小议支部办公室年度之总结文档格式.docx
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二是规范办公室工作的基本原则,要求办公室人员对上级部门的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;
三是围绕行文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫,加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;
对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;
对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;
对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。
截止12月中旬,办公室共发出各类文件77份,保证了各项工作的上传下达,有条不紊。
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。
我们按照处领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。
针对机关业务用车的热点、难点问题,制定了相关管理办法,实行统一集中管理,定点维修,不仅保证了车辆的完好率,而且各项费用也有较大幅度的降低。
办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。
因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。
根据办公室实际情况,重点抓了两个方面的教育引导工作。
一是大兴学习之风,不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习,拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,并坚持向实践学,向群众学,从不断的学习中汲取丰富的知识和营养。
二是强化奉献精神教育,使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、清贫和寂寞,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我。
尤其是今年后半年,在单位新址装修的实施过程中,办公室负责工程监督的同志主动放弃了节假日和双休日的休息时间,夜以继日的对工程质量和施工进度进行监督,保证了装修工程的按时完工。
一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求还存在一定差距。
在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,加大政风行风的整顿力度,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。
小语指导员述职报告
本人自xx年担任小语指导员已经近一年了,回想起这一年的经历,有许多的感慨,下面向大家做以汇报。
一、莫名我就喜欢你——为何走上指导员岗位
当初听说中心校将设立指导员时,我还在五校任教。
看看其条件,自己还比较适合,特别是年龄,我刚好搭上边,再一过一年我就会超龄,心想这也许是一次机会(至于是什么机会,我也不清楚,现在也没有搞明白)。
同时我也想试试看自己能在这些指导员中处于什么位置——考试成绩,当时也没想太多,也没有确切把握一定能考上。
后来考过试后才知道自己成绩并不理想成绩仅位于中间。
一位好友听说我报考指导员,劝我说:
“兄弟,别去当什么指导员,留下来我们一起干!
去给别人当小使(sai)子,多没劲。
我笑笑说:
“我只想去试一试,还不一定能考上,现在还没有决定是否去干。
”后来一次偶然的机会,遇到王应群主任,他问我对中心校设立指导员有何看法和想法。
我就如实地表达了自己的认识。
最后,他勉励我说:
“我希望你能担任指导员,因为你的阅历比较丰富……”我倍受鼓舞。
同时我也想站在不同的位置,思考问题的角度也许就不一样。
有句广告词是这样说的:
“高度决定视野,尺度把握人生。
看到的世界大了,人生的舞台也就大了。
”就这样,带着美好的憧憬,走上了指导员的位置。
二、让我欢喜让我忧——我的工作汇报
无论以后的工作有多难,无论以后的情况会发生什么变化,我都不应该改变自己的工作态度与工作初衷——服务。
只要我本着一颗无私、无名、无利的心去工作,去真心为广大工作一线的老师们着想和服务,即使得不到别人的认可,我无怨无悔。
我可以没有地位,我可以没有名利,我可以不被人看好,我可以比别人多受些苦,但我不能放弃自己的理想和自己的追求。
干什么事,要干,就得干好!
在qq空间里一位网友看后给我留言说:
“受到打击了?
你一定会干的很出色的,相信自己!
”我给她进行了回复:
“只是昨天在教育局里开了一天的会,在那里我见有些中心校的冒号们对他们的指导员指指点点,我觉得生气和难过。
我在想,在他们眼里指导员好像就是干活的,是一头牛,任他们指使的,没有一点地位。
我可不是这样认为!
我觉得他们不尊重他们的指导员——不过我们镇的里的领导没有这样现象,他们对我都很好。
同时我也在思考一个问题:
他们为什么不尊重他们的指导员,原因有两方面,一方面是他们的认识问题;
第二是指导员的问题,也许那个指导员能力有限。
我想作为一名指导员只有提高自己的工作能力,成为一个教育教学的行家里手,甚至高于自己的领导,让他们无话可说,才能赢得他们的尊重,第二是指导员要有自信,要有自尊,要以干好自己的工作,最好干得出色来赢取别人的尊重。
”后来,我又拿别人的一句话给自己加油:
“别人把我当牛看,我把自己当人看;
别人把我当人看,我把自己当牛看。
”
2.坚定信念
昨晚收到青铜峡市小学语文教研员任静的留言,很受感触。
我问她离开了课堂是否遗憾。
她说她很喜欢当教研员的工作,虽然失去了小课堂,但却得到了一个大课堂。
她喜欢到各个地方去搞讲座,能做一个新课改的宣传者和播种者,她觉得工作是快乐的。
一个教研员,对工作如此的热爱真是难得啊!
看到她的留言,我似有所悟:
认真负责不是好,只有以工作为乐,这才能达到一种真正的境界。
xx年9月18日一则短信(节选自《第一次培训》)
第一次培训结束后,中午,我接到一位同事发的短信:
“不是捧场,而是学习。
祝贺你的首场培训圆满成功!
我敬佩您的尽职尽责:
准备充分,内容丰富且有侧重,很娴熟地为一线老师答疑解难,俨然一位教育家……”
看完短信,我的心头一热——这两个星期的心血没有白费呀!
网友的留言,同事的短信对我来说都是极大有鼓舞,这更加坚定了我的信念:
做最好的自己!
即使你是一个非常普通的人,只要你乐于帮助别人,你就会变得非常重要。
3.踏实工作
xx年11月29日培训有意义
这几天一直在忙第三次培训的事情——看书、搜集资料、做课件,感到很累。
昨天晚上,看看自己准备的材料,想着参加培训的老师将与我分享这些大师们的智慧,心中不禁觉得欣然。
曾经在乡下的教书的时候有一个愿望就是能有机会到下面村小去,将自己对新课程的理解和在外面所接受的新的思想新的方法传递给他们,从而来影响他们的教学、他们的孩子,为家乡的教育做点贡献。
想一想自己的这两次的培训和即将的第三次培训,也正是在做着这样的事情,只是地点的变化。
突然感觉自己在做一件有意义的事情,感到一种幸福,有一种动力。
累,也值得。
如果有机会的情况下,我真希望再次回到老家去,去了却我未曾了却的心愿!
4.不断充电
古人云:
“平庸而不自知,即为羞耻”。
有一次在连续搞过几次培训之后,我和分管的屠校长说:
“通过这几次培训,我有种被榨干的感觉。
”看来,要想自己不被榨干,就是不要成为一个橙子,而要做一棵橙树。
为了更好的服务于广大的师生,我还不忘记给自己充电。
由于外出学习的机会不多,所以网上学习便成了我主要的学习方式。
通过凤凰语文网,我认识了许多网友,参加了多次网上集体备课和网友活动。
去年11月份,我还远赴镇江参加在镇江实验小学举办的网友会课活动,在与他们交流的过程中学到了许多东西。
再者我通过网上购买与教学有关的图书,白天工作,晚上学习,临睡前随手从床头拿起一本书,读到睡意袭人。
有时拿起书,读到入情处,爱不释卷,直至深夜。
一般情况下,12点之前睡觉的时候很少。
只有不断地学习,才能做到与时俱进的和能源源不断为老师们提供新的信息和科学的方法的指导。
不做一个被榨干了汁就被别人扔了的橙子,而要要做一棵枝繁叶茂的橙树。
5.“边走边唱”
在平时的教学工作中,我就养成了写教学反思的习惯。
在走上了小语指导员的位置后,我曾经给自己一个要求:
要白天工作,晚上写工作日记,一方面给自己的工作留下痕迹,另一方面也是对自己工作的一种反思。
这也是“进思尽忠,退思补过。
”于是白天听课、检查、培训、指导、示范、服务……晚上回来后就将自己的工作情况写成短文发到网上。
其中《让农远不再遥远》、《想说爱你不容易——析常识课难教之原因》、《第一次培训》、《新“揠苗助长”》等博文多次荣登一周热门日志,点击率都在100以上。
曾经在自己的qq空间里写了一篇日记《我为“博”狂》:
“霍邱教育博客网开通之后,本不打算在上面开‘店’,缘于校长要求,将我们的工作情况发到上面去。
处于这种考虑,开了‘博’,没有想到一发而不可收拾。
从建博开始,一个多月的时间,在这个小天地里,点击率居然遥遥领先,最高峰时10篇‘热门文章’里面有我的5篇。
一段时间来,白天工作,晚上写博客已经成了生活的一部分,且乐此不疲。
有时想停下来,都难。
我不清楚这种热度能持续多久?
希望自己能坚持下来。
6.工作成绩
xx年5月21日欣慰
今天到了g小学,与该校校长交谈时,他说:
“我们老师们都说你这个人不错。
”我一怔,不解地问:
“为什么这么说呢?
”他说:
“都感觉你这个人不仅工作业务能力棒,而且待人也很好,没有架子……”我不禁升起一股感动。
记得上学期刚到这个学校来听课时,校长和老师们竟把我们误认为是推销教辅资料的。
有时来到这个学校,校长也是不冷不热,代理不理的样子,有时见我们来了只是象征性地招呼一下。
看到这样子,我心里也明白,如何让别人来认可你,只要靠你的实际行动来说话。
今天能从他的嘴里说出这话来,想想这近一年的工作,着实不易!
今天能听到这一句话,心里感到欣慰,感觉对以后的工作又充满了信心和力量。
工作能得到别人的认可,这也许就是我的工作成绩吧?
以下是一年来的主要工作情况简单列表:
1.重视农远工程的使用。
(组建、上示范课)
2.对镇的语文试卷进行分析,送质量分析会到校。
3.关注起始年级,搞好一年级教材培训(两次)。
4.关注一年级不足龄学生问题。
5.重视达标培训(四次培训)。
6.成立城南教研片(三校联全)。
7.根据本镇的特点,划分a、b、c类学校,提出不同层次的要求,制定结果运用管理办法。
8.按需指导
(1)业务检查、备课作业批改、推门听课。
(2)制订全镇的各年级教学进度表,供各学校授课教师参考。
(3)了解常识课的开设与上课情况。
村小开齐,城区上好。
(4)根据需要去上示范课。
如:
如何上好“读读背背”、农远工程示范课、好何上朝读课、怎么上现在的思品课等。
(5)对期末考试的复习提出建议,搜集并整理各年级的复习计划。
(6)对期末评语的书写提出建议(《如何写好学生评语》)。
9.做好期中期末考试及结果数据的整理。
10.提前谋划继续教育.
12.为期末试卷把脉。
老舍先生《养花》一文中有这么一段话:
“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色。
既须劳动,又长见识,这就是养花的乐趣。
”我想用这句话作为这一年工作总结,很是恰当。
三、我的心跟着希望在动——以后的工作打算
1.予之所需,务需而动。
《史记》中有句话说:
“知与之为取,政之宝也。
俗之所欲,因而予之,俗之所否,因而去之。
”我想用这两句话作为我们以后的工作思路,也就是说广大教师们需要什么,我们就给他们什么;
他们讨厌什么,我们最好不去做。
知道他们的所需,而去给他们,就应该是我们工作的最好方法。
2.与人为善,服务至上。
从小受家庭教育的影响,做人要与人为善。
本着一颗善良的心,服务的心去对待工作,对待广大师生这也是我的以后工作一个准则。
请充许我引用《约翰·
克里斯朵夫》中的一句话作为今天的结束吧:
“不论别人如何蛮横,命运如何残酷,他还是抱着善心,不论是如何激烈地争执,你也得保持着温情与好意,不能让人生的磨难损害你这个内心的财宝。
“同明相照,同志相求”。
为了共同的目标,让我们携手共进!
第二篇:
指导员年度述职报告
xxx年度述职报告
xxxxxx
尊敬的领导、战友们:
2(请您继续关注好)0xx年以来,在支队党委,上级领导和大队党委的亲切关怀和领导下,我能够发挥自身的主观能动性,本着高度负责的工作态度,紧密团结中队党支部,在确保中队执勤备战和部队管理工作为中心工作的前提下,坚持以“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导,认真履行工作职责,严格要求自己,狠抓安全防事故工作,圆满完成了今年以来上级交予的各项工作。
今年1—8月我在xx中队任中队长、支部书记一职;
8月至今任xx中队政治指导员、支部书记一职,在任职期间,主抓中队全面工作,具体分管支部党建工作、政治思想教育、业务学习训练、车辆器材装备管理、日常部队管理、安全教育管理、后勤工作、文化体育工作,下面我将本年度的工作和学习情况向领导和同志们汇报如下:
一、主要工作:
1、主要工作取得成绩:
(1)xx中队支部领导班子团结、务实、奋进。
(2)全队无一人违反公安部、省厅、总队、支队禁令。
(3)已完成党课教育8次、全年政治专项教育全部完成、制定灭火预案16份、调研文章一篇。
(4)全年无车辆行政事故及其他安全事故。
(5)与辖区企事业、社区、学校结成双拥共建对子。
(6)积极参加支队组织的文艺汇演,舞蹈《生命橘红色》。
(7)积极参加并带领x中队参加支队打铁竞赛,取得了团体第9名的成绩。
2、加强支部建设,起好党支部的战斗堡垒作用
作为中队支部书记,我深感责任重大。
一年来,我坚持从整体推进中队工作的要求出发,不断端正自己的工作态度,增强责任心和事业心。
一是严格要求自己,不断吸取工作经验教训,严格贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”16字议事规则,以加强党员的党性意识和宗旨意识以及加强党员发展工作为建设主线,切实以“三个代表”重要思想为指导,健全党组织生活制度,贯彻十七届六中全会精神,严格执行支队关于加强党风廉政建设的有关要求,不断增强党员队伍和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二是在实际工作中,我充分发扬民主,及时主持召开支委会、民主生活会。
凡属事关中队全局、稳定的中心工作,如战士考学,学驾驶,士官选取及晋级、经费开支等,一律由支部民主讨论,集体作出决定,不搞一言堂,坚决做到群策群力。
三是在工作中我带头讲团结,以诚待人,积极开展批评与自我批评,勇于承担责任,坚持开诚布公,公正处理工作中的矛盾和问题,努力使支部形成良好的工作氛围。
3、加强学习、提高自身素质,坚持政治建警原则
知识是力量的源泉。
作为指导员,如果自身没有一定的素养,那么在工作中就无法去管理,在学习中也无法去影响、去教诲战士。
因此我在严明部队纪律、确保中队执勤备战和部队管理工作为中心任务的同时,针对自身政治理论功底不够扎实的实际情况,不断加强自身对科学文化知识和政治理论知识的学习,刻苦钻研,努力把学到的理论知识运用到中队的实际工作中去,不断提高工作标准,切实为中队战士安心服役做贡献做好思想工作,通过各方渠道不断磨练和学习,使自身综合素质得到了明显提高,为工作的开展打下了坚实的基础。
4、狠抓部队管理、注重自身表率。
1、加强条令条例学习和法纪教育。
根据支队部队管理的要求,结合中队实际,我能够经常性的组织官兵开展对《纪律条令》、公安部《五条禁令》、总队《三个“三不准”》、支队《车辆管理规定》等学习活动,制定了具体的教育活动方案,严格督促落实,不断促进中队的正规化管理。
2、加强日常工作管理。
要有战斗力,必须从加强官兵纪律作风和日常养成入手,我结合中队的实际情况,制定了一些具体措施加强中队的日常管理工作:
一是严格落实一日生活制度,坚持早出操、晚点名制度,并结合士官、义务兵考评实施细则进行量化考评,以此来规范的中队正常的工作秩序;
二是严格落实中队请销假制度,官兵按规定程序请销假,记录齐全;
三是严格营区管理。
认真按照正规化管理要求做好外来人员出入登记,严禁闲杂人员进入营区,做好营区的警卫工作,确保营区安全。
同时,我深深地知道要想严兵就必须先严官,要从自身做起,
当好楷模,用行动去影响、带动他们。
从在中队的第一天起,我就在全体官兵中提出向我看齐的口号,时刻注意率先起好模范的作用,切实提高官兵的工作主动性和积极性。
在实际工作中,我坚持以抓好部队稳定为重点的前提下,不断完善管理制度,紧紧抓住官兵思想和纪律作风教育整顿工作,坚持做到任何工作任务身先士卒,并在生活工作中坚决做到想战士之所想,急战士之所急,树立为中队官兵服务为根本的思想,帮助他们解决工作生活中的实际困难,努力做到用制度管人,用行动引导人,做战士的知心人。
一年来,官兵们精神面貌焕然一新,士气高昂,工作积极,受到了上级的充分肯定。
5、抓好官兵政治思想教育,牢固把握思想阵线
1、抓好政治教育,加强政治学习。
今年,我严格按照支队关于XX年政治工作要求,围绕信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系三大中心任务,认真开展了“党的十七届六中全会会议精神学习”、胡总书记“三句话”总要求学习、“警民亲专题教育”、“大走访”开门评警“百千万”、“科学发展观主题教育”、向“却吉尼玛”、“卡子拉山”先进人物和单位学习活动、“贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话”、“贯彻温家宝总理视察慰问大连市公安消防支队时重要讲话”主题教育活动等一系列学习教育活动,积极组织官兵撰写心得体会,切实加强了官兵思想教育。
通过学习教育,使中队官兵进一步端正了思想,在作风和职业道德的认识上更上一个台阶。
2、抓好素质教育。
在今年的政治工作中,我积极与辖区锦城学院、电子科大等高校联系,请老师为官兵授课,让官兵学到一些写作、书法、常用操作等方面的知识,始终坚持用正确
的舆论引导官兵,用先进的思想指导官兵。
6、加强岗位练兵,增强中队的凝聚力和战斗力。
为充分贯彻落实支队关于执勤岗位练兵的有关指示精神,提高中队执勤战斗能力的个人业务技能,中队支部对相关事项进行了研究部署,并且把这项工作作为中队全年重点亮点工作,成立岗位练兵训练小组,由我担任组长,带头抓好业务学习训练的各项工作。
1、加强官兵业务理论知识学习。
作为指导员,认真落实一岗双责,在加强官兵思想教育的同时,还注重加强官兵的业务理论知识,组织开展了各种学习活动,采取集中上课、班长骨干现场授课等多种形式丰富教学内容,提高了官兵业务理论水平,使官兵把所学到的知识运用执勤、训练、灭火、救援中去,切实提高了官兵们执勤备战能力。
2、加强基础业务训练。
在今年的训练工作中,我重点抓好各级各类人员的分岗分训工作。
在今年支队举行的打铁竞赛中,带领x中队取得了队团体总分第9名的成绩,较XX年业务竞赛排名靠后有了很大的提高。
3、规范器材装备管理制度。
在器材装备的管理上,我严格按照支队规定的要求,制定了专项措施,对中队的装备器材进行了清理、归纳,定人定位,采取谁管理谁负责的原则,切实提高了官兵战备认识,确保了官兵“拉的出,打的响”。
7、强化安全意识,狠抓中队安全防事故工作。
为切实抓好安全防事故工作,预防各类安全事故发生,我结合中队实际,积极开展“平安365”,认真部署,严格落实,牢
固树立居安思危,常抓不懈的思想,确保部队高度稳定,坚持做到了中队全年无任何安全事故。
一是切实提高思想认识,细抓细管,坚决杜绝各种麻痹侥幸心理,防患于未然,做好中队安全工作分析。
二是以总队“三个三不准”和支队《车辆动用管理规定》严把车辆事故防范关,每周认真按时召开安全会,大力加强驾驶员的行车安全教育管理。
同时,定期对车辆进行检查、保养和维护,严把车辆事故防范关。
三是对中队的网络运行情况定期进行认真细致的检查,凡是与工作无关的信息、网站、论坛、不健康的文件等一律删除,杜绝泄密情况发生。
四是结合支队开展的双百日安全教育学习活动,中队相应建立“五抓”制度:
一抓思想,提高官兵认识,严格落实各项安全例会;
二抓车辆安全管理,防止交通事故发生;
三抓日常管理,坚持一日生活制度;
四抓日常训练和执勤备战工作,坚决做到干部跟班作业;
五抓卫生防病工作,特别是在换季时,组织制定防治预案,搞好中队疾病防治和消毒工作。
同时,在后勤工作管理方面我严格督促落实做好各种经费开支的记录归档,坚持做到每月公开各项账目开支,做到财务透明化。
在伙食管理上,我充分发挥武警会的工作性质,调节好伙食时刻保证全队官兵吃的健康,吃得满意,坚决做到保障有力。
二、总结经验,查找不足
一年的工作已经结束,在与中队官兵的共同努力下,完成了年初制定的目标,最重要的是中队官兵的精神面貌发生了最根本的改变,凝聚力和战斗力增强了。
对我本人、支部班子的信任度
增强了,日常行政管理步入正轨,业务打了翻身仗。
虽然工作中取得了一定的成绩,但我个人还存在一些不足:
一是开拓创新不够,工作新思路、新点子少;
二是有时工作浮在面上,深入学习的时间不多;
三是中队在管理制度上还存在漏洞,还需要进一步完善管理制度。
三、
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