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第四要感谢我们的老班长xxx同学和xxx同学,为我们的这次同学联谊会提供了大力支持,同时也感谢同学联谊会筹备小组成员的同学们,特别是xxx等同学,为这次同学聚会付出了辛勤的汗水。
最后,再一次谢谢在座的各位的老师、同学们,祝大家工作顺利、幸福安康、牛年大吉、万事如意!
谢谢大家。
第二篇:
第三篇:
校友联谊会学生代表发言稿
尊敬的各位领导、各位校友、亲爱的老师们、同学们:
大家好!
今天是xxxx年5月xx日,是九江学院校友联谊会成立的日子,也是校友们重聚母校的日子。
校友是母校的宝贵财富,校友的支持是母校持续发展的不竭动力。
在这喜庆祥和的日子里,我谨代表在校学生对各位校友师长重回母校表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。
母校曾经培育了无数学子,如今曾经的学子在祖国的大江南北建功立业时,仍以赤子之心守望和关爱着母校的建设与发展,关爱着母校未来学子的成长,这是魅力母校拥有的源头活水。
我们同样感受到了九江学院的历届领导为学校建设付出的不懈努力,校友对母校的赤子之心也感召着在校的莘莘学子。
校友会对推动高等学校实现科学发展,增强办学实力,提高办学水平,构建和谐校园有着积极意义。
成立校友会将进一步密切大学与社会各界的公共联系,为在校学生搭建更宽广的就业平台,拓宽人生视野,使在校学生以母校的优秀校友为榜样,以校友会的成立为契机,增强荣誉感和使命感,爱校如家。
值此校友会成立之际,我们谨记xx和xx总理对广大青年学生提出的希望和期望。
我们青年学生要把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,把深入实践作为成长成才的必由之路,把奉献社会作为不懈追求的优良品德。
做有道德的人,有学问的人,有才干的人,能为人民做出贡献的人。
曾经母校的优秀学子成为了今天我们的校友,今天的我们更要珍惜大学时光,牢记九江学院“竞知向学,厚德笃行”的校训,成长成才,回报母校的培育之恩,延续母校的源头活水,为母校的繁荣发展贡献学子的一份力量。
走近校友,我们心潮澎湃;
学习校友,我们激情满怀。
我们在校学生将虚心向师长学习、向校友学习,弘扬优良传统,不辱神圣使命,沿着校友们的足迹,经历风雨,茁壮成长,勇于实践,敢于担当,努力成为具有“感恩、责任、忠诚、奉献”品格和创业精神的应用型人才,同校友、师长们一道用自己的赤子之心回报母校的培育之恩!
相信九江学院的明天必将更加美好!
最后,我代表全体在校学生献上我们最真挚的祝福:
祝我们的校友、师长身体健康、再铸辉煌!
祝我们的母校前景光明,桃李芬芳!
谢谢大家!
第四篇:
(王雨欣)漳州外国语学校学生会代表出席漳州学生干部联谊会发言稿
放飞梦想,体会生活之浪漫、点燃青春,品味交流之乐趣----漳州外国语学校学生会代表出席漳州学生干部联谊会发言稿
社联主席、学生会纪检书记、常务副主席:
王雨欣
xxxx年7月xx日
尊敬的各校学联会代表们:
大家上午好!
很荣幸我能代表漳州外国语学校学生会参加本次的学联会,能够跟各校的优秀学联会代表欢聚一堂并互相交流经验,是我莫大的荣幸,我内心无比激动。
今天我讲话的主题是《放飞梦想,体会生活之浪漫、点燃青春,品味交流之乐趣》。
回首我校学生会发展历程,xx年的发展离不开每一届学生会干部的创建。
当然我们也不会忘记各兄弟学校学生会的大力支持,也不会忘记在座的各校前辈们对我校学生会工作关注。
今天,我们相约在这里,回顾过去,共庆联谊,一起触摸时代的节拍:
今天,我们相聚在这里,感受成功,分享喜悦,一起体验奋斗的豪迈:
今天,我们相知在这里,敞开心扉,释放激情,一起拥抱灿烂的明天。
此次参加联谊的各位代表是各校学生会的精英成员,拥有者身后的知识底蕴和丰富的实践经验,在此能够有机会和各位同仁请教,接受各位的意见和建议,对我们来说是一次难得的机会,我们漳州外国语学校学生会会倍加珍惜,虚心学习,全力配合。
也希望通过本次联谊,我校的学生会能给各位留下热情、坦诚的印象,我们将以此次联谊为新的起点,以加强我们交流和沟通,达成相互学习的共同目标。
接下来,我将从四个方面来阐述我校学生会的发展历程,其中不足之处请各校学生干部指出,我们将在大家的指正下将会使漳州外国语学校学生会有更大的进步,在此我先表示感谢!
一、我校学生会的机构建设
漳州外国语学校从第二届学生会开始采取合作性区域机构组织建设,我校学生会主席一贯兼任团委学生委员,将广大班团干部以及班级的佼佼者吸收入学生会,我校学生会采取主席团分管负责制,共有xx部分组成(含纪检书记室),现目前全学生会共计xx0人左右,将整个学生会分为5区管理模式,每区都设置1名副主席和主席助理负责,内部事务自决,除主要大事学生会主席决定(如:
部级以
上的任免情况)。
具体为(1区:
督导总队:
专门督导全校、纪律、校服、校卡、拖鞋、头发等各项德育常规,一般人数在xx0人左右,由副主席兼任督导队总队长负责,一般情况也设置3-5人为督导大队长分管队员,协助督导工作;
2区:
各年级分会(七年级-高三年)(6个部),由1名副主席和主席助理总负责,并于各分会设立分会主席直接管理;
3区:
主要的学生部门有办公室、秘书处、国旗护卫队、广播4个部,每个部设一部长负责,同样本区由1名副主席和主席助理总负责;
4区:
主要的学生部门有策划部(沟通与社联之间的工作协调)、文艺部、体育部、礼仪部4个部,每个部设一部长负责,同样本区由1名副主席和主席助理总负责;
5区:
主要的学生部门有网络编辑部、学习部、宣传部、摄影部、记者与新闻部5个部,每个部设一部长负责,同样本区由1名副主席和主席助理总负责),纪检书记室独立于5区之外,纪检书记组织纪检书记室成员执行纪检工作,督查学生会干部的任免与违纪情况并提交学生会主席决定,以确保学生会干部队伍的纯正。
一直以来,我校学生会制定并进一步完善了《学生会干部竞选制度》、《学生干部考评制度》、《学生会成员入团推优制度》、《先进学生会干部、先进学生会部门评比办法》等学生会工作的长效机制,从而形成一支能征善战的常规学生干部队伍,成为学校的学生工作的主力军之一。
二、我校学生会的工作和管理理念
1、工作理念:
抱团打拼的团队精神。
抱团打拼的团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
在这个世界上,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,学生会更是一个需要团队发挥创造力的机构,我校采取主席团分区、分管责任制就是各部分功能的最大发挥,又彼此合作,最好形成一个强大的学生会团队,只有在这个团队中大家一起奋斗,你的功能才能最大发挥,才实现个人价值的最大化,你才能成就自己的卓越!
团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是心往一处想,劲往一处使;
需要的是分工协作,优势互补;
需要的是团结友爱、关怀帮助;
需要的是风雨同舟,甘苦与共!
一个想成为卓越的人,仅凭自
己的孤军奋战,单打独斗,是不可能成大气候的。
你必须要融入团队,你必须要借助团队的力量。
抱团打拼的团队精神的秘诀就是:
尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人!
2、管理理念:
“没有任何借口”。
这是西点军校告诉我们的“没有任何借口”,也成为我校学生会卓越执行力的源泉。
我校团委书记告诉我们寻找借口,(请关注)是能把自己的过失掩盖掉,心理上得到暂时的平衡。
但长此以往,因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不再想方设法争取成功,而把大量时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上。
久而久之,就会形成这样一种局面:
这些人几乎每次努力寻找借口来掩盖自己的过失推卸自己本来应该承担的责任。
“没有任何借口”是西点军校xx0多年来最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
这也是我要跟在座的每位学生干部说的,尽自己之能,出色地认真地完成团委学生会布置的每一件事,因为我们的学校的学生会大家都是这样来执行的。
不找借口,遇到困难时,需提出讨论和交流,作为学生干部,不是去讨论这件事要不要做,因为这不是你讨论的范围,我校团委书记告诉我们,团委会、学生会主席团在考虑各种因素下最后才决定这样做,所以可以先不用由你来讨论这个决策是否正确,你只要作为出色的执行者,去认真执行决定就行了。
“西点军校它要求每一位学员想尽办法去完成任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。
”其核心是敬业、服从、责任和诚实,寻找借口是对工作的拖延和放弃。
这是值得我们学习和借鉴的,是成功的人生信条。
三、我校学生会工作的特色展示
1、qq群、网络建设以及各种宣传媒介
我校学生会长久以来注重发挥学刊《外国语心蔷》、学报《漳外之光》、网络、宣传栏、qq群、广播室(学生会重要部门,也是对外宣传的窗口,广播室在节目内容安排上,体现了栏目与内容的丰富性及多样性,倡导一种健康高雅的艺术品位,营造一份浓浓的校园文化氛围。
例如,在倍受同学欢迎的《点歌台》中,工作人员会播放精
心挑选的歌曲,用歌声在校园中表达真情、传播友谊)等媒介的宣传作用,自xx年起,为进一步发挥学生会自我服务,自我,自我管理的功能,校团委和学生会积极探索化建设服务于学生会工作的有效途径,构筑信息化工作平台,发挥学生会在网络中的导向作用。
漳州外国语学校学生会网站建成,学生会同步完善了各项工作公开透明制度,设立了qq群,及时了解学生会工作开展的情况和效果。
充分依托网络信息平台,开展众多品牌活动,激发了学生会干部的工作潜力;
充分运用互联网教育学生的这一载体,拓展信息化服务学生的空间,体现了学生会组织的文化性、知识性、互动性、服务性。
2、开展各项富有兴趣、激发友谊的学生会文体活动、志愿者活动。
自xx年以来,校团学联坚持在全校学生中推广一系列贴近实际、富有创意、操作性强的主题学生会文体活动,每年的9月,我校学生会就会举办迎新文艺汇演(如:
xx年的“寻梦、羽化、翱翔”迎新文艺汇演)、每年的五四举办“五四青年系列活动(如:
xx年的“青春旋律、畅想未来”的文艺汇演)从而培养学生会干部活动的组织能力并加强学生会成员之间的交流。
利用每周日节假日开展学生会、社联社团活动,校学联做了大量深入、细致的工作,赢得了来自各方面的肯定和支持。
在团日活动的开展中,校学联还将它与团区委倡导的“三联系”活动结合起来,带动周围部分初中、社区青年积极参加志愿者活动,取得良好社会反响。
3、传统节日的文化内涵,我校通过学生会于xx年3月起共同发起了多次的“古风诗韵”系列活动,例如,xx年,学生会陆续推出了“古风诗韵赛象棋”、“古风诗韵绘国画”的项目,邀请社会上技有所长的热心人为学生会成员做讲座,开展互动活动,以此增进学生会成员之间的友谊,传递关爱,让每一个学生会成员都能在实践的体验中感受知识和能力结合的真正价值。
4、学生会“篮球文化月”;
每年学生会都举办“篮球文化月”,组织篮球联赛等活动,篮球社团创办时间虽不长,但经过学生会、社联的共同努力,也佳绩频出。
5、学生会讲坛的开设,“学生会讲坛”不仅浓郁了校园的文化因素,而且增强了校园的人文气息,促进了学风建设,还极大的丰富了同学们的课余生活。
扩展了同学们的视野,提高了同学们的人文素养,赢
得了学校领导及广大老师、同学的肯定。
6、“绽放艺术之花、奏响青春乐章”的特色音乐社团的开展,我校每周日下午都开展相关文艺汇演,主要是音乐社团的大力参与,每次的文艺汇演学生会及社联都组织了一批高素质的学生社团,为同学们的课余生活增添了许多乐趣。
7、通过“传帮带”制度的建设,强化常规学生会部队功能的发挥。
历来强调针对我校学生的特点,倡导对学生进行自主管理,发挥学生会的组织引领和学生的主体作用,培养优秀学生在校期间的管理能力和模范带头作用。
主要措施为建立传帮带学生会干部辅导制,把制度和要求内化为学生的自身需要,激发学生自觉的行为。
从而指导学生会干部卓有成效地开展工作,考察他们工作的得失,并且对他们取得的成绩及时进行表彰和表扬,注重在精神上的激励(如:
学生会管理先进个人(学生会最高荣誉)、十佳优秀学生干部、十佳学生会干部、十佳学生会成员、优秀护旗手、优秀督导队员等评选)。
四、我校学生会工作的不足之处
1、因我校学生会采取分区、分管责任制,应加强监督核心主席团的团队合作,不然就可能容易出现学生会内部分离,造成严重的后果,所以在管理时这是我校学生会最值得重视的方面。
2、多年来,我校学生会的整体工作进步不大,创新力度也不够,希望通过今天各校学生会的经验交流,相信我们学校的学生会定有所进步和创新。
总之,因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;
因为有青春,我们义无反顾,勇往直前!
让我们携手并肩,向着更高的目标前进,去续写漳州学生干部联谊的新篇章!
最后,真诚祝愿在座各位在这美丽漳州、清新的八中校园中,“放飞梦想,体会生活之浪漫、点燃青春,品味交流之乐趣”。
让大家过得开心,玩的愉快!
预祝漳州学生干部联谊会取得圆满成功。
祝各位心想事成、万事如意!
漳州外国语学校学生会纪检书记:
第五篇:
联谊会发言稿
团结就是力量
(xxxx年4月xx日)
这次修谱是郑氏家族的一件大事,修谱的过程实际上就是郑氏家族成员之间增进了解、加强团结的过程,今天的颁谱大会就是郑氏家族大团结的一次盛会。
这次盛会必将成为郑氏家族发展史上的一座里程碑,标志着郑氏家族已经凝聚到大团结的旗帜下,在兴旺发达的道路上迈出了新的步伐。
一个家族同一个国家、一个民族一样,只有团结协作、互相帮助、同舟共济,才能兴旺发达。
古人云:
“人心齐,泰山移。
”一首歌唱道:
团结是“铁”,团结是“钢”,团结就是不可战胜的力量。
事实证明,团结出凝聚力,团结出生产力,团结出战斗力,团结出竞争力。
一个家族,既尊重个性的发展,又提倡团结协作;
既鼓励个人英雄,又推崇集体主义;
把每一个人的优势汇集成集体的力量,用集体的优势弥补个人的不足,就一定能够在竞争中成为一个强势团体而立于不败之地,就一定能够对外展示良好形象而受到世人尊重,就一定能够以大有作为而对国家富强作出积极贡献。
考察郑氏家族的发展史,认家、心齐、团结,是我们的优良传统。
把这个优良传统继承下来并发扬广大,是每-1-
位族人义不容辞的责任。
在今天市场经济的历史条件下,加强团结协作,对家族的强盛来说,尤显重要和紧迫。
目前,我们这个家族客观上存在着一个比较突出的弱势,就是务农者居多,经商、治学、从政的很少,收入水平和社会地位不够高,在现实社会中,还算不上是一个强势群体。
在这次修谱中,我们把家族中凡事业有成者都分别列传,旨在树立一个鲜明的导向,希望郑氏家族能够不断涌现更多有学识、有成就、有地位的贤达之士。
做到这一点,家族的团结和谐是不可缺少的环境条件。
如果家族成员之间不团结,不和谐,争争吵吵,矛盾不断,就会导致一盘散砂,对内没有亲和力,对外没有竞争力,不论是对个人进步还是对家族发展,都是不利因素。
因此,为了家族的强盛,我们每个人都要牢固树立集体的观念,进一步增强家族的认同感,自觉地把团结作为一把尺子,经常用这把尺子量量自己,凡不利于家族团结的话不说,凡不利于家族团结的事不做,相互之间多一份理解、多一份信任、多一份宽容、多一份支持、多一份帮助,从而在家族内部营造一个团结至上、和谐为本的良好环境。
有了这样的良好环境,再加上每位族人的努力和智慧,郑氏家族的社会地位和社会贡献就一定能够像她在百家姓中排名第七位一样,位居众多家族的前列!
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