在等级医院评审会上的讲话综合版2Word下载.docx
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是一个人口众多的农业县,作为全县卫生事业的龙头单位——县人民医院,自上世纪四十年代创建以来,一直把社会效益放在首位,强调“爱岗敬业、无私奉献”的公益性质,为全县社会经济发展做出了应有的贡献。
自启动创建工作以来,医院借创“二级甲等”医院为契机,积极开展“以病人为中心的文明优质服务年活动”、“以作风建设年为契机的行风建设年活动”、“以医院管理年活动为载体、以万名医师支援农村卫生工程”等活动,投入资金3000多万元,修建住院大楼、传染病区,购置CT、DR、B超、电子胃肠镜等高精尖设备。
同时,加强技术人才培养、培训和医德、医风建设,规范医疗服务质量管理、医院规模、服务功能和技术水平有了新提高,为保障全县人民的身体健康发挥着重要作用。
实行等级医院创建是国家加强医院管理,提高医疗质量,规范医院服务的重要举措。
医院的等级是一个医院综合实力的具体标志,是病人选择医院的重要依据。
为做好二级甲等医院的创建工作,县医院按照二级甲等医院的评审方案和评审细则,齐心协力搞创建,迎难而上抓落实,不仅加大投入,加强硬件建设,还进一步加强医德医风建设,规范医疗服务质量管理,医院规模、服务功能和技术水平又上了一个新台阶。
但是离党和政府及人民群众就医的需求还有一定的距离,希望通过本次专家评审组的检查和评审,在各位领导和专家的精心指导下认真改进存在的不足,不断加强医院自身建设,优化服务流程,提升服务质量和服务水平,有效地推动我县卫生事业进一步发展。
同时也希望全院广大的医务工作者以评审为契机,以饱满的工作热情,勤奋工作,爱岗敬业,为人民的身体健康和卫生事业的发展再创新功!
最后,让我们再一次以热烈的掌声对各位领导、各位专家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
医院暨二级甲等医院揭牌仪式上的讲话稿
(2011年11月3日)
各位领导、各位来宾、同志们:
在这阳光明媚、秋高气爽的大好日子里,我们在这里隆重举行XXXXXXXXXXXX暨二级甲等医院揭牌仪式,首先,我谨代表大沥镇委、镇政府,对盐步医院更名为XXXXXXXXXXXX暨晋升为二级甲等医院表示热烈的祝贺!
对各位领导、社会各界人士、新闻界朋友长期以来关心和支持大沥公共卫生事业的发展表示衷心的感谢!
近年来,大沥镇历届政府和各级部门坚持以公共医疗卫生公益性质为核心,以建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度为目标,以推动卫生发展方式转变为着力点,履行政府在基本医疗卫生制度中的责任,加强政府在制度、规划、筹资、服务和监管等方面的职责,维护了公共医疗卫生的公益性质,建立起比较完善的医疗卫生服务体系,显著提高了医疗卫生服务的质量、效率和群众满意度,努力实现人人公平享有基本卫生保健目标,缓解了“看病难、看病贵”问题,为提高城乡居民健康水平,充分发挥卫生事业在发展经济、拉动内需、扩大就业、改善民生方面的作用,促进了我镇卫生事业与经济社会协调发展。
这次我镇3家公立医院分别成为区级医院和二甲医院,不仅是保障广大人民群众健康的需求,也是我镇经济发展的需要,它将对我镇医疗技术、服务水平、管理水平的提高,乃至医疗卫生事业的发展起到积极的促进作用。
区级医院和二级甲等医院这个称号来之不易,这是上级卫生部门大力支持的结果!
也是全镇医务工作者辛勤努力的结果!
区级医院和二级甲等医院的成功创建,标志着盐步医院站在了一个新的起点上,希望盐步医院要以此次挂牌为契机,在今后的工作中不骄不躁,坚持“以病人为中心”的服务理念,继续以二级甲等医院及区级单位标准为目标,以科学发展观为指导,以推行医改为契机,以服务人民群众为宗旨,内抓管理,外树形象,不断提高医疗质量,不断完善医疗设备,不断改善环境设施,不断提升社会影响力,努力为患者提供方便、安全、优质、廉价的医疗保健服务,再接再励,取得更加优异的成绩,让群众享受优质高效的医疗服务。
我们坚信:
在市、区卫生主管部门的坚强领导下,在社会各界的关心支持下,大沥镇的公共卫生事业一定会迎来新的发展机遇,盐步医院也必将建立一个适应市场经济发展的、遵循卫生事业发展内在规律的、富有生机和活力的运行新机制,医院的技术水平、服务水平和管理水平得到快速提升,打造成为让社会和人民群众信赖和满意的、综合实力雄厚的品牌二甲医院,服务于社会,切实保障人民健康。
最后,祝各位领导和同志们工作顺利,身体健康,合家欢乐,万事如意!
在迎接等级医院评审验收动员大会上的讲话
刘培圣2009年9月14日同志们:
今天我们在这里召开全院干部职工大会,主要是就县人民医院如何做好迎接创建“二甲”医院评审验收最后冲刺阶段的工作,再做一次全面动员和紧急部署。
应当说,前阶段,县医院全体干部职工为创建“二甲”医院做了大量的艰苦细致、并且卓有成效的工作,通过创建,医院管理得到明显加强,科技装备得到明显改善,医疗服务质量得到明显提升,医德医风得到明显进步。
这些成绩的取得,凝结着全县广大干部职工的辛勤汗水和艰辛付出,也离不开市县卫生行政主管部门的有力指导和大力支持。
我想,只要我们继续保持这种良好的工作作风、工作氛围和工作态势,我想我们一定会得到很好的回报。
但是,另一方面,在充分肯定我们前阶段工作成绩的同时,我们更应该清醒地认识到自身在创建工作中依然存在一些不容忽视的问题,我认为主要是“三个不到位”:
一是相关管理制度执行不到位。
二是资料整理归档不到位。
三是少数同志技术操作不到位。
针对这些问题,我们来不得半点懈怠,来不得半点马虎,来不得半点侥幸,一定要高度重视,严阵以待,决不能因此造成大的失误和问题,进而影响整个工作大局。
刚才,贺院长做了具体的工作安排部署,县卫生局周晓峰局长做了很好的讲话,他们的讲话,具有很强的指导性、针对性和可操作性。
我完全赞同,请大家认真贯彻落实。
下面,我就做好创建迎评工作再补充几点意见。
医院等级的评定有着十分严格和详细的规定,内涵丰富,刚性要求高。
在创建过程中,既要突出工作重点对症下药,也要把握难点协同作战,更要统筹兼顾狠抓落实,确保创建工作取得圆满成功。
这次创建“二甲”
医院是县医院在新时期、新形势下瞄准的又一个新起点、新高度。
在新的起点前进,我认为,这是准确把握机遇、主动谋求发展践行科学发展观的重要体现,是积极缓解人民群众“看病难”、提升广大医护人员形象的具体行动。
大家要正确地认识到,创建二级甲等医院是加快医院发展的必然要求,我们的创建工作不只是对照标准公式化、概念化地开展活动,更重要地是通过整个创建过程,实现对医院工作全方位的检查、评估与促进,目的是提高综合竞争力,从而加快医院发展,评审工作是促进我们医院各项工作向前推进的动力。
以评促改,以评促优,从而进一步完善医院管理、加强医院建设、加快医院发展。
创建二甲医院也是提高医院档次,提升医院形象、打造医院全新品牌的一张重要名片。
创建的结果将直接影响到医院的社会声誉、社会形象,直接影响到医院的业务建设、学科发展等一系列问题。
创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。
医院所有干部职工要把思想统一到创建工作总体部署安排上来,把创建工作作为医院实现追赶跨越、医护人员实现锻炼提高的“革新”机遇,把创建工作当作一次学习技术、学习管理、提高素质、开拓思维的实践历练,全院上下要做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,切实把创建工作作为当前重中之重的工作做实、做细、做好。
一要突出重点。
要对照二级甲等综合性医院评审标准,认真疏理、查找存在的不足,特别是存在的“硬伤”,以问题为导引,以问题为着力点,采取得力改进措施,限期整改到位,决不能有任何侥幸心理,否则会因小失大,影响整个创建工作成效。
要积极学习借鉴县外兄弟医院创建“二甲”的成功经验做法,多多请教先进等次医院和专家学者,扬长避短,取长补短,为创建工作寻求帮助与支持。
县卫生局要根据创建需要,作好有关方面的指导服务工作,提供必要的支持和帮助。
二要统筹兼顾。
创建工作是一个庞杂的系统工程,涉及到医院的方方面面,涉及到医院的历史、现在与将来。
要在准确理解和把握评审标准的基础上,统筹兼顾,分类完善,确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺,遇到困难不回避,不退让。
在自评过程中,要逐项核对,认真开展“回头看”,使各项工作措施落实到位,务求基础好的项目指标优化,基础差的项目也符合评审要求,让考核专家学者满意,让所有参与创建工作的同志们满意。
三要狠抓落实。
创建过程是艰辛的,但满意的结果是令人欣慰的。
这次创建工作时间紧、任务重、压力大,创建工作又是一件实实在在的事,不能有半点马虎和懈怠,改进是基础,落实是关键。
全院上下要发扬只争朝夕的精神,采取时间倒排、目标倒排和任务倒排,保证各项工作有序、有效、快速推进。
医院所有干部职工要全身心参与,讲团结,讲奉献,顾大局,遵守创建工作纪律要求,形成强大工作合力,按时按质按量完成各自工作任务。
四要加强领导。
县卫生局要加大对创建“二甲”工作的组织领导,加大与上级主管部门的联系和协调力度,帮助医院顺利创建。
全院上下要思想认识高度统一,决策指挥高度统一,行动步调高度统一,切实做到目标同向,工作同步,落实同力,既分工明确、各司其职,又密切配合,互相支持,形成强大的创建工作合力。
对涉及到多个科室共同完成的指标,要有团队精神、协作意识,科室之间的要及时交流沟通,相互完善,高效有序地共同做好工作。
要对照标准找差距,做到及时发现问题,及时解决问题;
要吃透评审标准,高标准地完成各项指标。
同时,还要进一步完善责任机制、考核机制、奖惩机制,严格要求,严肃纪律,严厉督查指导,把这次创建工作与对干部职工的年度考核挂钩,对在活动进行中开展不顺、措施不力、落实不到位、考核不达标的科室或部门,对相关责任人取消年终评优、当年晋级,乃至调整工作岗位。
同志们,创建“二甲”医院工作任重道远,意义重大,是对我们医院医疗技术水平、医疗服务水平、科研水平、综合管理水平的一次综合展示,是对我们医德医风、精神面貌、工作能力的一次大检验。
我们一定要有饱满的激情,攻坚的准备,必胜的信心,全力作好创建工作。
我坚信,通过县医院全体干部职工的共同努力,克难求进,扎实工作,一定能把县医院建设成为二级甲等综合性医院,也一定能为全县人民的健康福祉作出更大贡献。
谢谢大家!
同志
在中医院创建二级医院评审汇报会上的欢迎辞
(2013年8月27日)
各位领导、各位专家:
大家好!
各位领导和专家不辞辛劳来到偏远的县,对医院开展二级医院创建工作进行评审与指导,这对我们是极大的鼓舞和鞭策。
借此机会,我谨代表县委、县政府,向前来参加评审工作的各位领导、专家表示热烈的欢迎!
并向多年来关心、支持我县卫生事业发展的上级主管部门和上级医院的专家表示诚挚的谢意!
多年来,在市卫生局的正确领导下,承蒙上级医院的关爱呵护,帮助指导竹溪县中医院培养人才、提高技术、改善条件,一步一个脚印,一年一个台阶,终于赢来了我县中医院科学发展的良好局面,中医院自年建院以来,先后取得了等荣誉称号,是全县中医医疗、教学、科研、预防的龙头医院。
可以说,在卫生事业的发展史上,在医院的成长道路上,都倾注着你们辛勤的汗水和心血。
2012年,扎实开展了二级医院创建工作,此项工作,县委、政府高度重视,从政策和资金上给予了大力支持,并要求县中医院严格按照评审标准抓创建,以评促建,通过创建,提高中医药服务能力。
各位领导、各位专家,尽管我们对创建二级医院评审工作有决心、有信心,也做了大量的工作,并取得了一定的成效,但与发达地区和兄弟县相比、与各位专家的要求相比,还存在一定差距。
我们迫切需要上级卫生部门和各位专家一如既往地给予大力支持。
今天,你们不辞劳苦亲赴对医院进行现场评审,使我们备受鼓舞,在此,恳请多提宝贵意见,我相信通过你们的悉心指导,必将为我县医药事业快速发展注入新的动力。
全县上下必将团结一心,扎实工作,艰苦奋战,力争以优异的成绩来回报各位领导、各位专家的关心与支持。
条件艰苦,我们将竭尽全力搞好服务,希望医院诚恳接受各位领导、各位专家严格的评审,为各位领导、各位专家提供良好的工作环境。
最后,祝各位领导、各位专家在竹溪期间,身体健康,工作顺利,万事如意!
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