性格测试题及选择分析文档格式.docx

性格测试题及选择分析文档格式.docx

《性格测试题及选择分析文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《性格测试题及选择分析文档格式.docx（52页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

你通常

A与人容易混熟，B比较沉静或矜持

5

一般来说，你和哪些人比较合得来？

A富于想象力的人，B现实的人

6

你是否经常让

A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感

7

处理许多事情上，你会喜欢

A凭兴所至行事，B按照计划行事

8

你是否

A容易让人了解，或是B难于让人了解

9

按照程序表做事，

A合你心意，B令你感到束缚

10

当你有一份特别的任务，你会喜欢

A开始前小心组织计划，B边做边找须做什么

11

在大多数情况下，你会选择

A顺其自然，B按程序表做事

12

大多数人会说你是一个

A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人

13

你宁愿被人认为是一个

A实事求是的人，B机灵的人

14

在一大群人当中，通常是

A你介绍大家认识，B别人介绍你

15

你会跟哪些人做朋友？

A常提出新注意的，B脚踏实地的

16

你倾向

A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情

17

你比较喜欢

A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划

18

你喜欢花很多的时间

A一个人独处，B合别人在一起

19

与很多人一起会

A令你活力培增，B常常令你心力憔悴

20

A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，

B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么

21

计划一个旅程时，你较喜欢

A大部分的时间都是跟当天的感觉行事，

B事先知道大部分的日子会做什么

22

在社交聚会中，你

A有时感到郁闷，B常常乐在其中

23

A和别人容易混熟，B趋向自处一隅

24

哪些人会更吸引你？

A一个思想敏捷及非常聪颖的人，

B实事求是，具丰富常识的人

25

在日常工作中，你会

A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发

B通常预先计划，以免要在压力下工作

26

你认为别人一般

A要花很长时间才认识你，B用很短的时间便认识你

二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？

请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。

27

A注重隐私B坦率开放

28

A预先安排的B无计划的

29

A抽象B具体

30

A温柔B坚定

31

A思考B感受

32

A事实B意念

33

A冲动B决定

34

A热衷B文静

35

A文静B外向

36

A有系统B随意

37

A理论B肯定

38

A敏感B公正

39

A令人信服B感人的

40

A声明B概念

41

A不受约束B预先安排

42

A矜持B健谈

43

A有条不紊B不拘小节

44

A意念B实况

45

A同情怜悯B远见

46

A利益B祝福

47

A务实的B理论的

48

A朋友不多B朋友众多

49

A有系统B即兴

50

A富想象的B以事论事

51

A亲切的B客观的

52

A客观的B热情的

53

A建造B发明

54

A文静B爱合群

55

A理论B事实

56

A富同情B合逻辑

57

A具分析力B多愁善感

58

A合情合理B令人着迷

三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为

59

当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会

A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工

60

在社交场合中，你经常会感到

A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是

B.与多数人都能从容地长谈

61

要做许多人也做的事，你比较喜欢

A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自己的想法

62

你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？

A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以

63

你通常较喜欢的科目是

A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的

64

哪个是较高的赞誉，或称许为？

A.一贯感性的人，B.一贯理性的人

65

你认为按照程序表做事

A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是

B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的

66

和一群人在一起，你通常会选

A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话

67

在社交聚会上，你会

A.是说话很多的一个，B.让别人多说话

68

把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会

A.合你意，B.使你提不起劲

69

哪个是较高的赞誉，或称许为

A.能干的，B.富有同情心

70

你通常喜欢

A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事

71

总的说来，要做一个大型作业时，你会选

A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分

72

你能否滔滔不绝地与人聊天

A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以

73

你会

A.跟随一些证明有效的方法，或是

B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题

74

为乐趣而阅读时，你会

A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说

75

你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？

A天性淳良，但常常前后不一的，

B言词尖锐但永远合乎逻辑的

76

你做事多数是

A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做

77

A可以和任何人按需求从容地交谈，或是

B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言

78

要作决定时，你认为比较重要的是

A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见

四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？

79

A想象的B真实的

80

A仁慈慷慨的B意志坚定的

81

A公正的B有关怀心

82

A制作B设计

83

A可能性B必然性

84

A温柔B力量

85

A实际B多愁善感

86

A制造B创造

87

A新颖的B已知的

88

A同情B分析

89

A坚持己见B温柔有爱心

90

A具体的B抽象的

91

A全心投入B有决心的

92

A能干B仁慈

93

A实际B创新

每项总分

EISNTFJP

五、评分规则

1、当你将○涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。

2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。

每项总分　

外向

12　

9　

内向

实感

18　

直觉

思考

14　

情感

判断

8　

认知

六、确定类型的规则

1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：

“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。

请你比较四个组别的得分。

每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。

例如：

你的得分是：

E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。

2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。

如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。

评估类型

E　

N　

T　

J　

同分处理规则假如E=I请填上I

假如S=N请填上N

假如T=F请填上F

假如J=P请填上P

【MBTI十六种人格类型】

ISTJ

1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖

3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活）均有良好组织及有序。

4.负责任。

5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或经理。

（1）领导模式：

以事实和经验做决定

建立可靠、稳定、持续的工作绩效尊重传统和等级制度奖励遵循规则完成任务的员工关注组织的即时性和实际性需要倾向性顺序：

①感觉②思维③情感④直觉

（2）解决问题模式：

喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析，为获得理

想结果，需考虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它含义。

工作环境倾向性：

①喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事

②能长期提供安全性的环境

③奖励稳步发展和按期完成任务的环境

④使用系统性工作方法的环境

⑤任务型定向和鼓励坚定意志的环境

⑥提供安静、整齐设施的环境

⑦环境中允许有不被打扰工作的个人空间

潜在的缺点：

①因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标

②可能忽视人际交往的细节

③工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度

④期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序

发展建议：

①除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题

②需考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏

③为避免陈规，尝试寻找新的选择

④需培养耐心，应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人

适合领域：

工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构技术领域医务领域

适合职业：

审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等；

机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等；

外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等

ISFJ

1.安静、和善、负责任且有良心。

2.行事尽责投入。

3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。

对细节事务有耐心。

6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

①开始可能不愿担任领导，但当需要承担领导任务时会接受

②希望自己和他人服从组织的需要

③以个人的影响力作为后盾

④认真遵守传统程序和规则

⑤观察细节以获得现实的结果

（2）学习模式：

①花费充足的时间以结构化的方式，安静地记忆材料

②注重实用性，关注做什么可以为人们提供帮助倾向性顺序：

①感觉②情感③思维④直觉

（3）解决问题模式：

喜欢完全依据事实，尤其是当应用于人和准则方面时为获得理想结果，需退一

步思考问题的逻辑，然后寻找更多的可能性和其它含义

①喜欢与认真、从事组织性任务的人共事

②能提供安全性和预测性的工作环境

③组织结构明晰的环境

④能保持安静、有一些个人空间的环境

⑤做事坚持到底的环境

⑥充满个人化、友好、体谅氛围的环境

⑦服务型定向的环境

①过于谨慎小心，尤其是对待未来发展

②向他人表明自己观点时，显得意志不太坚定

③因安静、忘却自我的特性而低估自己

④过度依赖自己的经验，不能根据环境和其它需要灵活调整

①工作中需要估计风险，以积极、全面的观点看待未来

②需发展更多的自信和直率

③学会宣扬自己的成就

④对其它形式的做事方式需保持开放态度

无明显领域特征医护领域消费类商业、服务业领域

行政管理人员、总经理助理、秘书、人事管理者、项目经理、物流经理、律师助手等；

外科医生及其它各类医生、家庭医生、牙科医生、护士、药剂师、医学专家、营养学专家、顾问等；

零售店、精品店业主、大型商场、酒店管理人员、室内设计师等。

INFJ

1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2.会在工作中投注最大的努力。

3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。

8.光明正大且坚信其价值观。

9.有组织且果断地履行其愿景。

①以使个体和组织获得最大利益的远见从事领导工作

②从合作中获益而非需要合作的形式

③采取平稳、认真、持续性的行为过程实现战略目标

④通过工作实现自己的理想和抱负

⑤意志坚定地激发他人实现他们的理想

①极具个体化和思考式的学习方式

②强调复杂、结构性的概念和关系的学习倾向性顺序：

①直觉②情感③思考④感觉

①喜欢识别自己内在观点的可能性，尤其是与人和社会准则有关的问题

②为成功实现目标，对定向