财务人员岗位导致统筹能力欠缺word版本 24页.docx

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财务人员岗位导致统筹能力欠缺

篇一：

财务检讨书

财务工作疏忽检讨书尊敬的经理：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作

行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：

鉴于201X年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华

进的进账金额10600元错写成了10000元。

相差金额600元。

竟然犯了如此低级的错误，归

结原因如下：

1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。

急于把事情做完，而没有做好它。

就像经理

常说的，“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

2、“学习最重要的境界是体悟。

如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃

了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我

的信任，愧对经理的关心。

同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己

继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的

人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向

您表示发自内心的感谢。

出纳：

篇二：

财务人员工作失职检讨书检讨书

尊敬的公司领导：

作为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常

严肃认真对待的工作。

而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机

意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。

针对此次的错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：

第一，重新审视工作当中

存在不符合制度规范的行为，切实加以纠正。

今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重

要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。

第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，通过此次错误严肃正视自身工作

行为，强化自身工作岗位责任意识与危机意识。

在今后的工作中，我将努力改正不足，尽

最大努力为公司做出贡献。

篇三：

对于财务的一部分的检讨书私设小金库检讨书

201X-04-2811:

26:

46|分类：

|标签：

|字号大中小订阅尊敬的领导:

由于本人立场不坚定,致使我校在201X年9月至201X年9月之间私设小金库,收入资金

达壹拾叁万零壹佰贰拾叁元柒角壹分（￥：

130，123.71元）,支出玖万贰仟叁佰零壹元伍

角（￥：

92301.5元）,严

重违反了国家有关的法律法规。

虽然我个人不多占有一分一厘，但作为一名财务人员、作为一名党员、作为一名人民教

师的我对此感到十分的内疚，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，我的法律意识

太淡薄，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，我对个人犯下的这个严重错误感到痛

心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于种种原因，对单位造成很大影响，给教育

部门造成很大的麻烦，给领导脸上抹黑，想到这里，我只能默默地在心里为这些严重错误感

到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己得到上级组织的一次深刻的教育，

这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我

现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误是巨大的，置国家法律法规于不顾，自由散漫，

漫不经心，后果是不堪设想的。

为了杀一儆百，让部门的广大教师不要像我一样，我忠心的

恳请局领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

我知道无论怎样都不足以弥补

我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望

领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广大教师，尤其是报帐员以我做反面材料，对照自己，检查自己。

希望在

以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会

再出现类似的错误，如有

再犯，请领导重罚

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于我在电信机

房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，

以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。

如今

的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名

电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员

的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。

因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一

旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。

但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，

造成公司的损失。

我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项

错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。

然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓

起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

希望领导能够给

我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理

新人，这是因为我经验不足造成的错误。

但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终

归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、

仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的

克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你

们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全

身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2，

今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工

作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作，为公

司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：

xxx

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上课讲话这种不良行为的

深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背

老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲

的话。

我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。

相信老师看到我的这个态度也篇四：

财务出错的检讨书财务出错的检讨书

尊敬的单位老总：

对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。

当天我们

在采购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到xx月xx日进行结清。

具体的货款

发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了xxxx元货款。

分析这次错误，虽然目前这多发xxxx元具体错在哪里没有查清楚。

可是我作为采购出纳，

自身存在一定程度的错误责任。

经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：

第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。

第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款

单上名单、金额的情况下就发放了货款。

第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放xxxxx元，这在无形当

中加大了算账难度，导致了问题的出现。

在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对

于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。

我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特

别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔

货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。

此致!

篇五：

财务检查报告财务检查报告

市政府办公室：

我委根据文件精神，从12月上旬起，结合本单位的实际情况，对本单位会计基础工作情

况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

一、财务收支情况

在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其

真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、

编制财务会计报告。

严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会

计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、

有效。

在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考

虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹

安排，合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制

度》。

建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实

施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本

单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制

约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资

金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象

的发生。

三、固定资产管理和使用情况为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，

并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项

财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。

一方面做到账簿上

所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭

证的核对，保证账账相符。

无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

四、存在问题

通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和

内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善

这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

篇二：

财务经理的素质和能力要求

财务经理的素质和能力要求

企业财务经理，是指企业财务部门的负责人，在大型企业中常被称为财务总监、总会计师等；在中小型企业中常被称为财务主任、财务部长、账务科长、财务主管等。

一、我国财务经理素质及能力的现状及原因

1.思维习惯难以打破。

由于我国几十年计划经济模式的历史原因，有相当部分的财务经理原先是从事财务会计工作，而会计工作具有的单一、缜密、细致等专业特点，决定了其注重微观的思维方式和思考角度，因此财务经理至今仍习惯以单纯会计思维方式来指导从事财务管理工作