最新国家机关国有企业事业单位党建工作制度汇编Word文件下载.docx
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四、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在工作第一线和青年中发展党员。
七、监督党员干部和其它任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪作斗争。
党风廉政建设制度
一、加强党风廉政建设,进行党风、党纪教育。
站党支部每年要举办1-2次党风党纪学习教育,集中全体党员干部学习率达到100%。
二、认真履行党内监督职责,支部每半年要通报一次党员领导干部参加组织生活情况,并向上级党委报告,及时了解领导干部的思想作风和工作情况。
三、对于群众意见较大的党员干部要及时谈话教育或采取必要的组织措施,按照有关规定及时查处党员的违纪行为。
四、搞好党员干部的自查自律工作。
结合年度民主评议党员和干部考评工作,对全体党员的党风廉政建设情况进行自查,要求副科级以上党员干部写出书面自查报告,装入党员个人档案,并报上级党组织。
五、年内要召开一次党员大会,听取检纪员报告工作。
党支部对机关干部的任免、调整、奖惩提出意见和建议。
六、加强党风廉政建设,树立和维护机关良好的风气。
党员要发挥先锋模范作用,党支部要发挥战斗堡垒作用
党建工作监督检查制度
一、组建由党支部成员组成的监督检查组,对站党支部党建工作进行监督检查。
二、明确五项监督检查内容,落实监督检查职责。
即帮助党支部对照党建目标责任书,拟定全年党建工作计划;
参加并监督检查开展好“三会一课”和专题主生活会;
监督检查党支部完成党组织设置调整、党员管理、党务公开等工作;
监督检查党支部按照上级党组织的要求,夯实基础工作;
为党员干部解决工作、生活中的困难和问题。
三、制定三项制度,确保监督检查见实效。
即建立考核制度,要求监督检查组各成员每月至少深入科室检查或指导党建工作一次,并详细记录每月的监督检查要点和开展情况,确保监督检查组成员能切实担负起检查指导的责任;
建立例会制度,党支部每季度将召开一次党建工作监督检查组工作会议,围绕党建“创建”目标,破解工作中的难题,推动血站党建工作上新台阶;
建立工作任务“菜单”制度,根据上级党组织对党建工作的要求,站党支部每季度下发一次党建工作任务计划“菜单”,要求监督检查组成员围绕“菜单”切实负起责任,确保党建工作落到实处。
党建工作考核制度
根据上级党组织的要求,为加强血站党支部建设,切实搞好党建工作,促进党支部各项工作顺利开展,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用与共产党员的先锋模范作用,特制定本考核办法。
一、组织机构
为确保支部党建工作考核的顺利进行,成立站党支部党建工作考核领导小组,站党支部书记、站长董钧铭同志任组长,副县级纪检员周英同志、副站长周训文同志担任副组长,党支部委员任成员。
领导小组下设考核工作办公室,副站长周训文同志任主任,杨敏同志任专干,负责对站党支部党建工作考核检查的具体工作。
二、考核、计分
1、考核对象。
站党支部。
2、考核内容。
组织机构、作风建设、三会一课、党员发展、党员管理、党员评议(创先争优)、组织生活、会议记录、活动开展、党费收缴共10项。
3、计分方式。
以上内容,每项计分为10分,总分共计100分。
4、考核办法
党建工作考核,采取半年考核与年度总考的方式进行,结合平时党建考核工作办公室对党支部的日常管理工作情况进行不定期抽查作出实事求是的评价。
半年考核时间为每年7月,年度总考时间为次年元月,由考核领导小组组长、副组长任主考,考核工作办公室协助,根据半年考核和年度总考的结果,判定支部为合格或不合格。
分数界定为:
70分以上为合格,69分以下(含69分)为不合格,不合格必须限期进行整改。
三、相关要求
1、党支部要高度重视党建工作的考核,并做好对考核工作的督促、检查和指导工作。
要对照考核指标认真抓好支部的工作,通过考核进一步规范党支部工作,真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,将实践“三个代表”思想落实到具体行动中。
2、考核将坚持公正、公平、实事求是的原则,客观评价支部党建工作的实际情况。
3、本办法由党建工作考核办公室负责解释。
党建工作落实制度
按照上级党组织的要求,结合无偿献血工作实际,细化党建工作任务,切实抓好血站党建工作各项任务的落实,特制定本制度。
一、开展好“四好”领导班子创建活动。
二、理顺领导班子的管理体制。
三、要抓好党建工作的学习。
四、加强业务骨干队伍建设。
五、做好党员的发展和管理工作。
六、选好配强党务工作者。
党务公开制度
我站根据上级党组织的有关精神要求,为规范全站的党务工作,实行党务公开工作制度。
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十六大、十六大四中、五中全会精神,按照“两个条例”的要求,将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处,以党内民主推进全站的民主政治建设,提高党建工作规范化水平,进一步密切党群关系,不断增强站党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
二、公开的内容:
按照依法公开、真实可信的要求,凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,只要不涉及党内的秘密,都要最大限度的公开。
1.党的组织设置和人员分工,党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容。
2、党支部重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
3、领导班子自身建设情况。
领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。
4、干部制度执行情况。
干部考察预告、任前公示、竞
聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。
5、领导干部廉洁自律规定执行情况。
领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况。
6、组织建设情况。
党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员、党费收缴情况等。
7、考核情况。
党务工作考核情况和受表彰情况。
8、监督情况。
违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。
9、群众认为有必要公开的党内其它事项。
三、公开的程序:
按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。
党支部在讨论决定事项、制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会、支部会议活动等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开。
人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作
条例》要求执行。
四、公开的时间和形式:
公开的时间,根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。
做到重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开。
公开的形式以设立党务公示栏为主。
具体工作中,从实际效果出发,区别不同内容,选择党内会议、文件、谈话活动、回复函询等形式进行公开。
五、监督与考核:
将党务公开工作作为党风廉政责任制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公示,及时了解党员群众的反映,为认真落实党务公开制度提供基础保障。
1.党组织书记为党务公开第一责任人,要切实履行职责,确保公开及时准确,同时党务公开与政务公开结合起来,及时解答群众的疑问和要求。
2.设立党务公开检举意见箱,及时了解群众反映和接受群众的检举。
同时把党务公开是否规范、及时作为年度考核的内容,确保党务公开工作责任落实到位。
党内组织生活会制度
党内组织生活会制度是加强党员教育和管理的有效途径,是保持共产党员先进性教育的重要形式。
结合保持共产党员先进性的需要和市中心血站党员队伍的实际,依据《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,现对本站的党内生活会制度作如下规定:
一、党员大会。
站党支部原则上每年召开一次党员大会,传达上级党组织有关文件和指示精神;
向党员通报血站党建工作情况,提出做好血站党建工作要求或表彰优秀共产党员。
二、党支部会议原则上每周召开一次,传达上级党组织有关文件和要求;
通报和部署本周工作。
传达贯彻中央、省委、市委及局党组的有关文件和指示精神;
组织党支部成员学习党的基本理论,中央、省委、市委领导同志讲话;
听取各位支部成员的工作汇报;
审批新党员发展和预备党员转正;
分析党员思想状况;
检查工作计划的执行情况,安排部署今后的工作以及讨论应由党委会决定的事项。
三、民主生活会。
站党支部原则上每年召开一次民主生活会。
听取党员汇报思想,进行交心通气,开展批评与自我批评,统一认识,增强团结,改进工作。
四、党课。
原则上每半年安排一次党课。
除站党支部统一安排的党课外,各位党员应根据自身情况自行安排党课自学。
党内民主管理制度
一、建立健全党内民主管理制度,定期召开党员会议,使全体党员干部都能参与党支部管理,保障党员干部的民主权利。
二、党员会议制是在站党支部领导下,党员干部实行民主权利,参加民主管理的一种正常渠道和法定的基本形式,对站党支部重大问题进行讨论和审议,对站党支部工作提出意见和建议,对涉及党员干部职工切身利益的问题作出决定,监督评议党员干部职工。
三、站党支部每年要向党员会议报告党支部工作,听取全体党员的意见和建议,自觉接受监督,支持党支部开展的工作
四、站党支部成员加强对党员的领导,保证党员会议向正确的方向发展。
五、党员会议是党员民主管理的形式,是党员干部发扬民主、确立主人翁地位、调动全体党员干部职工积极性、促进党群干群之间的团结的重要措施,是党内民主科学管理体制中职责权相统一的责任制。
六、健全民主管理档案,每年向全体党员干部通报一次各项工作的落实情
“三会一课”制度
“三会一课”是指党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。
按照党章要求,各基层党组织必须坚持好“三会一课”制度。
一、党员大会
1、党员大会一般每季度召开一次。
2、党员大会由书记或副书记主持召开。
3、党员大会的主要内容是:
听取和审查支部委员会的工作报告;
研究贯彻上级党组织的决议、指示;
讨论接收新党员和预备党员转正;
评选优秀党员;
讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员;
选举支部委员会;
选举出席上级党代会的代表等。
4、党员大会的议题应事先通知党员。
会议要充分发扬民主,对讨论决议事项,应按民主集中制的原则形成决议。
二、党支部委员会
1、党支部委员会一般每月召开一至两次,遇到重大问题可以随时召开。
2、党支部委员会由支部书记或副书记主持。
3、党支部委员会的主要内容是:
研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署;
研究支部工作计划和总结;
分析党员、群众的思想状况,研究党员和职工思想政治工作;
听取支部委员和党小组长的工作汇报;
讨论发展党员和预备党员转正;
讨论对党员的奖惩等。
4、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立并完善各项议事规则和决策程序,凡属重大问题,都应集体讨论决定,并做好记录。
5、党支部会必须有应到会人员半数以上方能举行。
会后要及时将会议情况向未参加会议的成员通报。
三、党小组会
1、党小组会每月召开一次。
2、党小组会由党小组长主持。
3、党小组会的主要内容是传达贯彻上级党组织的指示、决议,研究落实措施;
组织党员学习政治理论和党的基本知识;
讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员的转正;
讨论对违纪党员的处分;
开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动等。
4、党小组会的重点是开好民主生活会,主要内容是听取党员思想、作风和廉洁勤政、学习、工作情况汇报;
围绕一个时期党和国家的重大决策,向组织表明自己的政治立场,交流思想;
开展批评与自我批评。
5、党小组会要有专人做好记录。
四、党课
1—2个月上一次党课,党支部成员每年至少讲一次党课。
内容根据上级党委部署或自行确定。
要结合中心工作,结合本部门工作任务,结合党员思想实际进行。
要采取灵活多样的授课方式,积极采用现代化手段,强化党课效果。
同时,建立使用好“四簿一册”,即支部会议记录簿、党员大会记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿和党员登记册,确定专人进行记录和保管,记录内容要分门别类、具体翔实,载明会议时间、地点、与会人员、会议议题和所作决议等,做到党员的各种活动情况、作出的决议都有据可查。
重大决策征求意见制度
为切实加强党风廉政建设,发扬党内民主,密切联系群众,加强党外监督,充分发挥干部职工的工作积极性,现对重大决策征求意见制度规定如下:
一、征求意见的事项
凡是涉及“三重一大”即:
重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批的事项在研究决定之前,要广泛征求群众意见。
具体征求意见的事项主要包括:
1、血站及血液事业发展规划;
2、血站各项规章制度;
3、站党政工团工作计划;
4、血站精神文明创建工作;
5、有关人事调动、调整,干部的推荐、培养、使用和管理监督,干部培训、考核、任命、免职;
6、干部职工的津贴、晋级晋职、评优选先;
7、站重大的经费开支、财务预决算、基建项目;
8、政务公开工作;
9、血站内部管理体制改革工作;
10、其他需要征求意见的问题。
二、征求意见的形式
坚持贯彻全心全意依靠干部职工干事业的思想,让干部职工参与血站及血液事业的发展规划、工作计划的制定,参与决策,实现由被动接受管理向主动参与管理的转化。
1、沟通信息渠道,采取设立站长信箱、通过站长接待日、个别谈心、召开征求意见会等形式,听取干部职工对血站及血液事业发展工作的意见和建议,尤其是在站重大决定形成之前,要几上几下,广泛听取各方意见,充分采纳合理化建议,使决策更具有科学性。
2、定期召开干部职工代表座谈会,广泛听取意见和建议。
3、坚持每年召开两次干部职工代表大会,审议通过站长工作报告,工作计划、规章制度等重要文件。
4、大力推行政务公开制度,通过召开各种会议、设立政务公开专栏,及时公布政务、财务活动中的重要事项。
三、对群众意见的处理
1、及时召开专题会议研究收集到的群众意见,对其中合理合法的意见要积极采纳,对其中不合法、不合理或暂时不能实现的意见和建议,要落实专人向群众做好解释工作,以求得群众的理解和支持。
2、重大问题研究决策后,要进行公示,在公示期间再次征求群众意见;
如果群众有不同意见,则还要召开专题会议研究,如果群众没有不同意见,待公示期满后才能实施。
3、在实施过程中,要自觉接受群众监督,对违规违纪者要及时查处。
党员纪律
一、政治纪律:
指党组织和党员,必须坚持四项基本原则,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策。
政治上与党中央保持高度一致。
二、组织纪律:
个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。
三、财经纪律:
必须遵守国家制定的财务、经济政策和制度。
四、群众纪律:
坚持全心全意为人民服务宗旨。
五、保密纪律:
指党和国家规定的政治经济、军事和科技成果等不得公开的,必须严守秘密。
六、宣传纪律:
必须宣传党的路线、方针、政策和决议。
七、认识纪律:
指选拔任用干部必须遵守党和国家规定的原则、方针和政策。
八、外事纪律:
按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内政的原则发展我党同各国党派的关系。
党员管理制度
做好日常的党员管理工作,是站党支部的基本任务之一,也是加强党支部建设的主要一环。
一、要求党员必须按时参加党支部活动,积极发言,做好记录。
二、党员必须认真执行党的决议,努力完成党组织交给的各项任务。
三、党员必须按规定主动按时交纳党费。
四、党员每月至少要向党支部汇报一次思想、工作情况,反映群众正当要求,做好群众的思想工作。
五、每半年召开一次生活会,开展批评与自我批评。
六、支部要认真对每个党员的思想、工作情况进行考察,每年中、年末分别进行初评和总评。
每个党员在年中、年末都要写出总结,记入本人档案。
七、党员必须做好本职工作,杜绝差错事故的发生。
党内情况通报和反映制度
为进一步完善党支部民主集中制工作制度,就党支部听取党内情况反映和向党内通报有关重要工作事项,作如下规定:
一、党支部要经常听取支部成员和党员干部的意见,及时研究和解决他们提出的问题。
党支部要让党员对党支部决定的重大事项和部分事务有必要的了解和参与。
二、党支部班子及成员的民主制度、工作作风、重大问题决定和党风廉政建设等方面的情况,应定期或不定期地通过党支部反馈情况,了解信息,加强民主监督。
三、党支部决定的重大问题,一般情况可向支部或全体党员通报结果或征求意见。
党支部民主生活会和党支部成员个人述职征求意见、自查的问题、梳理的意见及整改的措施等,除另有规定的情况外,应向站内全体党员通报。
四、党支部党内情况反映和通报制度,结合党支部民主生活会和“下评上”活动,一般情况半年进行一次。
并由党支部书记明确专人负责,作好记录。
党费收缴制度
共产党员按照党章规定向党组织交纳党费,是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。
每个党员都要按照《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(以下简称《党费收缴规定》),及时、自觉地交纳党费。
一、党员交纳党费的比例
1.在岗党员:
根据《党费收缴规定》,按照机关、事业单位工资制度改革后的工资构成,工资收入(税后)每月3000元(含)以下的按0.5%,3000-5000元(含)的按1%,5000-10000元(含)的按1.5%,10000元以上的按2%的比例交纳党费。
2.离退休人员党员:
根据《党费收缴规定》,每月以离退休费总额或养老保险金总额为计算基数,5000元及以下的按0.5%、5000元以上的按1%交纳党费。
3.党员工资收入发生变化后,从按新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。
4.党员自愿交纳党费不限。
自愿一次多交纳1000元以上的党费,全部上缴中央
二、党员应自觉交纳党费
党员应当增强党员意识,主动按月交纳党费。
如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经党支部委员会同意,可以委托其他党员代为交纳或预交、补交,预交、补交的时间一般不得超过6个月。
预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
三、对党员不交纳党费的处理
对不按规定交纳党费的党员,党支部应及时对其进行批评教育,限期改正。
对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。
党支部书记向党员报告工作制度
为进一步发扬党内民主,将基层党组织工作置于全体党员的监督之下,充分调动全体党员参与管理的积极性,特制定党支部书记向全体党员报告工作制度。
一、党支部书记向党员报告工作,一般是每年年底结合工作总结同时进行。
同时,也可以在某项全局性重要工作结束时进行专题报告。
二、报告工作原则上在支部大会进行。
三、报告人通常是书记本人,涉及专项工作也可由分管委员报告。
四、报告工作的主要内容:
包括党支部班子自身建设、党员队伍建设、党员思想建设、廉政建设以及日常工作完成情况,并提出下一阶段的工作意见等等。
五、报告工作之前,要召开党支部委员会认真研究报告内容。
报告内容要实事求是,有针对性。
报告结束后,要组织全体党员认真讨论,广泛征求意见。
党支部要认真听取和研究党员提出的意见和建议,采取有利措施进一步改进工作。
六、党支部书记向党员报告工作,可吸收入党积极分子参加,以便了解党的工作,加深对党的认识。
党员服务群众制度
建立健全使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,在理论上不断深化认识,在实践中不断探索创新。
本站党支部从实际出发,在构建永葆先进性长效机制的过程中,紧紧围绕抓好群众利益、抓牢联系群众、服务群众的载体创新,按照“贵在体现长效”的要求,着力于察民情、知民意、分民忧、解民难,制度了本制度。
一、建立领导干部联系群众制度。
按照落实责任、听取广大干部职工的意见、原则性与灵活性相统一的原则,区分情况,根据政策,积极妥善解决相关问题,加强同广大干部职工的联系。
二、完善干部职工参与重大决策机制。
建立重大问题集体决策向全站干部职工公示和责任追究的机制,完善职工代表大会制度。
三、完善干部职工参与监督评议机制。
完善评议制度,启动干部职工评价站党支部工作,职工代表直接参与监督评议考评打分,对党员干部的工作作风、行业风气、廉政勤政等方面每年进行一次评议。
四、建立党员干部参与基层采血工作的长效机制。
五、切实解决全体干部职工工作和生活中遇到的困难。
把建设“学习型血站”工作进一步引向深入,通过思想上、工作上树立学习型风气。
六、站党支部结合无偿献血工作实际,建立村寨帮
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