简单的力量读后感.docx

简单的力量读后感.docx

《简单的力量读后感.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简单的力量读后感.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

简单的力量读后感

简单的力量读后感

　　简单的力量读后感

（一）

　　终于在上周完成了对《简单的力量》（特劳特和里夫金着）的阅读。

这本书读了较长时间，不是因为书很难读或很厚，而是没有养成天天学习的习惯。

有点慢，任何一项活动没有足够的强度是产生不了效果的，我相信学习也一样，因此计划向我们的执行副总裁学习，每周学一本书，而且学后一定要写感受，从而有更深刻的理解和影响，我选择用博客来自我监督，每个星期看到一篇自己的读后感，这是每个星期的学习作业，用行动证明自己有坚持力。

　　《简单的力量》引导人们从复杂中走出来，直入主题，少走弯路，根据规律正确的行为，你就能快速处理问题，你就能更好地进步，从而取得更大的成就。

学习锦句如下：

　　1、简单就是聚集问题本身。

感悟：

任何问题的解决办法都应该来源于问题本身的环境，从问题中找答案才能根本性地解决问题。

而且要让自己聚集，将所有的关注点都集中到问题本身，能够做到排除干扰，能够做到此未终，彼忽起，问题不过夜不积累，问题不留尾巴，这样就越做越简单，越活越轻松。

　　2、常识是所有人共有的智慧，它是被社会认可的显而易见的真理。

感悟：

常识是人与人之间交流的桥梁，能够被大部分人所接受，是经过验证的真理，它能够引导我们科学决策。

　　3、你遵循严谨的逻辑，决定中不掺杂感情和个人喜好。

感情：

感情和个人喜好是诱导人类走向歧途的源头，也是人类产生痛苦的根本原因，感情和个人喜好很容易让人失去理性，偏离事实，让我们越来越复杂。

　　4、好的判断基于事实。

感悟：

事实是我们保持正确的基本依据，偏离事实一切都是烟雾弹，不断向我们发出错误的信号。

弄清事实真相，问题就解决了一半。

　　5、真正的领导者不需要混乱。

人们必须自信，保持清晰、简洁，以确保他们的组织中的每一个人mdash;mdash;从最高层到最低层mdash;mdash;理解业务目标。

感悟：

一个上下同欲、令行禁止、目标清晰的团队是有竞争力和发展力的，创造这种环境是领导者的责任。

　　6、你应该是一个决策者，而不是信息专家。

感悟：

尽量减少事实之外信息的干扰，不要患上网络信息综合证，它会让你的大脑一团糟。

　　7、韦尔奇的成功秘诀就是，对细节的狂热关注。

感悟：

细节就是事实，反映真相，窥视问题的根本，每一项伟大的事业都源自每一个细节的成功。

　　8、顾客更愿意相信简单概念。

感悟：

创建差异化必须以顾客需求为导向，从顾客真正关注的焦点去寻找产品的满足点，产品卖点不一定是顾客知道的，但必须是顾客真正需要和关切的，而且是顾客能够简单理解和快捷获取的，聚集唯一。

　　9、当你胜券在握时，要孤注一掷，倾尽全力。

抵御竞争对手垄击的最佳方法是资源上的巨大投入。

如果你的行动不够迅速，竞争对手就会窃取你的努力成果。

感悟：

只有在竞争中建立巨大的优势，胜利才不会跑掉，当识别到机会时必须第一时间、集中资源、全力以赴，机会才会变成成功。

　　10、人们愿意为感知到的价值多付一点钱。

感悟：

定价要根据自身产品的价值，而且略高一点，高质量产品应该更贵，高价产品应该提供声望和权威，低价很难取胜。

摘：

买家愿意付出，并且你的竞争对手会让你收取的价格，就是产品的价值。

　　11、营销的责任是确保大家在步调一致地演奏同样的曲子，营销的任务是把曲子或差异化概念转变成连续的营销方向。

感悟：

营销就是通过顾客最能接收的方式向顾客发出同一个信号，强化差异化，引导购买。

　　12、心智如何获得新概念：

（1）准备：

把自己沉浸在问题中，收集信息、数据和意见，并开始思考。

（2）熟虑：

每时每刻不断地思考，将大脑中形成的各种概念进行对比，将其中的一些特征合并，筛选出合适的概念。

　　（3）出现：

一个相当完整的概念出现了。

　　感悟：

解决问题也可以参考这个思路。

　　13、有富裕意识的人满足于最好，这也称为最头等原理。

感悟：

要得到最好的，首先需要做到最好，对每一个细节都有最苛刻的标准和要求。

　　14、我们没有增长的迫切需要，我们只有增长的迫切渴望。

感悟：

我们希望快速成功，但必须实事求是，适应自己的状况和所处的环境，成功是一个顺利成章、自然而然的过程，不能强求，否则就拔苗助长。

　　15、仅仅努力是不够的。

改变和改善是两件不同的事情。

感悟：

坚持努力才能得到回报，持续的改善能够带来本质上的改变。

更努力地工作，不如更巧妙地工作。

　　16、领导主管需要具备充满激情地、清晰地表述公司战略的能力。

感悟：

领导主管应该是公司精神领袖，从领导主管身上看到希望、信心和依靠，每个员工都在领导主管的激励下发挥潜能。

激励就是动员某人采取行动。

　　17、成功的关键是借助外力。

感悟：

成功就在身边，跟你接触的每一个人都有可能成为你的阶梯，他们愿意为你做嫁衣裳是因为你充满希望，值得依赖，能够带来快乐和激情，能够得到实惠，具备成功的能力和魅力。

　　18、你最好的赌注是找到一种值得你借助的外力并全力依靠它，借助外力比作规划更好。

感悟：

外力是需要先投资的，应该大胆地投资人际关系，积累庞大的关系网络，在中国办事就有了依靠，什么都不是问题。

借助外力才能真正取得更大的成功。

　　《简单的力量》教会我应该舍得，应该聚焦，应该关注事实并实事求是，应该日事日毕，当机会来临时应该全力以赴，应该专注细节，应该借助外力。

简单处理，快速有效。

　　简单的力量读后感

（二）

　　你相信简单的力量吗？

我相信。

这是我读了美国杰克middot;特劳特和史蒂夫middot;里夫金合作的《简单的力量》后所感悟到的。

因为在现代企业经营管理中，越简单就越容易在操作上得到认同、理解，乃至提高办事效率。

复杂的事，经过提炼后的简单是一门艺术功夫，这门功夫用在企业管理中，将起到非凡的效果。

　　《简单的力量》用简单的言语讲述了简单的伟大之处，概括起来就是大道至简。

当人们真正掌握了客观事物本质的基本原理、规律、方法后，许多事做起来就会简单得多。

哲学中从深奥理论上升到具体表述以及对复杂事物深入浅出地解剖，就是追求简单的写照。

企业行为简单化，从根本上说是市场竞争的需要，因为在很多情况下竞争速度决定着企业的竞争力。

一个程序繁杂、行动迟缓的企业很难表现出快速反应的敏锐度。

而追求简单就是打造企业的竞争力。

简单的力量实际上是来自不简单的过程。

如何解析简单并获得简单的力量？

该书从以下三个方面作了阐述mdash;mdash;

　　一是企业经营中要素问题要简化，以便更容易地发现其中的主要矛盾或矛盾的主要方面。

试想，哲学都能对复杂世界作出辩证的解构，社会经济中的一些商业问题又怎能辨别不清呢？

当今的社会是知识经济社会。

知识是什么？

知识就是从众多信息中提炼出的对自己有用的东西。

提炼的过程就是一个简化的过程，我们从中获得了市场需求、客户心理、竞争对手的策略等，而这正是决定我们市场定位和经营战略的关键因素。

简言之，简化要素问题就是让企业找准自身定位、疏通发展中的瓶颈。

　　二是企业经营方案和计划要简化，以便于大家读懂、记忆、理解和操作。

不过，这个过程不能过于复杂繁琐，最好能以图文形式表现，越简单越好。

只有简化的经营方案和工作计划，才能更好地便于理解和执行。

在执行过程中，越简单的效率、效果越容易得到员工的预计、总结和监督。

只有全体员工自主地参与企业的经营管理，才能释放出简单的力量。

　　三是公司的文化理念、规章制度和运作流程也要尽量简化。

企业文化的建立和完善需要公司所有员工共同努力，如果把所有的文化、制度和流程都弄得极其复杂，那么让员工如何搞得懂，又如何高效贯彻。

只有尽可能地简化，让所有员工都熟悉、理解公司的文化和战略，明确自己的定位及作用，才能最大限度地激发员工的积极性和主动性。

将简单化作力量，是提高工作绩效的重要保障。

　　简单的力量读后感（三）

　　尊敬的各位领导、各位同事，感谢大家举办了这个活动，给我们员工，尤其是年轻人一个彼此交流、展现自我的机会。

　　今天我演讲的题目是《穿越外在，寻求本质mdash;mdash;读lt;简单的力量有感》。

《简单的力量》由美国管理学大师杰克middot;特劳特所写，这本书的主要内容就是简化的艺术。

其中最精彩之处就是对工作管理常识的阐述。

在当前各种成功大师、管理思想泛滥的时候，尤其具有现实的意义。

简单才是终极智慧，是这本书贯彻始终的观点。

　　将简单化作力量，是解决问题的重要保障。

面对工作中出现的问题，我们总是寻找每一种原因、分析每一个可能，解决问题时也常常受到情感和个人偏见的影响，掺杂进过多的自我意识。

其实要想真正解决问题，就必须将问题简化，抛弃外在的种种虚象，以便更容易地发现其中的主要矛盾或矛盾的主要方面。

简化就是从现有的众多信息中提炼出的对自己有用的东西，（）抓住问题的本质，还原事物的本来面貌。

　　今年领导们也让我参加了写作公司工作总结的工作，这是我以前从来没做过的事情。

一开始时，我心中充满忐忑，不知如何下手，完全没有头绪。

通过参加交流会，以及和领导、同事们的沟通，我的思路逐渐清晰了。

虽然每年公司都会完成很多的工作，但这些工作并非杂乱无章、毫无头绪，都是根据本年的工作计划进行的。

写工作总结也是如此，必须要根据计划抓住重点工作、理出主线，将各项工作分门别类，才能把总结写得思路清晰、详略得当，让人一目了然。

　　复杂的现象会掩盖事物的本质，复杂的语言也会使人忽略了内容，只关注语言表面的繁复华美辞藻。

真正优秀的文章必定是清晰的、简洁的、易于理解的。

　　我想到在我的工作中，常常会走入一个误区，总认为要把文书写得冠冕堂皇、官话连篇才算是好，才会被别人接受，否则的话就会认为是缺乏意义、不够庄重。

而事实上，繁复没有重点的文字完全是在浪费时间和精力，因为人们不会有耐心去阅读杂乱无章、缺乏信息的东西。

所有重要的事情，都是用简洁的词语表达出来了，复杂的语言只会蒙蔽人们的心智，正是这本书告诉我的一个深刻又简明的道理。

　　要从繁乱的工作中抓住核心。

办公室的工作非常琐碎，大家每天的工作也不仅仅只有一件，常常是很多事情一起涌来，让人应接不暇，一件事未完，又来了另一件事。

分清这些工作的轻重缓急，和全力以赴同样重要。

睿智，就是懂得忽略琐碎的艺术。

如果我们不懂得化繁为简，那么很有可能会被各种繁杂的琐事的冲昏了头脑，每一天都像是一个快速旋转的陀螺，只晓得要转的更快但是却不知道自己的方向，结果哪一件事都没有做好。

只有抓住工作的主线，才能找到前进的方向。

　　同样，计划也是建立在一个简单的前提之下的，我们必须知道自己的前进方向。

如果我们不知道自己将走向何方，那也就毫无意义。

应该明确工作应达到什么目标，应该如何而做，应该学习什么。

如果连计划都弄得极其复杂，那么自己都可能缺乏明确的目标，又如何高效贯彻？

只有尽可能的简化，明确自己的定位及作用，才能最大限度的激发自己的潜能，从而有效地提高工作效率。

　　简单的哲学不仅可以是工作管理的哲学，也可以成为一种生活的哲学。

极度丰富的物质享受都容易让我们迷失自我、虚度光阴，成为一个被虚华束缚住的木偶。

本应该使人类的生活变得更加轻松愉悦的现代工具，却让我们的生活变得更加的复杂和惶惶不可终日，一点也感觉不到应有的从容与自由。

我们的心智成为机器的附属品，而机器却成为了我们的大脑我们的统帅。

　　在越来越复杂的社会中，简单变得困难和重要。

简单就是忽略无用且琐碎的信息，穿越问题的外在表象，寻求事物的核心本质。

大道至简：

简单才是终极智慧。