60天。
1-42016年信管学院社会实践活动情况一览表
社会实践队伍数量
社会实践参与人数
社会实践报告数量
社会实践累计时长
社会实践宣传效果
网站新闻
微博话题
9支
55人
12篇
60天
18篇
25条
(四)强化心理健康教育,构建心理健康服务体系
1.以“谈心”制度为入手点,构建心理危机排查干预体系
我院辅导员认真执行“谈心”制度,通过与学生沟通交流,深入学生思想,知晓学生困扰,做到心理危机案例早发现、早干预;
同时引导学生合理规划大学生活,找准发展方向。
1-5信管学院辅导员谈话情况
1-6信管学院辅导员谈话学生比例情况
2.以心理健康中心为依托,构建心理危机咨询服务体系
配合校心理健康中心做好学生心理测评工作。
建立心理危机学生谈话档案,每月定期向中心报送学生心理健康信息;
邀请中心老师对心理委员进行培训,定期举办心理健康教育讲座。
去年我院以心理健康中心为依托,成功预防心理危机案例3起。
二、以人才培养为中心,强化学生实操能力培养
(一)持续培养创新人才,继续打造创业浓郁氛围
立足电子商务类专业特色,培养学生实操能力,推动学生创新创业项目落地。
通过建立技术小组与团队,学院提供教师指导、企业资源、书籍、设备、资金等一站式服务,依托“互联网+”、“创青春”等大学生创新创业大赛培育优质创业项目并落地进入市场。
2016年学院形成创业团队22支,参与学生66人。
2-1信管学院创业情况一览表
13级
14级
15级
16级
总计
创业团队
11
22
参与学生
9
29
66
2016年学院成绩显著,共计国家级奖项5个,省级奖项12个,科研论文30篇;
科研立项共计15个,其中国家级6个,省级9个。
2-1信管学院获奖情况一览表
2016年,“9贝壳”创业团队获第六届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛国家级一等奖、最佳创业奖和“创青春”全国大学生创业大赛电子商务专项赛铜奖,并与绵阳市涪城区人民政府达成合作协议,促成了项目进一步开展。
“顺手”创业团队获湖北省“创青春”大学生创业大赛金奖。
(二)选树先进师生典型,学生工作再创佳绩
在学院长期良好工作氛围中,涌现出一批先进的师生典型,具体情况如表:
2-2信管学院先进典型一览表
序号
人物
先进事迹
娄策群
本科生导师,学科带头人,指导本科生开展学术科研,指导笛箫协会,创建二胡协会、阮艺协会,建立信管民乐团。
张自然
2014级1班班主任,被学生称为“知心姐姐”,多次举行班主任晚餐会,获“优秀班主任”称号和本科教学创新奖。
阳陈祥
2013级学生,担任学校多场大型活动主持人,积极创业开办公司,创办衡岳大学生公益联合会,获感动校园提名奖。
何杨煜琪
2015级学生,担任校恽代英菁英班班长,信息管理学院团委学生会副主席,百生讲坛校级主讲人。
(三)注重顶层设计,就业工作成绩突出
我院继续保持学生就业良好态势,2016届毕业生88人,8名保送至浙江大学、武汉大学、北京航空航天大学等国内知名院校,比例达9.09%;
22名考取中科院、华中科技大学等国内知名院校,考研比例25%;
境外升学7人,比率达7.95%,45人直接就业,整体就业率93.18%,在非师范专业名列前茅。
详细就业情况如图2-2:
2-2信管学院就业情况一览表
3、贯彻落实全员育人,加强学生工作队伍建设
(一)学生工作队伍配置
我院本科生共493人,配备辅导员3名(专职2人),选聘17名教师担任本科生班主任,实现学院导师(42人)全覆盖。
学工队伍配比情况如下:
3-1信管学院学工队伍配比情况一览表
类目
配比
学生
493
/
1:
164
17
导师
42
(二)辅导员能力培养机制
我院政工干部积极参加学习沙龙和培训讲座,加强院系沟通并提升工作技能。
3-1政工干部参加沙龙情况
(三)班主任工作机制
定期举行班主任会议,布置工作任务、讨论工作问题。
除指导学生创业立项外,加大班主任在学生评优评先、党员发展培养等方面工作权重。
(四)积极家访,加强家校联系
我院教职工积极参加“百名教师访百家”,5名教师前往云南、广西、河南等县市开展家访工作,搭建家校桥梁。
并为家访学生提供实习机会,购买图书,单独技术辅导等。
4、扶贫励志相结合,资助育人结硕果
(一)关注困难学生动态,强化学生励志教育
我院严格按照困难学生认定工作实施办法执行工作,保证生存型、生活型、发展型、非贫困学生比例均衡。
新生入校即通过辅导员和志愿者摸查,建立困难学生档案库。
上半年我院困难生等级比例如图:
4-12016年度信管学院困难等级比例
通过档案、谈话、自媒体平台了解实际情况,鼓励引导困难学生自信自强,争先创优。
(二)奖助补勤有制度,助学扶贫有保障
1.学校评优评先与奖学金工作
我院坚持评选工作公正,增加学生创业、科研的表彰项目,同时加大民主评议力度。
2016年我院获校级先进个人称号者123人,获评先进集体2项。
4-2国家级、校级奖学金情况
2.学院评优评先与奖学金工作
为适应我校国际化的大背景,培养具有国际视野的创新型人才,我院自筹经费,制定《信息管理学院国际交流奖学金评审办法》用于奖励考取雅思、托福、GMAT、GRE的学生,2016年度共发放奖学金15970元。
此外,我院在资助育人工作上提出“五心”理念,即经济资助要贴心、学习生活要关心、心理困难要暖心、能力帮扶要联心、思想教育要入心。
为奖励2016年度在各项活动中彰显风采的学生,设“信管之星”领军奖,奖项包括自强之星文艺之星等10个类别及优秀团队奖,共奖励4.4万元。
4-22016年度院级评优评先工作一览表
项目
总数
各年级
“信管之星”(个人)
13
“信管之星”(团队)
2.助学金工作
我院严格按照国家助学金评定标准,以“生存型全覆盖、生活型基本覆盖”为原则对困难学生进行资助。
4-3信管学院国家助学金情况
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