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5、定期召开安全专题会议(每季不少于一次),及时研究和解决有关安全生产的重大问题,做出决策,组织实施。
6、组织制定本单位安全生产事故应急预案,并每年组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核,组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能,不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理,及时、如实向上级机关报告生产安全事故,
9、督促、检查、指导副职、安全员等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”(即:
安全卫生环保设施与主体工程、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求,按程序进行报批。
(二)分管生产副总经理的安全职责
1、对本单位安全生产工作负直接责任。
总经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作,及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
组织制定本单位的应急救援预案,并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法,编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时,首先要消除不安全因素,做到生产服从安全,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针。
5、定期组织全厂安全大检查,分析企业安全生产动态,落实事故隐患和整改,及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
7、参加县级及以上安监部门的安全培训,组织全厂的安全教育和考核工作。
定期组织岗位安全技术练兵,向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施,每年进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报,并按事故调查处理“四不放过”的原则,使全体人员受到教育,采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责重大动火项目的审批工作。
(三)生产部长安全职责
1.对所管辖的范围内安全生产负总责。
2.审查安全生产技术措施,经批准后负责组织贯彻实施。
3.组织每旬的安全生产会议,研究安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,积极组织整改。
4.每旬在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
5.经常性对职工、车间主任、班组长等进行安全生产和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全、环保、职业卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩。
注意职工的思想动态,制止违章作业。
6.发生工伤事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施,对事故责任者提出处理意见。
7.组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
(四)专职安全员安全职责
1、专职安全管理员是在总经理领导下的安全生产第一责任人,全面负责公司内劳动保护和安全生产工作,对公司内的劳动保护、安全生产工作负全面责任。
2、积极贯彻国家安全生产、劳动保护各项方针政策、法律和法规。
3、全面了解本公司安全生产管理状况,制订本公司安全生产管理职责。
4、定期听取各基层部门安全负责人的安全工作汇报,采取各种有效措施,协调解决本公司内的安全隐患。
5、不定期地对公司内的安全生产状况进行巡查,对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进行处罚,限期整改。
6、组织员工进行安全生产三级教育及年度考核工作。
7、及时向总经理反映公司内一切安全生产情况,做好本职工作。
(五)安全管理人员职责
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定,在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作。
2、做好安全教育培训、考核工作。
3、做好安全生产的日常检查,并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查,并做好检查记录,对检查中发现的问题要及时汇报领导,督促和协助有关部门落实隐患整改措施。
4、负责动火、登高等作业的审批,并在现场做好监护和督促执行。
5、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。
6、配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作,并对演练做好记录,对预案中不足之处,提出修改意见,不断完善预案。
7、做好安全规章制度的修订完善工作,做好各种安全台帐的记录。
8、进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录,对防护用品发放记录。
9、督促职工遵守各项安全规章制度,正确穿戴劳动防护用品。
(六)车间主任的安全职责
1.车间主任对本车间安全生产全面负责。
2.贯彻执行国家法规及企业的规章制度,按“五同时”的要求做好安全工作。
3.确保厂部的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施,向员工明确所在岗位具体的安全责任。
4.组织对新工人进行车间安全教育,对职工进行经常性的安全教育,定期考核。
5.组织车间定期、不定期(至少每月一次)安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
6.发现隐患,要及时组织整改,作好记录;
车间无力整改的要采取临时安全措施,及时上报领导,发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场,并立即报告。
7.严格执行劳保用品管理制度,督促职工穿戴。
8.定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等,一经发现失效立即向上级领导汇报。
9.对本车间发生的事故及时报告并采取应急处理,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。
(七)工段长、班组长的安全职责
1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度,教育职工遵章守纪,制止违章行为。
2、组织职工参加“安全月”等安全生产竞赛活动,表彰先进,推广经验。
3、组织新工人进岗安全教育,对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素,防范措施及事故应急措施。
4、组织班组安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、每班须认真检查岗位工艺指标及各项安全执行情况,做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作,并做好记录台帐。
6、发生事故立即报告,并按应急救援预案进行抢救,保护现场,做好记录,参加和协助调查,落实防范措施。
(八)电工安全职责
1、电工必须严格执行《电工安全工作规程》。
2、要根据本单位的实际情况和季节特点,做好预防工作和安全检查,发现问题及时消除。
3、作业场所要备有安全用具、防护用具和消防器材,并定时进行检查试验
4、易燃、易爆场所的电器设备和线路的支行和检修,必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》。
5、电气设备必须有可靠的接地装置,防雷和防静电设施必须完好,每年应定期检查。
6、电气作业人员必须经过专业培训,考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。
7、电气作业人员上岗,应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。
8、变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程,值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。
(九)一线员工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。
2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作,严格执行工艺操作规程,遵守纪律,记录清晰、及时、真实、整洁。
按时认真进行安全检查,发现异常及时处理和报告,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
4、发生事故果断处理,及时如实地向上报告,严格保护现场,作好记录。
5、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业现场整洁。
6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管,正确使用各种防护用品和消防器材,发现失效及时向上级反映。
7、参加安全生产教育培训,提高安全生产技能,了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
8、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业的指令,同时,及时向领导报告。
(十)安环部安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准,在分管厂长(经理)的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责新工人入厂三级教育、职工全员教育、特殊工程人员教育、复工教育、中层干部教育、班组长教育、外来人员教育等多种教育,并进行考核。
3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动,组织制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法,负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
组织汇总、编制安全技术措施计划,提出技术措施方案,批准后严格监督执行情况。
4、组织全厂性安全大检查,对查出的事故隐患,协助和督促有关部门落实整改措施;
对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全要求。
5、负责本企业锅炉、压力容器等特殊设备的安全监督检查工作,经常进行现场检查。
督促并协调解决有关安全问题。
纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止工作或生产,并立即报告有关领导处理。
6、负责动火、登高等特种作业的审批,监督检查日常动火等管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作,并建立健全事故档案,主管轻伤以下事故处理,参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。
8、按照国家规定制定职工劳动用品、保健食品、清凉饮料的发放标准,并督促及时发放、合理使用,会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作,不断改善劳动条件。
9、会同工会开展安全技术科研活动,推广应用先进的安全技术和管理方法,对在安全生产中有贡献者和事故责任者,提出奖惩意见。
(十一)计划、生产、财务部门的安全职责
1、制定长远发展规划应包括安全技术措施计划,以及改善劳动条件的项目。
2、对所需要采取的安全技术措施,在计划安排时,应保证资金,一经立项,则不准挪他用。
3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、参与安全技术规程的修订。
4、进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全,遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,但严禁违章指挥。
5、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施,并参加其他重大事故的调查。
(十二)设备动力部门的安全职责
1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责联系对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
3、制订或审定有关设备制造、发行方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划,并确保实施。
4、在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全措施。
5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。
九、其他部门都有各自业务范围内的安全生产职责,都应当积极支持、配合有关部门和生产工人搞好企业安全生产。
并应根据各自分管的业务范围,制订相应的安全生产责任制(包括党群部门),要做到有岗必有责,不漏一个岗、一个人。
(十三)人力资源部安全职责
1.编制职工培训计划,包括安全培训教育计划。
2.协同安全生产部组织各种安全培训班。
3.协助有关部门做好新入职员工的三级安全教育。
4.负责组织新入职员工(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的培训教育,组织员工技术培训及特殊工种人员的培训工作。
5.在员工录用合同中阐明安全生产的具体规定,明确双方的责任与义务。
6.合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,注意劳逸结合,控制加班加点。
7.认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期)适当分配工作。
8.在员工奖惩时把安全生产列入重点考核条件。
(十四)安全生产领导小组职责
1.建立、健全安全生产责任制。
坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。
将不同的安全生产责任分解落实到生产经营单位的职能管理机构负责人,班组长以及每个岗位工人身上。
明确安全责任,分工负责,形成比较完整有效的安全管理体系,激发职工的安全责任感,严格执行安全生产法律、法规和标准,防患于未然,防止和减少事故,为安全生产创造良好的安全环境。
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
让各项安全生产规章制度真正落到实处,落实到基层,落实到每个职工。
建立和规范安全管理程序,有效地
搞好安全生产。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施。
根据本单位的安全生产状况,组织制定本单位安全生产投入的长远规划和年度计划。
设立专门的账户或者科目,专款专用,不得随意挪用安全生产投入资金。
定期召开会议,听取安全生产投入资金的使用情况。
安全技措工程、安全设备更新等安全投入项目完成后,组织进行验收,检查安全生产投入资金的使用情况,保证安全生产投入资金的有效使用。
4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
定期召开有关安全生产的会议,听取有关职能部门安全生产工作的汇报,对反映的安全问题或者存在的事故隐患,认真组织研究,制定切实可行的安全措施,并督促有关部门限期解决。
经常组织安全检查,对检查中发现的安全问题或者事故隐患,立即处理解决;
难以处理的,组织有关职能部门研究,采取有效措施,限期整改,并在人、财、物上予以保证,及时消除事故隐患。
加强事故隐患整改和安全措施落实情况的监督检查,发现问题及时解决,把事故消灭在萌芽状态。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
根据本单位安全生产的状况,组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究本单位可能出现的生产安全事故,采取切实可行的安全措施,明确从业人员各自的责任,制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。
把事故应急救援预案发到每个职能部门、每个班组,并组织大家认真学习,使广大从业人员都知道和了解。
在安全生产条件发生变化时,重新制定事故应急救援预案。
一旦事故发生,按照事故应急救援预案中确定的救援方案开展工作,不要随意改变救援方案。
6.及时、如实报告生产安全事故。
接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,同时按照国家有关法律法规的规定,及时、如实地报告有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门。
不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
(十五)技术部安全生产职责
1.负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
2.负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。
在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。
3.在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活动,定期考核。
4.经常深入现场检查安全生产情况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。
制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即请示领导处理。
5.参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;
参加设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。
6.参加有关事故调查、分析,查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。
7.制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。
8.每年管理评审时应对技术部安全管理工作进行考评,并将结果作为年终考核的第一要素,实行一票否决制。
(十六)品质部安全职责
1.企业在产品设计和工艺工装设计时,以及试制试验新产品的过程中,必须充分考虑可能出现的不安全因素,严格执行有关安全卫生的标准和规定;
2.在检验产品质量时,应对其安全性能做出技术鉴定;
3.参与有关安全技术方面的厂规、标准等的制订;
4.协助有关部门提供安全技术信息和资料,审查和采纳安全技术方面的合理化建议;
5.协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验;
6.参加伤亡事故的分析调查,从技术方面提出意见或作出合理化分析,帮助确定事故原因和采取防范措施。
7.每年管理评审时应对品质部安全管理工作进行考评,并将结果作为年终考核的第一要素,实行一票否决制。
(十七)办公室安全职责
1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印、下发。
2、在企业管理整体规划中,突出“安全第一”的思想,把安全管理纳入经济责任制,在各部门考核评比时,同时考核安全,提高企业职工安全素质。
3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。
检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育,经考核合格后方可分配岗位,会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
5、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查。
6、控制加班、加点,贯彻劳动法。
7、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。
8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
9、组织做好员工的“三检”工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整。
10、按国家规定,从质量上和数量上配备好专(兼)职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。
11、在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。
12、健全安全保卫制度,认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。
13、负责重大事故的现场保卫工作。
14、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
15、负责企业内高危化学品、易制毒化学品的管理和审批。
16、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
17、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度,负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。
18、每年管理评审时应对办公室安全管理工作进行考评,并将结果作为年终考核的第一要素,实行一票否决制。
(十八)市场部安全职责
1认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度,对本部门的安全生产负责。
2严格遵守公司有关车辆使用的申请、审批等规定。
3负责本部门员工安全教育工作。
4在推销产品时,应将产品的用途、理化特性、危险有害因素、使用注意事项、产品报废处理告知用户,确保消费者人身安全及环境安全。
5参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。
6每年管理评审时应对财务部安全管理工作进行考评,并将结果作为年终考核的第一要素,实行一票否决制。
(十九)工程部安全职责
1.按照谁主管谁负责的原则,对工程(基建)系统的安全工作负责。
2.组织制订、修改、审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全规程,组织实施并监督检查执行情况。
3.贯彻执行“三同时”规定,并落实整改措施。
因设计、施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。
4.负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。
签定施工承包合同时,必须有安全责任条款。
负责对外来施工人员进行安全教育。
5.组织工程(基建)系统的安全大检查,落实重大事故隐患的整改措施。
(二十)仓库安全职责
1
仓库负责人对仓库安全负全面责任。
2
物资储存场所根据物品性质,分类存放,并在存放区域配备足够、适宜的消防器材。
3
加强物资储存场所防火、防汛和防盗的安全管理。
4
仓库应设明显的防火标志,通道、出入口,消防设施的道路应保持畅通。
5
确保各种压力储罐符合我国有关压力容器的规定,安全附件必须完好无损。
6
物品入库须由物资管理员认真核对、检验入库物品的规格、质量、数量。
7物品的发放,应严格履行手续,认真核实。
危险化学物品的发放,应严格控制,要建立明细台帐,日清日结。
8
对危险物品的存储要严格执行《危险化学品安全管理制度》。
8.1
危化品入库前应按合同进行检查验收,登记核对数量、包装、危险标志,当商品性质未弄清时不得入库。
8.2
危化品的领取,应经主管领导签字批准,经手人签名后方可出库,生产剩余料应及时退库。
严禁存放作业区。
8.3
进入危化品储存区域的人员、车辆,必须采取防火措施,装卸搬运危化品时应按规定进行,做到轻装轻卸,严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。
8.4
装卸对人身有害及腐蚀性的物品时,操作人员应根据危险性、穿戴相应的防护用品。
8.5
换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时,应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。
9
有毒物品应单独存放,不能与其它危险品同存一库。
有毒品必须实行“五双”(双人、双锁、双人收发、双人记账、双人检查)管理办法。
10
对于存放易燃品的库区,严禁机动车辆进入库内,各级明火作业应严格执行动火审批制度。
11
仓库工作人员必须熟悉,会使用各种消防器材和各种灭火的方法。
12仓库保管人员需严格执行《仓库管理规定》,并填写《车间领料单》、《车间产成品(半成品)接收单》、《物资出门证》、《货物装卸证明单》记录。
(二十一)销售服务部安全职责
确保公司的安全生产规章制度在所管理区域内得到落实。
2.做好对顾客的服务工作。
3.接受和处理顾客的投诉并及时向相关部门反馈。
4.跟踪售后信息反馈,负责抱怨顾客的回访工作。
5.处理顾客退换货,开具发票、寄存等工作。
6.负责顾客电话预约定货、接待。
(二十二)职卫部安全职责
1、负责新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目,在可行性论证阶段进行职业病危害预评价相关工作;
2、制定职业病防治措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用并负责项目竣工验收工作。
3.在使用有毒物品作业场所,按照规定设置区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。
4.按照规定向职工提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,不断改善工作条件。
5.负责职工上岗
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