家庭医生签约服务工作计划Word文档格式.docx
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老年人、06岁少儿、孕产妇、慢性病人、重症精神病人为要点效力对象。
并测重血压、血糖,对效力对象供给健康生活行为干涉指导和诊断路径指导效力,对行动不便的签约对象供给咨询,上门访视家庭护理,家庭病床和家庭痊愈指导效力。
为慢性病、重型精神病人供给每年
许多于*次的健康咨询和分类指导效力,实时发现存在的健康危险要素,危害健康行为等健康问题。
在两方充足认识乡医签约效力内涵的前提下,农民自发选择医生,以户为单位签署有关效力协议享受签约效力,原那么
上每位乡医控制在*户左右,效力人口不超出*人,在签约工作中全体医务人员增强责任心,并推行周报制度。
乡医酬劳以工作量与工作质量密切联合起来,保证工作扎实有效的展开,对乡医签约工作中展开不标准、工作举措不力的卫生室将通告责备,对工作展开较好、成绩明显、百姓满意度和了解率较高的卫生室将给与表彰奖赏。
家庭医生签约效力工作总结范本二
一、乡村医生签约效力
1、乡村医生签约效力的观点:
以根本公共卫奏效力工程为主要内容,涵盖根本医
疗效力,由乡村医生主动与家庭成员代表签署效力协
议,让乡村医生与民众形成契约式效力的一种工作模
式。
2、展开乡村医生签约效力工作的目的:
⑴、以签约的形式对根本公共卫奏效力工程和根本
医疗效力进行宣传。
⑵、让乡村医生和民众明确各自的权益和义务。
⑶、让乡村医生的工作接受民众监察。
⑷、推进根本公共卫奏效力工作的落实。
3、乡镇卫生院在乡村医生签约效力工作中的职责和任务:
⑴、在上司卫生行政部门的一致安排和部署下,拟订本乡镇乡村医生签约效力工作方案。
⑵、负责签约效力所需的纸质资料的一致印刷,如:
签约协议、便民联系卡、工作日记、签约效力网络图等。
⑶、负责签约效力时供给健康效力的必需检查设备的配置,如:
出诊箱、血压计、听诊器等。
⑷、负责对辖区内乡村医生展开签约效力业务培
训。
⑸、成立效力团队对乡村医生签约效力工作进行业务指导,对签约效力工作的进度和质量进行督导。
⑹、对乡村医生签约效力工作进行检查和查收
4、乡镇卫生院如何组织和实行好乡村医生签约效力
工作:
⑴、踊跃与党委政府交流,争取党委政府资本和
政策的支持。
⑵、在成立效力团队的根基上,落实效力
团队和乡村医生的职责,推行分片包干、责任到人等措
施。
⑶、拟订的确可行的责任追查、督导和检查制度。
⑷、为鼓舞和提升工作踊跃性,要与绩效查核想挂
钩并拟订奖优罚劣和鼓舞举措。
二、乡村医生签约效力工作是如何展开的
1、工作根基
⑴、经过国家医改政策的落实,乡镇卫生院增加了
展开活力,业务用房、医疗设备、业务科室不停获得完
善,诊断人次显然增加,业务收入也在逐年递加,民众
满意度增高妙显。
⑵、自2021年起医改不停深入,村卫生室根基设备
建设资本不停投入,根本公共卫生补贴资本、根本药物
补贴、乡村医生补贴逐年上涨,特别是2021年来全县实
行乡村一体化管理,村卫生室民众满意度增高妙显。
⑶、2021年推行国家根本公共卫奏效力工作以
来,全县采纳多种举措将这项工作扎实展开,当前健康
档案建档率抵达了90%以上,
老年人及慢性病标准管理率也抵达了80%以上,免
疫规划、孕产妇、少儿保健管理等公共卫生工作均居于
全市前列。
2、展开工作
⑴、借全县现场启动会过东风,依据县卫生局一致部署,踊跃与当地党委政府交流、争取支持,快速成立了乡村医生签约效力领导小组和效力团队、拟订了详细的工作实行方案、召开了辖区发动大会,并对效力团队成员和乡村医生进行了业务培训,采纳分片包干、责任到人等举措,由公共卫生办公室负责详细工作的组织和实行。
⑵、业务培训主要内容:
签约流程、签约本卷须知、签约档案的整理以及签约时供给的健康效力内容。
⑶、一致印制了健康教育宣传册、致民众的一封信、协议书、签约记录、便民联系卡等。
⑷、一致制作了乡村医生签约效力工作证,一致装备了出诊箱、听诊器、血压计、血糖仪和工作日记。
⑸、一致装备档案盒,将签约效力档案资料装订成册、实时归档。
。
⑹、利用布标、播放等宣传举措进行了一次大规模
的宣传活动⑺、签约的方式有两种,一种是乡村医生主动上门进行签约,另一种是民众主动到卫生室与乡村医生进行签约。
⑻、效力团队或乡村医生在展开工作时需携带听诊器、血压计、血糖仪等必需的检查设备入户送健康和签约效力,并将健康体检状况实时登记。
⑼、民众主动到卫生室与乡村医生进行签约,需展开一次健康体检和健康指导效力。
⑽、乡村医生在签约时,将发现的问题和碰到的困难实时反响给效力团队,效力团队将辅助乡村医生一同解决,对有特别患者的家庭将由效力团队成员和乡村医生共同供给签约效力。
三、督导和鼓舞举措
1、的确成立了一套的确可行的督导和鼓舞举措,
保证了乡村医生签约效力工作的扎实展开。
将乡村医生
签约效力工作归入根本公共卫奏效收获效查核,其签约
率和民众满意度直接影响到根本公共卫奏效力经费的发
放。
2、为防备在展开这项工作时乡村医生搪塞了事,
特意成立了有由院长为组长的督导小组,随时对每个乡
村医生签约效力进行督导和检查,督导中采纳随机上门
咨询、随机检查等形式进行检查,除去了乡村医生
的侥幸心理,起到了优秀的推进作用。
3、签约效力达成后抽调专人对各乡村医生上报的
签约记录所登记的民众进行回访,核实签约的真切
性和民众满意度,对签约率和民众满意度达不到90%以
上的责令其乡村医生限时整顿,并从根本公共卫奏效力
绩效查核中按必定比率扣分。
4、为鼓舞和提升乡村医生工作踊跃性,在保证签
约率和民众满意度达90%以上的前提下,推行绩效化管
理。
四、乡村医生签约效力工作预期成效
1、民众认识了自己应享遇到的效力和权益,乡村医
生明确了自己的职责和义务。
2、以签约的形式对根本公共卫奏效力工程进行公
示,民众对乡村医生的根本公共卫生工作起到了监察作
用。
3、经过乡村医生签约效力工作的展开,乡村医生
的工作将会由被动效力变主动效力。
4、经过这项工作的展开拉近了医疗机构与民众的关
系。
5、更好地推进了国家根本公共卫奏效力工程的落实
五、在签约效力工作中存在的问题与困难
1、个别乡村医生不可以实时转变思想,以为乡村医生
的职责就是坐等给老百姓看病,对根本公共卫奏效力和
乡村医生签约工作从思想上重视程度不够,致使工作开
展不扎实。
2、个别民众对签约效力工作不理解,以为乡村医生
这是为了笼络病源的一种营利性宣传,出现门难上、脸
难看的犯难场面。
3、乡村医在接受业务培训和新知识方面踊跃性不够
高,致使业务水平低,不可以知足卫惹祸业展开和民众的
需求。
4、村卫生室与上司医疗机构协作体制不够到位,双
向转诊工作难以落实。
5、乡村医生行业因为门槛高、风险高、收入低等
要素,已渐渐失掉行业吸引力,出现人员构造断层现
象,乡村医生人材资源严重缺少也是我们新局势下所面
临的又一个重要问题。
家庭医生签约效力工作总结范本三
依据万荣县卫生局?
对于基层卫奏效力机构展开乡医
生与家村居民签约效力方案?
的要求,以及县卫生局对于
家庭医生式效力的工作部署和有关会议的指导精神,结
合我乡实质,充足发挥村卫生室作用,创新乡村医生服
务模式,把展开乡村医生签约效力工作作为落实国家基
本公共卫奏效力工程的一项重要举措并抓紧抓好。
公共
卫奏效力团队以家庭效力医生为指导,乡村平生为效力
主体的划片包干、团队合作、责任到人的效力模式开
展,现将我乡工用详细状况总结以下:
一、根本状况
我乡共有21个行政村,乡镇卫生院1所,标准卫生
所21所,此中覆盖签约家庭数6480户,所波及人口
26990人。
二、工作进展状况
我乡于2021年7月初成立以卫生院为领导的工作小
组,内外科医生踊跃响应,组建签约团队,展开商讨会
议,仔细学习议论家庭医生式效力的依照、制度、职
责、内容、流程及要求,明确工作职责和效力范围。
团
队成员集思广益,依据我乡居民的特色,拟订可行的签
约方法与步骤,争取在最短的时间达成工作任务。
同
时,卫生所负责人也深入民众,鼎力宣传展开家庭医生
式效力的必需性,详尽解说签约工作的有关事宜,解答
居民对于此次工作的疑问,让居民全面认识家庭医生式
效力的内涵,获得了优秀的宣传成效,广阔居民清除心
中误区,纷繁支持签约工作。
7月中旬,我乡正式展开家庭责任医生的签约工作,各家庭医生也将深入各自负责的社区进行逐户签约,战胜各样困难,争取早日达成家庭医生签约效力,
人人享有根本医疗卫奏效力的目标。
同时,村卫生所也
将持续增强家庭医生式效力的宣传,进一步增强效力团
队建设,增强效力团队凝集力,争对不一样人群,展开各
种形式的家庭医生式效力工程、活动。
当前,我乡的21个卫生所所有深入展开了签约服
务,共对3731户居民推行了家庭效力式签约,我院将及
时总结展开家庭医奏效力的初步收效,特其他我乡居民
对家庭医生签约效力的满意度,并进一步改良。
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