5S的内涵Word文档下载推荐.docx
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〈事例〉
(1)个人的办公桌上、抽屉
(2)文件、档案分类、编号或颜色管理
(3)原材料、零件、半成品、成品之堆放及指示
(4)通道、走道畅通
(5)消耗性用品(如抹布、手套、扫把)定位摆放。
3.清扫
工作场所彻底打扫干净,并杜绝污染源。
做法:
(1)从地面到墙板到天花板所有物品
(2)机器工具彻底清理
(3)发现脏污问题(4)杜绝污染源
●领导者带头来做
(1)办公桌面紊乱、粉尘、水渍
(2)垃圾、废品未处理
(3)玻璃门窗不干净(4)水管漏水,噪音污染处理
(5)破损的物品修理
4.清洁
5.素养
一切的活动靠人,假如‘人’缺乏遵守规则的习惯,或者缺乏自动自律的精神,推行5S易流于形式,不易持续。
提升素养主要靠平时经常的教育训练,认属企业、参与管理、才能收到效果。
素养的实践始自内心而形之于外,由外在的表现再去塑造内心。
整理:
从心中就有‘应有与不应有’的区分,并把不应有的去除的观念。
整顿:
从心中就有‘将应有的定位’的想法。
清扫:
从心中就有‘彻底清理干净,不整洁的工作环境是耻辱’的想法。
清洁:
心中随时保持清洁,保持做人处事应有态度的想法。
素养:
心中不断的追求完善的想法。
5S推行技巧主要采取承包制,即将车间所有的设备、物品及场地分别承包给该车间的员工,做到每一样设备,每一件物品,每一寸场地都有人负责,都可以找到责任人,可以进行奖惩处理。
生产班组是车间的一部分,其5S推行方案同车间完全一样采用承包制。
方案:
1.员工承包其这一段生产线清洁工作
2.员工承包其工作台面符合5S要求
3.员工承包分配给其的物料区符合5S的要求
4.员工承包其物料盛放容器及物料的标识符合5S的要求
5.组长承包其整个组范围内达到5S的要求
三、怎样进行考核
组长只要提高自己的自身素质,明白5S的含义,组内的5S考核就变得较容易。
组长要做
到不借助《手册》即可判断哪些现象违反5S精神。
四、5S的内涵
5S是提升人素质的有效手段。
一个人他要工作顺利,生活幸福,他做事必须要有条理,要
有清洁的良好习惯。
严格要求自己按照5S的精神去处理生活、工作中的事情,是走向个人幸福的必经之路。
5S的内涵就是帮助人得到幸福。
“5S”及文明员工管理办法
5S监查------车间
[整理]
●原材料/成品是否依其特性分别摆放?
●车间内是否有不明之半成品存放?
●不用之东西是否放在生产现场?
●废弃物是否按规定处理放置?
●仓库内是否有不明之物?
(检验状态、物品名称、数量)
●通道上是否放置物品或暂放物是否即时清理畅通?
●器具设备是否长期摆放而未适当处理?
●量检仪器是否定期校正?
●车间物料是否混放于各区域?
●标示牌内容是否适当?
是否依环境改变而修正?
●作业人员是否有闲空而未予以适当安排之现象?
●工装、部品盒、不良品是否用标签?
是否不良品放在红箱内,良品放在兰箱内?
[整顿]
●原材料是否依规定摆放并标示清楚?
●半成品是否依规定摆放并标示清楚?
●成品是否依规定摆放并标示清楚?
●模具、夹治具、工具等为易于取用,是否排列整齐并标示清楚?
●仓库料架是否定位化?
●地板有否凸不平或裂开而未修补?
●工作椅摆放是否整齐?
●各种报表挂示高度是否统一?
●搬运时,物品堆放高度是否恰当?
●部品盒装盛部品是否超过8分满?
●垃圾桶是否放置在拉线下或定位放置?
空箱是否及时收走并摆放整齐?
[清扫]
●地面是否有灰尘、纸屑?
●垃圾篓、垃圾桶是否太满而未及时倒掉以致周围藏污?
●机械设备周围是否有碎物和油渍?
●仓库/工场物料房是否阴暗和通风不良?
●工作场所各区划分线是否明确?
●消防栓、灭火器管口是否顺通?
●部品箱是否直接放在地上而多灰尘?
天花板是否有蜘蛛网?
[清洁]
●员工衣着是否整洁?
●作业场所光线是否充裕?
●地面是否有水和油渍?
●工作台、工作椅是否藏污?
●便鞋、工鞋是否干净?
●风扇、灯管是否藏污?
●台面工装仪器是否清洁?
●洗手间、洗手台是否清洁无异味?
门、窗是否擦干净?
[教养]
●员工是否依规定穿着厂服和佩戴厂证及工帽?
●员工有否经过培训合格才上岗操作?
●员工工作是否精力充沛而有活力?
●有否挂示作业指导书且员工有否依作业指导书作业?
●有否在工场抽烟和吃东西?
●员工搬运物品是否轻拿轻放?
●与PCB接触工位有否佩戴防静电带?
●各烙铁温度,电批扭力有否确认?
●各工作表格有否及时和准确填写?
●下班时是否召开工作检讨会议?
员工是否依轮流表排队出车间?
5S监查------办公室
●办公室场所是否杂乱未理?
●办公桌及文件柜内是否有各种不同之物件?
●是否有不必要之物占据办公室?
●各种日常管理报表是否按时填入?
●文件柜内之书本和资料是否分开摆放?
●办公桌、电脑台、文件柜、书柜开水供应处等是否划分间隔?
所有文件、资料是否定期整理、清除?
●存档之各项文件和记录是否分类清楚并有目录标识而易于查阅、取放?
●通告栏内之通知有否逾期不明,贴示杂乱?
●文件柜、书柜、电脑、电话接听是否有管理责任者,并有管理规定?
●需要的文件记录和电脑磁盘能否马上取出?
●文具用品和仪器是否有规定存放处,并有管理规定?
●已处理和待处理之文件资料是否分开?
工作台、椅摆放是否整齐?
●地面是否有纸屑和其它杂物?
●办公桌面和椅子是否布满灰尘?
●门、窗、玻璃、风扇和电脑有否灰尘?
●窗帘是否藏污?
●墙面是否乱挂贴不必要之物?
●垃圾篓是否已装满而未及时倒掉?
●地面有否有水或油渍?
●办公室内是否杂乱?
●墙面是否洁白?
●下班时桌面是否整齐?
工作人员穿着是否整洁?
●工作人员是否依规定穿着厂服和佩戴厂证?
●是否有每周工作计划表来管理?
●是否有每周工作检计会议?
●是否有文件分发和传阅规则?
●有否利用电话(内、外线)聊天现象?
●接电话人不在,是否有留条备忘?
●上班时间有否吃东西,谈笑及做私事?
●如因接待客人需要,是否在规定场所抽烟?
●有否COPY、FAX个人资料?
●有否利用电脑打印个人资料和玩游戏?
下班时间是否关闭所有电源并锁门?
5S条例
(一)纪律
A类
●厂牌(或上岗合格证)没有戴在指定的位置
●厂牌(或上岗合格证)破损没有更换
●厂牌(或上岗合格证)没有相片
●外衣穿着得很皱折,没有整理好
●工鞋没有放整齐
●鞋子的绳子没有系好,呈松弛状态
●设备报表填写字迹潦草
●班组的生产情况板没有挂在规定的位置
贴出去的报表不成直线,垂直
B类
●有工作服而没有穿戴
●纽扣的第二个起没有扣好
●穿着的裤脚高低不平,挽起裤脚在车间上班
●要求穿工鞋而未穿
●上、下楼梯大声喧哗
●上、下班走路声音很大
●上、下楼在楼梯奔跑
●保安处的未证牌没有摆正
●通知没有贴正、贴齐(成直线)
●清扫用的扫、拖把、拖斗没有指定的位置
●上、下班正如速、超道行走
●茶杯放到水杯架没有放整齐
●办公室所用的约篓没有及时清理
●私人的物品放在作业台上
●设备报表不真实填写
●班组的名称牌没有挂
●上班时手撑着下巴
●上班时聊天、哼歌曲
●接受上级下达的任务和安排时白起眼皮
●用报表当桌布使用
●上班时不需要的电器没有关
●公共场所贴一些明星照或生活照
●垃圾筒没有放在指定的位置
●垃圾没有及时清理
●穿非本厂的工衣进车间、公司
●穿着背心、奇装异服上班
●未到下班铃就即收拾东西
●坐在办公桌上聊天
●坐在办公桌上谈工作
●安排培训不接受者
●把脚翘在办公桌上或作业台上
躺在办公桌和作业台上睡觉
C类
●厂牌(或上岗合格证)没有配戴
●工鞋没有放在指定的位置
●工休时间在车间大声喧哗
●上、下班在车间奔跑
●开会、培训、观看电影大声喧哗
●看阅部门或其他部门的相关通知大声音喧哗
●公共场所没有把垃圾放入垃圾箱中
●把痰吐在车间地面上
●过期的通知(一星期)没有撕毁
●受控文件保管不善,造成纸页破损,看通知故意拥挤凑热闹
●杯没有放到水杯架里面指定位置
●设备报表没有填写
●上班时脚放在不正当的位置
●用报表写信、便条
●报表不交到指定的地方去
●打预备铃没有把作业台的物料(设备)整理好而急着下班
●规定的上、下班时间、开会、培训时间没有及时赶到
●饮水时把水吐在地上
●把没有钦完的水倒在地上
●上班时间互相眉来眼去,打情骂俏
●离位时不持离位证
●离位后未及时把离位证交回
未经主管同意,在车间墙上随便钉钉子挂报表
D类
●转借或配戴别人的厂牌或上岗合格证
●把痰吐在车间门或窗或墙壁上
●保安没打水导致员工没水喝
●冲洗坑位不关水
●在通知栏乱写乱画
●看通知时无理大声煽动
●设备仪器的证件贴纸破损没有上报者
●不熟悉公司的品质方针
●上班时鞋脱出来
●上班时干私活
●没经主管同意接听私人电话
●通私人电话超过5分钟
●保安让无厂牌的员工进车间
●非本厂的人没有征得同意并办登记手续而进入车间保安没有制止
●弄脏车间墙壁
●要求签到的人没有签到
●委托别人签到
●人坐在空手推车由别人推拉
●装饮用水没有关掉水源开关
●用脚踢胶箱或纸箱
●上班时间打瞌睡
●上班时间照镜子、梳头发、抓痒
●包庇别人考勤工时
●以谈工作为由到别部门工作场所玩游戏节目
●没有制止别部门员工在我部车间玩游戏节目
●离位一次时间超过10分钟
离位次数一天超过三次(含加班)
E类
●涂改厂牌或上岗合格证
●把痰吐在物料上或设备上
●发下来的通知没有张贴
●在厕所门上乱写乱画
●在设备工具、仪器上刻写字、画
●在通知内容乱写乱改
●未经部门主管同意把受控文件转借别人使用
●故意撕毁有关通知(限期内)
●上班时脚踩在仪器上
●用公司电话聊天
●物料(设备)进出车间未登记,私自拿出去者
●员工请病假没有医生证明(三天以上)者
●组长未把请假条交到办公室内勤处
●上班时间或工休时间玩游戏节目者
●签到不真实者
●代别人签到者
●提前5分钟下班者
●非生产线员工串岗闲聊者
●考试时互相弊者
非所属车间人员未经允许进入其他车间者
F类
●把痰吐在人身上者
●由于某种原因造成人为堵塞坑位
●将肮脏言语写在门、墙上
●受控文件丢失者
●受授文件未经相关部门同意私自复印
●使用电话(公司)打信息台
●员工请假未写请假条
●在车间打架
●损害了部门、公司形象和名誉
●互相传阅工资条
●挪借工牌给非本厂人使用
●不交考试卷
无正当理由停工、罢工、旷工
(二)卫生
●上班衣着不干净、不整洁
胡须很长、乱、没有清理
●男员工头发过长、长时间不理发
●长时间不洗头,汗味难闻
●工衣、工鞋不干净
●皮鞋有很多灰尘,长时间没有刷油(洗)
●宣传栏门、玻璃、架子有灰尘
●灭火器、消防栓门有灰尘
●鞋柜、茶杯柜有灰尘
●拖地板是沾水过多
●茶杯本身脏
●所用的电话机有灰尘、脏污
●元件盒有灰尘
●手推车不干燥、不干净
●班组的生产情况板有灰尘
●记录的报表不整洁、干净
车间不需要的油漆没有清理干净
●示证牌上面很脏,没有清洁
●给人看的通知上面有污迹、缺角
●张贴的白板很脏
●车间的名称牌有灰尘、没有清洁
●垃圾箱没有及时清理
●热水器外观脏
●厕所的门、窗、玻璃脏
●厕所的坑位脏、臭
●厕所的小便池臭
●厕所的手盆脏,有垃圾
●上厕所后未用水冲洗
●使用别人的杯(未经允许)
●作业台有灰尘
●所有的测试架不干净
●防静电台垫没有清扫
●检测的仪器有灰尘、脏污
●设备报表有脏污
●生产线灯管架有灰尘、脏
●生产线上空的吊风扇脏
●工艺指导书的表面有灰尘
●物料区有垃圾
●物料标示牌有灰尘、污迹
生产线支架有灰尘
●地面上纸屑
●地面上有不用的废纸箱
楼梯上有垃圾
(三)物料
●按规定划好的各种色线有破损不清,油漆脱落
●文件夹、易事快外面没有标识
●各种颜色的胶箱重叠堆放
●小胶箱(装物料)套在(装了物料)大胶箱
●物料标牌没设在物料区域显眼的地方
●一个胶箱、纸箱放着两种或两种以上的物料
●车间任何放置物品的地方没能明显标记
●货架上堆物料没有摆好
货架上摆物料不能做到伸手可取
●胶箱上原有的标识没有撕干净
●胶箱使用前没能清洗干净
●作业旁的胶箱颜色不同而重叠堆放
●上班时脚踩在空纸箱或空胶箱上
●生产出的自制品、半成品、机板等物料没有轻拿轻放
●机板、半成品、整机没有用胶箱或纸箱装好,而直接放在地上或办公桌上
●用胶箱装物料外面没有挂《物料态度单》
●用胶箱装物料时没有撕掉原先的《物料状态单》
●用胶箱装的物料4个小时不用而没有用纸板盖好
●使用胶箱装物料没能清扫胶箱
●用胶箱装物料超过胶箱体积的四分之三
●各种物料没有放到规定的物料区
●物料区的物料高度超过1.3M
●物料状态单填写不真实、不清楚
●胶箱的物料状态单没有朝外贴,让人看不到
●用物料传呼他人
●单据的报废没有限时上交(2天内)
●单据9:
30前没有上交
单据填写内容不清、潦草
D类
●上班时脚踩在装了物料的胶箱上
●上班时脚踩物料上
●4个小时内不用的物料没有包装好
●机板、半成品、制成品没有按好料、坏料分开
●待检料、报废料等物料品质状态没有分别装箱
●物料区没有物料标牌
●物料标牌放在非物料区域
●物料状态单贴了未填写
●易氧化的物料没有包装好
●用物料打人、调戏
●外借的物料与设备没有如期(一般定为20天)退回
●单据类别使用不当
●单据的填写没有齐全
●单据隔联使用
●单据跳号使用
●单据丢失
●单据休止符号未写
●单据传递未到位
●生产班组的生产进度表未及时上交(一般定于9:
00)
●退料单和退料鉴定单品种不符
公司领料单和退料单的请领料量与实际数量不符
●没办理相关手续而外借物料或设备
●好料、坏料混放
●不遵守生产部原材料领用程序
●违反了班组原材料领用程序
●违反了班组与班组物料调拔程序
●违反了班组退料程序
●不开单而领料或发料
●违反了部门退料程序
●单据的凭证号没有登记而使用
●转借单据给别人使用
●挪用别人单据使用
●单据漏交
●退料单和退料鉴定单数量不符
●生产进度表的有关数据与单据数量不符
●物料盘点漏盘
●物料盘点多盘
●退料到公司仓库未经主管签字
●退料而不开单
生产线或物料仓出现呆滞料
●物料盘点数据虚
人员调动、辞职、物料设备办公用品没有交接
(四)安全
●车间门、灯管未及时开关
●电源断后安全出口标示灯和应急灯未亮
●通道有障碍物(手推车、物料、胶箱、桌子)
●呆滞在车间不能使用的设备没有悬牌告示
●生产时发现异常现象没有向主管或组长反映
●不知道火警电话:
119
不会使用灭火器
●配电箱前面堆有杂物等东西
●吊风扇启动发出杂吵声
●要定时加油的设备没有加油
●下班门、窗没有关
●下班风扇没有关
●生产线路老化没有及时更换
●灭火器没有定时换药
●消防器材前堆有物料、杂物
●消防通路有障碍、妨碍人的通行
●安全出口有东西而被堵
●配电箱里面的电挚开关没有贴上各种用途的开关标志
●生产线有漏电现象未及时上报修理
●未带推车或物料空手乘坐货梯
●电挚开随便外接线
未经允许,用易燃品擦洗其他设备
●下班时电源插头没有拔掉
●下班时电源总开关没有关掉
●下班时烙铁没有搁在烙铁架上
●下班时酒精、松香水等易燃品没有放在指定的地方
●生产线电线头有裸露
●生产线的杆座有损坏迹象
●锡炉(或高温设备)旁堆放了易燃品
●特殊的工位无上岗合格证而操作
●设备仪器未经主管同意乱拆
●从窗子向下扔垃圾或其他东西
●装卸刀片未关电源
●未关电源调整铲整尺寸
●未经允许用稀释剂燃品洗手
●未经允许用易燃品清洗生产线
●烧电焊、氧焊时旁边未放消防灭火器
●危险品仓库库存危险品和空桶库存太多
●生产线有烧焦线路
没有关掉电源开始清理设备
●在厕所里抽烟
●破坏、损坏公司、部门基础设施
●有火情不及时报告
●未经允许,在车间烧气焊、氧焊等
●用硬件塞住电梯开关,使电梯上、下不能
随便打开安全窗
(五)产量、效率
●办公桌桌面上放了不用的东西
●桌面放着不用的文件和纸张
●办公桌抽屉里堆放了不要用的东西
●办公桌下面堆放不要用的纸张和过时的文件资料
●帐本没有整理
车间有不需要的东西、物品
●办公桌摆放不整齐
●标识的文件夹、易事快放入不同的文件或资料
●文件夹、易事快放入没有用的纸张和作废了的文件
●办公桌各个抽屉里堆放的东西不整齐
●办公用品没有整理收拾好
●文件室或其他办公场所墙壁上挂的报表和通知上作废或过时的
●文控部门发来的文件15分钟内未发到相关人处
上班时间精神状态欠佳
●作业台放有不用的设备物料
●班组的生产情况板没有如实填写
●要求及时报表没有及时交
没有按时完成当天计划产量
●班组的生产情况板没有填写
●物料员有意呆在仓库
●故意隐藏办公用品或文件资料等来干扰或妨碍别人工作
●计划产量未完成没有补班
上班时间看报纸或杂志
●上班出勤不出力,有怠工迹象
●有意怠工拖欠生产产量
不均匀下机板,影响整条生产线产量
(六)质量
●报表记录潦草,模糊不清
●静电环没有戴到位
●互通桌地接线没有接触好
●记录的报表记录不完整
在报表栏目外乱写乱画
●要求戴静电环没有戴
●吸锡器、检测仪等设备不能正常投入使用而未送到设备保养处维修
●插件推车不干净、有脏污
●上班前5分钟没有把工作准备好
●QC、维修等工位未及时记录报表
不进行自检、互检
●在受控文件上随便写画涂改
●万用表没有经过校正而使用
●不熟悉本班组和质量目标
●报表记录不真实
●物料仓的好料没有IQC合格贴
●质量出现异常现象没有填写《不合格报告单》
●不做首件检查
发现不合格物料没有及时隔离、标识
●生产线的工艺指导书不是受控状态
●员工不熟悉该工位的职责
●要求做的报表没有做
●由於人为原因造成
把不合格的物料发给别的班组
●员工不熟悉工艺指导书的内容
●未征得同意随便涂改报表
●设备仪器未经主管同意乱调
●员工没有按照工艺指导书去操作
●设备、仪器管理不善(有意破坏)
(七)成本
●封箱纸用在不适当的地方
●操作不当,把胶打在作业台上
把腊点在作业台上
●开启门和抽屉动作粗鲁、不文明
●检字贴到处乱贴
●用螺钉打在作业台上
不该加班却安排加班
●电烙铁没有先加锡去预热
●用焊锡丝作扎线用
●锡渣不及时回收
●用彩盒贴在凳子或工作台面上
●在笔记本上乱定乱画
用干净的手套擦洗作业台、设备
●设备物料掉在地上,下班前没有及时清理
●不爱护公共财产
●焊锡丝条未用完丢在垃圾箱或纸箱等浪费现象
●用彩盒纸箱去避风、避阳光和灰尘
●用美纹纸贴在作业台、凳子等其他设备上
●把剩余的助焊剂倒在稀释剂瓶(桶)里
●把泡沫当作凳子坐
●铲脚的尺寸未调好造成机板报废
●未经主管或PE同意,随便掉换稀释剂和助焊剂
●不按操作规程去操作,造成设备、物料报废或损坏
●故意弄坏计数器或电烙铁
(八)道德、修养
●衣服有划缝、没有缝好
●不使用文明用语
●上班时间抠鼻孔
●上班时间舔指头
●不热爱集体活动
●上班时间翘着二郎腿
●摆手摆脚来上班、下班
●捡到别人的东西不还(或上交)
●有意
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