街道纪工委工作计划Word格式.docx
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二、强化制度建设,确保工作开展有据有依
1.健全完善了纪检工作制度。
街道党工委、办事处一直强调建立健全纪检监察规章制度,从而充分发挥纪检监察制度在预防腐败和促进发展中的作用。
建立完善了党员领导干部述职述廉制度、考核考评与奖惩制度和责任追究制度,并严格制度落实的程序化和规范化;
建立完善了日常工作制度,通过制定分工制度、议事规则、学习制度、信访制度,不断健全和改进纪工委内部运作机制和管理制度;
切实加强研究制度创新,结合自身实际出台了《书院路街道社区财务管理暂行办法》,对社区财务预决算、收入、支出、票据、资产等的管理做出了明确规定,促进民主管理和民主监督。
通过一系列规章制度的健全完善,真正实现了有章可循,有据可依。
2.健全完善了纪检工作经费保障机制。
为保障工作有效运行,按照相关规定,街道在纪检工作办公经费上给予充分支持,在财政预算中专门安排了1万元作为纪工委专项经费。
另外,每月将纪工委书记办案补贴落实到位。
三、强化教育学习,确保纪检人员业务素质
为适应新形势需要以及上级部门的要求,街道全面加强了
纪检干部的理论和业务学习,通过抓学习培训,强化思想政治建设。
利用城市大学书院路街道分校这一良好平台,邀请社区纪检联络员学习相关理论知识,增强信念,努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察工作人员。
为突出区纪委布置主题活动内容,街道纪工委在全街党员干部中开展了“两争两创”、“爱党.爱国.爱民.爱家.爱岗”等主题活动,在下辖非公企业党组织开展“争创优秀员工”活动、在街道街直部门中开展“文明标兵岗”创建活动,不断丰富主题活动载体和形式,在全街营造党风廉政建设新格局。
四、强化职能作用,确保纪检工作全面铺开
1.落实党风廉政建设责任制规定,完善责任体系。
抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,一是坚持“一把手负总责,分管领导具体抓,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,街道与社区签订廉政责任状、班子成员与一般机关干部签订廉政责任书,结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解,落实具体包案领导、承办科室和责任人。
二是街道党工委把党风廉政建设和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到了反腐败工作件件有人抓,事事有人管,较好地确保了街道党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。
2.做好纪检信访及监督工作,畅通投诉渠道。
认真做好纪检信访的接待和处置工作,街道纪工委利用开展“信访直通车”
工程,每周对下辖8个社区的党风廉政信访箱进行开箱检查。
今年3月份,街道纪工委在每周例行检查中,发现斑竹塘社区党风廉政信访箱里有一封针对居民“违规”享受低保政策的投诉信,街道纪工委高度重视,马上联系街道低保站和社区低保员,对投诉事件进行情况调查、核实,在最短时间内详细掌握了相关具体情况,并以在社区居务公开栏张贴公示的形式,向全体居民告知(据实地了解和情况取证,该居民符合低保享受条件)。
3.践行作风建设主题活动,解决实际困难。
依据《书院路街道“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动实施方案》,按照信访积案、项目建设、民生工程三大类,共13个小项逐一细化分解任务,明确牵头部门以及负责领导。
通过践行主题活动,街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难(新塘社区危房改造问题、风动居民小区下水道堵塞问题、向家塘路公交线路通车问题),也顺利化解了几起信访难题(南路转户胡金谷购买社保问题、聋哑儿童尹浩然手术及后期康复费用问题),真正实现了“想民之想,急民之急,解民之忧”的活动初衷。
五、下一步工作打算
(一)在加强街道纪检组织建设方面:
一是充分发挥街道纪工委各项职能,使纪检检查工作制度化、日常化。
二是在教育培训上下功夫。
一方面,根据工作需要,对街道纪检干部加
强业务知识培训,对现有的纪检干部、社区纪检委员进行更新知识培训。
另一方面,加大培训投入,增加外出学习、培训、交流、观摩的机会。
并通过以会代训、以案代训等形式,进一步提升街道纪工委的办信办案能力。
(二)在加强和改进纪检干部队伍建设方面:
一是强化理论培训,注重加强队伍的素质建设。
加强综合业务及相关知识培训,使纪检干部拓宽知识面,朝着“多能”的方向发展。
要充分发挥不同渠道在培训中的作用,提高学习效果,做到政治坚定、业务精良。
二是转变机关作风和干部作风,全面加强队伍的作风建设。
真正把维护群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,密切联系群众,认真纠正损害群众利益的问题。
养成严谨的工作作风,求真务实,不做表面文章。
篇二:
观澜街道纪工委20XX年工作总结及20XX年工作思路
观澜街道纪工委(监察室)20XX年工作总结及20XX年工作思路
发布时间:
20XX-1-20
观澜街道纪工委(监察室)
20XX年工作总结及20XX年工作思路
一年来,在街道党工委的正确领导和区纪委的悉心指导下,我委紧紧围绕中心,服务大局,认真履职,在推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了较好的成效。
一、加大党风廉政教育工作力度,增强拒腐防变能力
(一)大力加强社区党风廉政建设。
在结合我街道的实际情况,依据法律、法规和参照上级文件的有关规定,借鉴兄弟街道的有益经验的基础上,制定了《观澜街道社区规章制度汇编》(以下简称《汇编》)。
《汇编》包括了社区工作站、党组织、居委会股份公司四大部分的规章制度,涵盖社区人、财、物管理及工作开展的各个方面,明确了相关的工作职责、工作事项、工作制度、工作要求及工作流程,为规范社区管理提供了明确的依据。
(二)全面开展基层站所党风廉政建设。
制定了《观澜街道基层站所党风廉政建设工作规划》,街道直属13个基层站所全部参与此项活动。
各基层站所通过召开动员会、专题学习会、观看廉政教育片等多种形式,深入学习动员,认真查摆本单位在党风廉政制度建设、政务公开、民主决策、财务管理及党员干部监督考核等方面存在的问题,查摆本单位工作人员在廉洁从政、依法行政、遵纪守法、工作作风等方面存在的不足,并切实加以整改,收到了良好的成效。
(三)着力加强执法队伍作风建设。
11月12日区召开执法队伍作风建设活动动员大会后,我街道迅速行动,认真
落实,14日召开了动员大会,成立了领导机构,出台了工作方案,明确了综合执法队等12个执法或涉及执法部门的全体公职人员和各类临时聘用人员纳入活动范围,掀起了活动高潮。
各执法单位也纷纷行动起来,既完成“规定动作”,又创新“自选动作”。
目前,全街道第一阶段动员学习、第二阶段查摆剖析工作已圆满完成,第三阶段完善提高工作正在有序开展。
(四)认真开展纪律教育月、廉洁文化周活动。
一是订购《反腐倡廉教育读本》等廉政教育学习资料20XX余册发至各党支部供党员学习,组织党员干部观看爱廉论坛录像、《引以为戒》、《怀德之治》、《镜鉴》等多部廉政教育片;
二是邀请市公安局经济侦察局大队长郭朝辉同志于8月13日为我街道全体公务员、各社区工作站、党(总)支部、居委会负责人、各社区股份合作公司董事长、总经理、监事会负责人和财务人员共620多人上廉政教育课;
三是配合区相关部门做好“携手预防职务犯罪共建廉洁和谐家园”图片展,街道直属单位工作人员、各党(总)支部党员、各社区工作站、居委会工作人员、各社区股份公司负责人和股东代表等共计3200多人观看了展览,现场发放廉政宣传教育及预防职务犯罪相关宣传资料3000余册;
四是切实加强执法部门廉政教育,于7月4日至5日,组织综合执法队50多名骨干队员前往坪山监狱和市检察院培训基地,开展了一场廉政警示教育活动,告诫广大执法人员要防止贪念,慎用手中的执法权。
二、深入开展行政监察和反腐败工作,严格履行职责
(一)认真监督社区换届选举工作。
对社区党支部、居委会以及股份合作公司的换届选举工作进行全程跟踪和监督,对个别社区出现的问题和矛盾及时调处,保证了
社区党支部、居委会换届选举工作的顺利完成及股份合作公司换届选举按计划进度进行。
(二)深入开展绩效考核和重点工作督查督办工作。
指导、组织执行力办和绩效考核办开展了前三季度绩效考核工作、制定了20XX年度责任白皮书和绩效管理工作办法,对查违、暴雨灾害抢险救灾、净源行动、安全隐患排查整治等多项街道重点工作进行了专项督查督办,取得了良好的工作效果,有力地推动了街道各项工作的开展。
(三)严格执行廉政纪律。
拒收与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证,抵制借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财已成为领导干部的自觉行为。
今年以来,街道领导主动上缴财政礼金65000元,未发现我街道有领导干部违规收受礼金和贵重礼品的行为。
对街道领导班子成员配备使用小汽车情况进行了登记,没有发现超标准配备使用小汽车的情况。
坚持公职人员不准参与打麻将等赌博行为的要求,经常性地教育和提醒,对苗头性的行为及时给予警戒。
(四)继续抓好政府采购、建筑工程招投标工作。
我们严格执行上级的有关规定,认真履行监督职能,按照公平、公正、公开的原则,今年1—10月,完成政府投资建设工程招标85项,预算价亿元,中标价亿元,节约政府投资1970万元;
1-11月,政府采购计划采购资金万元,实际采购金额万元,节约资金万元,节约率为%。
(五)切实做好社区会计委托代理财务管理工作。
认真贯彻落实《宝安区实行社区会计委托代理财务管理制度工作方案》和《关于加强社区股份合作公司财务指导和服务工作
的实施细则》等文件精神,抓紧筹建“财务指导服务中心”。
现已选定办公地点,正在装修和配置办公设施,拟定工作人员8人,也已上报区人事局审批,将确保年底前正式挂牌成立。
(六)坚持抓好廉政监察工作。
对34位入党积极分子、27位预备党员、16位先进模范候选人进行了廉政审核。
三、认真抓好案件查处工作,促进和谐观澜建设
(一)认真处理信访、投诉案件。
我们始终花大力气抓好案件查处工作,化解矛盾,减少影响社会和谐的不稳定因素,坚持惩腐扬善,不拖不推,不迁就,及时客观公正地对待群众的每一宗投诉。
今年来,共受理群众来信来访42宗,已结案39宗,结案率%,其余3宗正在办理之中,做到事事有回音,件件有着落。
(二)做好机关内部违纪情况的调查处理。
我们坚持抓好机关事业单位队伍建设,加大对违纪情况的查处力度。
今年以来,已先后对13名工作人员(其中公务员3名,职工1名,聘用人员9名)进行了责任追究,其中通报批评9人,扣发绩效考核奖12人,调离工作岗位7人(包括执法队1名中队长),辞退5人。
今年以来,我街道的党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩,但是与上级的要求和本委的工作目标任务还有一定距离,主要是:
一是工作创新不够,创造性开展工作的水平仍有待进一步提高;
二是纪检监察工作指导还不够到位,各基层纪检组织开展工作还不够大胆;
三是对社区股份合作公司的监督管理力度还有待进一步加强。
新的一年,我们将进一步增强工作的紧迫感和责任感,认真履行职责,进一步加大工作力度,克服不足,促进工作再上一个新台阶。
20XX年工作思路
20XX年,我们将重点抓好以下几项工作:
一是继续抓好廉政文化建设工作。
让廉政文化进基层站所、进执法单位、进社区、进学校,进家庭。
举办两次以上专题廉政教育活动,以展览、参观、文艺晚会等形式,让廉政文化以群众喜闻乐见的形式深入人心。
二是认真抓好行政监察工作。
加强监督检查,创新思路,保障我街道的各项事业和重大决策的贯彻落实。
将重点抓好对查违工作和国有土地监察工作的监督检查。
三是做好纪检监察信访事项、案件查办力度。
坚持认真解决损害群众利益的突出问题,抓好案件查办、做好纪检信访排查工作,预防和减少集体访和重复访,减少影响社会和谐的不稳定因素,促进和谐观澜的建设和发展。
四是继续抓好绩效考核工作。
以绩效考核为抓手,强势推进街道各项工作,转变工作作风,提高工作效率;
不断探索更加科学、合理、有效的绩效考核办法,使绩效考核长效化、制度化。
五是加强社区党风廉政建设。
坚持抓好“三公开”检查和社区集体资金使用的监管;
以福民社区为试点,抓好廉政文化进社区工作;
对社区纪检干部进行培训,提高基层纪检干部的素质。
六是加强对股份合作公司的指导和监督。
严格公章管理;
充分发挥新成立的财务指导服务中心的作用,对股份合作公司主要负责人和财务人员进行培训。
篇三:
街道纪检监察工作要点
街道二OO九年纪检监察工作要点
20XX年,**街道纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强干部作风建设为重点,紧紧围绕“强作风、保增长”主题活动,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委第三次全会精神和市、区党风廉政建设会议精神,坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行保护、惩处、教育和监督四大职能,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,推进辖区纪检监察工作的全面开展,为建设和谐**提供强有力的政治和纪律保障。
一、深入开展反腐倡廉教育,促进各级党员干部廉洁从政
认真学习党中央关于反腐倡廉的重要指示,切实加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,加强社会主义荣辱观、廉洁自律和警示教育,充分发挥教育的基础性作用,筑牢廉洁从政的思想道德基础。
一是深入开展“倡廉活动月”活动,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来。
二是进一步加强正反典型教育,挖掘提炼正面典型,强化反面警示效果。
三是扎实推进廉政文化“六进”活动,按照统筹兼顾、突出重点的工作原则,加大廉政文化进社区、进农村工作力度,在机关、村(居)党员干部中营造尚廉崇廉的良好氛围。
二、扎实推进机制的改革和创新,不断深化治本抓源工作
严格执行党和国家的各项规章制度,认真落实党风廉政建设
责任制,加强对“一岗双责”制落实的监督检查,健全完善责任制考核体系,确保考核科学有效。
一是进一步抓好责任分解。
紧密结合党风廉政建设责任制的规定,按照细化责任内容、量化考核指标、强化责任意识的要求,对本单位党风廉政建设和反腐败斗争各项工作进行分解,确保责任落实到位。
二是进一步完善和落实民主议事制度、重大事项报告和建设项目招投标制度等,进一步推进政务、村(居)务、厂务公开工作,增加权力运作的透明度,克服权力行使的随意性,形成用制度规范党员干部的从政行为和按制度办事、靠制度管人、用制度反腐败的机制。
三、加强监督制约,确保工作顺利开展
不断完善推进农村基层党风廉政建设的“四有三公开三民主一指导”工作机制,强化监督检查,确保各项惠民利民政策落到实处。
一是加强党内监督,把各项监督制度落到实处,重点加强对“事权、财权、人事权”的监督。
二是加强对党员领导干部的监督,突出对党员干部执行各项廉政规定的情况。
三是加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督。
定期对责任分解的工作进行督促检查,定期对落实党风廉政建设责任制情况开展监督检查,进一步深化监督考核内容,促进责任制进一步落实。
四是抓好工作督查。
围绕街道工委、办事处中心工作,加大监督检查力度,保障各项重点工作的顺利推进。
四、加强查纠工作,提高工作质量
从加强党的执政能力建设出发,科学分析当前的国际国内形
势,加大查纠工作力度。
一是严格执纪办案。
要重点查处党员干部贪污贿赂、徇私枉法、严重失职渎职和违反政治纪律、群众工作纪律等案件,做到发现一起、坚决查处一起。
二是认真查纠损害群众利益的突出问题。
要以“群众利益无小事”为根本要求,认真处理和妥善解决群众反映的问题,切实维护群众的合法权益。
三是探索信访、检查和审理工作机制。
加强案件检查,做好案件审理,确保案件质量,继续发挥信访举报渠道作用,进一步完善纪检监察信访举报案件的办理程序,进一步畅通信访举报渠道。
四是继续深入开展纠风和专项治理工作,对那些影响群众生产生活、严重以权谋私、与民争利、侵害群众利益的行为,要坚决予以查纠。
五、开展专题活动,加强队伍建设
为切实保持机关良好的工作作风,在纪检干部队伍中开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和“强作风、保增长”主题活动,深入开展学习实践科学发展观活动,强化队伍的自身建设,促进党风廉政建设。
一是加强条例教育。
认真组织学习《工作规划》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,教育党员、干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律,不断增强纪律观念。
二要加强责任意识教育。
教育党员干部认真履行党章赋予的职责和任务,树立强烈的事业心和责任感,发扬求真务实的精神,做好党风廉政建设和反
腐败工作。
三是加强从政道德教育。
以“严纪律、强素质、权为民”为主题,以党员干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,深入开展从政道德教育。
在教育形式上,根据党员干部的工作岗位特点,分层分级分类实施政治思想教育、廉政勤政优政教育和职业道德教育,提高教育的针对性和实效性。
四是强化业务知识培训,定期组织纪工委委员开展条规政策学习,不断提高纪检干部队伍的业务素质和办信办案能力。
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