精品转正申请书汇总6篇文档格式.docx
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我渴望戴上第二颗星,因此我志愿加入二星级营业员的队伍当中,发挥好二星级营业员的特质做好榜样,能够为超市的服务形象贡献出自己的一份力量,希望能够得到领导的认可和批准。
申请人:
xxx
xx年xx月xx日
转正申请书篇2
我是营运部**电力项目助理厨师长李**,我在我们项目原任厨师长退休后接任**电力项目。
由于时间短、工作经验少,在工作中难免不足,请大家谅解。
在这几个月的工作中,我着重在以下几个方面开展工作:
一、菜品的制作质量
在菜品的制作中,根据电力公司职工的口味,及时调整菜品的制作,以求达到大家满意的效果。
比如,有些菜品的制作在制作的过程中做成两种口味,以满足不同口味的需求。
有些菜品,大家不愿吃,就尽量不做。
大家喜爱的菜品,基本上每两周就做一个,力求达到最佳效果。
二、餐厅卫生方面
餐厅卫生方面分为两大块。
一块是厨房,在厨房卫生工作中,要求员工每周做一次大清扫,天天做一般卫生,定期清理厨房油烟道,避免火灾的发生。
厨房卫生做到无卫生死角,冰箱、冰柜及时清理除霜,成品、半成品做好防护工作,避免交叉污染。
另一大块为餐厅就餐区,在工作中,餐厅桌椅每天用玻璃水擦洗,随时保持餐厅地面干净整洁,窗明几净,给就餐员工造就一个舒心的环境。
三、在食品卫生方面严格把关
从进货的验收、半成品的加工,到菜品的制作,都严格按操作规程进行。
餐具、分餐工具及容器具除每天必须清、洗、消以外,每月还进行一次彻底的清洗和消毒。
四、对员工的管理培训
在这两个月的工作中,对员工进行了安全、品质卫生方面的培训,做到人人对安全、品质卫生都有了足够的认识。
在平常的工作中,由于项目人员少,工作杂,不能够你是厨师就干厨师活儿,你是内管员就干内管员活儿,必须大家密切配合,就像一块砖,哪里需要往哪搬。
五、经常和甲方沟通,根据就餐员工的意见及时调整工作中的不足,通过我们项目全体员工的努力,以求达到电力公司员工、领导的一致认可。
以上就是我在这两个月工作中的体会和成绩,如有不足之处,望大家指正。
转正申请书篇3
尊敬的公司领导:
您好!
我叫***,于20xx年3月1*日进入公司,担任行政一职至今已过3个月试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
我大学学的专业是建筑工程艺术设计。
还记得初入公司,当时没有合理的交接工作,对于第一次接触这类工作的我,有点吃力,但是,经过办公室主管***、***的悉心指导下,逐步能处理办公室的各项工作,在同事的帮助下,对于各种专业知识也得到了质的飞跃。
其中主要工作包括:
1、每天领取发放报纸;
2、月度采办公物品计划,月底进行盘点,了解办公用品消耗情况,对于各部门月底申请的办公用品收集、整理,查看用途,对采购后的办公用品进行清点入库整理,平时领取进行登记,了解一些该买不该买的物品,以免造成不必要消耗浪费,节约公司资金,虽是小钱,但是积少成多;
3、热情接待来访客户;
3、月底电话费、小额、出租车费用报销,通知大家把本月产生的小额费用、经过领导签字的出租车审批表以及其发票提交到我这里,在经过核实对账,将其输入电子表格,到月初去老城移动营业厅去找客户经理***索取公司电话费用明细单以及发票,整理完毕后申请费用,费用申请完毕,通知大家过来领取;
3、公司固话费用报销,整理电子版固话费用详情,分为预付款、后付款,月初向联通经理***索取固话费用及其发票,将其费用整理完毕填入电子表
格,留存原底,以便日后核对总共消耗的费用;
4、办公设备耗材维修费用,每月的办公耗材费用结算,月底向客户经理韩富春索取由公司员工签字的维修记录以及发票,经过核实无误后,输入电子表格,结算出各部门每月产生的费用详情,费用经过会签无误后,通知韩富春过来领取费用;
5、月票卡充值,统计月票卡所在部门,在谁手中,输入电子表格,整理需要充值的月票卡总数,收集完毕后,外出到洛阳银行充值下月月票;
6、相机、录音笔借还,把公司的相机、录音笔等固定资产详细分类,收集信息做一下电子登记,以免出现混乱丢失,从总经办借取的电子产品,需要做出登记,写上具体归还时间,如未归还,询问原因,了解使用情况,再次确认归还时间,以免出现使用不当及不清楚情况;
7、每3、6、9、12月外出打印结算,每三个月把各部门外出打印费用整理完毕后填入电子表格,统计各部门外出打印费用总数,以便日后确认各部门使用额度,在与打印社核对票据,总数无误后,索取发票,申请费用,与打印社结算;
8、与同事赵晶晶执行公司5S制度,检查各部门、各项目5S是否合格,对于不合格的地方填写记录,提醒各部门改正,创造一个干净、文明的办公空间,以便有客人来访,给其留下好的公司形象、精神的员工面貌;
9、在此期间,我发现公司文件比较散乱,需要文件时需逐一翻取,十分麻烦,也降低了工作效率、浪费了工作时间,经过认真考虑,领导同意,把公司文档扫描分类存为电子档,需求时直接可以打印,大大节约了时间,提高了工作效率;
10、运用自己所学专业知识,协助客服把面积错误的图纸、合同等进行PS修改……这些点点滴滴汇成
我这三个月办公室的充实生活。
当然,国家在发展,时代在进步,公司在壮大,满足于现状是落后的、消极的人生观。
进入公司的三个月里,我不断磨练自己张扬的个性,不断提高自己的责任心和进取心,勤勉不懈。
我一直在严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事、向主管学习请教,不断提高并充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
在这3个月中,让我感受了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我本人性格开朗工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。
我会把所有的精力都投入到工作中去。
积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。
今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。
初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;
但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生,希望各位领导能不厌其烦的教导我。
在此,我要特别地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,感谢他们对我的包容和期望。
这3个月以来我学到了很多,感悟了很多;
作为办公室人员,看到公司的迅速发展,我深深地感到作为公司一员骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现
自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
***
转正申请书篇4尊敬的公司领导:
我于2xxx年9月17日进入公司。
根据公司的需要,目前担任电工一职,负责公司易地厂房强电建设监督工作。
配合强电部门负责人成功地完成各项工作;
积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。
希望能早日得到大家的认同。
根据公司规章制度,试用人员在试用六个月期满l后,即可被录用成为公司正式员工。
且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;
性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力。
因此,我特向公司申请:
希望能根据我的工作能力、态度及表现给予中肯评价,使我按期转为正式员工。
经过六个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有一定的处理能力。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
转正申请书篇5尊敬的*经理:
我于20xx年3月30日进入公司,根据公司的需要,目前担任行政专员一职。
我是初次接触文员工作,为了尽快适应新的工作环境,我自觉加强学习,不断掌握方法积累经验。
通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状态。
另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识。
在各级领导和同事的努力帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我渐渐摸清了工作中的基本情况,知道了文员日常工作的内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草,在工作中懂得轻重缓急,做事有条理,当天要发出的资料一定会先提前准备完成,不会留到第二天做。
已经能够认真做好我的岗位职责,例如:
办公室,会议室的杂务,办公室的文件打印,复印,收发文件等等。
在工作中我还了解到:
只有摆正自己的位置,下功夫熟悉工作内容才能尽快适应新的工作岗位;
只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能要新的环境中保持好的工作状态;
只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。
两个月以来,我在总监以及同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步,综合看来,我觉得自己还有些不足:
有时候办事不够于炼,言行举止没注重约束自己;
工作主动性发挥的还不够,还离领导的要求还有一定的’距离等等,根据我的工作能力,态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工,并根据公司的薪资福利情况进行调整。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在工作能力上得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明确企业的美好明天需要大家的努力创造,相信企业的美好明天会在全体员工的共同努力下更加辉煌。
20xx年x月x日
转正申请书篇6尊敬的各位领导:
本人xxx,于20xx年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。
时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。
下面我将入职后的工作,做如下总结:
一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。
人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。
我的工作是于用人公司沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。
五、配合各公司完成员工的培训工作。
员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。
本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。
根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。
员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。
在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。
七、公司员工考勤。
公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司进行核对。
八、员工福利。
得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。
我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。
本月公司库房由我交接管理。
我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。
建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。
九、办公室日常工作。
配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。
如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。
在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。
敬礼!
XX
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