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《会计岗位职责描述及任职要求》
天星投资职务说明书—财务会计
财务会计职务说明书
北京天星投资有限公司
篇三:
《财务会计工作人员岗位职责》
财务会计工作人员岗位职责
一、出纳专员
职责概述
遵照国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。
主要工作
(1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。
(2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。
(3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。
(4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。
(5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。
(6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。
(7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。
(8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。
(9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。
(10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
关键业绩指标
(1)现金收付业务办理准确性。
(2)银行结算业务办理及时率。
(3)现金、银行存款日记账准确性。
(4)库存现金管理出错次数。
(5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。
任职资格要求
(1)学历
财务、会计专业中专及以上学历。
(2)工作经验
一年以上出纳从业经验。
(3)能力要求
关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。
二、资金主管
根据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,掌握资金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的合理使用,确保企业资金供求平衡,推进企业经营目标的实现。
(1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度,上报领导审批后监督实施。
(2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。
(3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。
(4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资金,提高资金使用效率。
(5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。
(6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。
(7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报告。
(8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。
(1)资金预算编制及时率。
(2)资金预算达成率。
(3)月度流动资金计划编制及时率。
(4)资金使用目标达成率。
(5)资金收支准确度。
(6)资金使用效益评估报告提交及时率。
会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。
三年以上资金管理岗位相关工作经验。
关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。
三、会计岗位
贯彻国家财经法规、企业财务制度,做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。
(1)对各经营科目的经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;
装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。
(2)根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。
(3)负责进行期末结账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符;
定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。
(4)编制整套会计报表。
(5)为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。
(6)定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助
进行财务分析,为企业决策提供依据。
(7)做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。
(1)会计报表准确率。
(2)财务情况报告提交及时率。
(3)总账与明细账登记及时性。
(4)对账、结账工作及时性、准确性。
会计、财务或相关专业专科及以上学历。
三年以上会计岗位从业经验,具有初级会计师及以上职称。
会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。
四、财务分析主管
在财务经理领导下,负责企业各种财务分析工作,做到客观反映企业整体财务状况,为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。
(1)协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划,并组织实施。
(2)负责企业财务分析体系建设,并根据企业业务变化及时进行调整、修正。
(3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析,编制定期或不定期的财务分析报告,提交财务分析经理审核。
(4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作,协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。
(5)根据各业务部门财务预算指标执行情况,进行预算差异分析,
并提出改进措施。
(6)分析评估各业务部门的经营业绩,对出现的异常情况进行分析,并提供财务建议,以支持其完成财务目标。
(7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。
(8)完成上级交办的其他临时性工作。
(1)财务分析报告编制及时率。
(2)财务分析数据真实可靠性。
(3)财务收益预测准确性。
(4)财务建议被采纳率。
财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。
两年以上财务分析岗位工作经验。
财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。
五、财务总监
根据企业的战略发展规划和年度经营计划,负责企业总体财务规划,领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作,加强公司经济管理,提高经济效益,维护股东权益。
(1)根据国家的有关法律、法规等,主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序,保障公司合法经营。
(2)对企业经营战略的制定提出建议,主持制定企业的财务战略规划,并负责指导、监督其执行。
(3)监督、指导、调控企业财务工作,领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作,提高财务部工作效率。
篇四:
《会计岗位职责及要求》
财务岗位职责及要求
财务会计主要负责公司的凭证审核,填制记账凭证,纳税申报,会计档案保管工作。
出纳主要负责公司的现金、支票、发票登记保管工作。
1、财务会计必须熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。
3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、财务会计对出纳转来的现金及银行的收款单据,付款单据,及时与吧台收款单据及采购入库单据进行数据核销,并根据原始数据做好记账凭证,月末根据当月应收应付数据出具应收账款汇总表,应付账款汇总表,与客户,供应商进行对账。
5、月末根据记账凭证进行凭证过账,往来核销,财务期末结账,出具报表工作。
6、财务会计要按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
7、出纳负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
8、现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。
对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
9、现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
10、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票,对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人,应定期监督支票的收回情况。
11、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
12、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
13、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。
妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
14、杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
篇五:
《从事会计工作的要求》
从事会计工作的要求
从事会计工作有什么要求
满意答案1
同从事任何技术工作一样,从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。
《会计基础工作规范》对此提出了三方面的要求
1、要持有会计证,即会计从业资格证书。
《会计法》第三十八条第一款规定“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。
”持证者才能上岗,这既是对用人单位的要求,也是对用人单位利益的保护。
因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质进行考核;
同时,对已经持证的人员来说,这项规定在一定程度上保护了他们的工作权利。
而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说,这项规定为他们确立了努力的方向。
2、应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。
{会计职责要求}.
《会计基础工作规范》第十四条规定“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。
”这是对会计人员最基本的要求。
至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能,从目前来说,主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的。
3、要按照规定参加会计业务培训。
《会计基础工作规范》第十四条规定“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。
”这是因为,受我国会计学历教育规模的限制,目前会计人员中具备规定学历的比例还不高,要使会计人员具备必要的政治和业务素质,进行在职培训是重要途径之一。
此外,即使是具备了规定学历的,也还有知识更新的问题,有适应法律的、经济的、政治的或者是技术上新的要求的问题,这些只有通过在职培训才能解决。
一般说来,会计人员大多是认识到这一点的,在这个问题上,需要强调的是单位的支持。
对此,《会计法》第三十九条规定“对会计人员的教育和培训工作应当加强。
”《会计基础工作规范》第十四条还作了进一步有针对性的规定“各单位应当合理安排会计人员的培训,保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。
”这是对会计人员的关心和爱护,也是与各单位的根本利益一致的。
满意答案2
1、根据有关规定,会计人员发生下列情况之一的,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没办清手续的不得离职工作调动;
因病不能工作超过3个月;
因故临时离职超过3个月;
撤消会计职务;
单位撤消(向上级主管部门移交);
单位合并(被合并单位向合并单位办理交接手续);
单位分立(被分立单位向分出单位办理交接手续)。
如遇到上述情况,单位领导人应当督促经办人员及时办理移交手续。
2、交接前的准备工作
(1)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
(2)尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
(3)整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
(4)编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿。
(5)会计机构负责人(会计主管人员)移交时,应将财务会计工作重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。
3、移交点收
(1)现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交,不得短缺,接管人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定期限内负责查清处理。
(2)有价证券的数量要与会计账簿记录一致,有价证券面额与发行价不一致时,按照会计账簿余额交接。
(3)会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。
如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中加以说明,由移交人负责。
(4)银行存款帐户余额要与银行对账单核对相符,如有未达账项,应编制银行存款余额调节表调节相符;
各种财产物资和债权债务的明细帐户余额,要与总账有关的余额核对相符;
对重要实物要实地盘点,对余额较大的往来帐户要与往来单位、个人核对。
(5)公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
(6)实行会计电算化的单位,交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作,确认有关数字正确无误后,方可交接。
4、专人负责监交
对监交的具体要求是
(1)一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人监交;
(2)会计机构负责人办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。
所谓必要时由主管部门派人会同监交,是指有些交接需要主管单位监交或者主管单位认为需要参与监交。
5、交接后的有关事宜
(1)会计工作交接完毕后,交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章,并在移交清册上注明单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
(2)接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整。
(3)移交清册一般应填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
篇六:
会计岗位职责及要求
外贸
1、
2、外贸核销单在“电子港口”的出口备案,及时开局外贸发票。
外汇情况及时在网上进行核销,数据报送外管局,协助出纳做好银行的结汇工作
3、收集齐全的资料在网上填写申报相关数据,打印报表,月末进行抄稅,到税务局进行报税。
公司外帐
4、
5、
6、出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。
根据记账凭证记账本的各分类明细账月末作计提,摊销,结账记账工作,对所有凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账
7、
8、销项发票和进项发票做好平衡处理,做到合理纳税月末编辑会计报表,及时在网上进行申报,并到税务局进行申报工作公司内帐
9、出纳转来的现金及银行的筹款单据,付款单据,及时与销售出库单据及采购入库单据进行数据核销,并根据原始数据做好记账凭证,输入软件进行相关数据整理。
10、月末根据当月应收应付数据出具应收账款汇总表,应付账款汇总表。
与客户,供应商进行对账。
11、月末根据记账凭证进行凭证过账,往来核销,财务期末结账,出具报表工作
篇七:
《会计招聘职业要求》
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、有三年以上相关专业的从业经验;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
2-5具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验;
2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,爱岗敬业,客观公正,保守秘密;
3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。
4-6
l.财会类专科以上学历,有会计师职称或注册会计师优先;
从事财务工作3年以上,有3年以上财务主管工作经验者优先,具备保险公司财务工作经验者优先;
熟练使用office办公软件,熟练使用用友财务软件;
工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;
工作地点在广东。
4-62、大学本科及以上学历,3年以上会计核算工作经验,其中负责财务经理工作1-2年。
具有中级职称;
3、具备良好的沟通、协调、协作能力;
4、具有良好的职业道德,工作严谨,责任感强;
5、熟悉集团资金管理工作;
6、熟悉新税法及新会计准则的规范要求。
7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,熟练操作电子办公软件;
8、有较强的自我学习能力。
25岁以上,男女不限,全日制财会专业,本科以上学历
3年以上会计岗位工作经验,会计师以上职称
熟练操作用友等财务软件,及其他办公软件
良好财务分析、组织协调能力
典当行、房地产、投资担保行业从业经验优先
注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等资格优先
会计专业中级以上技术职称或三年以上财务工作经验,熟悉国家财经法规;
2、有证券从业资格;
3、有良好的学习、判断、沟通和协作能力;
4、可以熟练操作浪潮、用友等常用财务软件和OFFICE办公软件;
5、热爱财务工作,工作细致,条理性强;
6、勤恳、敬业,职业道德良好,原则性强;
7、能承受一定工作压力
岗位职责
1.负责公司日常会计核算管理工作;
2.负责4S店财务分析工作;
3.负责与银行、税务等相关部门保持良好关系;
4.负责4S店的投、融资工作;
负责4S店财务管理制度的编制、执行;
6.负责4S店预算体系的建立和执行;
7.负责本部门团队建设和员工管理工作。
任职资格
1.本科以上学历,28-45岁;
2.至少2年以上同岗位工作经历;
3.具备会计师任职资格;
4.具有较强的组织、沟通、分析、控制能力;
3.熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;
4.能够使用财务软件及各类办公自动化工具;
5.具备一定的英语阅读能力。
工作地点柳州南宁任职资格
1、本科及以上学历,金融、经济、会计学等相关专业;
2、具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;
3、熟悉国内、国际资本市场运作,掌握投资银行业务及相关法律知识;
4、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;
5、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;
6、熟练使用计算机及相关办公软件,能承受很强的工作压力
职位职责
1、建立及健全集团财务政策及各项运算制度,并不断修改完善;
2、定期分析整个集团经营状况,及时提出合理化建议;
3、组织和领导集团的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作,加强集团经济管理,提高经济效益;
4、参与集团重要经营活动等方面的决策和方案的制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
5、负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向上级汇报工作。
6、制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
7、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
9、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
1、本科以上学历,财务及相关专业,会计师职称,具有CPA证书者优先;
2、10年或以上大中型外资财务全面管理,其中不少5年任职高级财务经理或以上职级,带领过集团大团队者优先;
3、精通国家财税法规政策,熟悉会计准则,具备建立财务管理体系、控制财务预算和费用的能力;
4、熟练操作财务软件和ERP等各种办公软件;
5、有筹建集团公司及生产型企业工作经验优先;
6、擅长沟通和协调,优秀的沟通交流能力和团队管理能力,熟悉操练Office办公软件;
7、性格乐观,积极上进,有责任感,诚实,具沟通能力、领导才能、团队合作精神。
10-50
?
28-35岁,财务、会计、审计等相关专业,大学本科或以上学历,持有中级会计职称;
3年以上中小企业财务管理经验;
熟悉中小企业财务特点,具备较强的数据分析能力,能对企业的主要财务指标、还款能力等因
素进行准确的判断,对企业的实际财务状况有较强的分析判断能力;
逻辑思维严密,文字表达能力强,能够撰写项目的《财务分析评价报告》,能辨别财务数据的
真实程度、财务风险,并提出整改、防范或化解的措施。
28-40岁,经济、金融、投资、管理等相关专业,大学本科或以上学历;
3年以上金融行业风险管理经验;
具有经济理论、金融和法学知识基础,熟悉并能分析中小企业的风险特点、风险类型;
具备独立审核项目申报材料及客户评价报告的能力,具备较强的信息采集能力,对项目的经营情
况、融资需求等经济活动能够独立展开风险评价和调查,对项目风险审查和风险分析有丰富的经验以及成功案例;
逻辑思维严密,文字表达能力强,能独立撰写《风险评价报告》,全面分析并指出项目的风险程
度,提出整改、防范或化解的措施。
岗位名称风控总监
直属上级董事长
直属下级风控经理审计经理
岗位责任
风控职能(参与重大投资决策,制定相关的风险控制、规避措施)
1、参加公司重大投资决策;
2、领导公司风控团队,建立公司风控体系;
3、搜集公司风险信息,研究公司风险点,制定公司风险战略;
4、预测公司风险活动,加强风险活动管理;
5、提请公司董事会制止高风险投资及相关经济活动;
6、制定公司危机公关策略,处理公司危急事项。
审计职能(流程审计、财务审
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