毕业生顶岗实习报告文档格式.docx
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感受到了父母的无奈,也为自己过去的任性觉得十分惭愧。
三、自我的心态改变
随着实习的发展,我的思想和心态发生了巨大的改变。
我开始变成了成年人,开始不再以自己是学生为借口。
学会了在工作的努力和生活中对自己的管理。
这些都让我在实习中越来越顺利,也越来越让我明白,要走上社会,我就必须学会真正在社会中独立。
四、实习心得体会
此次实习的体会其实有很多,社会上有许多让我惊奇的不了解的事情。
但真正让我难忘的其实是我自身在这段时间的改变。
我了解到自己也能在工作变得这么努力。
并且,我也会继续努力下去,让自己能在社会中不断提升自我,打拼出更加美好的未来!
毕业生顶岗实习报告2
划分原则:
准备阶段,积极努力实习阶段,收获阶段。
实习宗旨:
有耕耘,有收获。
一培训期(感恩的心)
9月3日,来到准备半年的目的地,邢台南宫市。
当地教育局安排我们一行49人4天的培训期。
当地名师分别针对不同的教育情况多出讲解,让我们这些未出校门的年轻准教师们做到未出门先胸有成竹。
并且根据本地教育具体情况,文化背景提出合理的教育建议和意见。
其中,“学生是主体,教师是主导”“教师不是警察,是医生”两句话记忆深刻。
简单的两句话全面的总结了教师在整个教学过程中的角色以及作用。
学生是主体,教师是主导。
老师引导学生学习知识。
一味的灌输知识,填鸭式教学,与当今提倡的素质教育背道而驰。
在课堂中充分的发挥学生的主体作用,积极大胆发挥学生的主观能动性,开发学生智力空间,没有傻学生,只有懒学生。
调动学生学科好奇心,培养学生学习自信心。
要积极引导学生,鼓励学生,教育学生。
教育期间学生与教师的课堂主体与主导角色的把握是成为一名出色教师的必修课。
教师不是警察,是医生。
警察,医生两个完全不同的职业领域,是什么成为两者的纽带?
查找错误。
警察查找社会中违背法律的犯法行为;
医生为病人查找身体不适的原因。
两者的不同点在于医生的职业宗旨在于救死扶伤。
在查出病因的同时想出正确的救助措施。
不到最后不放弃任何一位病人。
在教学过程中,教师就是医生,不单单查找学生的错误,还要帮助他们改正错误。
毕竟我们面对的未成年,不论从心理上还是身体上,他们还处于不成熟期,判断失误的标准还未形成,他们处于迷茫期需要家庭,学校积极地引导不关心,耐心的塑造。
所以教师需要耐心以及爱心,不放弃任何一名学生。
短短的4培训,我们尽最大可能吸收老师们的教学管理经验,即使这样也是只学到皮毛,这些理论知识还要在之后的实习工作中实践,从而悟出其中真谛。
但可以总结一点,教师工作不只是知识上的传递,更有精神上的引导与爱护。
不放弃任何一位学生。
当老师难,当好老师更难。
在培训期间体会到当地市局领导的关心。
自己的脚在从石家庄来的时候搬运行李很不幸的从楼梯上摔下,造成左脚严重扭伤。
恰恰正在去实习的路上,造成行动不便。
这时在陌生的环境里自己没有感到难过,更多的是感动。
因为本专业的同学无微不至的照顾,一起来南宫的不认识的同学们也是时刻关心自己。
上下楼都会扶我一把,无言的感动留在心头。
还有这里市局领导更是在来这里当天中午就要带我去这里最好的骨科大夫那里就诊,培训学校的老师们时时刻刻在询问伤情,因为自己是少数民族特意安排饮食起居,在医院一句“他们是师大下来为南宫做贡献的”,简单的一句话没有让自己觉得多了不起,反而觉得惭愧。
自己还没有开始做什么就已经得到肯定,这不是压力,是一种动力,是一种激励自己克服一切难题的精神支柱。
当时自己心理就已经决定要用感恩的心去回报这些帮助自己关心自己的淳朴人们。
同时也看见了我们会有足够的空间去发挥实践自己的想法和作用。
二实习期(积极努力回报)
在离别和祝福声中,9月7日下午和刚认识的其他三名同学来到了苏村中学,这个即将工作生活半年,完成人生诸多改变的地方。
由学生到老师,到社会人的转变。
我们面临着很多问题。
异地的生活习惯及环境,教学生活,人际关系网。
一切一切都要独立完成,第一次真正意义上的独立去面对社会。
最先接触的校领导们,没有想象中的官架子,相反他们的身体力行感动着温暖着我们不安的心,短时间内适应了这里的环境。
等待真正走上讲台的那一刻。
我担任初二整个年级的地理教学任务以及初二
(2)副班主任一职,这里是乡中。
在正式工作之前老师们告诉我这届初二年级是全校最头疼最难管的。
通过听课深刻体会这句话。
“知己知彼,百战不殆”。
要想管理好,就要知道学生在想什么,每个人的行为特点是什么。
所以在听课期间,学习任课老师的教学模式及方法同时观察学生的动态,并且学习老教师处理课堂突发事件的作法,比如:
语言技巧,情感态度。
学习如何上好班会,安排座位,讲解练习题。
不同教育环境下学生,学生基础也参差不齐,教育和管理模式也会因地制宜。
管理是教学的前提。
领导告诉我们,这里教学百分之五十在于管理。
通过之前的了解,应该先管住他们。
所以在正式上课头头一天以严肃的态度面对这些学生,严肃之余关心他们。
毕竟学生和老师不是阶级不同。
只是角色不同。
其他一切都是平等的。
尊重他们等于尊重自己。
开始这种严肃作法受到同组同学置疑,自己也开始盲目动摇过,支持自己的就是那段听课自己对学生的了解。
还好之后的教学过程说明自己的坚持不是错的。
在教学实践以及之后的班主任工作中,虚心学习指导老师的以及其他老师的教学管理方式,依据大学所学的先进的教学理念,结合本校学生的具体情况特点,开展教学活动,建立自己的教学模式及方式方法。
积极引导学生,鼓励学生,教育学生,培养学生学习兴趣,使学生在轻松和谐的环境中建立学习自信心。
对自己严格要求,对学生言传身教,起表率作用。
使班级学习气氛由涣散到集中,成绩也有明显的提高。
其中很感激指导老师的帮助。
耐心细致的辅导完成从学生到老师的过渡,还有自己生活中的关心。
半年期间,南宫市首届教育系统艺术节即将开幕,一个月的时间,从从班里选人,编排,到在学校选拔,学区选拔,全市选拔到最后的汇报演出,其中经历了众多甘苦。
矛盾,受伤,泪水,汗水,争吵,欢笑。
即使自己和学生们都生病打点滴,自己晕到在彩排现场,大家还是坚持下来了,抛去荣誉只为了大家一起努力过,一起奋斗过。
这些在别人眼中的淘气孩子此时此刻站在舞台上是最美的。
平时再淘的孩子在有一个目标吸引他的时候,他的眼神中只省下“认真”。
所以,在教育他们时要耐心宽容对待他们,发现他们的优点。
始终坚持以感恩的心回报关心自己的人。
准备艺术节期间,也是期中考试准备时间,加上学院分配任务,的确很忙。
其中学校领导老师大力支持安排训练时间,提供训练场地。
同组同学也在生活上也给予了充分的后勤保障。
第一次深刻“众人拾柴火焰高”的。
学生从舞台下来那一刻孩子们抱着我哭泣,哭声中包含太多太多。
付出的同时也与领导,老师,学生结下了深厚的情谊。
三实习后期(沉淀收获)
结束期中考试,一切归为平静。
简单的备课,上课,买菜,作饭的生活节奏,偶尔会教教老师们跳舞。
放慢脚步感受平静所带来得一切。
学生朗朗的读书声,学校老师们的认可。
有时间总结一下这半年。
①教学上认真全面备课,了解学生,根据学生的实际情况掌握所教知识的深浅。
理论与实际相结合,使学生深刻理解。
积极拓展知识面,熟悉课本,全书的知识结构体系。
树立三维知识结构,培养学生全面发展。
根据最新的教育方针,教育发展学生。
②学习上教学,既是教的过程也是学的过程,既是学生学也是老师学。
虚心的向指导老师学习,不论他的学历是什么,20多年的教学经验就是一大笔财富,就够我们好好的吸取的。
在上课中,根据学生的表现调整自己的状态,也是一种学习,从而完善自己教学技能,提高业务水平。
③生活上同小组人员,从互不认识,到直接一起生活,之间难免会有摩擦,这时要适当的调整自己的心态,用宽容的视角看待事物,及时的进行沟通。
因为大家的目的是相同的,半年的工作学习顺利进行,自己的背后还有师大这块牌子,我们代表的不仅仅是我们个人。
“退一步海阔天空”。
让我们在这片蓝天下共同编织美好的回忆。
④思想上教育不仅是课本的讲述,家庭教育,社会教育以及学校教育相加才是教育。
教学不简简单单是课堂教学,生活处处是学习。
对待事物要用宽容的态度对待,要明白“种兰花的目的不是为了生气的”。
集体主义可以使困难变小,使力量变大。
感恩的心,积极对待你面对的一切。
“有耕耘,有收获”。
我们曾在这片土地上努力过,耕种过。
所以秋天时我们会收获。
在半年的顶岗期间,我们哭过,笑过,忙碌过,也平静过。
曾经因为备好一堂课通宵过,也因为家访迷路过。
但一切的一切都编织了难得的回忆与经历。
我们收获了,收获了学生的成绩,学校的认可,老师们的喜爱。
收获了宝贵的经验,同学的友谊,思想的转变。
使自己更为成熟,更加有自信的步入社会,大声的高喊“我会成功的”。
毕业生顶岗实习报告3
时间过得真的快,大学几年的时间就已经要结束了,毕业实习是最后一堂课了,对于我来说非常的重要,我认为实习是很重要的,这可以考验我们在大学几年,有没有学习到的知识,自己身上有几斤几两,在实习当中都能够体现出来,这是非常重要的,有些东西一定要严格的去遵守,一定要给自己一个好的交代,在这个过程当中,无论是做什么事情都应该要有一个合理的解释,实习也是这样子,一定要端正好心态,保证自己能够在这个过程当中有所收获,积极的努力做好自己的一切事情,让自己在学习当中有所收获才是非常关键的,实习是对自己一个最好的证明,我希望通过这些东西能够在未来的学习当中更进一步,给自己提供更多的成长空间。
我这次去到的是一家互联网公司,对于我来讲,这已经是非常的幸运了,因为我的专业非常贴切,工作对自己来讲是一个很好的挑战,能够找到一份符合专业的工作,是非常不容易的,特别别是对于我现在来讲,我真的是非常感激,也感觉到自己非常的幸运,在这个过程当中了解到了这么多,也体现到了这么多,容易造成一些非常大的误解,因为做互联网工作,大家想的跟我亲身经历的绝对不是一个样子,在实习当中,我真的学习到了很多,因为实习跟在学校学习完全是两回事,在学校总是把自己当做一名学生,总觉得自己还有很多时间,可以经常给自己找一些借口去逃避学习,但是在实习当中,这种情况是不存在的,也是不允许的,我们一定要有一个非常乐观端正的心态去解决好这些,去让自己在学习当中去严格的执行每一项规定,不能说自己觉得这件事情可以去逃避,就不去做它实习是对我们的一个考验,也是对我们专业的一个验证,不能有丝毫的马虎,这是我在实习当中的第一个感受,我也一定会记住这段经历,这一定会陪伴着我成长下去。
再一个就是在自己的专业知识上面,我在这家互联网公司还是学习了很多,成长了很多,对于我专业知识上面也有一个新的看法,让我知道自己还有哪些要进步的地方,这是非常关键的,有一些问题需要得到一个充分的解决,我认为在实习当中,正好是我借力发挥的一个方式,是我能够长期保持的一个方式,真的非常的重要,我也会用心的保持下去,给自己给专业知识一个圆满的交代,大学三年来,我一直都在寻找一种舒适的方式,对自己要有一个交代,专业知识是非常重要的,在学校我很认真的学习这一点真的是非常重要,后来更加是验证了这些在工作当中,我很得意于自己在学校的时候那么努力,所以才能够得到一些进步,让自己在专业知识上面又迈出了一步,学习到了很多,虽然说很多东西是我没有接触过的,也是一些新的东西,但是正是因为能够学习到这些接触的这些,才能让我进步,我也会珍惜这些的。
虽然现在实习已经结束了,但是我还是对自己非常的严格,我希望通过实习工作,让自己进一步的提高,达成这一个目标之后,再去想自己下一阶段的工作,给下一阶段应该怎么做?
实习当中真的经历了很多,真的让我成长了很多,让我知道在未来的工作或者学习当中,我也怎么去要求自己,因为很多事情,包括专业知识都是在实践当中去检验的,都是在实践当中去不断突破,去检验自己的能力,所以在下一阶段我一定会更加努力,很感激这次的实习。
毕业生顶岗实习报告4
一、实习时间
20xx/7/2——20xx/10/2
二、实习单位
合肥xxxxxxxx电器股份有限公司程控器工厂仓储工段
1.实习单位情况介绍
合肥xxxxxxxx电器股份有限公司是由原荣事达集团公司和日本三洋电机株式会社等共同投资成立的中日合资企业,坐落在合肥高新技术产业开发区,1994年11月正式投产,20xx年7月公司在上海证劵交易所A股正式上市(股票代码:
600983)。
目前主要股东:
合肥市国有资产控股有限公司(原荣事达集团公司无偿划转)33.57%、三洋电机株式会社及其关联公司29.52%、社会流通股36.91%,注册资本:
53280万元。
公司主要生产洗衣机、冰箱、微波炉及核心部件等产品,洗衣机、微波炉市场占有率双双位居行业第三位,国际品牌第一位,进入中国家电行业第一阵营,帝度冰箱已进入国内外市场并广受好评。
其程控器工厂主要负责生产洗衣机,微波炉等的电脑板,而其仓储部门则负责对电脑板的元器件进行入库,保管,出库等工作。
程控器仓储主要以电子元器件为主,所以在分区分类进行划分方面主要划分为:
灯架区,电阻区,插座区,线束区,继电器区,贴片件区,机插电容区,印制板区。
同时对于较小的元器件则存放于立式货架区,而对于温度和湿度有很高要求的元器件如:
大芯片,集成块,可控硅。
则存放在恒温恒湿库房。
该仓库合格库区在待查库区的左侧,立式货架区主要为小型电子元器件,例如贴片电容,电阻器件等。
在合格库区中,中间过道有消防栓。
后区为恒温恒湿库房,主要存放对温度和湿度有较高要求的电子元器件,以集成块,芯片类为主。
三、实习岗位及其内容
1.仓库管理员
通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。
随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
完成仓储班组长交办的其它工作。
2.工作内容
(1)入库作业管理
在接到入库通知后,要立刻做好入库相关准备。
其相关准备包括:
熟悉货物状况、掌握仓库情况、制定仓储计划、妥善安排货位、合理组织人力、做好货位准备、准备作业用具、准备验收工具、准备文件单证。
我们只要提前安排好人员做好交接工作即可。
我所要做的是要及时做好验收准备,对资料的准确性进行核对,待货物到位后对其进行质量以及数量的验收。
在入库的过程中我要根据入库货物的规格以及数量提前给货物安排货位。
按照货品的规格型号进行入库,提前计算出此货位还能存放下多少货物;
然后安排工作人员将货物进行搬运,搬运过程中要对货物做好保护措施减小货物损坏的几率;
货物进入仓库后对其进行堆码,堆码时要做到合理、牢固、定量、整齐、节约、方便;
堆码结束后再次清点货物数量。
确定数量无误后办理入库手续,并将货物的卡账进行相应的加减,做到卡账一致。
最后根据货物转运入库通知单将入库货物相关信息录入ERP信息管理系统,及时更新系统在库数量。
(2)在库作业管理
在库作业管理包括推式物料在库管理和拉式物料在库管理。
简单地说,成本较高、数量易于统计的物料都属于推式物料;
如变压器,程控器线束,液晶显示屏等物料,在Oracle的ERP系统中,推式就是需依任务需求手工发料。
而那些成本低廉、数量不易统计、不易分割地物料都属于拉式物料;
比如螺钉(成本低廉)、单位为公斤、瓶、米等(不易分割)的物料。
在Oracle的ERP系统中,拉式物料是依任务需求自动扣库存的。
推式物料和拉式物料一般会根据商品大类、性质和它的连带性将商品分为若干类,分类集中存放,以利收发货与保管业务的进行。
同时对货物进行分区分类的存放,以确保货物的储存安全。
货物存放应便于检查和取货。
根据仓库的建筑、设备等条件,将库房划分为若干保管商品的区域,以适应商品存放的需要。
在对货位选择方面是在分区分类保管的基础上进行的。
货位的选择是落实到每批入库商品的储存点,必须遵循安全、优质、方便、多储、低耗的原则,具体的说就是确保商品安全、方便吞吐发运、力求节约仓容。
在货品堆码方面要科学、标准,应当符合安全第一、进出方便、节约仓容的原则。
这是商品保管工作中的一项重要项目。
对仓库保管员来说,商品养护时一项综合性、科学性的应用技术工作。
商品入库后,仓库需要对不同性质的商品,在不同储存条件下采取不同的技术养护措施,以防止其质量劣化。
商品在仓库储存过程中的各种变质现象,几乎都与空气温湿度有密切关系。
仓库温湿度的变化对储存商品的质量安全影响很大,而仓库温湿度往往又受自然气候变化的影响,这就需要仓库管理人员正确的控制和调节仓库温湿度,以确保储存商品的安全。
金属锈蚀的类型区别,有的属于化学锈蚀,有的属于电化学锈蚀。
就金属原因分析,既有金属本身的因素,也有大气中的各种因素的影响。
金属制品的防锈,主要是针对影响金属锈蚀的外界因素进行的。
除锈的方法大体有手工除锈、机械除锈、化学除锈和电化学除锈四种。
商品的霉腐是指在某些微生物的作用下,引起商品生霉、腐烂和腐败发臭等质量变化的现象。
引起霉变的微生物有:
霉菌、细菌、酵母菌。
而电子元器件的维护保养要有很高的要求。
第一,电子元器件属于敏感产品,在运输码放的过程中要轻拿轻放,防止元器件震坏损坏;
第二,要防止货物的霉变和氧化,作为仓库保管员要每天记录仓库的温度和湿度,并按时登记在记录表上。
电子元器件的裸露部分最易容易氧化,所以每天要做好仓库的通风防潮工作,不能将电子元器件裸露在空气中,避免氧化。
第三,对仓库的地面也要每天定时的打扫清洁,一般在早上上班前的十分钟会对地面进行拖扫工作。
在没有货物入库和出库时,仓库管理员基本上要对货物进行检查,检查货物的在库情况,核对卡账数量有无差异。
特别在立式货架区,容易在货架死角堆积灰尘。
要每天对货架进行清扫清洁工作,检查库区电子元器件有无裸露在空气的情况。
第四,进入库区要按照规定穿戴防静电服装,戴防静电手腕带,不能用手直接接触电子元器件。
第五,要严格遵守仓库相关规定,严禁非仓库人员在仓库内逗留,未经上级同意严禁外来人员私拿仓库内货物。
严禁在仓库内做与仓管员职责无关的事物,严于律己。
同时仓库管理人员要对货物进行整理和整顿,对码放不符合要求的要及时整改,货物码放要合理,不能超高。
总之,在库作业管理就是对库房做好5S管理(整理、整顿、清理、清扫、清洁)。
(3)出库作业管理
生产车间会将每天的生产计划下发到工厂各个部门的邮箱里,配送人员会根据生产计划打印物料清单,持物料清单到仓库进行领料。
物料清单中的推式物料需要配送人员到仓储办公室领取推式领料单,到仓库后,仓库管理人员根据推式领料单开始进行发货,拉式物料则不需要拉式领料单,可直接根据物料清单发货。
发货后,配送人员要现场对所发货物进行清点,以防止少发,错发。
出库管理人员每发出一种货物后要对货物卡账进行登记,如实填写实发数量、发货日期等内容并签名。
然后将出库信息登记入账。
每天下班前要将今天所有货物信息录入ERP信息管理系统中。
(4)月末盘点管理
根据电脑上的日领料记录和生产计划做好月报表,并根据日领料表、生产计划和月报表做好月末的结账累计工作。
这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天。
既是对仓管员体力的考验,也是能力的考验。
一个好的仓管员就是能够把这个工作做的有条不紊,渐进有序,无遗漏,无错误。
仓管员要根据账簿结果,盘点实物,做好库存报表,为仓储班组长订货计划提供依据。
且需注意数量的准确性,要为仓储班组长提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划的来料出现某种货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物库存过少,耽误工厂生产。
同时配合检验员、仓储班组长做好不合格来料的索赔理赔工作。
四、实习中遇到的一些问题及解决方法和思路
在刚进入仓库工作的时候,什么也不懂,一开始会有老员工给你指导,但是毕竟没有接触过,所以仍然出现了不少的问题,主要体现在对工作的流程不熟悉。
为了能够快速的对工作流程熟悉,我会经常跟着老员工学习,在物料的入库,在库和出库的过程中积极的学习,为我能够快速的熟悉工作流程打下了基础。
在物料入库的过程中经常会出现卡账不对的情况,对于这种情况,我会对入库前的卡账进行重新的梳理,查找出其中不对的原因,并对入库的物料进行重新的核查,特别是数字的准确性。
一般在配送员领料时,在库数量不够时,他们会从待查库补领,那么从待查库中转运进合格库的物料会出现数量上的差异,这时就需要对入库的数字进行重新的核对,做到卡账数量准确一致。
另外在月初ERP系统进行维护时,推式领料单是打不出来的,配送人员在领料时没有推式领料单,但是为了不影响工厂生产,必须发料。
由于一开始不熟悉,导致在ERP系统维护结束后,月初的推式物料与系统账单不符。
后期为了避免出现类似的情况,我会要求配送人员将物料清单中的推式物料写在工厂统一印制的领料单上,并要求其本人签字,交给仓储班组长签字,最后由仓储工段长签字。
这样在ERP系统维护结束可以打印推式物料后,可以将先前的小的推式小料单与打印的推式物料清单核对,一一的核对记录,这样问题就很好的解决了,出现不对的地方也能迅速找到出现差异的领料人员,找出其中的原因。
还有在实习的过程中遇到配料人员在生产线体缺料时到仓库补料时,没有写补料单,最后导致卡账和实物出现数字上的差异。
由于我刚进入仓储,为了维护好同事之间的关系,一开始并没有要求配送人员写补料单,导致后期卡账不对。
为了解决这样的问题,我向老员工请教。
他们说并不能因为维护好同事的关系就省略掉工作中的
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