机械加工设备一般安全要求+环境管理体系 要求及使用指南Word格式.docx
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4.4 加工区
4.4.1 凡加工区易发生伤害事故的设备,应采取有效的防护措施。
4.4.2 防护措施应保证设备在工作状态下防止操作人员的身体任一部分进入危险区,或进入危险区时保证设备不能运转(行)或作紧急制动。
4.4.3 机械加工设备应单独或同时采用下列防护措施:
a. 完全固定、半固定密闭罩;
b. 机械或电气的屏障;
c. 机械或电气的联锁装置;
d. 自动或半自动给料出料装置;
e. 手限制器、手脱开装置;
f. 机械或电气的双手脱开装置;
g. 自动或手动紧急停车装置;
h. 限制导致危险行程、给料或进给的装置;
i. 防止误动作或误操作装置;
j. 警告或警报装置;
k. 其他防护措施。
4.5 运动部件
4.5.1 凡易造成伤害事故的运动部件均应封闭或屏蔽,或采取其他避免操作人员接触的防护措施。
4.5.2 以操作人员所站立平面为基准,凡高度在2m以内的各种传动装置必须设置防护装置,高度在2m以上物料传输装置和带传动装置应设置防护装置。
4.5.3 为避免挤压伤害,直线运动部件之间或直线运动部件与静止部件之间的距离必须符合GB
12265的4.2条的规定。
4.5.4 机械加工设备根据需要应设置可靠的限位装置。
4.5.5 机械加工设备必须对可能因超负荷发生损坏的部件设置超负荷保险装置。
4.5.6 高速旋转的运动部件应进行必要的静平衡或动平衡试验。
4.5.7 有惯性冲撞的运动部件必须采取可靠的缓冲措施,防止因惯性而造成伤害事故。
4.6 工作位置
4.6.1 机械加工设备的工作位置应安全可靠,并应保证操作人员的头、手、臂、腿、脚有合乎心理和生理要求的足够的活动空间。
4.6.2 机械加工设备的工作面高度应符合人机工程学的要求。
a. 坐姿工作面高度应在700--850mm之间;
b. 立姿或立-坐姿的工作面高度应在800--1000mm之间。
4.6.3 机械加工设备应优先采用便于调节的工作坐椅,见附录A(参考件),以增加操作人员的舒适性并便于操作。
4.6.4 机械加工设备的工作位置应保证操作人员的安全,平台和通道必须防滑,必要时设置踏板和栏杆,平台和栏杆必须符合GB
4053.4、GB
4053.3的规定。
4.6.5 机械加工设备应设有安全电压的局部照明装置。
4.7 紧急停车装置
4.7.1 机械加工设备如存在下列情况,必须配置紧急停车装置。
a. 当发生危险时,不能迅速通过控制开关来停止设备运行终止危险的;
b. 不能通过一个总开关,迅速中断若干个能造成危险的运动单元;
c. 由于切断某个单元可能出现其他危险;
d. 在控制台不能看到所控制的全部。
4.7.2 需要设置紧急停车装置的机械加工设备应在每个操作位置和需要的地方都设置紧急停车装置。
4.8 防有害物质
机械加工设备应有处理和防护尘、毒、烟雾、闪光、辐射等有害物质的装置,在使用过程中不得超过标准。
4.9 噪声
机械加工设备的噪声指标应低于85dB(A)。
4.10 防火防爆
机械加工设备应按使用条件和环境的需要,采取防火防爆的技术措施。
4.11 电气装置
机械加工设备的电气装置按GB
4064执行。
5 控制机构的要求
5.1 一般要求
5.1.1 机械加工设备应设有防止意外起动而造成危险的保护装置。
5.1.2 控制线路应保证线路损坏后也不发生危险。
5.1.3 自动或半自动控制系统,必须在功能顺序上保证排除意外造成危险的可能性,或设有可靠的保护装置。
5.1.4 当设备的能源偶然切断时,制动、夹紧动作不应中断,能源又重新接通时,设备不得自动启动。
5.1.5 对危险性较大的设备尽可能配置监控装置。
5.2 显示器
5.2.1 显示器应准确、简单、可靠。
5.2.2 显示器的性能、形式、数量和大小及其度盘上的标尺应适合信息特征和人的感知特性。
5.2.3 显示器的排列应考虑以下原则:
a. 最常用、最主要的视觉显示器尽可能安排在操作人员最便于观察的位置;
b. 显示器应按功能分区排列,区与区之间应有明显的区别;
c. 视觉显示器应尽量靠近,以缩小视野范围;
d. 视觉显示器的排列应适合人的视觉习惯(即优先顺序从左到右,从上到下)。
5.2.4 显示器的显示应与控制器的调整方向及运动部件方向相适应。
5.2.5 危险信号的显示应在信号强度、形式、确切性、对比性等突出于其他信号,一般应优先采用视、听双重显示器。
5.3 控制器
5.3.1 机械加工设备的控制器的排列应考虑以下原则:
a. 控制器应按操作使用频率排列;
b. 控制器应按其重要程度进行排列;
c. 控制器应按其功能分区排列;
d. 控制器应按其操作顺序和逻辑关系排列;
e. 控制器的排列应适合人的使用习惯。
5.3.2 控制器应以间隔、形状、颜色或触感、形象符号等方式使操作人员易于识别其用途。
5.3.3 控制器应与安全防护装置联锁,使设备运转与安全防护装置同时起作用。
5.3.4 控制器的布置应适合人体生理特征。
5.3.5 控制器的操纵力大小应适合人体生物力学要求。
5.3.6 对两人或多人操作的机械加工设备,其控制器应有互锁装置,避免因多人操作不协调而造成危险。
5.3.7 控制开关的位置一般不应设在误动作的位置。
6 防护装置的要求
6.1 安全防护装置
6.1.1 安全防护装置应结构简单、布局合理,不得有锐利的边缘和突缘。
6.1.2 安全防护装置应具有足够的可靠性,在规定的寿命期限内有足够的强度、刚度、稳定性、耐腐蚀性、抗疲劳性,以确保安全。
6.1.3 安全防护装置应与设备运转联锁,保证安全防护装置未起作用之前,设备不能运转。
6.1.4 安全防护罩、屏、栏的材料,及至运转部件的距离,按GB
8196、GB
8197执行。
6.1.5 光电式、感应式等安全防护装置应设置自身出现故障的报警装置。
6.2 紧急停车开关
6.2.1 紧急停车开关应保证瞬时动作时,能终止设备的一切运动,对有惯性运动的设备,紧急停车开关应与制动器或离合器联锁,迅速终止运行。
6.2.2 紧急停车开关的形状应区别于一般控制开关、颜色为红色。
6.2.3 紧急停车开关的布置应保证操作人员易于触及,不发生危险。
6.2.4 设备由紧急停车开关停止运行后,必须按启动顺序重新启动才能重新运转。
7 检验与维修的要求
7.1 一般要求
机械加工设备必须保证按规定运输、搬运、安装、使用、拆卸、检修时,不发生危险和危害。
7.2 重心
对于重心偏移的设备和大型部件应标志重心位置或吊装位置,保证设备安装的安全。
7.3 日常检修
机械加工设备的加油和日常检查一般不得进入危险区内。
7.4 危险区内的检修
机械加工设备的检验与维修,若需要在危险区内进行的,必须采取可靠的防护措施,防止发生危险。
7.5 检修部件开口
机械加工设备需要进入检修的部位应有适合人体测量尺寸要求的开口。
8 其他
8.1 安全标志和安全色
机械加工设备易发生危险的部位应设有安全标志或涂有安全色,提示操作人员注意。
安全标志和安全色按GB
2894、GB
2893和GB
6527.2执行。
8.2 标牌
机械加工设备的标牌,应注明安全使用的主要参数。
8.3 技术文件
机械加工设备的技术文件中应有设备的安全性能、安全注意事项以及检修的安全要求等方面内容。
附 录 A
工
作
坐
椅
的
要
求(参考件)
A1 工作坐椅的尺寸、形状及可调性应根据工作位置和工作任务确定。
A2 靠背的高度应能调节到支撑人的腰凹部,即相当于人体的第4--5节腰椎高度。
A3 坐平面
A3.1 坐平面的高度应能调节到,使整个脚能够放在地上或搁脚板上后,大小腿的夹角约小于90°
,坐平面应使臀部至大腿全长的3/4得到支承,坐椅椅面的前缘不要触及小腿。
A3.2 坐平面的倾角
若经常变换坐的姿势,坐平面应调节为水平。
若后倾坐姿时,坐平面宜向后倾斜不超过6°
。
A4 扶手
扶手应能调节到使前臂有尽可能大的搁置面积,而扶手的高度应调节到坐姿上臂自然下垂时的肘下缘部。
GB/T24001-2004标准
GB/T24001-2004标准
GB/T24001-2004idtISO14001:
2004
环境管理体系要求及使用指南
1.范围
本标准规定了对环境管理体系的要求,使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求,以及关于重要环境因素的信息,制定环境方针与目标。
本标准适用于组织确定其能够控制的、或能够施加影响的那些环境因素。
但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。
本标准适用于任何有下列愿望的组织:
a)建立、实施、保持并改进环境管理体系;
b)使自己确信能符合所声明的环境方针;
c)通过下列方式证实对本标准的符合;
1)进行自我评价和自我声明;
2)寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认;
3)寻求外部对自我声明的确认;
4)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证(或注册)。
本标准旨在使其所有要求都能够纳入任何一个环境管理体系。
其应用程度取决于诸如组织的环境方针,活动、产品和服务的性质,运行场所和条件等因素。
本标准还在附录A中对如何使用本规范提供了资料性的指南。
2.规范性引用文件
无规范性引用文件。
保留本章是为使本版中的章条号和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。
3.术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1
审核员auditor
有能力实施审核的人员。
[GB/T19000-2000,3.9.9]
3.2
持续改进continualimprovement
不断对环境管理体系(3.8)进行强化的过程,目的是根据组织(3.16)的环境方针(3.11),实现对整体环境绩效(3.10)的改进。
注:
该过程不必同时发生于活动的所有方面。
3.3
纠正措施correctiveaction
为消除已发现的不符合(3.15)的原因所采取的措施。
3.4
文件document
信息及其承载媒体。
注1:
媒体可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或它们的组合。
注2:
摘编自GB/T19000-2000的3.7.2。
3.5
环境environment
组织(3.16)运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。
从这一意义上,外部存在从组织(3.16)内延伸到全球系统。
3.6
环境因素environmentalaspect
一个组织(3.16)的活动、产品和服务中能与环境(3.5)发生相互作用的要素。
重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响(3.7)的环境因素。
3.7
环境影响environmentalimpact
全部或部分地由组织(3.16)的环境因素(3.6)给环境(3.5)造成的任何有害或有益的变化。
3.8
环境管理体系environmentalmanagementsystem(EMS)
组织(3.16)管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针(3.11),并管理其环境因素(3.6)。
管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序(3.19)、过程和资源。
3.9
环境目标environmentalobjective
组织(3.16)依据其环境方针(3.11)规定的自己所要实现的总体环境目的。
3.10
环境绩效environmentalperformance
组织(3.16)对其环境因素(3.6)进行管理所取得的可测量结果。
注:
在环境管理体系(3.8)条件下,可对照组织(3.16)的环境方针(3.11)、环境目标(3.9)、环境指标(3.12)及其他环境绩效要求对结果进行测量。
3.11
环境方针environmentalpolicy
由最高管理者就组织(3.16)的环境绩效(3.10)正式表述的总体意图和方向。
环境方针为采取措施,以及建立环境目标(3.9)和环境指标(3.12)提供了一个框架。
3.12
环境指标environmentaltarget
由环境目标(3.9)产生,为实现环境目标所须规定并满足的具体的环境绩效要求,它们可适用于整个组织(3.16)或其局部。
3.13
相关方interestedparty
关注组织(3.16)的环境绩效(3.10)或受其环境绩效影响的个人或团体。
3.14
内部审核internalaudit
客观地获取审核证据并予以评价,以判定组织(3.16)对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
在许多情况下,尤其是对于小型组织,独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。
3.15
不符合nonconformity
未满足要求。
[GB/T19000-2000,3.6.2]
此术语在GB/T19000-2000中为“不合格(不符合)”。
3.16
组织organization
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团,或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分,无论其是否具有法人资格、公营或私营。
对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把一个运行单位视为一个组织。
3.17
预防措施preventiveaction
为消除潜在不符合(3.15)原因所采取的措施。
3.18
污染预防preventionofpollution
为了降低有害的环境影响(3.7)而采用(或综合采用)过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
污染预防可包括源削减或消除,过程、产品或服务的理发,资源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循环、再生和处理。
3.19
程序procedure
为进行某项活动或过程所规定的途径。
程序可以形成文件,也可以不形成文件。
摘编自GB/T19000-2000的3.4.5。
3.20
记录record
阐明所取得的结果或提供所从事活动的证据的文件(3.4)。
摘编自GB/T19000-2000的3.7.6。
4环境管理体系要求
4.1总要求
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系,确定如何实现这些要求,并形成文件。
组织应界定环境管理体系的范围,并形成文件。
4.2环境方针
最高管理者应确定本组织的环境方针,并在界定的环境管理体系范围内,确保其:
a)适合于组织活动、产品或服务的性质、规模和环境影响;
b)包括对持续改进和污染预防的承诺;
c)包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺;
d)提供建立和评审环境目标和指标的框架;
e)形成文件,付诸实施,并予以保持;
f)传达到所有为组织或代表组织工作的人员;
g)可为公众所获取。
4.3策划
4.3.1环境因素
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来:
a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素,此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素;
b)确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素(即重要环境因素)。
组织应将这些信息形成文件并及时更新。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时,对重要环境因素加以考虑。
4.3.2法律法规和其他要求
a)识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规和其他应遵守的要求,并建立获取这些要求的渠道。
b)确定这些要求如何应用于组织的环境因素。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时,对这些适用的法律法规和其他要求加以考虑。
4.3.3目标、指标和方案
组织应针对其内部有关职能和层次,建立、实施并保持形成文件的环境目标和指标。
如可行,目标和指标应可测量。
目标和指标应符合环境方针,包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的承诺。
组织在建立和评审目标和指标时,应考虑法律法规和其他要求,以及自身的重要环境因素。
此外,还应考虑可选的技术方案,财务、运行和经营要求,以及相关方的观点。
组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案,其中应包括:
a)规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责;
b)实现目标和指标的方法和时间表。
4.4实施与运行
4.4.1资源、作用、职责和权限
管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。
资源包括人力资源和专项技能、组织的基础设施,以及技术和财力资源。
为便于环境管理工作的有效开展,应对作用、职责和权限作出明确规定,形成文件,并予以传达。
组织的最高管理者应任命专门的管理者代表,无论他(们)是否还负有其他方面的责任,应明确规定其作用、职责和权限,以便:
a)确保按照本标准的要求建立、实施和保持环境管理体系要求;
b)向最高管理者报告环境管理体系的运行情况以供评审,并提出改进建议。
4.4.2能力、培训和意识
组织应确保所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的人员,都具备相应的能力。
该能力基于必要的教育、培训或经历。
组织应保存相关的记录。
组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关的培训需求并提供培训,或采取其他措施来满足这些需求。
应保存相关的记录。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,使为它或代表它工作的人员都意识到:
a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性;
b)他们工作中的重要环境因素和实际或潜在环境影响,以及个人工作的改进所能带来的环境效益;
c)他们在实现与环境管理体系要求符合性方面的作用与职责;
d)偏离规定的运行程序的潜在后果。
4.4.3信息交流
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用于有关其环境因素和环境管理体系的:
a)组织内部各层次和职能间的信息交流;
b)与外部相关方联络的接收、形成文件和回应。
组织应决定是否就其重要环境因素与外界进行信息交流,并将决定形成文件。
如决定进行外部交流,则应规定交流的方式并予以实施。
4.4.4文件
环境管理体系文件应包括:
a)环境方针、目标和指标;
b)对环境管理体系覆盖范围的描述;
c)对环境管理体系主要要素及其相互作用的描述,以及相关文件的查询途径;
d)本标准要求的文件,包括记录;
e)组织为确保对涉及重要环境因素的过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和记录。
4.4.5文件控制
应对本标准和环境管理体系所要求的文件进行控制。
记录是一种特殊类型的文件,应依据4.5.4的要求进行控制。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以规定:
a)在文件发布前进行审批,确保其充分性和适宜性;
b)必要时对文件进行评审和更新,并重新审批;
c)确保对文件的更改和现行修订状态做出标识;
d)确保在使用处能得到适用文件的有关版本;
e)确保文件字迹清楚,易于识别;
f)确保对策划和运行环境管理体系所需的外来文件做出标识,并对其发放予以控制;
g)防止对过期文件的非预期使用。
如须将其保留,要做出适当的标识。
4.4.6运行控制
组织应根据其方针、目标和指标,识别和策划与所确定的重要环境因素相关的运行,以确保其通过下列方式在规定的条件下进行:
a)建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序,以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况;
b)在程序中规定运行准则;
c)对于组织使用的产品和服务中所确定的重要环境因素,应建立、实施并保持程序,并将适用的程序和要求通报供方及合同方。
4.4.7应急准备和响应
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故,并规定响应措施。
组织应对实际发生的紧急情况和事故作出响应,并预防或减少随之产生的有害环境影响。
组织应定期评审其应急准备和响应程序,必要时对其进行修订,特别是在事故或紧急情况发生后。
可行时,组织还应定期试验上述程序。
4.5检查
4.5.1监测和测量
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,对可能具有重大环境影响的运行的关键特性进行例行监侧和测量。
程序中应规定将监测环境绩效、适用的运行控制、目际和指标符合情况的信息形成文件。
组织应确保所使用的监测和测量设备经过校准或验证,并予以妥善维护,且应保存相关的记录。
4.5.2合规性评价
4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺,组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以定期评价对适用法律法规的遵守情况。
组织应保存对上述定期评价结果的记录。
4.5.2.2组织应评价对其他要求的遵守情况。
这可以和4.5.2.1中所要求的评价一起进行,也可以另外制定程序,分别进行评价。
4.5.3不符合、纠正措施和预防措施
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来处理实际或潜在的不符合,
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