幼儿园标准自评积分表文档格式.docx
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班级单设活动室面积≥60m2,活动室兼作寝室的,其面积≥90m2。
15
实地测查
达标90%
达标80%
12
3.每班有符合规定标准的幼儿寝室、活动室、卫生间、衣帽储藏柜。
各室布局及使用合理,采光通风合理。
20
基本符合要求
16
4.园长办公室、教师办公室、财会室、保健室、隔离室、厨房(含主副食加工、配餐间、主副食库)、教具资料室、运动器械存放室、会议室(兼接待室)、值班室、物品保管室、保育员和炊事员休息室、教职工厕所等,基本部室齐全。
缺一室
缺二室
9
5.有多功能活动厅、幼儿图书阅览室、科学发现室、幼儿电脑室,单独设置,并能充分发挥作用。
设备150
场地30
1.户外共用和分班活动场地布局合理,人均面积≥4m2。
场地平整、安全。
绿化率≥20%。
3m2以上
2m2以上
15
2.场地有较好教育及使用价值的沙池、30米跑道、饲养区、幼儿种植园地、戏水池或泳池,大型活动器械达10件以上。
缺一项
缺二项
生活设备30
1.各班有适合儿童年龄特点的桌、椅、床;
开放式玩具柜,自然角;
并配有钢琴、电视机、录音机、紫外线灯、饮水设备及良好的照明、通风及防寒降温设备。
30
实地考察
30
教学设备30
1.达到原教委颁发的《幼儿园教玩具配备目录》一类标准,结合现代化要求,配齐教玩具。
教玩具种类齐全,数量充足并适合幼儿年龄特点。
自制教玩具占三分之一以上。
实地抽查
达标率80%
达标率60%
2.幼儿图书人均10册以上,教师专用书籍人均20册以上,并订阅幼教刊物5种以上。
现代化设备
1.有幼儿、办公使用的计算机,并有园长管理软件系统,有大型公开课所需多媒体教学设备。
8
同上
6.4
2.有教学专用计算机软件,声像资料达55种以上,并经常补充更新。
7
5.6
厨房设备20
1.各种设备先进、科学,布局合理。
排气排烟好,上下水通畅,防鼠防蝇设施齐全。
2.电冰箱、烤箱、和面机、绞肉机、打蛋机、消毒柜、适合幼儿使用的餐具等设备齐全。
消防5
3.消防设备符合要求,消防通道畅通。
5
5
卫生保健设备20
1.保健室设有桌、椅、器械柜、资料柜、诊察床、流动水设施、污物桶、体重计、身高坐高计、儿童或标准视力箱、智测箱、听诊器、皮尺、压舌板、手电筒、高压消毒锅、紫外线灯等常用医疗器械及消毒用品、外伤用药、敷料、常见病中西成药。
2.隔离室位置合理。
设观察床、玩具、洗漱用具、便具、清洁消毒用品等。
人员配备150
组织编制75
1.教职工与幼儿比例:
全日制幼儿园为1:
6,寄宿制幼儿园为1:
4
比例分别为1:
7,1:
8,1:
6
2.各类工作人员配备比例符合《幼儿园编制标准》。
4个班以上设园长2人,10个班以上设园长3人,
少一人
3.平均每班设教师编制2-2.5人、保育员编制0.8-1人,
25
教师少一人
教师少一人,保育员少一人
18
4.医务保健人员全日制150人与寄宿制100人以下的专职1人,500人以上的不少于3人。
少二人
10
5.炊事员按照60-70名幼儿设一人,有专职会计与出纳。
任职资格75
1.园长及主管教育的副园长具有幼儿师学校毕业或学前教育大专以上毕业学历,并有从事幼儿教育工作五年以上的实际工作经验。
在岗园长均需持有园长岗位证书,能深入教学第一线指导幼儿园教育教学各项工作。
察看资料
未经过培训
不符合要求
2.专任教师均有教师任职资格证书,具备幼儿师学校或职业学校幼师班毕业以上文化水平,均具有计算机、普通话培训证书,其中学前教育大专以上学历≥30%
大专以上学历﹤20%,持资格证﹤80%
大专以上学历﹤20%,持资格证﹤60%
20
3.保健人员需有任职资格证书。
保健医生具有大专以上医疗专业毕业水平并取得中级以上技术职称,有营养配餐的知识与能力;
保健员具有中等医务专业毕业以上水平。
基本符合要求
4.保育员具有高中以上文化,并持有专业培训合格证书。
达标率≥80%
达标率≥60%
5.炊事员应受过专业培训,并取得任职资格证书。
6.财会人员须持有专业合格证,出纳员应具有高中以上文化程度,并受过专业会计知识培训。
幼儿园管理450
园务管理150
办园思想15
1.办园思想端正,为促进幼儿全面发展和家长学习工作提供便利条件。
坚持依法办园,遵守各项法规政策。
考察问卷
7
2.贯彻执行《规程》《条例》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》,切实实行保教结合原则,对幼儿实施全面发展教育,促进其身心和谐发展。
园长汇报查笔记
8
管理机制25
1.领导班子结构合理,分工明确,人员精干,团结协作,廉洁务实,富有开拓创新精神。
查资料
交谈
2.组织机构健全,分工科学合理。
建立园务委员会、家长委员会、伙食委员会、教职工大会制度,充分发挥民主监督职能。
3.积极进行部管理体制改革,实行园长负责制,岗位责任制,教师聘任制,结构工资制,考核评估机制行之有效,教职工的工作积极性得到最大限度调动。
示作用20
1.办园向正确,办园水平较高,得到社会和同行的广泛认可
3
问卷调查
2.模遵守有关收费政策,收费手续规,无违规收费现象。
3
3.扶贫助困,对低保户、残疾人等低收入水平家庭子女实行收费减免。
查资料问卷
4.积极接纳残疾儿童入园。
5.地、市、省级骨干教师占一定比例,有具有一定教科研能力并得到同行专家与教师认可的优秀教师。
无省级骨干教师
无市级骨干教师
6.承担、省级教科研专题,获得省级以上成果奖,受到省级行政部门表彰,每年在级刊物或核心期刊上发表文论。
查阅资料
有市级奖项
无市级奖项
4
计划制度20
1.有长远和近期的工作规划和目标。
工作规划切实可行,体现向性、科学性,有实施的措施和总结。
无检查记载
2.实行目标管理,各项规章制度、计划、总结齐全、明确,执行格。
各类人员岗位责任制明确齐全,并上墙公示。
规模与班额10
1.全日制或寄宿制,6个班以上,各年龄班须有平行班。
4
2.格按《规程》要求编班,小班为25人,中班为30人,大班为35人,寄宿制幼儿园每班人数酌减。
各年龄班幼儿数最多不超过规定班额5名。
班超额5人
班超额8人
6
后勤管理20
1.格财务管理制度,管理人员职责明确,单独设账,账目清楚,经费使用合理。
幼儿伙食账目每月向家长公布,且有记录。
2.格园产管理制度,实行财产保管责任制。
固定资产、帐薄设置规,有关手续完备,产权明晰。
3.格按照收费标准收费,模遵守收费政策,建立收费公示制度,无违规收费现象。
4.依法筹措办园经费,保证幼儿园有必备的办园资金及稳定的经费来源,办园条件不断改善。
档案管理10
1.重视资料和信息的收集整理。
档案种类齐全,容详实准确,利用率高。
2.专人负责管理,专柜存放,分类科学,装订规,资料查找便。
安全管理10
1.重视幼儿园安全工作,建立房屋、设备、消防、交通等安全防护和检查制度,制定各类事故安全应急预案。
2.建立食品、药品等管理制度和幼儿接送制度,近三年来无重大责任事故发生。
3.接送幼儿的园车,须保证车况良好,每年接受交管部门年审,驾驶人员资质合格,身体健康,遵守法规。
队伍建设20
1.加强教职工的职业道德教育,热爱教育事业,关心幼儿,仪表端庄,言行文明,在园期间必须说普通话,禁吸烟等损害幼儿身心健康的行为。
2.重视教师弹、唱、跳、说、写、画等基本功的训练,有较强的教育教学能力,能熟练运用现代化教育设施。
测查
能力较强
能力一般
3.重视保教人员特别是中青年教师的培养、培训、提高工作,培训目标明确,有计划,有措施,效果显著。
4.建立梯队型骨干教师队伍。
专职教师年流动率≤10%,为当地区其它幼儿园教师培训、进修提供服务。
流动率≥15%
流动率≥20%
教育教学管理150
教育思想30
1.认真贯彻执行《条例》、《规程》,树立正确的教育观、儿童观。
及时吸收教改新理念,并结合本园实际有所实践。
2.因地制宜实施素质教育,为幼儿终生发展打好基础,面向全体幼儿,满足幼儿多面发展需要,促进每个幼儿富有个性地发展。
3.尊重幼儿人格和权利,尊重幼儿身心发展规律和学习特点。
以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,无虐待、体罚等损害幼儿深信健康行为。
教育常规30
1.一日生活作息制度设计科学,执行格,并注意动静结合及室外活动结合。
2.各类教育计划目的明确,切实可行。
全园有系统的教学学年计划、学期计划,每班有学期教育计划、月重点、安排和日活动计划等。
教师每写教育笔记。
缺少一种计划
缺少二种计划
3.建立科学的幼儿发展评估体系,教师能细心观察幼儿,正确评估幼儿的发展,并能根据幼儿的不同发展水平及需要制定相应的教育措施。
建立幼儿个体发展档案。
4.5
4.建立科学合理的生活常规,使幼儿在园生活愉快有序,帮助幼儿建立和形成良好的生活习惯。
教育活动40
1.教育目标准确,有层次,注重全面发展,符合幼儿的年龄特点及认知水平,注重幼儿个体差异。
无超《纲要》小学化教育容。
考察
目标不明确
2.教育容体现时代性、科学性、趣味性,帮助幼儿形成符合教育目标的新经验,注重幼小衔接。
容不科学
3.教学法具有直观性、趣味性、操作性,注重保持教师直接指导的活动和非直接指导的活动的适当比例,善于把握教育时机,调动幼儿学习的积极性和主动性。
法单一
4.尊重幼儿在发展水平、现有经验和学习式等面的个体差异,帮助他们在现有水平上最大程度的发展,身心愉快。
个体差异注重不够
环境创设15
1.建立良好的师生、同伴关系。
保教人员的态度和管理有利于形成安全、温馨的心理环境,让幼儿在集体生活中感到温暖、形成安全感、依赖感。
心理环创设不好
2.提供丰富的活动材料,引导幼儿主动地去发现、探究,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。
每班皆应设置自由墙,给幼儿发挥想象力、创造力的空间。
重视幼儿在环境创设中的作用。
幼儿作用小
3.每班创设的活动区域不少于6个,并能根据教育容和幼儿发展的需要,适时增添教玩具,幼儿主动地参与率高。
区域≤5个
玩具更新少
家庭社区10
1.建立家园联系制度。
设立开放日,定期召开家长会议,设置家教宣传栏,成立家长学校,建立家园联系册。
成立家长委员会,协助幼儿园搞好工作,与家长建立平等、互动的联系。
问卷
缺少一种
缺少二种
2.密切同社区的联系与合作,支持社区开展有益的文化教育活动,争取社区的支持,合理有效利用幼儿园边环境的有效资源。
2
社区活动少
2
3.采取多种形式指导、帮助家长掌握科学育儿知识,积极探索拓展0-3岁幼儿教养工作,有一定的成果。
3.5
教育科研25
1.建立教科研组织,有目的、有计划地开展教科研活动,教师每学期至少有一篇专题总结。
缺乏目的性
2.积极开展园本教研,有本园课题研究计划,定期开展教研活动,有在专业人员指导下的研究专题,并取得一定成果。
3.近两年有质量较高的经验总结、调查报告、论文在报刊上发表或在市地级以上会议上交流。
4.定期组织示性、研究性的教育观摩活动,在本地区能发挥示、辐射作用。
活动较少
活动少
卫生保健150
制度建设30
1.认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省、市的有关规定,体格锻炼、健康检查、疾病预防、卫生消毒、安全、卫生保健登记统计、体弱儿童管理、营养管理等各项卫生保健制度健全,执行格,并有详细记录。
健康检查30
1.工作人员须持健康证明上岗。
教职工每年查体一次,炊事员每半年查体一次。
查看证书
工作有疏漏
2.新入园幼儿须持有各项检查合格的健康查体表,体检率达100%。
在园幼儿每年体检一次,每半年测身高一次,每季度测体重、视力一次。
查阅体检表
3.每日晨检,全日观察,发现问题及时处理。
查阅记录
疾病预防40
1.按年龄完成计划免疫、预防接种工作,幼儿建卡率达100%。
查接种卡
建卡率≤10%
2.对室外环境,教、玩具定期消毒,餐具每餐消毒。
查阅
不能定期消毒
3.教职工和幼儿个人卫生符合要求,一人一巾一杯,消毒格,流水洗手。
4.食堂格执行《食品卫生法》,取得《食品卫生合格证》,卫生整洁、布局合理。
5.生熟食品做到定点采购、保证质量,有产品合格证,质量检测证、卫生检测证等相关证件。
健康教育20
1.教给幼儿正确的坐姿,注意保护幼儿视力。
2.对幼儿进行生活常规和心理、生理卫生常识教育,培养幼儿良好的生活卫生习惯。
3.重视幼儿的心理卫生教育,教师能细心观察幼儿并及时纠正幼儿的偏异行为,引导幼儿心理健康发展。
4.加强安全教育,教给幼儿安全常识,加强幼儿自我保护意识。
膳食营养30
1.格按幼儿年龄和季节不同科学地制定带量食谱,每更换,保证幼儿进食量和营养量。
营养素分配不合理
2.每学期进行营养计算机分析不少于二次,能及时根据分析结果调整食谱。
有计算无分析
3.伙委会定期召开会议有记录,幼儿伙食帐单独设立,单独核算,专款专用,每月盈亏≤5%.
盈亏≥8%
4.保证随时供给幼儿饮用水。
幼儿身心发展150
健康70
体质与动作32
1.70%以上幼儿身高、体重达均值,贫血率低于10%,全园幼儿预防接种率达98%以上。
≥55%,
≥25%
≥45%,
≥30%
2.走、跑、跳、投、钻、攀、爬等各种动作协调、灵活,早操动作准确、到位。
≥80%
≥70%
3.小肌肉发展好,能掌握画、撕、剪、贴、穿、插等基本技能。
4.坐、立、视、读、书写姿势正确。
行为习惯38
1.幼儿进餐、睡眠、入厕、盥洗等卫生习惯良好,有一定的自理能力。
2.活动中能听从指挥,注意力集中,与他人配合,懂得谦让,交往能力好。
3.有一定的自我保护常识与能力。
4.遵守各种常规。
情绪情感30
1.对新事物充满好奇心和探索欲,兴趣稳定,注意力较集中。
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