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做好群众工作经验交流材料
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目录
∙第一篇:
做好群众工作经验交流材料
∙第二篇:
如何做好群众工作经验交流材料
∙第三篇:
城关镇群众工作经验交流材料
∙第四篇:
群众工作经验做法交流材料
∙第五篇:
加强和创新社会管理做好新形势下群众工作经验交流材料
∙更多相关范文
正文
第一篇:
做好群众工作经验交流材料
群众观点是马克思主义的基本观点,群众路线是我们党的根本路线。
实施“十一五”规划,振兴吉林老工业基地,推进经济社会更快更好发展,促进和谐吉林建设,须臾离不开广大人民群众的理解、支持、参与和创造。
对我们每个领导者、决策者、组织者来说,面临的最直接考验,就是如何提高做群众工作的能力和水平,进而组织和带领广大群众开创吉林大业。
一、要增强做好群众工作的责任感和紧迫感
必须清醒地看到,随着我国经济结构的深刻变化,随着信息网络化的迅速发展,随着各种社会思潮的相互碰撞,影响群众思想行为的因素越来越复杂多变。
这主要表现在:
一是平等意识强烈。
表现对利益分配和社会现象存有相当强烈的“公平”要求,许多人为“不患寡而患不均”而奋争;二是利益取向多元。
在解决温饱问题之后,人们更加渴求改革开放带来更多的物质利益和更高的精神享受;三是民主意识增强。
对事业发展、政府决策、社会管理、领导行为等不再漠然视之,而是积极主动参与,既要知其然,又要知其所以然;四是趋众心理明显。
在表达利益诉求上,有呼之则应之,而且有很强的聚合效应。
在长期执政过程中,我们有些干部的群众观念逐渐淡漠了,不学习做群众工作,不愿意做群众工作,不会做群众工作,甚至不敢做群众工作,已经成为一个带有倾向性的问题,成为当前工作中的薄弱环节。
我省以来群众来信来访同比上升26.5%,分析个中原由,一些地方和部门确实存在群众工作薄弱的问题。
我们必须站在巩固党的执政基础、提高党的执政能力、确保党的执政地位的高度,认清新形势下组织、宣传、服务和教育群众的极端重要性,常思“党执政后最大危险是脱离群众”,切实把群众工作作为党执政实践中的重要课题,紧紧抓在手上,高度重视和加强群众工作。
二、要在顺民意、谋民利、得民心上下功夫
群众工作是实实在在的工作,来不得半点虚功,也不可哄骗愚弄,关键是动真情、靠实做、求实效。
这就要求我们,一要了解民情,到群众需要的地方去了解实情,到群众困难的地方去排忧解难,到群众意见多的地方去理顺情绪,到群众工作被动的地方去打开局面。
我们常讲深入基层,深入群众,重要的是为什么要深入,深入下去做什么,通过深入达到什么目的。
如果深入者不受教育、老百姓不获收益,那么这种深入实际是花架子、玩虚功。
二要多谋民利。
坚定不移地把经济搞上去,把社会事业发展好,让广大群众不断地得到实惠。
对群众关注的劳动就业、社会保障、公益事业、民主权益、治安稳定以及吃穿住行等问题,要时刻关心、百倍努力,千方百计争取办好。
要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益人手,力争每年办几件大事、实事、好事,让群众每年有个新盼头,以此增强群众对党和政府的信任和理解。
三要凝聚民心,关键是解决好领导与群众之间的感情问题。
群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重。
群众对领导干部越信任,一些矛盾和问题就越容易解决。
领导干部的凝聚力,决不是由地位和权力册封的,而是靠领导能力、工作业绩和人格魅力去实现的。
四要理顺民意。
服务群众和教育引导群众,是领导者同等重要的责任。
我们想问题、做决策,应该首先考虑群众满意不满意,高兴不高兴、答应不答应;同时也不可无原则地去迁就某些落后的思想情绪。
要切实坚持对党的事业与人民群众负责的一致性,对社会长远发展与群众眼前利益负责的一致性,对解决群众实际问题与教育引导群众的一致性。
要引导群众正确认识形势,正确理解党和国家的方针政策,正确处理个人利益与集体利益、国家利益的关系,努力保护好、凝聚好、发挥好广大群众的积极性。
三、要注意研究和把握群众工作方法
群众工作是一门博大精深的艺术。
群众工作方法既来自于对群众的真情实感,又是领导者思想、知识、素质和形象的体现。
要区分不同情况、不同问题,采取不同方式和方法,寻求群众工作的最佳效果。
我认为至少应做到四个坚持:
一是坚持依法办事。
越是问题重要,越是事情紧急,越是矛盾突出,越要坚持依法办事。
解决问题要合法,处理事情要合规。
对群众认识上的是非不清问题,对群众提出的不符合法律和政策规定的要求,对群众中出现的违法违纪现象,不能放任自流。
这个底线在任何时候、任何情况下都不能突破。
二是坚持以理喻人。
善于摆事实、讲道理,针对不同社会群体的思想问题,把政策讲清,把道理讲明,把利弊讲透,让群众听得进、信得过,进而消除疑虑,心通气顺。
三是坚持以诚取信。
对群众的事情,该办的一定要办,能早办的绝不拖着办,暂时办不到的要创造条件去办,不该办的一定要有个说法,做到言而有信、言行一致。
四是坚持以情感化。
要真诚实意地尊重人、理解人、关心人。
提倡换位思考,多想想百姓的难处。
在处理具体问题上,既要鼓励先进又要照顾多数,既要统一思想又要尊重差异,既要解决实际问题又要理顺群众情绪。
四、要进一步创新群众工作体制和机制
首先,要构筑群众工作的总体格局。
要克服由于部门职能分工不同所带来的群众工作的局限性,改变条块体系所造成的群众工作不系统、不完善的现象,扭转群众工作针对性不强、措施不够到位的被动局面。
应探索党委系统指定或设立群从工作牵头部门,专门研究政策、制定措施、建立制度、协调关系、解决问题和创新思路,真正形成强而有力的群众工作总体格局。
其次,要形成群众工作的责任机制。
强化各级党组织的群众工作职能,明确各级干部的群众工作责任,落实提高干部群众工作能力的措施,建立健全领导干部对人民群众负责的权力运行、监督和制约制度。
第三,要构建群众利益的保障系统。
高度重视收入分配问题,切实解决好地区之间、行业之间和部分社会成员收入差距过大的问题。
进一步完善社会保障体系,切实保障困难群众的基本生活。
坚决纠正损害群众利益的行为,妥善协调和和处理好各方面的利益关系。
第四,要建立群众工作的评价体系。
既要有组织评价,也要有群众说法,既要看社会公论,也要受舆论监督,以此激励干部不断增强群众观念,提高做群众工作的能力和水平。
第二篇:
如何做好群众工作经验交流材料
如何做好群众工作经验交流材料
人民群众是我们党存在和发展的基础,是我们党力量与智慧的源泉。
鉴于此,就要求我们,必须始终坚持“保持同人民群众的血肉联系,坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的根本工作路线。
面对新的形势、新的要求,正确把握群众工作的特点和规律,不断探索做好群众工作的新方法,加强群众工作,对于巩固党的执政基础和执政地位都具有十分重要的意义。
下面本人从结合在地委党校学习以及平日工作,浅谈几点不成熟的看法。
一、开展群众工作的一些经验做法
**镇作为**县政治、经济、文化的中心,辖六个社区,2个农业村,是一个典型的城关镇。
全镇开展的主要工作都是面对基层的居民群众,在探索做好群众路线的工作中,摸索出了一些结合本镇实际好的经验和做法。
(一)民情信箱听民声。
为了能在第一时间能听的到居民的心声,为他们解决日常生活中存在的的热点难点问题,**镇在各社区办公楼、楼道、小区内设立了“社情民意箱”,居民可以将一些好的意见建议想法投入信箱,同时可以反映小区里存在的其他问题,方便了社区掌握一手资料。
截至目前,共收到200余封居民来信,先后解决了100余名居民生活中的难题。
(二)民情日记本记民情。
**镇根据“四知四清四掌握”工作机制的要求,结合社区居民反映问题的特点,专门为干-1-
部设计制作了“民情记录本”,以叙述、分析、评议为主要形式,入户走访,记录问题,分析情况,提出解决问题的建议和措施,并跟踪记录问题处理的结果和居民的满意程度。
社区干部在日常工作中,把了解到的群众需要和矛盾纠纷及时记录在民情日记上,成了承载居民意愿、促进社区和谐发展的“金钥匙”。
截至目前,社区共解决记录本反映问题600余件,营造了“亲民助民”的良好氛围。
(三)爱心联系卡解民忧。
为扎实有效地解决群众反映的热点、难点问题,让群众在第一时间就能找到社区干部,**镇专门精心设计了连心卡、记录卡、绩效卡、监测卡、登记卡“五卡”,将干部的姓名、联系方式及分工反映在卡片上,背面上注有火警、匪警、液化气等居民生活密切的联系电话号码。
落实到党员干部头上,实现卡上定人、定责、定任务、定要求、定办结时间,事件办结后由当事人签署意见,形成全方位的督办体系。
目前,已解决涉及群众生活等方面存在的困难和问题830余个。
(四)服务驿站暖民心。
我镇成立了“流动人口服务驿站”,以优质的服务帮助外来务工人员,进一步完善外来流动人口的管理、服务等制度,为他们排忧解难。
自“流动人口服务驿站”成立以来,针对外来务工人员这一特殊群体,驿站工作人员围绕“贴心、服务”两大理念,先后开展了健康咨询、法律援助、“非常6+1”、“让成长充满爱”关爱
行动等活动,先后解决了外来务工人员子女的就学就医学等疑难问题100余个,受帮助的外来务工人员达到300余人次。
(五)短信平台为民享。
为了将信息让群众了解,**县推出了社区短信服务平台,把涉及社区居民服务的政策法规、部门办事程序、各项活动通知、节日祝福、居民关怀和务工信息等借助现代化的通讯手段以短信的方式向社区居民及时传达,在政府、社区干部和居民之间开辟了一个快速、便捷的沟通渠道。
目前,短信发送的服务范围覆盖全镇6个社区的4000多户居民,通过短信为群众反馈各类办事结果200余项。
二、今后开展群众工作的一些探索
如何提高基层党组织和基层干部特别是社区干部的群众工作能力,通过密切联系群众、经常教育群众、正确引导群众、积极组织群众、真诚服务群众,保持党同人民群众的血肉联系,已经成为当务之急。
(一)注重工作实效,树立群众工作新理念。
一是加强干部队伍建设。
通过竞聘上岗等方式招录思想政治素质好、科学文化水平高、组织协调能力强的人才到社区一线工作,充实基层干部后备队伍。
根据社区工作者年龄文化的差异性,实行老中青相结合,做到梯队配合,形成优势互补,使得社区工作者的工作经验与工作干劲都能得以最大发挥。
狠抓落实各项制度的落实,提高如我镇开展的“四知四清四掌握”工作机制二是强化为民服务意识。
加强全心全意为人民
服务的宗旨教育,开展干部服务满意度测评等活动,引导党员干部牢固树立立党为公、执政为民的理念。
突出典型性引路教育,积极开展学习典型的活动,掀起“学先进、强业务、促工作”热潮。
三是突出工作关口前移。
深入开展“大接访”活动,除在政府机关接访外,还安排社区、村挂钩领导及各社区、村主要领导在各社区、村进行接访,并按实际情况进行现场办公。
进一步推进工作重心下移、关口前移,就地就近及时解决居民关注的低保、就业、住房等热点、难点问题的问题,最大限度地把上访人员吸附在最基层。
四是确保工作公开透明。
充分发挥小区宣传栏作用,及时将社区党建、计划生育、劳动保障等材料张贴到小区宣传栏内,让群众对社区事务一目了然,提高群众参与社区事物的积极性,全面接受群众监督。
(二)坚持开拓创新,探索群众工作新模式。
一是建立“五八联盟”。
全镇171名老党员、老干部与53名青年党员进行联建,结成对子,青年党员利用空余时间在社区里开展义务助老活动,帮助老党员解决生活困难,而老党员们则用自己的人生经历传授自己的工作经验,让老党员、新党员互补长短,共同为社区党建工作贡献力量。
二是开展党员结对帮扶活动。
为充分调动辖区内在职党员“工作在单位、服务在社区”的积极性,开展了在职党员“进社区、结穷亲”活动,800余名党员到社区认领了岗位,采取“一帮一”、“多帮一”方式与118户社区特
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