成功励志100Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:20951639
- 上传时间:2023-01-26
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:25.66KB
成功励志100Word文档下载推荐.docx
《成功励志100Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成功励志100Word文档下载推荐.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
”
首先要选个好的工作和职业。
1、宁为牛后,不为鸡首。
1993年24岁时,日子非常不错,在忠孝东路有900平米的办公楼,销售房地产,遇到事业瓶颈,因为无法copy销售模式,好象个人打拼一样,没有未来愿景。
而会**的人都有一套模式。
象麦当劳,只要按照他的这套模式,copy一下,就能赚很多很多的钱,或者有一套模式让下属ALONG依循就可以**了。
必须要有一个“KNOW&
nbspHOW”历史学家分析说,日本之所以会成功是因为明治维新和大化革新。
所以学会**比现在**更重要。
2、底子比面子更重要,收入比头衔更重要,实务经验比虚名更重要,识时务者为俊杰。
看得到的结果比幻想的未来更重要。
幻想的未来是假的。
怎样销售?
说服?
怎样卖东西?
卖咖啡是在卖感觉,卖那种走在咖啡厅外面就问到浓浓的香味,进去之后看到那些摆设和文化气息,卖咖啡是在卖文化。
说的是星巴克咖啡厅。
其次要找个好的伴侣。
他说他娶了一个好老婆。
你要做应该做的事而不是你喜欢做的事情。
“我老婆很会欣赏我的优点,很会崇拜我”看你的眼神就让你找到自信。
“演讲后会很正面的评价我”没有人不喜欢赞美,人的肯定来自于很多人的肯定,你想要别人赞美你你也要去赞美别人。
“我老婆的优点就是会鼓励、赞美、肯定和欣赏我”同时她是节省的女人。
失败的婚姻会让人处于低潮,所以选老婆要选能助夫荫子的人。
不要找一个勉强的老婆(老公),这种婚姻是不会幸福的,他(或者她)绝对会带给你人生的负面的东西。
你所爱的人,你要感觉到他(她)也很爱你。
她爱你的程度甚于你或至少与你相当。
你也许只是so&
nbspso喜欢她,她却要very&
nbspmuch喜欢你,不要找自己一相情愿喜欢的女人,否则你不会高枕无忧。
11、均衡式的发展。
训练很贵,不训练更贵。
12、改变命运很重要的三个关键。
其中之一是选择好的老师非常重要。
众人生死全看你,力挽狂澜只一人。
要想人前显贵,必先人后受罪。
霸王别姬,甘之如饴。
少年得志大不幸。
乐极生悲。
5000年来的魔咒。
骄傲就会停止学习,要高而不危。
每个人都有4张A,只是有些人幸运早翻到而已,而道路很漫长,要时常停下来思考,不要跨太大的步骤,地雷。
他作过3个重要的决策。
良师有很多包括负面的,要从负面的东西看到学习到,从失败的人的经历里也能学习到很多东西,意见值多少钱?
不可限量。
衷心的劝告。
人不会永远都有好运气。
齐恒公,管仲,好酒会使寡人亡国吗,好色会使寡人亡国吗,好郊游会使寡人亡国吗,管仲说都不会,只有远贤臣近小人才会使你亡国。
13、要心怀一颗感恩的心。
14、怎么系统运用潜意识?
马修史维的方法。
15、欧那西斯的方法。
看到任何人,经历任何事,每天晚上用本子记下。
以决定下一次怎样花时间在他身上。
这个不象学校教的“有教无类”,“不能以貌取人”,而真理是say&
nbspno,懂得拒绝。
待人处世一定要因人而异,要学会拒绝否则会浪费时间,要交你应该交的朋友而不是你喜欢交的朋友。
欧那西斯说,要成功需要盟友,要非常大的成功就需要敌人,战友。
康熙敬三碗酒,第三杯是向他的敌人敬的。
他说如果没有这些人,就不会成就的大事业。
所以说益友可能是竞争对手,要学会向竞争对手学习很多的东西。
16、功课不重要,一定要灵活。
因为交际手腕高的人会更成功。
17、如何分辨朋友,选择朋友?
选择战友,选择敌人?
如何选择环境,创造环境?
他讲了他的三个女朋友。
第一个非常爱玩,第二个非常情绪化,多愁善感,负面的情绪非常多的人。
第三个女朋友是说相信他会大富大贵,有非凡前途的人。
崇拜,鼓励,相信他的人。
“我相信我就能看见”
18、会学习比肯学习愿意学习来得更重要。
前车之鉴,后车之履。
要试着去教别人你想要学的东西。
19、每一个决定不是离成功越来越远就是离成功越来越近。
思想决定态度,态度决定语言,语言决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。
20、苦并不可怕,怕就怕苦得没有代价。
21、如何做领导统御?
科学家是把简单的东西复杂化,企业家是把复杂的东西简单化。
管理团队就是连锁人,大量copy,东方不败的葵花宝典,木兰诗背下来,销售房地产的脚本交战手册,实战手册。
领导统御的秘诀——四句话,开发,复制,管理,交换。
开发客户,公司来做,教业务员去做。
复制:
让每一个人都会做。
管理:
统一的去管理,团队成功。
一个企业里有三种人,攻城者,开疆辟域。
守城者,守天下。
教练者,教育部长,复制的工作。
管理就是整合不同类型的人。
交换就是资源共享,集体学习,绝不否认每一个个体的价值。
22、如何选项目?
要看适合不适合你。
你的核心专长,核心竞争力是什么?
怎样融资?
借钱?
银行的钱是借给有钱的人而不是需要钱的人。
天上下雨地上滑,自己跌倒自己爬。
所以你要塑造自己被利用的价值,你的可被利用的价值是什么?
保——呆人。
23、如何管理好人才?
识才,留才,养才,用才。
识才——不要找一个完美无缺的人,没有这种人。
留才——心静而后定,心定而后安,心安而后求知求财。
养才——舍得对你的员工投资,投资!
把员工当作你的资产。
员工是最宝贵的资产,人是无价之宝。
外国企业平均花3-5%去培训他的员工,而中国的企业平均只花0.03-0.05%用来培训员工。
用才——就是要把人才摆在适当的位置。
24、不管做什么都要有销售通路。
25、任何企业都有穷人,成功的企业家不应该停止不前。
26、行善与行孝——这是人生的两件不能等待的事情。
27、为什么要成功比怎样成功更重要!
28、世界上没有笨人,笨人都是骂出来的。
所以一个赞美鼓励的家庭很重要。
如何选择环境?
一等人创造环境,二等人跟随环境,三等人抱怨环境。
要输入正面积极的关于环境的潜意识信息。
“所有与我有关的一切都必将欣欣向荣,不论白天与夜晚,所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。
”用潜意识营造一个积极的环境,一个特别的know&
nbsphow。
每一天都有86400秒,如果你把每天的86400秒换算成86400块钱,如果没有用掉的话,会蒸发掉的,你会不会珍惜这些时间?
王永庆一分钟赚6万块。
年龄不能代表一切。
激发潜能既是有效运用时间的最佳方法。
安东尼罗宾说“你每分每秒都要做最有生产力的事情。
29、“我使用人才的方法是,他有10分才能,不会给他7分的活,而要相反,这样才能激发他的潜能。
30、一日之计在于昨晚。
做最重要的事情。
所谓的最重要的事情是指非自己亲自出马不可的事情,要思考3次,不要去做那些仅仅是因为自己喜欢做的事情。
每天晚上安排6件重要的事情。
缔造高度的压力。
辛苦不可怕,关键是辛苦要值得。
要创造压力并享受压力。
31、每周一星。
稀有性,不可替代性。
32、学习催眠最重要的方法是as&
nbspif(假装)。
33、一个人与自己人性对抗的力量越强就越能取得成功。
晚起床,熬夜,吃宵夜,吸烟等都是坏习惯。
一定要养成运动的好习惯。
慢跑或游泳都很好。
会让你两眼炯炯有神。
使你每天都是热情效益有力量的一天。
每天起床之后对自己说:
“生命多美好”
暗示性的语言:
“我喜欢健康,我喜欢保持优美的身材,我知道我追求成功………”
34、当你有足够的理由,你就会作出不可思议的事情。
每个人都要自问:
我现在为了自己成功的人生,可以作出什么样的决定?
35、人才最难找!
36、四到——知道悟到做到得到。
37、要做那些危险而享受的事情。
红色代表**、竞争、占有欲和掌控性。
兰色代表人群、party、放松等等。
绿色代表证据、数据、精确性。
黄色代表使命感、义工、帮助人。
38、学习——为自己,为身边的人,为千千万万。
39、你为什么能赚10万美金?
原因有三个。
第一是你的习惯让你的收入没办法提升。
包括决策的习惯、时间管理的习惯等等。
第二是你所交的朋友,要交比你强的人。
第三提升你核心圈的人的品质如你管理的团队的品质。
40、知道不够多,复习很重要。
学习的秘诀在于所谓的“六圈哲学”:
100%——50%——25%——12%——6%——3%,任何人不能成功是因为没人跟100%的人学习。
所以我们要尽量的跟100%的人学习,跟最优秀的学习。
接近那个100%的人。
41、台基集团的企业文化——孝顺,感恩,存钱,竞争。
早会,演讲竞赛,每日一星。
欧那西斯说一个人要获得巨大的成功必须有敌人,需要竞争才行。
42、成功的法则是拿来记住的。
43、教育训练者是使命传播者。
44、人不可能永远处在颠峰状态,那么怎样克服低潮沮丧和消极的心态呢?
“当你遇到挑战时,你要想你是在高速飞行,从而才会遇到不可或缺的空气的阻力”,从南京到北京,你尽可以走路慢悠悠的走去,那样不会遇到象飞机高速飞行一样遇到的阻力,但是你的速度很慢很慢。
恐怕要花半年时间才能到达目的地。
45、不遭人忌是庸才。
46、好的环境是鼓风炉。
POWER能量。
当你走出去,你会遇到挑战,你会遇到拒绝,会有泼冷水的,虽然你开始还象720度的烧得通红的木炭,但一遇到冷水又会逐渐降温。
只有你内心的力量使你自己变成一个鼓风炉,你才又会慢慢升温到100度,200度,300度,500度,最后又达到甚至750度的火红的木炭。
你应该如何作到这一点呢?
?
你要一遇到这些挑战,一遇到沮丧的时候,你要马上在心中说,“I&
nbspAM&
nbspFIRE”,你牺牲了自己,照亮了别人。
你想别人赞美,就要赞美别人,你想别人鼓励,就要鼓励别人,你想别人帮助,就帮助别人。
47、心理学家的实验。
一只狗,被穷追,不断的被追,直到倒在地上,嘴冒白沫,然后抽取其血液,有疲劳毒素在里面,用这些毒素注射在一只刚吃饱的活蹦乱跳的狼狗身上,立即要昏昏欲睡,为什么?
因为血液总是会疲劳的。
人有两个器官是永远不会痛的,一个是头发和指甲另一个是肝脏,如果肝脏会痛这人肯定完了。
48、惟有坚持百忍,才能无所不能。
49、天下有两难,登天难求人更难;
世间有两苦,黄连苦,贫穷更苦;
世上有两险,江湖险人心更险。
所以要做最坏的打算。
水能载舟亦能覆舟。
一切都要能看得开,只有你自己不会背叛你自己,所以要投资你自己。
你要爱你自己,要爱跟你有血缘关系的亲人。
世上还有两薄:
春冰薄,人情更薄。
所以要塑造自己永不被替代的价值,永远被利用的价值。
不要怪别人背叛你,你要怪自己没有创造自己被利用的环境。
但你真的要坚持百忍才能立于不败之地,才能无所不能。
。
“处于低潮时,我会想,如果是王永庆他会怎么做?
”知其难,忍其苦,测其险,耐其薄,可处世也。
50、感恩,精进,严谨。
51、记住别人任何的压力都不会压跨你,只有自己的压力会毁灭你自己。
你要自己去调试自己的心灵。
方法中,音乐电影的方法对于调试的帮助很大。
用音乐治疗自己的痛苦。
52、人一定要克服自己的沮丧。
53、没有不景气,只有不争气。
巧克力精神——巧妙地克服阻力。
54、OPT与OPM——运用别人的时间与金钱。
55、王宗立的座右铭有三条。
1、在生命的历程中要告诉自己,软弱的是时候要坚强,恐惧的是时候要勇敢,迷惑的时候要明智,抓不住的时候就要放手,真正的胜利是活在自己的心中。
2、冷静地面对一切问题,积极不断地超越自我,惜福永不消极怠惰,活在当下就是最美。
3、上帝赐给我镇定和沉着,让我接受不可改变的事情;
上帝赐给我勇气和力量,让我改变我有能力改变的事情;
上帝赐给我智慧,让我去分辨哪些事情是我有能力改变的,哪些事情是我无法改变的。
56、为什么要冷静?
做业务很辛苦的,要很善于处理危机的。
57、做业务的三大法宝——走出去,说出来,把钱收回来。
58、可怜之人必有可恨之处。
59、什么是大智慧,就是怎样运用心灵的智慧,心灵的力量。
哀莫大于心死。
大部分人都会很沮丧。
60、寒冰不能断流水,枯木也能再逢春。
61、要善于运用心灵的力量。
有了它,跌倒了再爬起来,失败了再成功。
62、罗伯特清崎的投资理财,四象限理论。
E,S,B,I。
穷爸爸——公家机关,最讲排场,请最多人,花最多的钱,讲气派。
富爸爸——企业,私人企业。
企业是花最少的钱要创造最大的效益,没有获利的企业是最大的罪恶。
因为没有获利的企业会造成很多问题家庭。
63、并不是读书读得很多就会很有钱。
64、过安定的生活有两种办法一种是在30岁之前赚了足够的钱,比如说30个亿,然后把这些钱放在银行,投资基金等。
第二种是永远不要冒险,安心做一个雇员,“有职业保障”但是真的有职业保障吗?
没有!
那些所谓的有职业保障的人只不过是在做钱的黑奴。
你是否一辈子在为钱做奴隶。
为钱而工作?
65、你是为生活而工作还是为工作而生活?
如果你认为你的工作是享受,那么你就是在为工作而生活,否则的话,你是在为生活而工作。
你要为了生活而工作?
NO!
66、你所拥有的就是最好的。
只要是你的就是最好的。
67、S象限里是自由职业者。
是做业务,赚奖金收入的人。
刚开始时建立通路。
王想建立的事业。
把消费者变成销售者,把销售者变成领导者,管理者。
如果不会销售就不会**。
68、怎样学会销售?
走出去,说出来,把钱收回来。
69、销售的重点是开发客户,缔结业务。
这就需要1、专业知识,关于产品和服务的知识。
2、要知道顾客购买我的产品的至少5大理由?
把这些理由背得很熟很熟。
3、要提供证据,提供见证者。
4、要知道CLOSE的技巧。
敢于帮助别人下决定。
70、客户说NO是很正常的,业务最大的困难在于胆量,接下来的开场白,产品介绍等等等。
万般草木皆兵器,资源,看到人在走路就如同钱在向你招手。
71、B,利用别人的时间来帮你**。
人有四种,消费者——销售者——管理者——领导者。
销售者是说明教育帮助顾客下决定的人。
领导者是解说者。
72、怎样说服顾客,当你把产品形容得并使客户相信使得客户认为价值超过价格时,就成交了。
价值超过价格就不贵。
73、要立大志才能做大事。
领导者就是说服,说明,教育,帮助别人下决定的人。
74、I象限的人,是投资者资本家。
利用钱来**的人。
投资致富法则,沃伦巴菲特的秘诀——第一个法则,绝对不能赔钱。
就是说不能在股票价格低于你当初的买入价时抛出。
一定要等最好的时机。
逆向思考法则。
没有投资智慧,只有理财EQ。
那么怎么作到处变不惊?
少赔就好。
第二条,绝对不要忘记第一个法则。
切记切记切记!
75、世界上最恐怖的力量是复利。
世界上没有聪明不聪明之分,只有懂与不懂。
76、如何增加人生效率?
77、一定不能满足于现状,要巨观而不是微观。
78、老板发现员工剽窃了他的智慧,资产等时怎么办?
他不要想不开,你也可以挖别的企业的人才。
网罗别人的员工,学习别人的智慧。
创造你公司的不可被替代性。
对于夫妻来说也是如此,要创造你在你老婆(老公)心目中不可被替代性。
而不是一双玉臂钱人枕,半点朱唇万人尝。
79、人生最痛苦的事情莫过于开创和从低潮走向高潮。
调整的方法是不要钻牛角尖,而是用另外一个来代替。
用催眠录音带,马修史维的方法。
80、放松,放松,毫不批判的接受成功者的指令。
81、时间管理,成功者成功的原因之一就是很会管理时间。
把事情分为四类,A——很重要又很急的,B——很重要但不很急,如运动,健康检查,看书学习,上课等,C——很急但不重要,因人而异,如女朋友要我下班接她等等。
这些也许可以要别人去替你做。
D——既不着急也不重要。
关键点是如何区分B和C类的事情。
急或重要是针对目标和价值观而言的。
把第二天自己要做的事情6大项,在每晚做好计划。
王宗立做中层管理者一般有以下6大件事情:
1、召集员工激励员工。
2、邀约一组客户,去拜访说服,如果没有至少要去做问卷调查一组CASE。
3、帮助我的干部CLOSE一个客户。
4、帮助我的干部救一个客户。
救要退货的。
5、有些情绪不好的员工要鼓励激发他。
6、在公司亲自演示一个产品说明会。
培训示范作用。
身系公司生死一线之间。
82、如果一天做6件重要的事,那么一个月就能做180件重要的事情,一年能做2190件事情,你能不成功吗?
83、养成两个习惯。
准备好两个小本子,一个专门用于记那些你当天你遇到的人,和事情。
另一个用于记你明天要做的6件事情。
84、一点总比没有好,晚做总比不做好。
要做最重要的事情。
85、关于时间管理的,是安东尼罗宾的老师亚伯拉罕的课程。
人有三种时间:
Focus&
nbspday焦点日,专门用于处理与实现最重要的目标有关的事情。
在焦点日不做任何事除了最重要的事情之外。
Buffer&
nbspday:
准备日:
不怕没有机会,就怕没有准备。
准备日是比如说去上课,去培训,去交一些朋友。
等等。
不是去缔结业务去收钱,但是去做之前的准备工作。
Free&
nbspday:
自由日,休息,与家人在一起。
奖励,平衡等。
86、人有四种,人物,人才,人手,人渣。
87、全天下最长的距离是别人的钱包到你的钱包的距离。
88、马修史维:
只要是正面的,有力量的对你有帮助的,那么DO&
nbspIT&
nbspNOW!
89、行善行孝感恩这三件事情都不能等,不然就没有机会了。
90、当别人泼你冷水时,轻视你,嘲笑你,侮辱你,打击你,为难你时,你不但不要骂他,责怪他,相反你要感谢他,因为他不仅在你沮丧时,在你的油箱里加满了油,让你一路勇往直前冲到底。
91、凡事没有任何意义,除非你赋予它定义。
92、人人都不是在推销产品,而是在推销自己。
93、投资大脑,回报率最高。
94、完美主义会杀人。
不要等准备好了再说,差不多就要去做。
完美主义会打断习惯。
凡事最怕开头,有了开头就会继续,有继续就会养成习惯,习惯就会成自然,自然就是美。
95、相信就会看见。
一般人是看见了才相信。
所以信念很重要。
96、人无法成功的原因只有两个:
懒惰和惧怕。
人有三大最怕:
火,高处往下跳,在公众面前演讲。
97、不要自己挣不到钱,就希望别人也破产。
要创造好的环境,要做正面的暗示:
无论白天与夜晚,所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。
98、一等人创造环境,二等人跟随环境,三等人抱怨环境。
99、如果你有足够的理由,当你遇到令你兴奋得发抖的机会,你体内的火山就会自动爆发,你心灵的巨人就会被唤醒。
100、凡事皆正面,能量永不减。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 成功 励志 100