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7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。
10、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,按使用说明进行,不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证认真保管,确保其安全,避免资料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至20XX年12月31日止。
总经理(签字):
财务部(签字):
年月日年月日
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司20XX年度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与采购部签订如下安全生产目标:
2、选择合格供应商,采购产品合格率100%。
3、部门安全培训合格率100%。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;
在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、严格对供应商进行考察筛选,所有供应商均得有相应资质,特种产品必须取得危险品安全生产许可证等相应生产资质证明。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、采购危险化学品材料时,应向供应商索取危险化学品安全技术说明书和安全标签,拒接采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品材料。
8、认真参加部门安全活动,坚持自查自纠,做好本岗位安全工作。
9、积极参加公司、部门组织的各种安全培训及应急救援演练,努力提高安全防范技能。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、外出采购期间,注意交通安全和财产安全,防止意外事故发生。
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人50元。
采购部(签字):
年月日年月日
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司20XX年度安全
篇二:
员工安全生产责任书
员工安全生产责任书
为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,明确各生产人安全责任,有效落实安全生产责任制,减少生产过程中的安全事故,根据国家有关法律法规,结合项目自身情况,特制订了本责任书。
一、安全控制目标:
1、无重伤事故、死亡事故,无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;
年度无新发职业病病例;
年度轻伤率低于5‰。
2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件,体系运行无严重不符合项。
3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。
4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。
5、无违法违章违纪行为。
认真执行公司、项目部的安全管理制度。
6、安全、文明、环保隐患整改率100%;
按要求落实各项安全措施。
7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。
8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。
二、责任要求:
1、安全生产工作以“安全第一、预防为主,综合治理“为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;
2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等),如证件不符合要求的,项目部有权拒绝用工,员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效,如有虚假信息所有后果自负;
3、各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。
严格执行安全操作规程,积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动;
4、上岗前配合各班组长组织的安全讲评活动,并在安全技术交底书上亲笔签字;
5、遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用工规范”等;
6、员工上班必须戴好安全帽,必须将下颚帽带扣好;
员工穿着必须得体,整洁、统一。
上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等,禁止酒后上岗,禁止现场抽烟,禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走,禁止在危险区域动火,禁止玩弄灭火器;
7、非专业岗位工作人员,禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,禁止调整任何技术差数等;
8、施工现场禁止吸烟,严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库;
9、认真学习公司下发的安全相关文件,牢记安全生产制度,遵守安全操作规程,合理使用“三宝”,杜绝三违现象,做到四不伤害;
10、配合并支持安全检查,及时向上级领导反馈安全信息,提供事故的真实情况;
11、动火作业:
负责人必须提前到项目部办理动火申请,审批同意措施到位后方可动火,并确保灭火器材到位、监护人员到位等;
12、高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带,使用的操作架、平台必须符合规范要求;
13、机械操作人员必须持证上岗,必须遵守操作规程,操作前必须测验机械性能,确认合格后方可使用,如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用,操作时穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完场清;
14、监控、监护人员要持证上岗,规范操作,上岗中要穿戴明显标志,岗位中要尽职尽责并做好过程记录;
15、电气设备使用人员;
严格按照JGJ46-20XX规范用电,用电人员必须具备“三懂四会”基本条件,使用电器设备前必须对其进行测验,合格后方可使用,禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱,禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆,禁止使用二芯线及二芯线的电工工具,禁止电线在金属上缠绕,禁止非电工专业人员维修及接线作业等;
16、特殊作业人员必须持证上岗,证件必须真实有效,作业中必须戴好个人安全防护用品,严格按照操作规程作业,必须遵守各项规章制度;
17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电,禁止使用大功率电器,禁止擅拆乱接,禁止存放危险品,禁止随地大小便,禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。
食堂就餐要文明,要依次排队,禁止插队,禁止大声喧哗,损坏公物必须赔偿;
18、施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报:
“紧急抢险时”,“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等;
19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款;
20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果,由责任人承担主要责任。
三、名词解释
三违,即:
违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
三宝,即:
安全帽、安全带、安全绳。
四不伤害,即:
不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不被伤害。
四不放过,即:
事故原因未查清不放过,责任人没有处理不放过,没有制定相应的预防措施不放过,周围群众没有受到教育不放过。
注明:
本责任书一式两份,一份由项目部存档,一份由责任人自己保管。
安全责任人签字:
日期:
年月日
篇三:
5、安全生产目标管理责任书、安全生产责任制
安全资料一安全生产责任制[五]
安全生产目标管理责任书及
各级施工人员安全生产责任制
四川省建筑机械化工程公司
皇冠国际社区项目经理部
安全生产目标责任书
安1-5
一、安全生产管理工作:
安全生产事关企业和项目部及个人的大事,要求项目部各级管理人员,必须高度重视,不得掉以轻心,必须把安全生产放在首位,扎扎实实抓好以下工作。
1.安全教育:
必须坚持对职工开展企业、项目部和班组的三级教育,并层层签订安全生产责任书。
2.安全知识考核:
讲求培训效果,参加教育培训人员必须经考试或考核合格后,才能上岗工作。
3.安全宣传:
施工现场必须以悬挂安全牌、挂图、张贴标语、警示语、设墙报、宣传栏等形式,大张齐鼓地开展宣传活动,让安全意识深入人心,群策群力,不留一点安全隐患。
4.安全设施:
施工现场必须结合工程特点,按安全施工规程规范,按需架设安全、牢固、可靠的防护架、密目网(吊网)及施工便道、脚手架等。
5.安全防护:
施工现场全体施管人员及员工,进入施工现场必须佩戴安全帽及公司标志,特殊工种应配备防护手套、高空作业系安全带,电焊工戴防护面罩或防护镜等。
6.安全检查:
公司以巡检、季检、专项突击检查和阶段性检查为主,项目部则必须建立经常的检查制度,做到随时检查、随时发现隐患、随时整改,把事故杜绝在发生之前。
7.项目经理四做到:
项目经理对安全工作必须做到四同时,即在布置任务的同时布置安全,在检查工作的同时检查安全,在总结工作的同时总结安全,在评比工作的同时评比安全。
二、安全生产目标:
根据公司同区建委签定的目标管理责任书,全年各项目部的安全生产目标是年千人负伤频率≤12‰,重伤死亡事故为零,严禁重大安全事故和火灾发生。
要求各项目必须尽全力实现上述目标。
三、安全工作奖惩
公司将依据上述安全生产工作的基本要求,在年终开展一次安全生产检查评比活动,对安全意识强,宣传力度大,安全设施好,防护设备齐,安全工作成绩显著的项目部或班组进行表彰,并给以适当的物质及精神奖励。
若因工作失误,造成重大安全事故,则除由项目部承担全部经济损失,主要责任人受到相应经济处罚外,还应视其事故大小,情节轻重,给以行政处分直至依法追究刑事责任。
项目经理安全生产责任制
1、项目经理是本项目安全生产第一责任人,负安全生产的直接责任。
2、认真贯彻执行安全生产的法规、法令、条例、规程、规定、标准及各项规章制度。
3、带头遵章守纪,不违章指挥。
4、组织制定和实施安全技术措施。
5、组织并作好对新工人的入场教育和经常性的安全教育,认真抓好安全技术交底工作。
6、组织施工项目每周或半月一次的安全文明检查,及时落实整改隐患。
7、认真实施“施工现场标准化管理规定”,作好争创标准化文明工地工作。
8、积极改善劳动条件和生活条件,保证各项劳动保护安全技术措施项目的实施,不得使用伪劣防护用品。
9、组织拟定本项目安全奖罚办法,管理规定并认真实施。
10、负责检查、督促本项目各级人员安全生产责任制的落实;
负责督促检查指导工长执行各项安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全检查,隐患整改等工作,保证安全生产区域所需的材料设备、资金的落实。
11、发生事故要妥善处理,及时上报,认真分析原因,拟定并落实整改措施。
12、项目经理在公司授权范围内,具体在与外来队伍签订分包合同时,必须严格审查分包单位的资质等级、安全认可证、安全目标要求,并上报公司有关部门审查备案。
项目技术负责人安全生产责任制
1、对本项目安全生产的技术工作全面负责。
2、参与拟定施工安全技术措施并指导实施,负责编制安全技术措施经费和劳动保护用品费用,并报请项目经理审定后实行,专款专用,不准截留或挪作它用。
3、指导内业人员作好安全内业资料的整理、填报和归档工作。
4、参加项目组织的安全文明施工检查,协助、指导拟定隐患整改措施。
5、协助组织和指导脚手架、并(门)架、承重平台、爬架及各类机械设备的内部检查、验收,提出整改意见。
6、组织和指导对班组的安全技术交底,及时解决施工中安全技术问题。
7、参加工伤事故的调查、分析,提出技术鉴定意见和整改措施。
8、负责规划施工现场的“三废“(即:
废渣、废液、废烟)处理方案。
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