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4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;
进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。
6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。
拒绝各种违章指挥。
7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负责人或行政部予以协调处理。
10、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务政策、技术资料等。
公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行。
11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。
发现安全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。
三、车辆使用安全
公司严格管控车辆使用,包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。
严禁无证驾驶及酒后驾车,严格依照XXXXX﹝20XX﹞行字第02号《XXXX公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。
员工应加强自身安全意识,驾驶期间自觉遵守交通规则,系好安全带,不开超速车,不强行超车。
四、出差安全
1、员工外派出差,应按照公司规定填写《出差申请单》,并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变;
未填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。
驾驶公车出行必须系安全带,遵守交通规则。
如因违反交通规则发生事故,事故处理办法参照《XXXX公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。
五、严正申明
1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间(即8:
30-17:
30以外)的活动纯属个人行为;
如发生意外或事故,与公司无关。
其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。
2、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工伤,事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。
3、出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等),发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任。
以上规定,望认真执行,切实做到。
若有违反者,年终不得评先,由此造成的后果责任自负;
视情节严重程度,公司将处以罚款乃至开除。
此责任书一式两份,公司、员工各执一份,自签字盖章之日起生效。
XXXXXX有限公司(签章):
员工(签字):
年月日年月日
篇二:
员工安全生产责任书
为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,明确各生产人安全责任,有效落实安全生产责任制,减少生产过程中的安全事故,根据国家有关法律法规,结合项目自身情况,特制订了本责任书。
一、安全控制目标:
1、无重伤事故、死亡事故,无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;
年度无新发职业病病例;
年度轻伤率低于5‰。
2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件,体系运行无严重不符合项。
3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。
4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。
5、无违法违章违纪行为。
认真执行公司、项目部的安全管理制度。
6、安全、文明、环保隐患整改率100%;
按要求落实各项安全措施。
7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。
8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。
二、责任要求:
1、安全生产工作以“安全第一、预防为主,综合治理“为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;
2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等),如证件不符合要求的,项目部有权拒绝用工,员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效,如有虚假信息所有后果自负;
3、各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。
严格执行安全操作规程,积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动;
4、上岗前配合各班组长组织的安全讲评活动,并在安全技术交底书上亲笔签字;
5、遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用工规范”等;
6、员工上班必须戴好安全帽,必须将下颚帽带扣好;
员工穿着必须得体,整洁、统一。
上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等,禁止酒后上岗,禁止现场抽烟,禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走,禁止在危险区域动火,禁止玩弄灭火器;
7、非专业岗位工作人员,禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,禁止调整任何技术差数等;
8、施工现场禁止吸烟,严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库;
9、认真学习公司下发的安全相关文件,牢记安全生产制度,遵守安全操作规程,合理使用“三宝”,杜绝三违现象,做到四不伤害;
10、配合并支持安全检查,及时向上级领导反馈安全信息,提供事故的真实情况;
11、动火作业:
负责人必须提前到项目部办理动火申请,审批同意措施到位后方可动火,并确保灭火器材到位、监护人员到位等;
12、高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带,使用的操作架、平台必须符合规范要求;
13、机械操作人员必须持证上岗,必须遵守操作规程,操作前必须测验机械性能,确认合格后方可使用,如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用,操作时穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完场清;
14、监控、监护人员要持证上岗,规范操作,上岗中要穿戴明显标志,岗位中要尽职尽责并做好过程记录;
15、电气设备使用人员;
严格按照JGJ46-20XX规范用电,用电人员必须具备“三懂四会”基本条件,使用电器设备前必须对其进行测验,合格后方可使用,禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱,禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆,禁止使用二芯线及二芯线的电工工具,禁止电线在金属上缠绕,禁止非电工专业人员维修及接线作业等;
16、特殊作业人员必须持证上岗,证件必须真实有效,作业中必须戴好个人安全防护用品,严格按照操作规程作业,必须遵守各项规章制度;
17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电,禁止使用大功率电器,禁止擅拆乱接,禁止存放危险品,禁止随地大小便,禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。
食堂就餐要文明,要依次排队,禁止插队,禁止大声喧哗,损坏公物必须赔偿;
18、施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报:
“紧急抢险时”,“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等;
19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款;
20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果,由责任人承担主要责任。
三、名词解释
三违,即:
违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
三宝,即:
安全帽、安全带、安全绳。
四不伤害,即:
不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不被伤害。
四不放过,即:
事故原因未查清不放过,责任人没有处理不放过,没有制定相应的预防措施不放过,周围群众没有受到教育不放过。
注明:
本责任书一式两份,一份由项目部存档,一份由责任人自己保管。
安全责任人签字:
日期:
年月日
篇三:
各部门与员工安全目标责任书
(20XX.1.1----20XX.12.31)
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立20XX年度安全生产目标责任书。
控制指标:
(1)按计划参加培训率达100%。
(2)区域危险源控制率100%。
(3)安全检查有效率100%
2、工作目标:
(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
不违章作业,并劝阻他人违章作业。
(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
(4)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。
(5)加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。
(6)对本岗位的安全生产负直接责任。
3、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,部门按规定给予员工处罚。
(2)
完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予员工奖励。
部门:
员工:
(签字)(签字)
1、控制指标
(3)安全生产投入资金到位率100%。
(1)认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
(2)严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
(3)财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;
(4)严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;
(5)加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;
(6)积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
(7)正确掌握各类消防器材的使用方法。
(8)对本岗位的安全生产负直接责任。
(2)完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予员工奖励。
部门经理:
(2)日常巡护、安全检查有效率100%。
(3)安全教育培训计划完成率100%。
(1)遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;
(2)接受安全生产教育和培训;
(3)及时报告事故隐患和不安全因素;
(4)参加事故抢险和救援;
(5)积极开展安全生产宣传教育活动,做好对义务消防队员及外来入司人员的防火宣传、防火教育、安全告知等,提高全员安全意识;
(6)加强对安全设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;
(7)积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;
(8)加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作,监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等;
(9)组织实施全员安全教育培训和应急演练,不断提高员工的消防安全技能;
(10)对本岗位的安全生产负直接责任。
(签字)
基建部与员工安全生产目标责任书
(1)按计划参加培训率达100%;
(2)区域危险源控制率100%;
(3)无技术泄密事故发生。
2、工作目标
(5)保证公司各项安全管理制度和管理办法全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理;
(6)积极参加部门安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;
(7)接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的培训;
(8)熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使
(9)对本岗位的安全生产负直接责任。
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