幼儿园园务计划工作计划Word下载.docx
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6.深入细致地做好思想工作,协调入际关系,促进班组合作(厨工组)。
7.学习并明确《学生伤害事故处理办法》的规定,增强责任、安全意识,减少事故,确保幼儿在园和xx大期间的安全。
(1)坚持综合性检查每月一次。
(2)加强日常警示与宣传教育,防患于未然。
(3)做好幼儿外出及各项活动的细致工作。
(4)各班有安全教育的教育内容。
(二)队伍建设
激发教师“爱岗敬业,无私奉献”的工作热情,提高教师队伍的职业道德素质。
1.贯彻实施《宣武区教育系统贯彻(公民道德建设实施纲要)的意见》,切实加强教师的职业道德教育,有意识地创设情境,为教师提供有益、正确的信息,使教师在教育实践中获得积极的情绪体验。
(1)园内为教师提供北图阅书卡,提供学习的条件。
(2)推荐《读者》刊物,为教师提供精神食粮,确立正确的人生观、价值观。
(3)注意表扬工作中的先进典型,做好正、负两方面的信息反馈。
(4)加强激励机制。
2.鼓励支持教师子课题的开展与实施,做好“芳星杯”评优活动的推荐工作。
3.通过建立组会制度和厨房工作制度,提高厨工的综合素质,增进班组合作。
4.保育员组加强常规工作的交流与研讨,提高新同志的工作技能和水平。
(三)保教工作
努力开展“园本科研”,开掘“园本课程”,深化幼教改革。
1.进一步深入开展《纲要》的学习活动。
(1)听市教委对《纲要》辅导的录音。
(2)《纲要》内容笔试。
(3)教育专刊上相关文章。
(4)外出辅导学习。
2.完成“幼儿数学探究教育”“十五”规划课题的课题论证,并按其研究步骤实施本学期的研究内容。
3.借鉴香港、南京多元化智能课程模式,在此基础结合本园本班的特点,加以活用,提倡教师的创新,开发“园本课程”。
4.参加“芳星杯”评优活动。
5.资料员要熟悉并掌握资料管理的全面工作,健全各项管理制度。
(四)家长工作
1.依据各项制度,规范落实家长工作,并提高教师家长工作的艺术性。
2.在扩路工程期间,做好家长工作,确保家长情绪稳定。
(五)卫生保健
1.园领导和保健人员要学习新颁布的卫生保健工作、细则,并加以落实。
2.研究、探讨卫生保健知识的教育教学方式,并大胆做一些尝试。
3.严格卫生保健各项制度,巩固成绩,使卫生保健的整体工作质量再上新台阶。
(六)后勤工作
1.树立“服务一线,服务育人”的思想,为一线教学提供必要的保障。
2.对于后勤工作,要善于发现问题,不断的完善各项制度。
3.高度重视安全保卫工作,注重日常巡视检查,发现问题及时纠正,并做好相应的宣传工作。
三、逐月工作安排
◆九月份:
1.迎接教师节,园内安排相应的活动。
2.小班前半月,做好新升的开学工作。
3.布置新学期工作计划。
4.迎接一次观摩活动(16日)。
。
5.园内做好收费自查工作。
6.全园以建常规为重点,完成“园本课程”方案。
7.“十五”规划课题的开题论证。
8.各班财产检查。
◆十月份:
1.迎接市人大对《条例》落实情况的检查。
2.全园各项工作正常有序地开展工作,并加强检查。
3.做好“芳星杯”区级评优活动。
4.迎接区“花园式单位”的评选活动。
◆十一月份:
1.参加区级“芳星杯”评优。
2.做好冬季保温工作,检查管道,保证供暖设施的使用。
◆十二月份:
1.做好市政扩路的相关工作。
2.做好年终总结工作。
3.课题研究的阶段工作总结。
幼儿园园务计划篇二一、工作目标
20xx年上半年安全平稳,生员充足,围绕师资建设、园本教研和园庆完成了许多任务,取得了不少成绩。
反思上半年工作,结合20xx年园务计划,20xx年下学期主要在以下几方面在上一层楼:
1、依法办园,加强幼儿园内部管理,进一步加强职工的职业意识、责任意识、组织意识、安全意识、勤俭意识,创建和谐幼儿园。
2、策划园庆庆祝活动的具体方案,并着手分步准备。
一是对幼儿园进行全方位环境创设和节目排练;
二是在上半年基础上,完成近五年的资料整理,建立信息化资料库,力求科学、全面、规范、有序,达到省示范园标准。
三是设计并建立幼儿园60年园史资料展览和宣传手册。
3、巧抓日常工作质量,提高教职员工的整体素质。
一是以研促教,做好军队课题《体育游戏创新研究》的结题工作,二是园本培训促发展,走出去,请进来,加大年轻教师培训,三是让网站成为教师教研和家园共育的基地。
4、重视传染病的防、控、治工作,以保健室为龙头,按照新的卫生保健手册,进一步规范卫生保健管理,使幼儿园卫生保健工作更规范、更科学。
5、开展勤俭节约,以园为家活动,全方面关注固定资产的管理,爱护幼儿园的一草一木。
一是将幼儿园当成自己的家,爱惜幼儿园的点点滴滴,尤其是装修后环境的保护。
二是从节约出发,勤俭治园,采取以旧换新的物品管理和变废为宝的装饰制度,开源节流。
6、制度管理与人文管理相结合,一是增强沟通渠道,加强园风建设;
二是完善奖惩制度,尽努力改善提高职工的福利待遇。
二、具体措施与步骤:
(一)依法办园,加强内部管理,提升办园质量。
1、加大教职员工队伍思想建设,树立“我与幼儿园同发展共命运”意识。
以党支部为核心,加大政治思想学习和职业道德修养的熏陶,讲正气,讲奉献,打造团队精神,增强员工凝聚力,组织1-2次不同形式的集体活动,感受集体的温暖,树立良好园风。
2、坚持分工合作、层级管理原则,办有质量、有思想的幼教。
(1)全园再次系统学习《员工手册》,明确每个岗位的责任与义务,深刻了解幼儿园的规章制度,并在工作中遵守,做到有规有矩,增强员工们的组织意识。
(2)加大监督和管理,扎实落实计划与目标,提高员工的执行力。
一是行政领导要树立目标意识,以身作则,带领员工克服困难,完成拟定的工作任务;
二是行政领导要经常深入一线,指导和督促各部门、每个岗位完成各自的工作任务,并进行评价;
三是每个部门、每个班组要定期反思计划落实情况,保障各岗位的工作质量。
(3)仍然扎实落实会议和学习制度。
每月月初的全园职工大会(含安全学习),每月一次的二级管理人员会议,每月班组为单位的班务会,每周一次教师学习或研讨日,每月一次保育工作会议和后勤膳食会议。
保障目标计划的落实,政策方针的上传下达,以及营造学习型园风。
3、树立安全意识,坚持安全重于泰山,发扬上半年成绩,力争安全无事故。
(1)坚持将幼儿的生命安全与健康放在首位,时刻牢记“安全”两字,杜绝安全事故发生。
安全小组定期进行安全教育和宣传、检查工作,坚持大小会议讲安全,上上下下重安全,人人心中有安全,分分秒秒抓安全,各就各位,履行好安全职责。
(2)各部门各员工重新签定安全责任书,通过不同形式组织学习本岗位的安全职责,关注工作细节,严守安全制度,及时发现安全隐患,并将隐患扼杀在摇篮中。
(3)定期组织全园性的主题安全教育活动以及演习活动,坚持一周一次以班为单位的具体安全教育活动,结合119消防日开展消防演习活动,帮助教职员工与幼儿牢固树立安全意识。
(4)加大门卫管理,当好铁将军。
在上学期基础上,加强外来人员进入登记制,防止不良人员进入幼儿园。
同时,管理好幼儿园监控设备,发现状况立即报告。
真正做到疏而不漏,保障幼儿及幼儿园的安全。
(二)加强幼儿园队伍建设,以园本培训促发展。
1、分部门、按层次培训,形成学习的园风。
(1)严格遵守学习制度,坚持每月的部门学习和每周的教师业务学习,各部门做好业务培训学习计划,有目的、有计划进行。
(2)养成读书习惯和反思习惯,从园领导入手,定期阅读本领域书籍,并做好阅读文摘笔记,在博客上交流分享,让书香溢满整个幼儿园。
(3)结合园本健康特色,促进教师专业成长。
从教育观念、教学方法、领域特色等入手,观摩优秀活动、师徒结对子、集体备课、一课多构等形式,深层次研究健康教育,让园本特色更专业更领先。
(4)分层培养保教人员。
一方面给经验丰富的保教人员压担子,参加各种比赛活动,并根据需要组织骨干老师外出学习,培养一批军区、市区、幼儿园教学能手。
另一方面加大年轻教师培训力度,重新梳理三年成长计划,反思自己成长过程中的得失,促进她们尽快成长,使部分年轻老师跨入骨干行列。
2、以课题促教师专业成长。
(1)结合军队《体育游戏创新研究》课题,组织全体教师加入研讨中,让每位教师体验成功,争取在今年底结题。
(2)组织全体教师参与课题成果收集与整理工作,争取将婴儿教育研究成果和体育游戏研究成果进行整理。
3、将博客成为幼儿园教师相互学习与课题研究交流的平台。
园领导带头,将自己看到的、想到的、做到的教育信息、教学经验、活动设计、研究成果等上传到博客,并相互观摩、评析、提出建议等。
(三)卫生保健工作以幼儿为中心,重点是对传染病的防、控、治。
幼儿园卫生保健是幼儿园工作的重中之重,由保教园长主管,保健室专业引领和监督,保教干事主抓,力求精、细、全。
1、本学期以预防和控制HINI甲型流感为主,制定预防和控制方案,加强晨检、消毒和跟踪,精细幼儿生活护理,尽最大的努力,防止甲型流感侵入幼儿园。
2、卫生保健管理逐渐信息化,表现在完善卫生保健博客网、卫生保健资料电子版本化等。
3、坚持每月业务学习,40岁以下保育老师新入门保育员书写保育手记,提高保育水平。
4、注重幼儿的体格锻炼,坚持每日的户外体育活动(包括晨练与户外分区活动),并做好相应的护理和安全防护工作。
5、抓好幼儿园的卫生工作,实行分片包干、相互合作原则,将卫生区落实到人,并做好监督检查工作,使幼儿园处处时刻保持窗明几净,干净整洁。
(四)确定园庆方案,全力以赴做好园庆准备。
1、全园进行新的环境创设,从幼儿园外部装饰到内部环境,从大面积主题画到区角设计,都要从幼儿园特色、幼儿年龄特点出发,精心挑选,体现教育理念,体现教育目标。
2、成立艺术团,着手园庆节目排练。
从四个大班挑选一批有表演才能的幼儿组成艺术团,科学训练,精选题材,排练精品节目,反映幼儿园60年历程。
3、创建幼儿园60年园史展览室和宣传资料,广泛收集幼儿园60年资料,力求完整圆满展示幼儿园风风雨雨60年。
4、完成幼儿园资料整理,总结幼儿园教研成果,并尽力整理成册。
将90年代后的获奖论文、活动设计、发表的文章等进行收集、分类、出版,在行业内交流。
(五)倡导勤俭节约办园,以园为家。
1、规范幼儿园物品管理,一是将幼儿园所有固定资产进行统计、编号,成立固定资产薄;
二是采取“以旧换新”管理,也就是用用完、废旧、破损的物品来换取新的物品。
2、爱惜爱护公共财务,勤俭节约。
一是爱惜爱护幼儿园所有财产,不浪费,节约水电、材料用品;
二是保护新环境,进行养成教育,教育幼儿不要在墙面、桌椅等处乱涂乱画,同时,及时清理圬迹,使幼儿园环境总是清洁整齐;
三是提倡“变废为宝”,自己动手或动员家长,多利用废旧材料装饰环境或制作玩具。
四是采取奖励机制,以学期为单位,对既能勤俭节约,工作又出色的班级予以奖励。
(六)做好各方面保障,提高职工福利待遇。
1、抓好幼儿饮食和成人伙食,保障食物的质量和安全。
一是把好采购关,与送货方签定合同,坚持从大型超市购物的原则,做到索票有据,杜绝购买“三无”产品;
二是遵守炊事班各项制度,防止食物中毒事故发生。
三是逐渐提高伙食质量,注重每一个制作过程。
四是定期给家委会公开伙食帐目,将伙食管理更加公开化,透明化。
2、加强业务学习,提高后勤人员业务能力。
坚持自学与集体学习相结合,炊事班围绕膳食进行,提高制作水平;
财务人员严格按照财务制度进行,做到日清月结,帐目清晰,防止出现财务漏洞。
3、关注职工的生活与福利。
一是完善奖惩制度,提高奖金额度,坚持奖勤罚懒;
二是关注职工生活,多与群众沟通,了解群众生活难处,在适当的时候给予组织最适时的关怀。
同时及时做好员工的保险购买和工资福利发放,保障维护职工利益。
(七)做活做精家园工作,让家长工作成为我园的特色之一。
1、沿用上学期家长工作形式与内容,充分发挥幼儿园的指导功能。
继续做好幼儿园博客和班级博客,同时根据不同年龄阶段家长的需要,开展沙龙活动,如“怎样克服新入园幼儿的分离焦虑”、“关注幼儿身心健康”、“赏识教育”等;
组织走入社区周末亲子活动等。
2、与新生签定家长协议。
对新生家长进行宣传,让每个家长都知晓《家长须知》的内容,请每个家长必须签字,针对一些有特殊情况(如某种疾病)的幼儿,必须与家长协商,确定职责与义务,在关注幼儿健康的同时也维护幼儿园的利益。
3、充分发挥家长委员会的作用。
成立新的家长委员会,举办家长学校,定期召开家委会会议,了解家长的需要,公开幼儿园的工作目标和伙食帐目,让家长参与幼儿园重大决策,争取他们对幼儿园的支持。
幼儿园园务计划篇三一、工作指导思想:
继续完善教育管理机制,以教体局下达的目标任务为方向,以幼儿园制订的各项制度、计划为依据,认真贯彻执行两个《法规》,进一步将如何贯彻《纲要》,创造性的实施《纲要》作为切入点,不断创新和发展,使我园在教育改革的进程中迈向新的里程碑。
二、工作总目标:
1、加强管理中的科学化、现代化、人性化。
提倡优质、和谐、创新的管理理念,增强教师队伍的团队精神与凝聚力,为教职员工创设良好的物质、精神环境,调动其工作的积极性和主动性。
2、搞好园内基础设施建设工作,强抓教师新教材的培训、钻研和运用工作。
3、继续加大省级示范幼儿园创建工作的力度,力争早日实现省级示范幼儿园创建工作目标。
三、主要工作任务和内容:
(一)、政治思想工作:
1、提高教职工思想政治素质和职业道德水平,是搞好各项工作的关键。
本学期将定期组织教职工学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。
让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对幼教工作者的要求,提高思想政治素质。
2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育,教书育人、为人师表的人格教育,爱岗敬业、无私奉献的情感教育,朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。
通过评选"
我最喜爱的老师"
活动,激励教师自觉塑造良好的教师形象,形成良好的园风。
(二)、保教工作:
保育工作:
(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。
教育教学:
(1)进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》的精髓,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。
教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。
(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。
通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。
卫生保健:
(1)把好晨检关,做好全日观察及记录。
(2)严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。
(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。
(4)定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。
(5)做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。
教研工作:
加大教研力度。
认真组织年级组长制定切实可行的年级教研计划,并按计划定期开展教研活动,不断提高教师的教研能力。
继续按照上半年课题研究实施方案的要求抓好县级课题《幼儿园集体教学活动中有效提问的实践研究》的研究工作。
家长工作:
(1)提高家长育儿知识,沟通家园联系,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。
(2)与家长交流了解幼儿在家情况,也让家长了解幼儿园、班级情况及对幼儿的教育目标要求,达到家园教育的一致。
(三)安全工作:
(1)加强安全日常工作的检查,加强安全知识的宣传教育。
让安全教育活动进课堂,不断提高幼儿安全自我防范的意识和能力。
(2)加强伙食管理,严把饭菜、食品质量关,科学合理安排幼儿膳食,确保师生的食品卫生安全。
(3)严格门卫管理,强抓保安、门卫工作,严防非工作人员和不法份子入园。
四、工作安排:
九月份:
1、各班完成开学报名注册、打扫卫生,更换红花栏等前期准备工作。
(各班班主任负责)
2、各班于9月15日前交各项计划。
(教务处负责)
3、组织“庆教师节”活动。
(先进班集体和先进个人表彰会)
4、小班家长会。
(毛成红负责)
5、全园幼儿身高、体重测评。
6、全园师生学习幼儿广播体操《世界真美好》一套。
7、联系安康金洲书店安排幼教专家来园进行《凤凰康轩》教材的全面系统的教育教学工作培训。
8、新生家访工作。
9、各班家长园地、家园联系册、主题墙等检查评比。
(9月25日检查)
十月份:
1、安排国庆节假日值班工作。
2《祖国祖国多美丽》摄影、绘画展。
(注:
全园师生的优秀作品。
由肖长芬、万君负责)
3、各班种植园播种活动。
4、新教材理论和实践培训活动。
(黄慧玲负责)
十一月份:
1、开展“观摩教学”活动。
2、地震疏散演练活动。
十二月份:
1、陽园美石展示活动。
(刘海娇负责)
2、常规安全工作检查评比。
3、准备元旦活动。
元月份:
1、庆元旦活动。
(刘文、周春歌负责)
2、各班教育教学检查评估工作。
3、清点财产。
(总务负责)
4、交各项总结。
5、家长问卷,教师问卷活动。
6、幼儿成长册交流。
(年级组长负责)
7、全园做好学期结束工作。
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