一判断题文档格式.docx

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答案：

错

2、穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标（）

A对B错

对

3、女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感（）

4、按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子（）

A对B错

5、如果联系方式发生变化须及时在简历中进行调整（）

6、《毕业生就业推荐表》是由毕业生自己在网上注册并打印的（）

7、毕业生至省内企业及其他单位就业，与用人单位签订就业协议书，且用人单位具有档案接收资质的情况下，就可以申请将《报到证》开至用人单位（）

A对B错

8、离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，由学生自己到广西大学生就业服务中心办理报到证。

9、毕业后未落实就业单位的，不能办理报到证（）

错

10、毕业2年内，报到证遗失的，毕业生可以到广西大学生就业服务中心申请补办。

A对B错

11、申请办理改派以后，原《报到证》就没有用了，可以交给原接收单位自行保管（）

12、在校实习期间与用人单位签订了就业协议后，就可以办理《报到证》到用人单位办理报到手续（）

24、求职补贴政策规定，各高校毕业生申请求职补贴没有名额限制，只要符合条件的都可以申请。

25、用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责（）

26、国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业多渠道、多方式增加就业岗位（）

27、地方各级人民政府有关部门、公共服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用（）

28、用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者（）

29、用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容（）

30、建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同（）

31、用人单位招聘劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物（）

32、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬（）

33、试用期不包含在劳动合同期限内（）

34、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（）

35、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月（）

36、劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位的，可以解除劳动合同（）

37、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同（）

38、《广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿办法》规定；

对毕业后自愿到我区艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的高校毕业生，其学费由国家实行代偿。

39、高校毕业生已经和工作单位签约，又参加应征入伍的，属于违约行为（）

40、就业工作部门可以给应届毕业生提供学历证明（）

41、报到证由上下两联组成，其中正联（蓝色）由学校就业工作部门发放给学生本人，副联（白色）记入学生档案（）

对

42、已经办理了休学、退学、延长学习年限等将无法取得报到证（）

43、回生源地就业的毕业生必须取得生源地具体用人单位的接收函，方可列入就业方案（）

44、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险都属于社会保险（）

对

45、单位对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存2年（）

46、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资（）

47、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过十二个月（）

48、专科与高职毕业学生不能应征入伍工作（）

49、女性毕业生可以在征兵时到地方兵役部门直接报名应征（）

50、简历创新要把握方向，可以稍微偏离目标，简历的目标就是活的面试，能实现简历目标就是最好的简历（）

51、男职工晚育护理假为15天（）

52、女职工正常产假为60天（）

53、周末休息日及国家法定休息日时间不应包括在女性就业者产假之内（）

54、用人单位不能安排怀孕四个月以上的女工上班（）

55、女职工在怀孕期间用人单位不可以与其解除劳动合同（）

56、劳动合同期限、社会保险、合同终止条件是劳动合同的必备条款（）

答案：

57、劳动关系主体包括用人单位和劳动者（）

58、毕业生求职补贴每年享受一次（）

59、兼职人员不得双重参加工伤保险（）

60、用人单位违反《劳动法》规定，以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令退还劳动者本人（）

61、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行（）

62、《劳动合同法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款之一（）

63、用人单位在试用期解除劳动合同，可以不向劳动者说明理由（）

64、残疾失业人员属于就业困难对象（）

65、《广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿办法》规定：

对毕业后自愿到我区艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的高校毕业生，学费给予代偿的标准为每人每年最高不超过6000元。

66、《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，2015年1月1日起取消人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

67、《广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿办法》规定：

在校学习期间获得国家助学贷款并申请代偿的高校毕业生，应与国家助学贷款经办银行按正常程序签订毕业后的还款计划书，并自行支付贷款本息。

68、广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿办法》规定：

艰苦边远地区是指我区国家扶贫开发重点县的县级人民政府驻地以下地区，包含县级人民政府驻地。