中级经济基础复习资料28Word文件下载.docx
- 文档编号:20838059
- 上传时间:2023-01-25
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:20.50KB
中级经济基础复习资料28Word文件下载.docx
《中级经济基础复习资料28Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中级经济基础复习资料28Word文件下载.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
3、约定到期合同终止的各种具体情形包括但不限于()。
A.甲方死亡或丧失民事行为能力
B.乙方被人民法院宣告进入破产程序
C.甲方被人民法院宣告进入破产程序或解散
D.乙方被证券监管机关取消业务资格
E.其他法定的情形
A,B,C,D,E
4、合同权利义务的终止是指()。
A.合同的变更
B.合同的消灭
C.合同效力的暂时停止
D.合同的解除
[解析]合同权利义务的终止是合同当事人间的权利义务在客观上不复存在,指的是合同消灭。
合同的变更、合同效力的暂时停止并没有终止合同关系,合同的解除只是合同权利义务终止的一种原因。
5、下列导致劳动合同解除或终止的事由中,不需要支付经济补偿金的是()。
A.劳动者被人民法院宣告死亡
B.劳动者达到法定退休年龄
C.劳动者因公司生产经营发生严重困难而被裁员
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同履行完毕
A
【真题解析】本题考察不需要支付经济补偿金的情形。
不支付经济补偿金的情形有:
劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致而解除劳动合同;
在用人单位无过错时劳动者行使预告辞职权而单方解除劳动合同;
用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同。
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,因劳动者不同意续订固定期限劳动合同而导致劳动合同终止。
因劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动者死亡,被人民法院宣告死亡或者宣告失踪而导致劳动合同终止。
地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位的劳动合同的解除或终止。
答案为A。
6、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。
A.用户需求模糊不清
B.系统设计方案难以确定
C.系统使用范围变化很大
D.用户的数据资源缺乏组织和管理
E.缺乏适用的原型开发工具
A,B,C
[解析]本题考查原型法的基本概念。
7、《建设工程项目管理》由()等组成。
A.建设工程项目的组织与管理
B.建设工程项目施工成本控制
C.建设工程项目进度目标管理
D.建设工程项目信息管理
E.建设工程职业健康安全与环境管理
A,B,D,E
[考点]1Z201000建设工程项目的组织与管理
8、甲公司采用资产负债表债务法核算所得税,所得税税率为25%。
20×
8年年初不存在已经确认的递延所得税,20×
8年甲公司的有关交易或事项如下:
(1)20×
8年1月1日,以1022.35万元自证券市场购入当日发行的一项3年期到期还本付息国债。
该国债票面金额为1000万元,票面年利率为5%,年实际利率为4%。
甲公司将该国债作为持有至到期投资核算。
税法规定,国债利息收入免交所得税。
(2)20×
8年4月1日,甲公司自证券市场购入某股票;
支付价款1500万元(假定不考虑交易费用)。
甲公司将该股票作为可供出售金融资产核算。
12月31日,该股票的公允价值为1000万元。
(3)20×
8年9月15日,因违反当地有关环保法规的规定,接到环保部门的处罚通知,要求其支付罚款500万元。
税法规定,企业因违反国家有关法律法规支付的罚款和滞纳金,计算应纳税所得额时不允许税前扣除。
至20×
8年12月31日,该项罚款尚未支付。
(4)20×
8年12月25日,以增发市场价值为15000万元的自身普通股为对价购入乙公司100%的净资产,对乙公司进行吸收合并,合并前甲公司与乙公司不存在任何关联方关系。
假定该项合并符合税法规定的免税合并条件,购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为12600万元,计税基础为9225万元。
甲公司无其他子公司。
(5)20×
8年发生了2000万元广告费支出,发生时已作为销售费用计入当期损益。
税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。
甲公司20×
8年实现销售收入10000万元。
(6)20×
8年因政策性原因发生经营亏损2000万元,按照税法规定,该亏损可用于抵减以后5个年度的应纳税所得额。
该公司预计其于未来5年期间能够产生足够的应纳税所得额弥补该亏损。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。
(1)下列有关甲公司对20×
8年所得税进行纳税调整的处理中,正确的有()。
A.对于国债利息收入,应在利润总额的基础上调整减少50万元
B.对于可供出售金融资产的公允价值变动,应在利润总额的基础上调整增加500万元
C.对于可供出售金融资产的公允价值变动,不需要进行纳税调整
D.对于支付的罚款,应在利润总额的基础上调整增加500万元
E.对于支付的广告费支出,应在利润总额的基础上调整增加500万元
C,D,E
[解析]对于国债利息收入,应在利润总额的基础上调整减少40.89万元(1022.35×
4%)。
对于可供出售金融资产的公允价值变动,由于计入资本公积,不影响会计利润,也不影响应纳税所得额,所以不需要纳税调整。
9、()是对会计对象进行的基本分类,是会计核算对象的具体化。
A.会计要素
B.会计科目
C.会计账户
D.会计对象
[解析]:
会计要素是对会计对象进行的基本分类,是会计核算对象的具体化。
10、都某与某企业签订劳动合同,下列关于都某试用期的约定,有效的是()。
A.试用期为9个月
B.试用期期间企业可以随时解除劳动合同
C.试用期期间企业不支付工资
D.试用期期间都某可以随时解除劳动合同
D
《劳动合同法》第19条第1款规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
据此,A项中约定试用期为9个月是无效的,A项错误。
第21条规定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
据此,试用期期间企业无权随时解除劳动合同,B项错误。
第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
据此,试用期期间企业必须向劳动者支付工资,C项说法错误。
第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
据此,D项的说法正确。
注意,严格讲D项中的“随时”不准确,应该是提前3天通知用人单位。
简答题
11、A上市公司是甲集团公司的子公司,主要从事电子制造业务。
2×
10年A公司发生以下的合并交易:
(1)A公司将除货币资金450万元、持有的市价1500万元L公司限售股权和应付账款2000万元以外的所有资产和负债出售给甲集团。
出售净资产按资产评估价作价28550万元。
A公司资产处置后简要资产负债表如下:
单位:
万元
项目A公司
货币资金29000
可供出售金融资产30000
资产合计59000
应付账款2000
负债总额2000
股本15000
资本公积34500
盈余公积5700
未分配利润1800
股东权益总额57000
负债及股东权益合计59000
(2)A公司向乙企业定向增发股票,用以购买乙企业全资子公司B公司的100%的股权。
B公司是一家从事房地产开发的企业,B公司股份总额18000万股,A公司按照1.5:
1的比例发行股份总额为27000万股。
A公司、B公司股票每股面值1元,A股票当日发行价格为4元/股,B股票当日发行价格为6元/股。
购买日A公司可供出售金融资产公允价值较账面价值高2988万元,A、B公司的其他资产、负债项目的公允价值与账面价值相等。
(3)交易完成后,A公司其主营业务由制造业变更为房地产开发业务。
A公司增发后总股本为42000万股,乙企业持有A公司股份为27000万股,占本次发行后公司总股本的64.29%,成为A公司的控股股东。
(4)B企业合并日的简要资产负债表如下表所列。
(5)假定合并前A公司与乙企业之间无关联关系。
假定不考虑交易中的相关税费及利润分配因素。
1.判断上述企业合并是否属于反向购买,并说明理由。
A公司编制分录:
12、根据公司法律制度的规定,下列有关公司变更登记的表述中,正确的是()。
A.公司的董事、监事、经理发生变动的,应当到原公司登记机关办理变更登记
B.公司变更法定代表人的,应当在作出变更决议或者决定之日起45日内申请变更登记
C.公司减少注册资本的,应当自减少注册资本决议或者决定作出之日起60日后申请变更登记
D.公司分立的,应当自公告之日起45日后申请变更登记
(1)“董事、监事、经理”发生变动的,无需变更登记,只向原登记机关办理“备案”即可,因此选项A错误;
(2)公司变更名称、法定代表人、经营范围的,应当自变更决议作出之日起30日内申请变更登记,因此选项B错误;
(3)公司减少注册资本、合并、分立的,应当自公告之日起“45日”后申请变更登记,因此选项c错误。
13、用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。
A.严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作,仍不能胜任工作的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
B,D,E
【解析】:
选项AC属于用人为可以单方解除合同的情形。
14、无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立不具有法律效力的劳动合同。
它虽是办事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。
根据上述定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同()
A.民工小李被某厂雇用,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇用,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同
D.小王被某厂雇用,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[解析]B项既签订劳动合同,又作了合同公证,因为经过公证的合同是真实、准确且有效的,其属于有效合同。
C项是在劳动行政部门的鉴证下,订立的劳动合同,也属于有效合同,D项也同样属于有效合同。
A项书面合同中规定无节假日,这一项是违反我国法律规定的,公民享有在工作中休息的权利,该合同显然不是建立在公平、自愿基础上,显失公平,同时也是违背当事人真实意愿的,属于无效合同,故选A。
15、在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是()。
A.技术技能
B.控制技能
C.人际技能
D.概念技能
[解析]根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即:
概念技能、技术技能与人际技能。
技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。
例如,监督会计人员的管理者必须懂会计。
人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。
概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。
故本题答案为A。
16、根据我国消费者权益保护法的规定,产品因缺陷造成他人损害的,经营者违反了()。
A.保证商品或服务符合要求的义务
B.公平合理交易的义务
C.保证人身和财产安全的义务
D.尊重消费者人格权利的义务
C
17、财政政策和货币政策是国家宏观调控的两大基本政策手段,下列不属于财政政策范畴的是______。
A.发行国债
B.公开市场业务
C.实行结构性减税
D.加大社会保障资金投入
[解析]财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则,其内容包括社会总产品、国民收入分配政策、预算收支政策、税收政策、财政投资政策、财政补贴政策、国债政策、预算外资金收支政策等。
A项发行国债属于国债政策,C项实行结构性减税属于税收政策,D项加大社会保障资金投入属于财政补贴政策。
B项公开市场业务是货币政策工具,不属于财政政策的范畴。
故本题选B。
18、劳动者不可以即时辞职的情况是()。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位经营不善,效益低下
[提示]当用人单位经营不善、效益低下时,劳动者不可以即时辞职。
19、用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人
A.劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作的
B.劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位或经过培训,仍不能胜任工作的
D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
B,C
[考点]劳动合同的解除
20、一个软饮料生产厂对于一个制瓶厂的收购行为属于()。
A.水平式兼并
B.垂直式兼并
C.同类兼并
D.复合式兼并
垂直式兼并是指一个厂商和其供应商或者客户的兼并。
制瓶厂可以向软饮料厂商供应瓶子用于生产。
选项(a)不正确,水平式兼并是指生产相同产品和服务的厂商之间的兼并。
选项(c)不正确,同类兼并是指出于同一产业但并无供销关系的两家厂商之间的兼并。
选项(d)不正确,复合式兼并是指处于完全不同产业的公司之间的兼并。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中级 经济基础 复习资料 28