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5:
学校制度欠完善,如学校突发事件应急预案没有形成规范可操作的制度。
6:
多组织教学研究交流活动,提高教师教学水平。
7、结合学校具体实际,加强对教师、班级的考核。
8、应结合学校学生特点,开展丰富多彩的兴趣活动。
9:
协调有关部门在学校后门丁字路口设立红绿灯或交警岗,以保证学生安全。
10:
与政府沟通,扩大校园面积,开辟操场。
三、整改的主要措施
针对以上问题,结合先进性教育整改原则,学校提出以下整改措施。
整改内容分为近期进行整改的问题和长期进行整改的问题。
问题1:
整改措施:
针对这个问题,领导班子特别是党支部书记要提高认识,要具有高度的责任感和使命感。
学习环节落实“三读”即:
有通读、有深读、有精读,达到领会和掌握其精髓和精神实质,力求做到“真学、真懂、真信、真用”。
学习过程中要有计划、有资料、有统一的学习笔记,保证学习时间、内容、制度、效果的落实。
班子成员要动脑筋想办法、出点子,使政治理论学习活动丰富多彩,有声有色。
学习活动要采取“四个结合”,即集中学习与分散学习相结合,学读本与写心得相结合,专题辅导与交流讨论相结合,学习理论与实践活动相结合。
今后的工作中,要及时了解和掌握党员、教师思想动态,解决部分党员的思想困惑和信心不足的问题,解决部分党员缺乏服务能力、宗旨意识淡化的问题,解决部分党员示范能力不强,不能很好发挥先锋模范作用的问题。
问题2:
今后的工作中,要时刻教育党员、教职工热爱教育事业,专心本职工作。
开展“我为教育事业做贡献”的大讨论,提高认识。
加强党的宗旨教育、公平正义教育和勤奋廉洁教育,增强工作能力,把先进性的具体要求和业务工作紧密结合,有机统一。
进一步教育教学工作中注意培养学生具有良好的思想品德,认真备课,认真批改作业,不敷衍塞责。
树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识。
探索教学规律,改进教育教学方法。
坚持高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,做人民满意的教师。
问题3:
整改时限:
长期,从现在开始。
学校领导班子成员要狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
同时要加强文化艺术修养,提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。
树立起良好的道德风范,为广大师生做出表率,切实做好本职工作。
要经常利用家长、教师、学生座谈会和问卷形式,广泛征求他们对学校工作的意见和建议,为加强学校管理提供依据。
在为次保持共产党员先进性教育活动中,先后召开家长、教师和学生座谈会5次,发放《征求意见表》2464份,收回2273份,征求意见和建议129条,充分发扬了民主,为进一步改进学校管理工作提供了依据。
同时,我们深刻地认识到充分发扬民主,广泛征求家长、教师、学生对学校工作的建议和意见,是加强和改进学校管理的一项必不可少的工作,在今后要坚持下去,形成制度。
责任人:
吴海
问题4:
整改期限:
一是继续坚持召开好教职工代表大会和教职工民主生活会,继续实行“校务公开实施方案”民主监督制度,调动广大教职工关心、支持、参与学校管理的积极性,增强凝聚力。
二是坚持在重大节日期间,慰问和走访离、退休人员和全体教职工,让大家感受到学校领导的关心和大家庭的温暖。
三是教职工家中有红白喜事的、有病住院治疗的,学校领导要继续坚持慰问,给予支持和帮助。
四是学校领导要坚持和每位教职工谈心、沟通,了解教职工的身体、工作、生活以及心理健康的情况,解决有关教职工切身利益的一些问题。
五是想方设法搞好教职工的福利,带领教职工走出去开阔视野,增长知识和才干。
六是在近期内开展丰富多彩的文娱活动,活跃教职工生活。
责任人:
闫桂兰
问题5:
任何制度都应有相对稳定、连贯等特征,这是由学校教育的周期性较长,优良风气、良好习惯的形成需要较长过程的特点决定的。
因此,制度不能朝令夕改,一瞬即逝。
但是,规章制度又不能一成不变,随着形势的变化,校内各项工作创造、革新和发展,新经验、新成果的出现,就要修改那些陈旧过时的制度,建立新的章法,以促进改革创新,增强活力,把学校管理提高到一个新的水平。
所以学校规章制度的完善是一项长期的任务。
在完善学校管理制度方面,一是制定大城小学《突发事件应急预案》,确保突发事件发生时,按照《预案》及时有序地做好处理工作。
二是进一步完善大城小学《年级管理制度》,把学校年级管理的责任落实到个人头上,充分调动广大教职工的积极性。
三是根据学校实际,经常注意加强对制度的建立和完善工作。
问题6:
长期。
从现在开始。
1、要进一步提高对加强教学研究工作的认识。
教学研究工作对创造性的实施新课程,促进教师的专业发展,提高教师的综合素质和学校的课程建设能力,全面提高教育教学质量,具有重要意义。
2、要进一步明确教学研究工作的目标任务。
改进和完善教学研究工作制度和工作方式,努力形成高效、开放、民主的教学研究机制,认真研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理,深入了解并及时解决教学工作中的困难和问题,总结推广教学经验,探索教学规律,在课程改革实践中一断提高教师的专业水平。
3、多组织教学研究交流活动。
(1)要重视发挥教研组、备课组的作用,营造和形成严谨、务实、民主、宽松的教研氛围,有效开展教师间的交流合作与探索实践,做到互相学习、共同切磋、分享经验,提高教学研究水平。
(2)组织教师参加外出培训和教学观摩活动。
要有计划、有组织地尽可能让大多数教师参加外出培训和教学观摩活动,活动结束后进行总结并要向全体教师汇报培训学习情况。
(3)开展送教下乡活动和请进来的办法加强教学研究交流活动。
每学期组织一次送教下乡活动,加强城乡之间的交流,每学年请专家和骨干教师来我校举行专题讲座和示范教学活动,让教师们开阔眼界,提高教学研究水平。
(4)认真组织每学年举行的课堂教学评价活动。
先由被评价教师进行公开教学,再由被评价教师说课,自评本节课的教学设计与得失,进行教学反思。
最后由听课教师就成功的地方、不足之处、如何改进发表自己的意见,展开研讨,教师们要充分发表见解,贯彻落实基础教育课程改革的基本理念,求同存异,解决课改中的一些困惑,最后由分管领导或教研组长进行总体评价。
(5)每学期举行一次教学论文的交流和评选活动。
注意积累资料,总结经验。
李江明
问题7、结合学校具体实际,加强对教师、班级的考核。
从现在做起。
加强对教师、班级的考核,是对教师教学工作的评定。
公正合理的考核,能充分调动广大教师的教学积极性、充分挖掘教师的潜力,从而更好地为教育教学工作服务。
多年来,我校制定了一系列教育教学制度,包括对教师、班级工作的考核,内容也比较全面。
但在具体操作过程中,由于人为因素,特别是同事间的人情问题,给子项考核带来了一定的不公正性。
因此,我们在今后的工作中,一定要严格管理,杜绝人为因素。
(1)加强对教育教学成绩的评定。
从试卷的征定、监考、阅卷、评分等环节强化管理,责任到人,分工明确,若有弄虚作假者,一定要追究责任、通报批评、限期改正。
(2)加强对班级工作的考核。
对班级的各项活动要精心安排、精心组织,要选出公正无私的人作评委。
(3)加强少先队工作的检查力度。
少先队检查人员一定要明确自己的职责,做到检查公正、公平、合理。
(4)加强对教研工作的考核。
教研组长对教师参加教研活动的情况要有记录,对教师承担公开课、发表论文等都要作详细记录,在教研工作中给予体现。
(5)加强对教师护送路队、跟班做操等情况的检查。
做到责任到人、分工明确。
(6)加强对教师教案、作业的检查力度。
包级领导、级主任、语数备课组长一定要按照学校要求,对本级教师的作业、教案按要求评分定等。
易巧兰
问题8、应结合学校学生特点,开展丰富多彩的兴趣活动。
丰富多彩的兴趣活动,是培养学生创新能力、实践能力的平台,是学校工作不可缺少的一个方面。
多年来,我校在开展学生活动方面摸索出了一定的经验,并有一些做法,但由于学校活动场地小,给开展各项活动带来了一定的困难。
在今后的工作中,我们要克服困难,结合学校学生的特点,开展丰富多彩的兴趣活动。
(1)组织开展好各项活动,如庆“六•一”文艺汇演、春季田径运动会、篮球赛、韵律操比赛、器乐小百灵演唱会、书法绘画比赛、演讲比赛等。
进一步培养学生的兴趣,发挥学生的特长。
(2)组织开展好课外活动。
首先,每天保证学生40分钟的课外活动时间,然后将课外活动的内容具体到课表上,有体育活动、兴趣活动、班队活动、图书借阅活动,最后安排好教师,精心设计每节活动课的内容。
(3)将兴趣活动延伸到课外。
针对我校活动场地小的实际,鼓励学生参加社会上举办的各类兴趣活动班。
如小提琴、电子琴、武术等。
(4)加强音乐、美术、体育、科学等学科的教学。
易巧兰
问题9:
已完成。
经过我校与定西市城市管理部门多次联系,他们采纳了我校的建议,在我校学生放学经过的学校后门、小北街丁字路口设立了信号灯,还在文化路丁字路口设立了交警岗。
问题10:
已上报教育主管部门。
见《定西市安定区大城小学关于申请扩展操场的报告》
整改问题明细分解表
序号
存在的问题
整改措施
整改期限
牵头领导
责任科室
责任人
备注
1
加强学习,争取领导支持,改观乡镇企业发展的体制性障碍,提高指导乡镇企的水平和能力。
修订学习规划,坚持学习制度,采取不同形式组织学习。
6月20日前完成制度
李存宽
办公室
杨小勇
2
对基层办的实事较少,工作无主动性,一直处于被动地位,建议变被动为主动。
树立宗旨意识,开展谈心活动,接受群众监督。
长期
雷长丁、包早福
办公室、技质科
计财科、企管科
杨小勇、潘秉浩
马进吉、赵建业
3
重视调查研究,对乡镇企业多检查指导,提发展建议,在资金上给予帮助。
制定工作规划,搞好调研,提高能力。
技质科、计财科
企管科
潘秉浩、马进吉
赵建业
4
了解当前乡镇企业在发展中存在的真实困难,协助解决,加快乡镇企业的发展
及时了解企业困难,加大服务力度,发挥职能作用。
计财科
马进吉
5
关心职工生活,重视职工队伍,加强团结,开拓创新,改善办公条件,搞好工作,树立良好地机关形象。
转变作风,不断改善办公条件,加强团结树立形象。
雷长丁、李存宽
6
关心离退休人员的政治生活。
了解掌握老干部工作动态,开展老干部支部的正常活动,关心老干部生活。
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