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1.学以致用。
你所学专业或所学知识与你报考公务员是相匹配的。
2.锻炼自己。
理论扎实,实践不足。
3.实现价值。
在公务员这个岗位上可以实现自我价值和社会价值的统一。
(注:
每一条在作答的时候需要扩展一下)
(三)现今社会的就业压力很大,工作环境好,工资待遇高的工作十分难得,那么既然我拥有这样工作,本身就是对我工作能力的重要体现,那么我在公务员的岗位上也能够很好发挥自身优势,做好工作。
(四)从自己的价值观、人生观和职业观来谈这个问题。
第二题:
中央新疆工作座谈会的召开,张春贤提出新疆机遇,你认为如何能抓住新疆机遇?
当前,在国家西部大开发战略的实施下,西部地区迎来了一个发展良机,新疆作为西部重镇,要紧紧抓住这一历史机遇,大力发展经济。
我认为需要从以下几点去做:
首先,根据新疆自身特点,努力打造新疆的特色经济和产业链。
增强农产品品牌意识,逐渐形成规模化生产,提高农业回报率。
尤其是大力发展旅游业。
加大宣传力度,规范景区管理,做强新疆旅游。
其次,以国家西部大开发战略为依托,实行有利于经济发展的政策,促进经济的发展。
努力学习东部地区的先进经验,引进资金和技术。
第三,在发展经济的同时,要按照国家科学发展观的要求。
注重保护环境,节约资源。
大力发展新能源,例如太阳能、风能等。
第四,以大力发展喀什经济特区为契机,带动整个新疆经济发展。
建立以乌鲁木齐、哈密等重点城市为中心的经济带,带动其他地区的发展。
同时,利用新疆区域优势,大力发展与哈萨克斯坦等国的贸易。
第五,自治区政府要创新发展思路,广泛的汇集民意,新疆的发展从根本上要靠广大的新疆群众。
最后,要说抓住机遇,最基本、最基础的是稳定。
只有在各民族团结稳定共同奋斗的目标之上才能发展,才能更好的面对挑战,抓住机遇。
各族人民要同心同力,共同创造新疆美好的未来。
此外作为新疆的一份子,我们应该提高自身素质,发挥我们的优势,多为单位为行业为社会创造实实在在的价值,勤劳努力,办事有效率。
第三题:
你要去政审材料,无意得罪了办事人员他故意拖延不办,可你这项工作的截止时间马上就要到了,你该怎么办?
首先我摆正心态,明确自己的第一要务是要完成本次任务,采取积极有效的方法来迅速解决这一问题。
一:
在你知道办事人员这样做的原因的前提下,你可以直接与其沟通,并且用实际行动补救你的过失,相信可以获得原谅。
二:
在你不知道原因的情况下,要心平气和与其沟通,问清原因,然后向其致歉,并且解释你的工作的紧急性,希望获得更快的工作上的帮助。
三:
如果进行了单方面的努力,仍然沟通无效,那么请示上级领导或者寻求该单位其他工作人员的帮助,尽快完成工作总结:
公务员工作,处处都需要与人交往沟通。
因此,在以后办事的过程中,吸取教训,注意自己的语气措辞,说话和行为方式、方法,换位思考,设身处地的为对方思考,防止此类事件再度发生。
第四题:
你一个人在办公室有位老人来办事能给他办事的人不在,他等了一个小时人还没回来他生气大骂,并说要投诉你工作态度不好,你该怎么办?
题型:
应急应变加人际沟通
解析:
当前,在我国政府加快职能转变,构建符合和谐社会要求的服务型政府的形势下,要求公务员不但要增强服务意识,更要具备服务能力。
老百姓是我们的服务对象,如果我们不能够及时为群众排忧解难,不但会有损政府形象,更可能有损群众切身利益。
因此,我一定会迅速且妥善的应对这种情况。
首先,向老人道歉,或者承认自己工作的疏忽,毕竟老人已经等了一个小时,在这一个小时里我没有及时的听取老头的意见,确实是一种疏忽。
第二,及时给老人倒上茶水,请他消气。
倾听老人的意愿,老人反映的事不在自己的职权范围,就帮助老人找其他相关负责人;
如果相关人员负责不了,而负责的那位同事不在,就把老人的意见认真的记录下来,并承诺等负责人一回来就及时汇报,争取在第一时间解决。
最后,总结经验,以后工作中不管是不是在自己管的事情,只要是群众反映的事情一定积极的予以解决,或提供力所能及的帮助。
2011年7月19日下午,考题解析
你认为工作中什么最重要?
华图名师解析:
这个题比较简单。
可以从工作能力,工作态度、热情,专业素质,良好的人际关系等方面来具体谈。
举例:
可以说搞好团结最重要,然后说原因,最后说实际中应该怎么做,例如团结领导、团结同事、团结人民群众几个点。
之后转折,团结固然重要,但不能为了团结做老好人,当同事有问题的时候,一定要勇于指出,并帮助同事一起克服等等。
现在都提倡低碳环保,某市提出公务员外出办公3公里以内骑自行车,对此你怎么看?
本题是一道综合分析类题目。
公务员骑自行车上下班,是两会期间人大代表的一项提案。
类似题目,去年山东省考,今年广东省考都已经出过。
考生在作答时要详细的分析政策提出的目的、意义、影响等,并可辩证的来对其进行剖析,提出辅助性方案。
背景:
建立资源节约型、环境友好型社会,提倡低碳环保。
国家十二五规划要求节能减排,不仅是落实对国际的承诺也是我国科学发展观,建设和谐社会的需要。
判断表态+分层论证:
对公务员外出办公3公里以内骑自行车的提法应当辩证的看。
一方面,他有积极合理的一面。
(1)政府提出这种措施的初衷和目的是好的,对于政府的这种表率作用,我们应该给予肯定和支持。
(2)骑自行车环保、可以减少污染;
(3)可以锻炼身体、是一种健康的出行方式;
(4)可以减少交通拥挤、降低公车开支等另一方面,也有不合理的地方。
(1)在实际落实中,也难以保障落实;
(2)象征意义大于实际意义;
(3)这种方式效率低下;
总结提升:
要想真正做好节能减排,还需要从以下几点着手:
第一,国家要制定一个总体的低碳环保规划,制定一个详细的目标,积极落实第二,政府要在低碳环保上做好表率,减少公车,节约用电、节约用水等等第三,做好舆论宣传工作,在社会形成低碳氛围,让每一个社会公众都积极的参与进来第四,学习西方国家的先进经验和模式,引进西方国家节能方面的技术第五,我们自己也要积极的投入其中,去做好身边每一件事。
你的领导业务不精,操作水平差,并听不进去你们的建议,你怎么办?
本题是一道人际沟通类题目,可以从以下几个方面去考虑:
一、领导是单位的核心,我们对领导的态度应为尊重和服从。
二、先反思自我,是不是由于站的角度不同,掌握情况不同,导致我自己的认识有偏差;
是不是提供给领导的建议有问题或建议方式、时机不够恰当。
三、领导平时工作忙,在提高业务能力方面可能没有那么多的精力,我们要体谅和理解领导。
因此,在做好本职工作的前提下,我们会帮助领导,辅助领导,并且在适当的时候,向领导提一些建议,比如,组织一个单位内部的业务知识提升培训,也可以借此为领导创造学习机会。
有一群情绪激动的上访群众,和领导约好12点见面,但此时领导开会,无法及时感到,你怎么处理?
本题是一道应急应变加人际沟通的题目,可从以下几个方面考虑:
一、群众是我们的服务对象,我们作为基层工作者,时时处处都会与群众接触,为群众排忧解难。
因此,我们要认真对待群众诉求,妥善处理群众困难。
二、面对激动的群众,我会第一时间向群众道歉;
接着将群众请到休息室,端茶倒水,稳定群众情绪。
三、迅速与领导取得联系,汇报情况。
按照领导指示进行。
四、耐心向群众说明情况,代表领导再次向群众致歉;
询问他们的具体问题和实际困难,做好记录,便于在领导到来之后,快速反映给领导。
同时,针对群众反映的情况,将现有政策规定耐心细致的进行解释说明。
相信群众会理解我们的实际;
相信通过我们的努力,问题会得到妥善解决。
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