顶岗实习执行计划书Word格式文档下载.docx

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小学音乐课为必须实习科目，每人上课时数不得少于十八节以上。

　　4、双语：

小学数学课为必须实习科目，每人上课时数为数学英语分别上九节以上。

　　5、英师、英语教育：

小学英语课为必须实习科目，每人上课时数不得少于十八节以上。

　　㈡班队工作

　　每个实习生都要在实习班级的班主任（辅导员）的指导下，实践班主任（辅导员）工作。

实习生管理班级的时间为四周，做到初步掌握小学班级（中队）活动和管理规律，并有准备地独立组织班会或队会一次，同时，应当有针对性地做好典型儿童的教育工作和家长工作。

　　㈢其它工作

　　每个实习生应根据所在实习学校的具体情况参与学校其它工作的实践。

如为实习班级美化教室、组织短期课外活动小组、组织课外活动、家访等。

　　全体实习生在整个实习过程中，都要注意加强思想政治教育工作的实践，要把思想政治教育有机地融入课堂教学和各项活动之中，要以身作则地向学生进行行为仪表规范的教育。

　　三、实习的步骤、时间及具体内容

　　㈠实习准备阶段（3月1日--4月29日）

　　1、制订实习计划，确定实习带队教师。

　　2、实习带队教师联系实习学校，各实习学校确定实习指导教师，并组织实习指导教师研究实习计划，明确所应承担的实习指导任务，做好接待实习生的准备工作。

　　3、召开实习动员大会,布置实习计划,组织带队教师和实习生学习实习学科的教学大纲,准备有关书籍和资料。

　　4、带队实习教师组织实习学生试讲一周，严格把好关。

　　㈡实习阶段（5月XX日-6月10日）

　　1、实习生于5月9日进入实习校。

前三天为见习阶段，主要完成下列任务：

　　①听取实习学校领导介绍实习学校的基本情况。

　　②听取原班主任介绍班级的详细特点，包括学生的思想和学习情况以及个别家长情况，观摩班队活动。

　　③听实习校的各科示范课。

随堂听原任课教师的课并做好听课记录，同时要听取指导教师介绍自己的教学方法及经验，了解实习学校的教学工作要求及教学常规。

　　④在指导教师帮助下，制订教学实习计划、备课、写教案、试讲。

　　⑤熟悉学生和班级情况，在指导教师帮助下，制订班主任工作计划。

　　⑥实习生在上课前，应当在指导教师指导下与指导教师共同搞好学生成绩的摸底，做好试卷分析一式两份，与指导教师各存一份。

　　2、上课及担任班主任工作时间为5月9日--6月10日

　　在此期间，实习生要做到以下几点：

　　①实习生要在指导教师指导下认真备课，参加学校年级组的集体备课，认真编写教案，实习生的教案必须在指导教师签字认可的前提下方可进入课堂。

　　②实习生要上好每一节课，课后要主动征求指导教师的意见，找出成绩与不足，写好教学回顾，附在本课教案之后。

　　③各实习点要由带队教师主持，实习小组全体实习生参加，组织几次实习生优秀课汇报，以促进实习生之间的交流和相互了解，提高上课质量。

　　④实习生每堂课后要布置适量的课外作业并及时予以批改，将批改的结果提交给指导教师，接受指导教师的检查，虚心听取教师提出的改进意见，从而找出自己在课堂教学工作中的不足，及时加以弥补。

　　⑤实习生要在指导教师的指导下做好重点学生的辅导工作，做到因材施教，促使每个学生都能得到很好的发展，全面、深入地掌握所学的知识。

　　⑥实习生要在指导教师的指导下，随时搞好学生成绩的检查与评定工作，特别是每个实习生上课结束后，仍要与指导教师共同再搞一次学生的学习成绩验收考核，并相应做出试卷分析，与上课前的试卷分析相对照，找出差距并及时加以弥补，从而保证实习学校学生的教学质量。

　　⑦实习生要在指导教师的指导下做好班主任辅导员工作，实习生要制订切实可行的班队活动计划，在指导教师签字同意的前提下，开好班会或队会，活动结束后，请指导教师做出评语，签署在活动计划上。

　　3、实习的最后两天做好以下工作：

　　①实习生在上课结束后，要认真听好回头课，整理好教案、教育实习手册、班队活动计划及有关材料，做出切合实际的个人总结，主动请指导教师提出意见，并在实习小组内评议通过，完成实习鉴定。

　　②实习学校指导教师如实独立地填好实习生成绩考核表，做出切合实际的评语，既要充分肯定成绩和进步，又要提出忠恳的批评和期望，使实习生能通过实习获得较大的收获。

最后与带队教师共同评定实习成绩，报请实习领导小组批准。

　　③各实习学校在实习生离校前应当召开总结会。

学校领导全面总结实习的情况和经验，指导教师、带队教师和实习生可畅谈通过实习各自所取得的收获，使实习生进一步受到教育。

　　㈢实习总结阶段（6月XX日--6月17日）

　　实习生返校后要按时提交各种材料。

各实习点带队教师负责将本点实习生的成绩评定表上交教务处，评出优秀实习生，搞好本点实习成果展览，做好实习收尾工作。

　　四、实习成绩评定

　　㈠实习成绩评定标准（见附表1--6）

　　㈡实习成绩评定办法

　　1、指导教师在各项实习评分表上严格按照成绩评定标准打分，并按各项百分比算出最后得分。

普师实习生教学实习成绩取语文数学的平均分，教学实习成绩占百分之四十;

班主任实习成绩占百分之三十;

其余百分之三十由带队教师根据实习生各方面表现，给出相应的分数。

　　2、带队教师负责最后核算实习生所得分数，并根据分数高低，按如下比例确定实习生成绩等级：

优秀占百分之三十;

良好占百分五十，及格占百分之二十左右，不及格不限。

　　3、带队教师确定最后成绩时，要征求实习点指导教师和本校指导教师意见，以便使成绩更为准确。

　　4、成绩确定后，填入实习生实习总结表，加盖实习学校公章和本校公章。

　　5、优秀实习生比例按各实习点总人数的百分之十左右。

　　顶岗实习执行计划篇二　　一、实习目的

　　毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，根据财务管理专业本科教学计划，毕业生在撰写毕业论文前进行实习。

通过实习，使学生对企业（事业）单位的财务管理工作进行业务实践和调查研究，做到理论联系实际，充实和丰富所学的专业理论知识，培养发现问题、分析问题和解决问题的能力，为毕业后从事财务管理工作打下基础。

毕业实习这一实践性教学环节，也是学生了解社会、接触生产实际，树立事业心、责任感的重要途径。

以增强学生对社会主义现代化建设的责任感、使命感。

在实习中，通过财会问题的专题调研，为写作毕业论文收集有关信息资料。

　　实习内容主要由以下五部分工作组成，其中第一、第二两项为实习环节必须完成的实习任务，后三项实习任务由学生根据专业兴趣及实习条件任选其一。

　　1、企（事）业单位会计核算工作

　　包括：

资产、负债、所有者权益、成本费用、营业收入和利润等核算及会计报表的编制等各项工作任务。

要求以实习单位上年度的经济业务为基础，任选一个月或多个连续月份的经济业务。

从抄列“原始凭证清单”开始，到编制记账凭证、登记账簿、核算成本、编制会计报表，进行全过程的会计处理。

所选经济业务核算周期应不少一个月，且经济业务内容完整。

　　2、企（事）业单位财务管理工作

财务管理制度;

资金筹集管理;

资金使用管理;

企业财务评价指标体系及其分析;

利润及其分配的管理;

对外投资管理;

外汇风险管理;

了解电子计算机在财务工作中的应用情况。

学生在实习工作中以上述管理工作限选两项做为工作内容，其中至少有一项为前5项管理工作之一。

　　3、企（事）业单位成本管理工作

成本计划的编制与执行;

日常成本控制工作;

成本指标的分解、下达与考核工作;

成本核算工作。

　　4、企（事）业内单位预算管理工作

企业内部预算管理和经济责任制的组织体系、指标体系;

内部经济责任与预算指标的分解、下达、控制与考核;

内部经济核算和预算完成情况报告、分析的方法;

内部经济利益的分配。

　　5、社会审计和内部审计

了解审计工作的组织方法和审计组内部的具体分工协作情况，了解从编制项目审计方案开始到签发审计报告为止的基本步骤和各步骤的主要工作内容及其基本方法。

根据实习单位审计项目实施情况，参与审计项目中某一业务循环的审计工作。

在审计人员的指导下，收集、整理审计证据和进行某些交易业务的证实测试，掌握审计实务操作技能。

　　三、实习注意事项

（1）要服从领导，服从实习工作的分配，服从指挥，遵守纪律;

遵守实习单位的各项规章制度，按时上下班;

保守国家及企业机密，注意安全。

（2）要谦虚谨慎，虚心向实习单位的同事和老师学习，努力完成实习单位交给的工作任务，注意搞好各方面的团结，讲文明礼貌。

　　（3）要认真思考问题，客观分析问题，发挥主观能动性，努力克服遇到的困难。

　　（4）树立良好的个人形象，维护学校声誉。

　　四、专业实习时间及汇报安排

　　根据财务管理专业教学计划，毕业实习时间5周，时间从第八学期的学期第1周到第5周，具体时间见第八学期校历。

实习期间要求书面汇报2次，具体汇报时间及内容要求如下：

　　时间

　　汇报内容

　　实习第1周

　　寄回实习单位接收函及实习情况反馈表。

　　实习第5周

　　汇报实习最后阶段的情况。

　　实习回校后，上交以下资料，并做好实习答辩准备：

　　1、实习单位鉴定表;

　　2、实习报告（字数3000字以上）;

　　3、实习日记;

　　4、经济业务处理资料（证、帐、表）;

　　5、其他要求的书面材料。

　　五、成绩评定

下一页更多精彩“顶岗实习执行计划”　　毕业实习成绩以优、良、中、及格、不及格五级记分，由系内指导教师根据以下评分标准打出初步成绩，最后由实习领导小组审定。

　　评定标准

　　1、实习任务完成情况（10%）;

　　2、报告的质量（30%）;

　　3、工作态度与遵守实习纪律（10%），以实习单位鉴定和日常检查为评分依据;

　　4、实习日记的质量（20%）;

　　5、经济业务资料及其他资料（20%）;

　　6、实习答辩（10%）

　　顶岗实习执行计划篇三　　根据学校《西南政法大学专业实习管理办法》和《法学专业实习大纲》的教学计划安排，在本院专业实习改革的基础上，结合20XX、20XX年级学生（共354人）具体实际情况，拟进行集中与分散相结合式的实习，本科20XX、20XX级本科354名同学将全部参加此次专业实习。

为确保本年级学生专业实习的顺利完成，特制定本计划。

　　一、实习目的和要求

　　通过专业实习，提高学生的政治思想素质和业务素质，培养学生利用专业知识解决问题的能力，缩短毕业后适应社会的时间，同时增强团队精神、劳动意识和事业心，加强组织纪律性，锻炼自己心理素质，学会在工作环境中与人交流沟通，养成善于观察、勤于思考和亲自实践的习惯。

实习期间积极进行调查研究、收集资料，为撰写毕业论文做准备。

　　二、实习领导小组

　　为保证实习能够顺利开展和圆满完成，学院成立实习领导小组。

领导小组成员为：

国际法学院院长张晓君、党总支副书记、副院长宋渝玲、办公室主任黄伟、教学秘书申淼、20XX级辅导员亢婧、20XX级辅导员程刚强和相关实习指导教师。

其中，由张晓君院长任组长，负责实习的整体协调工作;

宋渝玲副书记任副组长，分别负责实习学生的动员组织管理工作和实习方案、实习成绩、实习指导教师等教务工作;

实习指导教师负责所带队学生实习的单位衔接、专业指导、实习监管、安全指导、成绩评定、材料收整和移送学院等工作;

年级辅导员负责实习方案的起草、实习学生的组织和动员、实习成绩的统计、其他相关工作的辅助等工作;

教学秘书负责实习工作的布置和统筹、实习成绩材料等的归档和报送等工作。

　　三、实习时间和组织形式

　　国际法学院本科20XX、20XX级实行集中实习与分散实习相结合的方针，其中集中实习率达到20%。

集中实习主要组织学生到学院和学校建立的实习基地实习，本次集中实习分布为重庆市渝中区检察院、重庆市渝北区人民法院、重庆市渝北区司法局。

每个集中实习基地，安排专业教师带队。

定期写实习简报（每半月一份）并寄回年级统一汇总，制作简报。

为方便学生有时间为司法考试和考研做准备，拟将学生分批进行实习，分几个阶段采取集中和分散相结合的形式进行实习。

集中实习，主要组织学生到学院所建立的实习基地进行实习，在自愿报名的基础上进行统一安排。

为保证学生实习质量和安全，学生集中实习达15人以上者，学院指派教师带队，但一名带队教师所带学生一般不应超过50人。

分散实习，主要是学生自行联系实习单位、确保实习安全和质量、接受学院和学校监管的实习方式。

分散实习不派带队老师。

　　第一阶段：

20XX级学生实习时间为20XX年7月初----9月底，共80天;

本科20XX级学生实习时间为20XX年7月初----8月底，共50天。

　　第二阶段：

未参加第一阶段实习或者实习时间不足80天的20XX级学生需参加本阶段实习，时间为20XX年10月初----20XX年12月底，每位同学参加实习时间累计需达到80天;

已参加第一阶段实习的本科20XX级学生仍需参加第二阶段实习，时间为2013年1月初----2月底，共30天，两个阶段实习时间需达到80天。

　　第三阶段：

前两个阶段实习不合格的20XX级学生需参加本阶段20XX年7月初----9月底、10月初----20XX年12月底的实习，直到合格为止。

　　四、实习单位

　　实习单位包括：

法院、检察院、公安机关、律师事务所、公证处以及国家机关、事业单位、企业、公司等单位的法务部门。

　　五、实习纪律

（一）学生在实习期间必须遵守国家法律、法规，遵守社会公德，爱护公共财物，自觉维护社会安定秩序，保守国家机密。

严格遵守学校有关规章制度和学生实习的制度和纪律。

严禁徇私舞弊、收受贿赂。

不做违法乱纪的行为，自觉维护学校荣誉。

（二）严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律，服从实习单位管理，服从指导老师指导，虚心向业务部门的同志学习。

按时完成分配的工作任务，认真参加实习总结、考核和交流。

遵守实习单位的上班作息时间制度，不得擅自脱离实习岗位或者提前结束实习。

　　（三）学生因病、因事不能参加实习，必须办理请假手续。

请假在5天以内的由所在小组负责人、单位指导教师和年级辅导员批准和备案，5天以上需报年级辅导员和学院批准和备案，七天以上报学校教务处批准和备案，未按程序请假者以旷课论处。

病、事假累计超过实习时间的三分之一者，不予评定实习成绩。

不假擅自离开实习单位者，按旷课论处，旷课累计超过3天，实习成绩按不及格处理。

实习成绩不及格者必须重新进行实习。

　　（四）不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。

　　（五）对违反实习纪律或有关规章制度的学生，实习小组组长、指导教师要及时进行教育，令其改正;

对违纪造成恶劣影响或严重后果者，必须立即停止其实习,并报学校予以处理。

　　（六）要特别注意在实习过程中的人身安全、财产安全。

　　（七）实习期间不得未经实习单位同意在网上或其它通讯工具上发布实习单位有关信息。

　　六、实习成绩考评

（一）实习学生必须在规定的时间内完成全部实习任务，并提交实习日志，实习总结（报告）和单位鉴定（必须加盖实习单位公章），方可参加考核。

　　1.学生每天应撰写实习日志。

　　2.学生应定期向实习带队教师和实习指导老师上交实习简报。

　　3.实习结束时，学生应填写实习鉴定表，向实习带队教师和实习指导老师提交实习总结，由指导教师写出评语、评定成绩，并盖实习单位公章后挂号寄回或密封后由学生带回年级辅导员汇总。

（二）专业实习考核成绩由学院实习领导小组根据学生在实习期间的表现、实习单位指导老师意见、学生实习材料等进行综合评定。

对于分两个阶段实习又不在同一个单位实习的学生，其两个阶段的实习鉴定表分别填写和评定成绩，该生最终实习成绩为两个阶段成绩的综合。

经学院最终核定后的成绩即为有效的专业实习成绩。

该成绩由年级辅导员统计造册报学院教学秘书，经分管教学副院长审阅后由教学秘书报学校教务处认可。

　　1.对学生实习期间的思想表现、工作作风、组织纪律、业务能力、实习报告等五个方面综合考查，成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级计。

　　2.成绩评定标准

　　优秀：

实习态度端正，组织纪律性强，无缺勤和违纪;

工作积极主动、刻苦、勤奋，按照大纲很好地完成了实习内容;

实际操作能力强，理论联系实际好;

实习报告全面系统规范。

　　良好：

实习态度端正，组织纪律性强，无违纪现象;

工作积极主动，较好地完成了大纲要求的实习内容;

有一定实际操作能力，能理论联系实际;

实习报告全面系统。

　　中等：

实习态度基本端正，无违纪现象;

完成了大纲要求的实习内容;

实习报告全面。

　　及格：

基本完成了大纲要求的实习内容;

完成了实习报告。

　　不及格：

有下列情况之一者，其实习成绩为“不及格”：

（1）无故缺勤，累计超过3天者;

（2）因工作不负责造成严重后果者;

　　（3）实习工作业务发生重大错误者;

　　（4）不服从组织安排，违法乱纪者;

　　（5）违背职业道德，徇私舞弊或收受他人财物者。

　　3.凡实习成绩不及格者，不能取得学分，须重修及格后方能毕业。

　　七、实习补贴费的使用

　　根据实习单位工作内容和工作强度等具体情况，进行不同等次的实习费用的补贴。

具体补贴办法可据实际情况另行制定。

　　八、实习优秀小组和个人的评比

　　实习结束后，学院实习领导小组将对所有参加实习的小组和个人进行评比，评定优秀实习小组和个人，推荐参加校级优秀实习小组和个人的评定，并予以表彰。

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