高一年级教学工作计划共10篇Word格式文档下载.docx
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(3)、协调好本组内的各方面关系,做到进度一致,资料一致,重点、难点突破方向一致。
(4)、组织本组教师精选资料,做到针对性强和实效性强。
(5)、备课组长要坚持听课制度,对本学科的教学现状要清楚明了,要在指导本学科教学方面充分发挥作用。
(6)、备课组长要经常检查和督促本学科教师落实常规教学的各个环节。
2,教学常规工作
教学工作是学校工作中的中心工作,是教师的中心任务,教学质量是学校的生命,教学质量的提高也决定着教师的声誉。
做为一名教师要用崇高的敬业之心,深厚的专业知识,娴熟的教学方法去铸就自己的事业丰碑。
做为一名教师既是学者,又是能力培养者,还是督促者。
教师要以课堂教学为中心、以教给学出科学的学习方法,夯实双基为目标,抓好常规教学工作,扎扎实实抓好备课关。
(1)、每个教师必须树立牢固的质量意识和责任意识。
以教书育人为天职,以教学质量为核心,一切思想方法,一切教育行为都要围绕质量去设计,去开展。
(2)、加强教学常规的落实。
教学常规是教学活动的主要途径,具有经常性、规范性和标准性,是教学效果得以保证的基础,每个教师务必思想上高度重视,行为上认真恪守,从严、从实、求精、求细,最大限度的发挥其功效,保证教学质量的有效提高。
(3)、加强备课,要研究学生,要清楚你面对的是刚从初中毕业的学生,有优秀的,但也有差的,教师备课要照顾大面。
要尽量多联系一些初中知识,搞好初高中的过度和衔接,要把握基础知识的"
准、全、透、活"
。
(4)、加强教学方法研究,促进教学质量提高。
各科要以课改为契机,立足教材,立足课堂,以教带研,以研促教。
转变教育观念,改进教学方法,在自主、合作、探究的课堂模式中,保证课堂三维目标的实现。
按时保质完成模块学习和学分认定工作。
加强集体备课,相互听课,努力提高新课程实施水平。
(5)、要立足高一,着眼高考。
要从高考的角度和层面去组织落实教学工作,有效提高教学的方向性、针对性,做好全程备考工作。
(6)、重视学生学习兴趣的培养和学习方法的指导工作。
学习兴趣和学习方法是学生有效学习的基础,每位教师应高度重视,切不可等闲视之。
各科要拿出有效方法,激发学生学科兴趣,科学指导,以保证教学的实效。
(7)、各科必须高度重视学生练习的落实和作业的布置,严格执行学校规定,做到有发必有收,有收必有批,有批必有评,有评必有纠,以突出能力的提高。
(8)、坚持学科测练、月考工作。
"
考改评"
及时到位。
(9)、坚持班级联席会议制度,通报学生各科学习情况,研究促进提高的方法措施。
(10)、倡议各科要根据本科特点,再想办法,拿措施,以弥补上述9款之不足,千方百计促进本科质量的提高。
高一年级是整个高中阶段的起始年级,是直接影响学生高中三年学习的关键一年.高一下学期较上学期比较,本学期的教学和管理对于学生学习习惯的养成以及良好学风的形成,为高中阶段奠定的扎实的基础是制关重要的一个学期.因此,在本学期我们本着对每一位学生高度负责的态度,总结上学期工作的得与失,结合本年级工作的实际,特制定以下工作计划.
(二)、教学工作
1、巩固成绩、弥补不足。
开学伊始,组内教师要总结上学期工作,摸清学生实际情况,为教学工作的深入开展打好基础。
要利用一些时间以谈话、问卷调查等方式尽快了解学生情况,特别是班主任要加强这项工作,将其落在实处。
同时各位教师要制定出切实可行的教学计划,保证教学工作的顺利开展。
2、加强教学经验学习与交流,通过听课、反思促进教师自身教学水平的不断提高。
(1)督促教师认真学习新课程目标,转变教育理念,更新教学观念,以校教学工作计划为指导,树立教学质量观,不仅积极听本校教师的好课,校外教师的优课也要积极学习,写出反思,总结出改进教学的方法,提高课堂质量。
(2)抓好教学常规工作。
督促教师严格抓好教学的环节,即:
"
备课、上课、布置作业、复习、检测"
教学常规工作,提高每个环节的质量,促进教学成绩的不断提高。
年级组实现周检查和月总结制度,发现常规教学中的问题,及时谈话改进。
(3)加强课堂教学研究,提高课堂教学实效。
任课教师要加强对课堂教学的研究,确保每一节课的有效、有质。
年级组督促教师严格课堂教学管理,严格规范学生,依托学生综合素质评价加大管理学生课堂行为习惯的力度,培养他们认真听课,勤奋学习的良好品质,保证课堂教学秩序的稳定。
3、开展竞赛和奖励活动树立学习典型活动,营造良好的学习氛围,培养学生乐学、会学,促进教学质量的提高。
(1)抓好学风建设是提高教学效果的关键。
各位教师、班主任,要将这项工作作为本学期一个重点工作去抓。
利用班会、课堂、活动等机会去教育感染他们。
对学习成绩好的学生大力表扬,定期召开年级全体学生会,开展学习经验交流,在学生中树立榜样,调动学生学习积极性,激发学生的学习热情,端正学习目的,培养学生乐学、会学。
(2)鼓励学生参加各种竞赛活动,并努力在竞赛中获奖,学科教师要加强指导。
(3)本学期年级进行三次大型考试,对阶段性教学效果实施统一检测和评价。
从成绩上找差距,加强学法指导和学习习惯的培养,健康的学习心理。
特别是a班学生的考试成绩要做细致分析,年级组及时与秭归比较分析找到问题所在,及时改进提高。
一、指导思想
以科学教育发展观为指导,紧紧围绕抓实教学这一学校中心工作,强化目标责任意识,精细教育教学常规管理,打牢"
强基工程"
,面向全体学生,追求有灵魂的教育,培养有文化、有教养、有底气的现代人;
以新课程改革要求为指针,认认真真落实"
夯实基础、凸显能力、面向全体、因材施教"
教学指导思想,全方位提升学生综合素质,稳步提高教育教学质量,扎实推进素质教育的全面实施,促进全体学生全面发展,促进全体教师专业成长,为三年后的高考奠定坚实的基础。
二、工作要求
在"
实、细、勤、快、严"
上下功夫,把"
小事做细,细事做精"
,简单的事情认真做,平凡的事情用心做,在"
稳"
字上打基础,在"
活字上下功夫,在"
精"
字上求突破。
在"
合"
字上做文章,努力做好每一件事,关爱每一个学生。
三、工作目标
培育勤学善思、文明礼貌、积极向上的学生群体,造就以身作则、甘予奉献、敢打敢拼的教师队伍,创建平安、健康、文明的和谐年级。
四、主要工作
篇二:
高一年级部工作计划
认真贯彻落实本学期学校教育教学工作计划,以德育为核心,树立科学的育人观,贯彻落实学校工作要求,做好相关活动的宣传、动员及组织工作。
以教学工作为中心,积极与教务处配合,以"
有效课堂"
为核心,夯实基础,尽早准备,同时还将与政教处配合,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作。
二、工作目标
1、总体目标:
建设一支勤于学习、善于创新、乐于奉献具有良好师德形象的教师队伍,让一大批青年教师迅速适应我校的教育教学工作要求;
突出以老带新,力争在较短的时间内组建一支管理理念先进、服务意识强的班主任队伍;
强化对学生的思想道德教育,学期初加强管理,强行入轨;
提升学生的道德水准,关爱学生,注重学生的个性发展,营造积极健康、紧张有序的优良学风。
2、年级目标:
建设遵规守纪、勤于学习、善于创新、乐于奉献、绩效显著的具有良好师德形象和教风的教师和班主任队伍。
强化对学生的思想道德教育,提升学生的道德水准,关爱学生,注重学生的个性发展,营造积极健康、紧张有序的优良学风。
3、班级目标:
班级学生思想素质优良,班级学风浓厚向上,学习状态不断优化。
严控各班严重违纪事件发生。
4、备课组目标:
全面确立和强化备课组长的领导职能,组员服从分工,团结协作,勤于交流,充分发挥整体优势。
三、工作要点
德育工作:
(一)、学生工作
1、以当前的教育新政和开学、分班为契机,筹划新学期在教育新政背景下学生自主学习的方法,强化学生的集体观念,培养学生积极向上的精神面貌,积极塑造良好的班集体;
2、以庆祝教师节和开学典礼等活动为契机,加强对学生进行感恩教育;
3、以校运会、新年庆典活动为契机,强化学生的合作拼搏、为国为校为班争光的意识;
4、以文明量化积分评比为抓手,狠抓对学生文明行为习惯的养成教育;
5、以期中考试和期末考试为契机,强化对学生考风考纪的教育,增强学生诚信做人的意识;
6、展开法制教育,加强学生的人生和财产安全意识、遵纪守法意识;
7、完善宿舍楼层长管理制度;
8、强化发热学生呈报制度,培养学生的自我防范意识;
完善文明监督员管理制度,增强学生的自主管理意识;
9、健全班级日志的记载工作。
弘扬优秀学生的先进事迹,树立榜样,充分发挥他们的引领作用。
10、年级部健全后进学生(问题学生)的谈话工作,组织一些后进生的小型会议,给后进学生以指导、帮助和关爱,给他们信心和压力,进一步增强年级积极向上的风气;
(二)、班主任工作
1、强化发热学生呈报制度,增强班主任的责任意识;
2、不断提升班主任队伍的师德修养,廉洁从教,充分发挥班主任作为德育工作者的作用;
3、进一步加强班主任队伍建设,与政教处配合,定期做好班主任队伍的培训工作和科研工作,倾力打造"
敬业+精业"
的班主任队伍;
4、定期与不定期相结合,加强对班主任的常规考核,使班主任能让家长放心、社会放心、学校放心,塑造优良的班主任形象;
5、健全班主任与学生谈话制度,做好谈话记录
6、做好在教育新政背景下班主任对学生学习和生活的指导工作
教学工作
(一)、加强思想教育,强化人的管理。
1、关注每一位学生的成绩,关注每一位学生的成长,教育学生要耐心细致、严慈有度,不讽刺、不放弃,增强服务意识。
2、严格遵守教师职业规范,杜绝私自收费、体罚变相体罚学生、推销代购学习资料、有偿家教等四种行为的发生。
4、把谈心交流当作年级部的一件大事来抓。
每次听课后,年级负责同志与相关教师深入交流上课情况,把握教师的课堂教学情况,了解教师的思想状况要求,创造和谐的工作氛围。
(二)、注重教学流程管理,加大考核力度。
1、加强备课组管理:
备课组工作的基本要求:
①备课组长要召开备课组成员会做好学期备课组计划。
②确定每章节详细的教学方案,教学重点、难点和教法。
③每周至少组织一次集体备课,确定每节课的教学安排,教学重点、难点和教法,要重点研究教法和课堂练习的选配。
集体备课的成果同科教师共享,要根据班情、学情调整集体备课教案实施个人的二次备课。
进一步规范备课组集体备课,发挥集体智慧,以新课程的理念指导课堂教学改革实践,使课改深入课堂,让课堂充满活力。
备课组以教材分析为主,做到备课、上课、进度、练习、测评五统一"
四个要"
,即钻研教材要深,教学环节要清,作业练习要精,把关检测要严。
备课组要坚持自主命题,禁止直接照搬课外套题,要充分体现出备课组及
每名教师自己的思想和水平,促进教师业务水平的提高。
2、作业的批阅要及时且要注明批阅日期,对重点学生要进行面批,提倡给学生作业写评语,要用合适的方法进行作业讲评。
年级部将组织召开学生座谈会,抽查学生作业等形式,了解学生作业情况。
3、着力抓好课堂效益的管理。
要求教师要严格对照学校对上课的规定上好每一堂课,年级部通过随堂听课、推门听课、巡课、问卷调查等形式,及时了解情况,定时公布检查情况并作为年级聘用、学期认定、适度调整的重要依据。
4、重视培优补差辅导工作,推进完善素质教育活动。
科学确定补差对象及重点学生的范围,坚定不移地做好重点学生的思想培优补差工作,切实开展课堂多提问、课后多辅导、作业多面批、思想多交流等多种形式的补差工作。
同时,我们将不断完善和推进素质课活动方案,将补缺补差与培优提高、将文化课与体艺课有机结合起来,充分挖掘学生的潜在能力,全面寻求教学的最大效益。
5、加大对考试的管理力度,年级部将不遗余力地加强对监考的要求,排查和消除监考中薄弱环节,纯洁考风,纯洁学风。
6、加强教学进度管理,与各备课组确定本学期教学进度,在确保完成本学期教学内容的前提下,必须做到提前教学下学期的部分内容。
高一年级部
2013.8
篇三:
新店中学高一年级2013-2014学年第二学期工作计划
一、管理理念:
精细管理、注重实效、狠抓落实"
二、指导思想:
年级以"
一切以学生的全面的、可持续发展为本"
,现代教育教学理论为指
导,认真贯彻新课改理念,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用;
紧紧围
绕高一教育教学目标,加强教育教学过程管理,充分调动教师和学生的积极性,
提高教育教学效益;
遵循教育教学规律,务实创新,脚踏实地,稳步提高教学质
量;
加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘资源,形成教育合力,促进教育
教学效果的提高。
三、工作目标:
加强学生行为规范教育,培养良好行为习惯及学习习惯,顺利完成初中到高
中的过渡,逐渐完成文科和理科的分科,逐渐形成一个"
规范、勤奋、进取、团
结"
的年级集体。
对学生提出"
抓基础,重方法,注意各科平衡发展"
的要求;
对教师提出"
关爱学生,苦练内功,将每一节课上成优质课"
对班主任
提出"
塑造成功的学生,不放弃一个后进学生"
的要求。
四、工作设想:
(一)从小处入手,抓好行为规范的教育
通过班会课时间,有目的、有重点地对学生进行常规教育,组织学生学习《中
小学生守则》、《中学生行为道德规范》和我校学生管理有关规定,培养学生行
为意识、文明意识、学习意识。
年级组配合政教处有计划地对各班进行常规检查
评比,从各方面的具体小事抓起,促进学生更好地养成优良的行为规范。
(二)积极配合学校政教处、校团委开展各项工作
1、拟在学期中开展运动会,激情五月等活动,培养学生良好的品质,培
养学生的集体荣誉感,增强班级的凝聚力。
2、结合"
中秋"
重阳"
等节日,以主题班会为主阵地开展庆祝活动,
增强学生爱校、爱家、爱国热情。
本学期年级组将指导各班级开展具有"
思想性、
教育性、艺术性、乐趣性"
的主题班会的研究。
3、全力组织好年级学生参加学校的各项工作,培养以集体主义为核心的
团队精神,弘扬"
奉献、友爱、互助、进步"
的时代精神。
4、尊重学生的主体作用,加强学生自主管理、自我教育,开展"
五自"
(自
我、自理、自信、自立和自强)教育,注重教室文化布置,形成班级特色(常规、
个性、创意相结合)。
5、搞好寝室文化建设,创建文明寝室,增强学生集体归属感。
(三)积极配合教务处工作,促进教学质量的提升
1、针对高一新生的特点以及文科和理科的分科以后的各种情况,
加强学法指导和学习习惯培养,使学生尽快适应高中阶段的学习,顺利完成
学习方法上的转轨,走好三年高中学习生活的第一步。
2、关注政府助学金、慈济基金的活动,适当搞活机制,抓出成效,抓出特
色。
以促进学生的全面发展。
3、协调高一各备课组的工作,确保教育教学工作的有序进行。
安排好课
外活动课,全面提升学生学业水平和各方面能力。
4、加强教学方法研究,促进教学质量提高。
各科要以课改为契机,立足教
材,立足课堂,以教带研,以研促教。
转变教育观念,改进教学方法,在自主、
合作、探究的课堂模式中,保证课堂目标的实现。
按时保质完成模块学习和学分
认定工作。
(四)整合资源、拓宽学校教育的渠道
以班主任工作为依托,充分发挥全体任课教师的德育作用;
通过家长会、家
访等形式加强与家长的联系,发挥家庭教育的作用;
结合研究性学习进行社会调
查的实践,让学生在社会活动中进行自我教育,发挥社会活动的教育作用。
充分
发挥教师、学校、家庭、社会等方面的教育功能。
做好分类推进工作。
高一新生
刚来谁都憋着一股劲好好学习,班主任要因势利导给他们树立信心,鼓舞他们的
士气,使学生能够一直保持旺盛的斗志。
但也应该看到学生的各方面情况比较复
杂,思想复杂,基础参差不齐。
班主任要想正确引导学生的学习信心,要想有针
对性的做好学生的思想工作,指导好学生的学习。
要深入了解每一个学生的各个
方面的情况,如:
基础、思想、行为等,对每一个学生都能了如指掌,把全班的
学生按不同的情况分类。
要明了工作的重要对象的着重点和工作的突破点,做到
知己知彼,要有推进计划和推进措施。
中差生的转化工作始终是班主任工作的重
点,对中差生要勤盯、勤看、勤说、对他们要格外关注。
中差生转化好了,班里
的工作就会有大的起色
(五)、年级组具体工作
(1)落实学校各处室各项教育教学任务。
(2)每周召开年级例会,研讨年级工作。
(3)经常听课,了解课堂教学情况。
(4)组织备课组长研讨年级的教学情况,组织好考后的质量分析。
(5)每周召开一次班主任碰头会了解班级情况,并交流班级管理经验。
(6)不定期组织学生座谈,了解年级整体情况。
7)配合教务处检查教案、作业,督促常规教学环节的落实。
(9)抓好培尖补差工作。
抓好培优辅导工作。
五、具体工作安排
9月份:
常规管理规范月
(1)制订年级组工作计划,召开年级老师会议,布置常规工作
(2)加强学生行为规范常规管理,做好仪容仪表的自查和抽查工作
(3)召开班主任会议,布置开学初工作。
(4)全体住宿生会议,加大住校生的管理力度
10月份:
爱心教育活动月
(1)第一次月考及月考质量分析会
(2)开展爱班级爱学校爱集体爱祖国教育
(3)部分学生座谈会,了解学生的学习情况以及教师的教学情况
(4)37届校运会
11月份:
期中考试,诚信教育活动月
(1)结合考风考纪、待人接物等具体环节开展对年级学生的诚信教育。
(2)认真做好上半学期阶段小结工作,开好家长会
(3)各班进行学法交流
(4)开展英语单词竞赛、语文基础知识竞赛
(5)协助政教、团委搞好艺术节活动
12月份:
课外活动月
(1)开展班级篮球比赛或跳绳比赛
(2)开展数学,物理,化学,生物学科的竞赛工作。
(3)第二次月考及质量分析会
1月份:
1、组织好期末考试的复习工作。
2、完成期末考试。
3、放假生活要求组织落实,布置假期活动。
4、发放"
致学生家长的一封信"
高一年级
2013.1
李国利
篇四:
高一年级第一学期工作计划
高一年级组工作计划
一、工作思路和目标:
以"
教师、学生的成长和未来高于一切"
为根本目标,认真贯彻落实学校的各项工作内容,以高中课程改革为契机,转变教育观念,自觉地培养起开放的、开拓的、创造的适合新课改的思维方式。
以"
科学指导、民主决策、精细管理、团结协作、和谐奋进,追求卓越"
为宗旨,狠抓学生的行为规范和养成教育。
把"
在细节中求成功"
作为本学期提高本年级质量的根本方法,努力营造一个科学、和谐、有效率、有创新的管理机制和人文氛围。
抓好教师的职业道德建设,强化师生的责任意识及服务意识,全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展作出应有的贡献。
二、主要工作和措施:
1、打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队
(1)配合学校对教师进行师德教育,因为高素质的教师首先应该是高道德素质的教师,要忠于教育事业,献身教育,热爱每一位学生,尊重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,善于研究,敢于创新,不断提高教师师德修养。
所以提高教师的道德素质,可以产生高效益的教育教学效果,创造良好的校园氛围,形成良好的校风。
(2)关心教师尤其是刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想,及时交流沟通。
帮助他们克服心理落差,稳定心态,尽快适应我校的教育教学管理环境,对学校理念有更深刻的理解。
明确我们共同的愿景是创设适合学生发展的教育,对孩子的一生负责,高一年级要成为富有活力、和谐发展的团队。
每位教师是团队的一员,我们要为共同的目标努力。
(3)增强责任意识、大局意识,每一位教师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生,共同营造高一年级"
好事人人夸,错事人人管"
的健康氛围。
(4)加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,不定期检查备课组及任课教师的工作情况。
(5)强化新课程研究的意识。
教师应该以新课程理论的易操作之处为切入口,把理论直接带进教学实践操作之中去,从而更大地发挥理论的指导作用,也更能在教学实践中检验和创新理论。
教师要尽快从新课程理论学习转向新课程实践,从教育教学实践中的一切"
细节故事"
入手,密切注意教育教学过程中的每一个环节,每一句话,每一个行为是否体现新课程的理念。
(6)在实施新课程教学过程中年级积极培养典型、发现典型、推出优秀课,促进教师专业化发展,加强新课程落实的研究。
(7)注重教学常规管理,配合各中心不定期抽查任课教师教学常规的完成情况,要求每位教师都严格执行教学"
六认真"
:
认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真考核,认真做好教育、教学工作的总结和反思。
(8)强化学科竞赛意识,要求每学科定期组织学科竞赛,提升我校对外学科竞赛的层次。
(9)班主任管理:
本着管理、培养、发展的出发点,切实做好班主
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